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诚聘餐饮酒店前庭经理1名：25岁以上，3年以上大店管理经验。联系电话：

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前厅经理，45岁以下，会电脑，有餐厅管理经验，负责维护餐厅秩序，处理日常管理工作。

酒店/住宿 招聘：酒店前台1名，大堂经理1名，要求形象好气质佳，责任心强，头脑灵活，年龄25--40岁有工作经验者优先。服务员5名要求身体健康，能吃苦耐劳年龄25—45岁工资待遇面议，路远包吃包住，地址：谢旗营镇和杨村口往东100米路北度假村大酒店联系电话：

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前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

集合地点，1点白班计11小时考勤，夜班计11.5小时考勤白班240元/天，夜班250元/天，，打卡7天后每天发放200元，剩余工资人走账清主要以包装，小件为主，大件少量，分拣，上货，点货，主要出口必须独立填表，会用手机，服从加班管理。要求26个字母16-50岁

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项目经理1.3年以上企业综合管理或生产管理岗位工作经验。2.3年以上餐厅运营管理或厨政管理岗位工作经验。3.有中学、高校餐厅管理等团餐管理经验者优先。4.熟练应用办公软件。负责项目餐厅整体经营计划的制订、执行、监督工作，餐厅的日常经营管理工作，处理餐厅重大突发事件。薪资福利:面议依据学校餐厅供餐时间确定。

打字岗介绍：一天几十块，有点辛苦，需要不断的重复打字，一天也能挣个几十块零花钱吧，操作简单，主要用电脑操作。

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