
建筑机电项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专高层建筑给排水室内给排水消防系统空调系统强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位中级职称弱电智能化系统施工工程师电气安防系统给排水电气控制系统通风系统广联达弱电工程师高级职称建筑给排水供暖系统
【岗位职责】
1. 预算算量及计价工作。
2. 与甲方及分包进行现场签证、设计变更核算工作。
3. 与甲方及分包进行结算工作。
4. 负责项目的各项工作安排。
【岗位要求】
1. 大学专科及以上学历。
2. 建筑机电安装工程专业。
3. 使用广联达、建经及相关软件,合理运用工程预算定额。
4. 了解工程造价基础知识、建筑工程相关知识等。
5. 熟练使用计算机,能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
6. 有工程师证,机电建造师证单独加薪。
7. 工作地驻工地:天津(国家)会展中心;张北阿里巴巴数据中心;河南南阳一中教职项目,山东威海碧桂园等。
【福利待遇】
试用期三个月,五险,每周休息一天,可灵活调休。
项目总工(公路方向)
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师(公路工程)
岗位职责:
1、在项目经理领导下,贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,是项目经理的参谋长,向项目经理负责,在项目经理授权范围内进行有关施工质量决策,对项目施工技术工作全面负责。
2、执行国家、交通部、地方等技术标准、规范、规程。
3、熟悉设计文件,了解公路工程基本建设程序,熟悉整个项目工程路基、路面、桥涵、防护、交通等各工序各结构部位的结构形状、原材料要求、施工工艺和质量标准;参加设计技术交底,主持图纸会审和现场调查、核对。
4、负责分管工程技术部工作,负责制定施工方案,编制施工组织、质量及总体计划,组织制定作业指导书及技术方案,按规定组织专家评审工作,向技术人员进行书面技术交底;负责具体施工过程中的施工工艺、施工质量、施工技术,解决施工现场的实际问题;审定路线复测成果和特殊重要工程部位的施工放样实施方案,指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制。
5、负责项目质量管理工作,复测成果负责各工序工艺流程自检、专检和交接检工作体系的有序运行,确保每个环节的施工质量;负责技术质量事故的调查、鉴定与处理,并及时向上级汇报;协调与业主、监理等上级部门关于质量控制方面的问题;对施工质量负直接领导责任及工程技术方面责任。
6、负责分管试验检测室工作,确保前期项目试验室的认证、料场选定、标准试验及配合比设计、优化等工作及时完成,确保施工中试验检测工作与现场施工工作有序接洽,各施工环节试验检测工作有序进行,为工程质量把好第一关;负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。
7、参与危险源、环境因素、项目风险和工作危险的辨识、评价及控制;参与项目部各类应急预案的审核,并履行应急预案中规定的职责。
8、在项目经理的领导下负责工程收尾具体工作,负责主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收,组织施工技术总结的撰写、审核和上报工作。
9、审定推广新技术、新工艺、新材料、新设备的实施方案,主持编制项目创优方案和工程项目科研及技术、质量攻关计划,并组织实施。
10、负责项目工法收集、编制、上报工作。
11、指导、培训和帮助技术人员钻研业务,提高业务素质,促成技术人员之间互帮互助和“比、学、赶、超”的良好氛围。
12、组织项目技术质量总结交流和职工岗前培训,制定年度培训计划并指导实施。
13、协调好与业主、监理之间的关系,保证工程顺利进展。
14、完成项目经理和公司交办的其它工作任务。
任职要求:
1、统招大专以上学历,公路、桥梁、市政、工程等相关专业;
2、具备2年以上公路施工经验,至少独立负责过3个一千万-五千万以上的项目。
3、拥有中级及以上、一建、二建等相关证书者待遇从优
4、具有吃苦耐劳精神,能够长期出差。
福利待遇:
1、试用期6-8K,转正8K-1.3W,试用期3个月。
2、项目包吃包住,公司组织提升学历,及相关证件的考取(一建、二建等),协助提升人员整体综合能力。
3、定期团建,节日福利等。
光伏项目经理
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限企业内部技术项目管理管理相关专业
户用光伏运维经理职位描述一、职位概述户用光伏运维经理主要负责区域内分布式户用光伏电站全生命周期运维管理工作,统筹运维团队搭建、日常运维管控、故障应急处置、安全合规管理、业主关系维护及运维成本管控等核心工作。通过标准化运维体系落地、精细化电站管理,保障辖区内所有户用光伏电站安全、稳定、高效运行,确保电站发电量达标,持续提升业主收益与公司运维服务口碑,完成公司下达的各项运维考核指标。 二、核心岗位职责 (一)运维体系与计划管理 1. 结合户用光伏电站分散、点位多、场景杂的特点,搭建并持续优化区域运维管理制度、标准化作业流程、巡检规范、故障处理标准及安全操作细则,建立完善的本地化运维体系。 2. 制定年度、季度、月度运维工作计划、预防性维护方案及电站巡检排期,统筹组件清洗、设备校验、隐患排查、技改优化等常态化运维工作,保障运维工作有序落地。 3. 编制年度运维预算,管控运维耗材、备品备件、人工及维保成本,落实降本增效方案,在预算范围内完成全部运维工作。 (二)电站运行管控与效能提升 1. 实时监控辖区内所有户用光伏电站运行数据、发电数据、设备工况,定期统计发电量、设备故障率、停机时长等核心指标,分析发电异常、损耗偏高的问题根源。 2. 统筹电站技改优化工作,针对组件积灰遮挡、逆变器低效、线路老化、安装倾角不合理等问题,制定增效整改方案并落地实施,持续提升电站发电效率。 3. 负责新建户用光伏电站移交验收工作,组织人员对电站安装质量、电气接线、接地系统、设备参数进行全面核查,确保新建电站达标并网、合规交付。 (三)故障应急与隐患治理 1. 建立快速故障响应机制,统筹处理逆变器停机、组串异常、通讯中断、漏电报警、设备损坏等各类电站故障,制定应急处置预案,最大限度缩短停机时间,降低发电损失。 2. 定期开展安全隐患专项排查,重点整治高空作业风险、电气安全隐患、防雷接地隐患、线路老化破损等问题,建立隐患台账,落实闭环整改,杜绝安全事故发生。 3. 跟进拆迁、收益异常、还贷异常、并网异常等特殊问题电站,协调各方资源完成问题处置、理赔对接及状态恢复工作。 (四)团队与合作方管理 1. 负责区域运维团队的搭建、日常调度、技能培训、绩效考核与人员管理,指导运维工程师、一线运维人员规范作业,提升团队专业能力与安全作业意识。 2. 负责第三方运维合作商的资质审核、准入评估、合同对接、技术培训与日常履约考核,监督外包运维服务质量,定期开展服务复盘与整改督导。 3. 统筹运维工具、作业车辆、备品备件库的管理,合理调配运维资源,保障运维物资充足、高效周转,满足日常运维及应急抢修需求。 (五)业主关系与售后运维 1. 常态化对接户用光伏业主、项目投资方,定期同步电站运行状态、发电收益、运维工作进展,耐心解答业主咨询。 2. 快速响应业主投诉及各类诉求,高效解决运维纠纷、收益争议等问题,保障业主满意度,助力运维回款及长期合作维系。 3. 建立业主运维档案,记录电站信息、运维记录、故障台账、业主诉求,实现一户一档、精细化管理。 (六)安全合规与报表管理 1. 严格落实电力行业及光伏运维安全合规要求,规范高空作业、电气操作、设备检修等作业流程,组织团队开展安全培训、应急演练,杜绝违章作业。 2. 负责运维数据汇总、统计、分析,定期输出运维日报、周报、月报、年度总结,梳理运维工作亮点、问题及改进方案,向上级汇报各项运维指标完成情况。 3. 落实公司安全生产管理制度,管控区域运维安全风险,确保全年无安全责任事故、无重大运维质量事故。 三、任职资格要求 (一)学历与专业大专及以上学历,电气工程、新能源、电力系统、机电一体化等相关专业优先,3年及以上户用光伏运维管理经验,有区域运维统筹、团队管理经验者优先。 (二)技能能力 1. 精通户用光伏电站设备原理,熟悉组件、逆变器、配电箱、支架、监控系统等设备的运维、故障排查及技改优化方法。 2. 熟悉分布式光伏并网规范、电力安全操作规程、光伏运维行业标准,具备独立处理各类电站疑难故障的能力。 3. 具备较强的团队管理、统筹规划、资源协调及问题解决能力,能够高效管控分散式户用电站运维工作。 4. 熟练使用办公软件、光伏监控后台系统,具备数据统计分析、报表编制及工作总结能力。 5. 具备良好的沟通谈判能力,可妥善处理业主纠纷、合作商对接及各类突发问题。 (三)素质要求 1. 具备极强的责任心、安全意识和抗压能力,能适应区域内短途出差、现场巡查工作。 2. 工作细致严谨,具备系统化思维,擅长标准化、精细化运维管理。 3. 持有电工证、高处作业证、光伏运维相关证书者优先。 四、工作内容总结统筹区域户用光伏电站日常运维、故障抢修、安全管控、技改增效、团队管理、业主服务、成本把控、数据复盘全流程工作,搭建标准化运维体系,管控运维质量与安全风险,提升电站发电效能与业主满意度,完成公司各项运维考核目标。 五、薪资与发展前景 1. 薪资范围:9000-18000元/月,根据经验、管理半径、区域规模可浮动,多数企业享有绩效奖金、年终奖金、出差补贴、社保公积金、带薪年假。 2. 发展路径:运维经理区域运维负责人运维总监项目运营总监,可横向拓展光伏项目开发、工程管理、能源运营等岗位方向。 3. 行业优势:户用光伏市场持续扩容,存量电站运维需求稳定,岗位刚需性强,职业稳定性高。
项目经理
1-2千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责项目的整体规划与执行,确保项目目标的实现。
2. 协调团队资源,优化项目流程,提升项目效率。
3. 监控项目进度,解决项目过程中的问题。
【岗位要求】
1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神。
2. 能够有效地沟通和解决项目中的技术问题。
3. 对项目质量有严格的把控能力。
项目经理,技术员
8千-1.5万/月
项目经理1-3年学历不限需要长期干
项目经理,,35-45岁,有工作经验者优先
技术员,,25-40岁,有工作经验者优先
招聘煤矿行业设备安装项目经理。
1-2万/月
项目经理经验不限学历不限
招聘项目经理,需要懂煤矿行业,选煤厂整体设备安装工程(主厂房设备安装,浓缩车间及泵房,装车系统,带式传输机栈桥及转载点,供配电系统,室外给排水及供热,辅助生产系统)。
项目经理(公路方向)
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专公路工程二级建造师(市政公用)二级建造师(水利水电)
岗位职责:
1、项目经理是公司聘用委派项目授权代理人,代表公司对工程项目全面负责。
2、遵守国家和地方政府的政策、法规及当地的土地及草原管理政策,注重环保;负责贯彻执行公司的质量方针、目标及规章制度和指令;代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺,并集项目各方面的力量,努力完成项目经理与公司签订的责任书中各项指标和任务。
3、组织精干、高效的项目管理班子,宏观控制,按程序管理,实行层级责任制,确定项目的职能机构及其职责范围。
4、主持指定项目管理实施规划、各项施工计划、施工组织设计、专项施工方案、一级安全技术交底、项目管理制度等内容,并批准实施。
5、主持制定项目的成本管理措施并监督执行,指导跟踪项目变更,确保公司的成本管理目标和利润指标的实现。
6、主持审核项目费用开支计划,审批项目合理、合规财务开支并按公司核准的工资方案落实项目职工的收入分配,组织提出绩效分配意见。
7、负责组织落实工程项目管理所需的各种资源,对整个项目的生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。
8、认真履行各项经济合同,严格按照公司规定的管理办法及内、外部协作协议管理办法组织开展协作协议签署工作。
9、深入施工现场解决问题,妥善协调与业主、监理、当地政府等有关部门的关系。
10、督促落实好项目的基础管理工作,保证项目管理各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈到公司,按月进行工程结算,农民工劳务费做到月清月结,并做好协作队伍及农民工的管理工作。
11、开发人才,培养下属,开展技术交流和业务培训,推动项目施工的工艺改进、技术保护,保证施工进度,保证公路工程达到国家规定标准及合同要求,最大限度地满足社会需要和实现本项目经济利益。
12、做好安全生产,保护公司资产完好不受损失;保障员工人身、财产的安全。
13、做好项目的现场管理和精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作,认真履行廉政合同,控制财务支出和收入。
14、工程收尾阶段严格执行公司收尾工程管理办法,完成收尾工程管理办法中要求的所有工作任务,及时做好资产清算和债权债务清理工作,并向上级部门提交清算结果报告以便审计和交接。
17、按公路建设施工有关质量、安全、效益、工期的规定和条例,对参加本项目施工的集体和个人进行奖罚,运用有效的领导方法,激励员工士气,提高工作效率,确保工程项目圆满完成。
任职要求:
1、统招大专以上学历,公路、桥梁、市政、工程等相关专业;
2、具备2年以上公路施工经验,至少独立负责过3个一千万-五千万以上的项目。
3、拥有中级及以上、一建、二建等相关证书者待遇从优
4、具有吃苦耐劳精神,能够长期出差。
福利待遇:
1、试用期6-8K,转正8K-1.3W,试用期3个月。
2、项目包吃包住,公司组织提升学历,及相关证件的考取(一建、二建等),协助提升人员整体综合能力。
3、定期团建,节日福利等。
工程项目负责人
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
1、开展周边县市区域市场调研,搜集电力工程、配电安装、电力运维托管、技术改造与增容、园区配套建设、新能源充电桩、光伏储能系统、高低压配电设备及变压器试验检修等项目信息。
2、实施目标客户的开发、实地拜访、业务对接,维持客户关系并保持长期有效沟通。
3、协同推进项目全流程工作,包括需求对接、合同洽谈与签订等相关事宜。
4、在合同执行期间,负责客户侧的协调与沟通工作,确保项目顺利实施。
5、主导项目各阶段款项回收,包括预付款、进度款、竣工款及质保金,承担回款首要责任。
6、严格执行公司保密规定,杜绝任何形式的商业秘密泄露行为。
7、完成上级领导安排的其他市场营销相关任务。
项目总工(公路工程)
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专道路工程经验道路工程其他建设单位
岗位职责:
1. 掌握项目工程中路基、路面、桥涵、防护及交通设施等各分项工程的结构形式,了解材料标准、施工流程及相关质量规范;
任职要求:
项目合约
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专市政工程公路工程
岗位内容:
1. 组织项目人员学习公司下发的各项计合类文件及相关项目管理文件,并做好交底工作,确保执行到位。
2. 负责项目对上(业主或甲方)及对下(各合作单位)的合同管理、计量核算、结算办理及报表提报,同步完成相关台账登记,确保账目完整、数据一致。
3. 熟悉施工图纸工程量计算,在项目进场后一周内完成计量工程量清单台账编制,并提交至公司相关部门审核。
4. 根据项目实际施工内容,开展分包工程量清单划分,组织专项分包作业资源调研与采购比选工作。
5. 负责对上竣工资料的整理与手续办理,以及对下专项分包合同的起草、协调各部门审批流程、合同签署和结清等全过程事务。
6. 每月依据已完成工程量、人工投入、材料消耗、机械使用等情况,编制完成金额统计表,并附施工影像、考勤记录、工资发放等支撑材料。
7. 组织编制项目成本分析报表,每月30日前更新并及时上报,为公司管理层决策提供数据支持。
8. 按照业主方计价规则和资料归档标准,编制计价所需资料;整合工程部提供的收方单及工程量计算书、实验室出具的检测报告等,完成计量签认流程;确保计量进度与现场实际形象进度匹配,实现内外验台账数据统一(内验:项目产值;外验:对上计量)。
9. 完成项目负责人及部门主管领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备扎实的合约管理能力,有同类行业工作经验者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调、沟通表达与谈判能力,能独立推进合同相关事宜。
3. 熟悉文档归集与文件管理工作,擅长运用信息化系统进行高效办公。
4. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识,能承受较大的工作强度。
天车工日结
日结模式:11月-1月份员工23元/小时。月结模式:11月-1月份员工24元/时。非CNC/特制/喷砂/FQC-Kappa降2元/小时。截止2027年打卡10天车补200元。员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。岗位津贴按照企业实际金额发放(1-3元/小时不等)。生产手机外壳及屏幕组装。18-37岁。
小工弱电工6-10人
安阳市安阳县招弱电/安防,
要求电工证,登高证各2名,小工2--4人,踏实能干优先,
有意电话联系
兰工
建筑项目经理/项目负责人
1.4-1.5万/月
项目经理3-5年大专
一、岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、总包、监理单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
二、任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(专科以上)
2. 有5年以上高速公路或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 持有二级建造师以上(公路工程专业)资格证书,具备交通安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
三、薪资待遇
1、包吃住
2、每月可自行安排2~3次接待餐和2条接待烟
3、配公车1台
4、月薪1.2~1.5万元
区域项目负责人
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
1、负责小区房修整改、墙面地面整改、防水渗水、公区零星维修现场管理,跟进工单闭环、把控施工进度。
2、现场管控施工工艺、质量、安全文明施工,监督班组规范作业,降低返修率。
3、对接物业及业主,沟通维修方案、处理维修问题及业主异议。
4、熟练使用Excel表格做台账、记录工程量、整理维修数据,可独立完成简单维修报价。
5、按时提交日报、周报,跟进遗留问题整改清零。
任职要求
1、熟悉家装、土建、防水、铺贴、乳胶漆、零星水电等全套施工流程及工艺标准。
2、会用办公表格,能统计工程量、做简单报价、熟悉维修结算流程。
3、有物业、房修、第三方修缮现场管理经验优先,懂龙湖维修标准加分。
4、沟通能力好、责任心强,能驻场、可处理现场突发问题,服从甲方管理。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科
做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产
机电/路桥项目负责人
1.2-2.5万/月
项目经理10年以上高中
任职要求
1. 多年机电/路桥项目现场管理经验,熟悉施工全工序;
2. 会看图、懂工艺、能排生产计划,现场组织协调能力强;
3. 有稳定劳务班组资源,能按生产节点组织工人进场、保证劳动力;
4. 熟悉安全规范、质量验收标准,履约信誉好,无重大事故前科;
5. 扛压、执行力强,能带得动班组、盯得住现场。
投递要求(资料初审 + 现场考察)
有意向请将以下资料发送至邮箱:@qq.com
1. 过往项目生产管理案例:项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片;
2. 班组资源 / 劳动力保障说明:可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力;
3. 邮件备注:姓名 + 联系电话 + 可进场时间。
资料初审通过后,安排到项目现场实地考察,面谈合作细节与薪酬。
储能项目负责人
2-4万/月
项目经理/主管1-3年本科商务实施交付经验团队管理经验居间人非技术项目管理代理管理相关专业售前支持经验新能源储能
此岗位为业务合伙人,代理商也可参与
岗位职责:
1. 开展储能项目的市场调研与选址分析,确保项目契合市场需求及政策方向。
2. 全面负责储能项目各阶段管理,涵盖项目规划、方案设计、报批报建、施工建设及竣工验收等环节。
3. 对接项目涉及的各方主体,如政府部门、合作单位及内部团队,推动项目高效落地。
4. 跟踪项目实施进度与质量控制,确保按计划达成既定目标。
5. 研判行业政策走向与市场变化,为公司战略布局提供可行性建议。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调能力及项目全流程管理经验。
2. 能够整合多方资源并有效沟通,保障项目有序开展。
3. 熟悉储能领域基本情况,关注行业发展并具备一定洞察力。
4. 拥有团队管理经验,善于激发团队潜力并带领成员完成任务。
5. 具备较强的逻辑分析与应对复杂问题的能力,适应高强度工作节奏
光伏项目开发经理
2-4万/月
项目经理/主管3-5年本科实施交付经验团队管理经验代理销售支持/交付管理管理相关专业光伏合伙人新能源储能
此岗位为光伏储能二级代理合作商
岗位职责:
1. 开展光伏项目的市场调研、场址评估及前期可行性研究;
2. 主导光伏项目全流程开发,涵盖立项、方案设计、审批手续、施工建设及并网运行等环节;
3. 组织协调项目相关方资源,包括政府部门、合作单位及内部团队,保障项目高效推进;
4. 跟踪项目实施进度,管控成本支出,确保项目按计划高质量完成并实现既定目标;
5. 汇总分析行业政策导向与市场变化趋势,为公司战略规划提供决策依据。
任职要求:
1. 本科及以上学历,能源、环境工程、项目管理等相关专业者优先;
2. 具备3年以上光伏领域工作经验,能够独立承担项目管理工作;
3. 熟知光伏项目开发流程及相关法规政策,拥有出色的商务谈判能力;
4. 具备优秀的团队管理能力和跨部门协作沟通技巧;
5. 市场敏感度高,问题解决能力强,能接受频繁出差。
售后经理
3-5千/月
项目经理/主管1-3年学历不限团队管理经验企业内部技术项目管理全屋定制售前支持经验
1.安排送货
2.联系安装工
3.验收工地
4.处理售后
光伏项目经理
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
户用光伏运维经理【职位概述】
户用光伏运维经理主要负责区域内分布式户用光伏电站全生命周期运维管理工作,统筹运维团队搭建、日常运维管控、故障应急处置、安全合规管理、业主关系维护及运维成本管控等核心工作。通过标准化运维体系落地、精细化电站管理,保障辖区内所有户用光伏电站安全、稳定、高效运行,确保电站发电量达标,持续提升业主收益与公司运维服务口碑,完成公司下达的各项运维考核指标。
【岗位职责】
1. 运维体系与计划管理
1.1 结合户用光伏电站分散、点位多、场景杂的特点,搭建并持续优化区域运维管理制度、标准化作业流程、巡检规范、故障处理标准及安全操作细则,建立完善的本地化运维体系。
1.2 制定年度、季度、月度运维工作计划、预防性维护方案及电站巡检排期,统筹组件清洗、设备校验、隐患排查、技改优化等常态化运维工作,保障运维工作有序落地。
1.3 编制年度运维预算,管控运维耗材、备品备件、人工及维保成本,落实降本增效方案,在预算范围内完成全部运维工作。
2. 电站运行管控与效能提升
2.1 实时监控辖区内所有户用光伏电站运行数据、发电数据、设备工况,定期统计发电量、设备故障率、停机时长等核心指标,分析发电异常、损耗偏高的问题根源。
2.2 统筹电站技改优化工作,针对组件积灰遮挡、逆变器低效、线路老化、安装倾角不合理等问题,制定增效整改方案并落地实施,持续提升电站发电效率。
2.3 负责新建户用光伏电站移交验收工作,组织人员对电站安装质量、电气接线、接地系统、设备参数进行全面核查,确保新建电站达标并网、合规交付。
3. 故障应急与隐患治理
3.1 建立快速故障响应机制,统筹处理逆变器停机、组串异常、通讯中断、漏电报警、设备损坏等各类电站故障,制定应急处置预案,最大限度缩短停机时间,降低发电损失。
3.2 定期开展安全隐患专项排查,重点整治高空作业风险、电气安全隐患、防雷接地隐患、线路老化破损等问题,建立隐患台账,落实闭环整改,杜绝安全事故发生。
3.3 跟进拆迁、收益异常、还贷异常、并网异常等特殊问题电站,协调各方资源完成问题处置、理赔对接及状态恢复工作。
4. 团队与合作方管理
4.1 负责区域运维团队的搭建、日常调度、技能培训、绩效考核与人员管理,指导运维工程师、一线运维人员规范作业,提升团队专业能力与安全作业意识。
4.2 负责第三方运维合作商
CRM项目主管
1-1.5万/月
项目经理/主管5-10年本科企业内部技术项目管理计算机相关专业中大型软件项目管理经验大数据项目管理经验
岗位职责:
1. 负责项目技术方案的编制与输出;
2. 承担项目需求的调研与分析工作;
3. 负责项目在需求、进度、成本、质量等方面的全过程管控;
4. 负责项目团队的组织管理及技术人员的能力提升与指导;
5. 主导项目的系统架构设计,承担核心模块的代码开发任务;
6. 负责营销、订单、客户、合作伙伴APP、售后服务等CRM相关模块的规划,完成CRM系统的选型、落地实施、验收、推广及培训等全周期项目管理工作,明确CRM系统与企业内部其他系统的集成边界,设计数据交互机制。
岗位要求:
1) 熟悉J2EE、Spring、MyBatis、Hibernate、JQuery等主流开发框架,具备Java开发背景,属于技术型项目经理,掌握SSH等相关技术体系。
2) 本科及以上学历,具备良好的沟通与表达能力;有中大型企业工作经验,具备国内CRM系统建设实际案例;熟悉中大型企业在售前、售中、售后环节的业务架构、典型场景及流程设计。
3) 掌握项目管理的基本理论与流程,曾实际主导或深度参与过10人左右规模团队的项目执行与管理。
4) 具备5年及以上相关工作经验,其中至少2年从事项目管理实务;了解工业互联网发展,对工业类企业数字化升级有实践经验或独立思考。
5) 具备软件研发背景的项目经理优先考虑,有完整项目履历者优先,拥有医疗行业信息化项目经验者优先。
6) 可适应异地出差安排。
base地:安阳内黄
薪资面议
项目负责人/主管
6-8千/月
项目经理/主管经验不限本科实施交付经验PMP计算机相关专业销售支持/交付管理售前支持经验
岗位职责:
1. 负责医共体区域项目验收工作的推进,具备相关经验者优先考虑。
2. 统筹项目整体规划,保障项目目标顺利达成;
3. 准确传达项目需求,确保各相关方信息保持一致;
4. 协调项目团队运作,保障项目按计划节点推进;
5. 跟踪项目执行进度,及时发现并应对潜在风险;
6. 定期提交项目进展报告,维持项目各方的信息互通。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,可同时管理多个项目任务;
2. 拥有良好的沟通能力,能与团队成员及跨部门人员高效协作;
3. 工作责任心强,具备团队意识,能在高强度环境下稳定输出;
4. 能够快速响应并解决项目过程中突发的问题与挑战;
5. 掌握常用项目管理工具与方法,具有扎实的项目管理理论基础。
管培生-上市企业包食宿-康复医学类专业
7-9千/月
项目经理/主管经验不限硕士硕士管培生
岗位职责:
1、深入学习并掌握公司核心业务流程,积极融入团队,熟悉医疗领域发展动态及企业文化;
2、结合个人专长与职业兴趣,参与市场、产品、运营等多部门轮岗,拓宽业务视野,积累多元化工作经验;
3、配合优化部门运作机制,主动提出改进方案,推动工作流程高效化与创新化;
4、全程参与项目实施,涵盖策划、推进与落地各阶段,系统提升项目统筹与执行能力。
任职要求:
1、硕士及以上学历,医学、运动科学等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的表达与协作能力,适应力强,能快速融入新团队与工作环境;
3、学习意愿强烈,逻辑清晰,善于分析并解决实际问题,富有进取心;
4、拥有相关实习或项目经历者优先,热爱医疗健康行业,期望在本领域持续深耕发展。
装修工程主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
跟进施工现场进度,确保设计方案有效实施,与业主维持顺畅沟通,及时处理工地各类问题
工程项目经理
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责工程项目的整体规划、组织实施及全过程管理。
2. 统筹协调项目进度、质量、安全等关键环节,确保项目按计划推进。
3. 组织项目团队开展施工部署、资源调配及现场管理工作。
4. 监督项目执行情况,及时解决实施过程中的各类问题。
5. 配合相关部门完成项目验收及相关评审工作。
【岗位要求】
1. 能够独立推动项目落地,具备良好的问题分析与解决能力;
2. 年龄35岁以内,大专及以上学...
诚聘项目经理/安装队长
5千-1万/月
项目经理/主管1-3年大专装配工艺安装调试
【岗位职责】
1. 负责预榨/预处理车间、浸出车间、精炼车间等成套设备指导安装及调试。
【岗位要求】
1. 熟悉预榨/预处理、浸出、精炼至少其中一种车间生产工艺;
2. 有油脂工厂安装调试经验或操作经验者优先;
3. 有设备焊接经验者优先;
4. 要求身体健康、责任心强、执行力强。
【福利待遇】
1. 食宿免费,寝室有空调,冬暖夏凉;
2. 具体薪资面议。
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