招聘：管道压力测试工程师 薪资：4000-4999元 岗位职责： 1. 负责地暖管道、水管的打压测试工作。 2. 确保管道系统的安全性和可靠性。 3. 定期对打压设备进行维护和保养。 岗位要求： 1. 具备管道打压相关工作经验。 2. 熟悉地暖管道系统、水管系统的工作原理和操作流程。 3. 具备良好的责任心和团队协作精神。

安阳市文峰区招工长/工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

装修施工员/工长5000起 【岗位职责】 - 负责住宅、小区、商业建筑等项目的现场施工管理； - 参与室内装修、精装房及酒店/公寓项目施工执行； 确保施工进度与质量达标。 【职位要求】 - 1-2年装修施工或工地工作经验； - 熟悉家装、室内装修流程，有实际施工经验优先； - 能适应施工现场工作环境，服从安排。 安阳市本地人，年龄不超40岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000-8000元/月； - 按实际工作表现发放，多劳多得。 联系电话:刘经理

岗位职责： 1. 依据编程规范、研发计划及任务安排，完成系统功能模块与算法的开发工作； 2. 按照开发流程和设计要求，进行软件模块的详细设计、编码实现及单元测试； 3. 编写功能模块对应的测试程序，独立或配合测试人员完成软件测试任务； 4. 根据公司技术文档标准，撰写相关技术文档资料； 5. 对所负责软件的质量和开发进度承担相应责任。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通信、电子、仪表等相关专业背景； 2. 具备3年以上嵌入式软件开发实际工作经验。 岗位专业技能： 1. 掌握嵌入式软件开发流程及相关工具的使用； 2. 熟悉STM32系列处理器的体系结构及其应用开发环境； 3. 了解硬件电路基本原理，掌握处理器外设接口及驱动程序开发； 4. 精通C语言编程，具备良好的编码习惯和文档编写能力，能独立完成详细设计文档； 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，工作态度严谨细致，拥有良好的学习能力和沟通技巧。

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岗位职责: 1. 负责B型漏电保护传感器相关软件的开发及日常维护工作 2. 参与软件系统的方案设计与测试验证，保障产品稳定性和可靠性 3. 协同团队攻克关键技术问题，持续提升产品运行效率与性能表现 任职要求： 1. 具备扎实的编程基础和实际软件项目开发经历 2. 可独立承担功能模块的开发任务，具备较强的故障分析与解决能力 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合 薪资面议

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岗位职责： 1. 依据编程规范、项目进度及任务安排，完成系统功能模块与算法的开发工作； 2. 按照开发流程和设计要求，进行软件模块的详细设计、编码实现及单元测试； 3. 编写功能模块对应的测试程序，独立或配合完成软件测试相关工作； 4. 根据公司技术文档标准，撰写并维护相关技术文档； 任职要求： 1. 本科及以上学历，通信、电子、仪表等相关专业背景； 2. 具备3年以上嵌入式软件开发经验； 岗位专业技能： 3. 熟悉嵌入式软件开发流程及相关工具链的使用； 4. 掌握STM32系列处理器架构，具备实际应用开发经验； 5. 了解硬件电路基本原理，熟悉处理器常用外设接口及驱动开发； 6. 精通C语言编程，具备良好的编码规范和文档编写能力，能独立输出详细设计文档； 具有责任心和团队协作精神，工作态度严谨细致，具备较强的学习能力和沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、每年多次调薪

工作内容: 主要负责公司前端电话筛选工作，不含任何销售性质。工作简单，到岗即可上手，公司提供话术照着念。 任职要求: 1、年龄18-45周岁，男女不限，身高不限。 2、口齿伶俐，会讲普通话。 3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训。福利待遇: 1、兼职薪资一天110 2、全职初级客服无责底薪3000+奖金，综合人均薪资5Q左右，每月20号发薪 3、居家20/单无底薪按照单量算工资适合宝妈

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

职位：技术员 招聘人数：2 最低学历：专科 详细地点：东昌东路星美大厦3栋 月薪范围(元)：3500-7000 职位描述 招聘施工工长，施工技术员，建筑工程专业优先，有一定的施工经验的最好，或者干过建筑的人员。只招，因为一些工地离公司比较远，需要入住工地，

本公司主做农村的自建房改造翻新项目，主做保定地区，定州周边，石家庄地区的旧房改造，老房子翻新，定州活比较多一些，要懂土木建筑和装修经验者，要求工长手里有工人施工队伍。保证活不断。不限学历。年龄18-50岁 薪资待遇面谈

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  招聘工作人员两名，负责操作设备，指导模特完成录音或者一些指定动作等采集工作。 要求:年龄20-35周岁，工作认真，责任心强，服从管理，熟悉电脑基础操作，有比较强的沟通能力。刚毕业的大学生或者经常来做任务的优先安排 招工联系人:魏先生 。

岗位职责1：为客户提供专业的游戏代练服务，帮助提升游戏等级技能2:根据客户要求，设计并实施个性化的游戏训练方案3：保持与客户的有效沟通，提升客户的游戏体验4:积极参与团队讨论，分享游戏技巧和策略任职要求1：熟练各类游戏，具有高水平的游戏操作技巧2：具备良好的沟通技巧和团队合作精神3：对游戏行业有浓厚的兴趣，能够理解和尊重客户的需求4：能根据团队反馈，不断的优化和提升服务质量。

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