任职要求 1. 能力素养：具备良好的沟通表达、逻辑思维能力，有较强的服务意识和销售技巧，能快速把握客户需求并提供解决方案。 2. 个人特质：性格开朗外向、亲和力强，工作积极主动、有责任心和目标感，具备良好的团队协作精神，抗压能力佳。 3. 基础技能：会使用电脑基本办公软件，了解家纺产品基本知识（面料、款式、保养等）优先，无相关经验可接受入职培训。 4. 其他要求：形象气质良好，品行端正，能适应零售业工作时间（含周末、节假日），身体健康无不良嗜好。

所有客户都是急需贷款的意向客户，不需要大海捞针寻找客户！！！！电话核实信息+邀约邀约有保障，成单容易！资源和银行渠道使我们最大的优势！［工作职责］1、公司提供精准资源，不需要外出寻找客户，只需在办公室办公。2、咨询了解客户的资质情况，邀约上门，维护好客户的关系3、无需谈单，经理代谈单，成交率高，坐等拿提成（薪酬福利］：底薪5000+个人奖励+团队奖励＋激励奖＋高提成综合薪资9K~1.8W+［工作时间］周一到周五8:30-19:00，中午休息两个小时，大小周休息，法定节假日正常休，每周六朝九晚六。完成工作可以提早下班！！！！！！！不画大饼［晋升空间］新人两个月晋升晋升通道：试用期学徒-正式顾问-二级主管（代理主管-储备主管-正式主管）--级主管--_储备区长-区长-分公司负责人法定节假日正常休息。缴纳社保、婚假、产假、陪护假、生日福利、节假日福利等。户外扩展，工费旅游，烧烤，爬山，电影、游戏，下午茶等等等福利多多

招本地生活业务和客服数名可兼职有意私聊或加我

维护老客户开发新客户补补货

一、岗位职责： 1. 通过展会、社群、电销等渠道，开发企业客户，推广公司注册、工商变更、小规模代账、公司注销等基础财税服务。 2. 独立完成客户沟通、需求挖掘、方案讲解、报价跟进，促成签单成交，保障月度业绩指标达成。 3. 维护已成交基础客户，做好简单售后衔接，配合外勤及会计部门完成资料对接。 二、任职要求： 1. 1--3年销售经验，有财税行业销售经验优先； 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，目标感强； 3. 学习能力强，能快速掌握工商财税基础业务知识； 4. 工作踏实执行力强，服从团队管理。 三、备注说明 薪酬体系：无责底薪4500元/月+提成10%--20%+月奖励+年终奖金，综合约8000--30000元/月； 工作时间：08:30~12:00，13:30~18:00；从不加班； 工作地址：郑州市郑东新区CBD新芒果大厦1601、1602、1607、1608室; 福利待遇：双休，社保，法定节假日正常放假，不定期举行员工活动，节日活动、聚会、旅游、每周下午茶，公司都是90、00后，内部氛围比较简单纯粹。

岗位职责 1、负责在驾校周围人口密集区域，开展户外招生工作； 2、负责在驾校周边指定区域，开展宣传和推广工作； 3、岗位薪资结构：底薪+提成，根据业务能力薪资上不封顶； 4、工作时间比较灵活，每天工作6小时，月休4天。 任职要求 1、50岁以下，有无经验均可； 2、只要脚踏实地，月薪过万很轻松； 3、开单有提成，量大更优； 4、不用坐班，不用坐班，不用坐班，重要的事情说三遍。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

扬州企业招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

鹤壁天海公司招聘员工，免车费发车，自发打卡10天。员工薪资为24元/小时乘以绩效分，每天出勤10.5至11小时，月工资约为7200元，支付至12月底。面试政策：年龄16至48岁，男女不限，一日三餐每餐1元管饱，住宿免费，水电免费，每月15号发薪。马甲40元。前30小时培训工资按17元/小时乘以绩效发放。安阳区域独家招聘，鹤壁、濮阳、新乡、开封、许昌、宜沟户籍可报名。打卡满120小时可获600元奖励，或增加1元/小时乘以绩效，支付至12月底。

招聘铲车司机一名。

招聘B2司机，驾驶9.6米飞翼车型。有意者可电话联系。

安阳市滑县招装修木工，包皮革

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3.主导商户洽谈、合同谈判及签约落地，把控招商业务全流程进度 4. 协同运营、设计、工程等部门，推进商户进场装修及开业筹备工作 5.维护重点品牌客户关系，持续优化租户结构与商业生态 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验 2.熟悉商业地产运作模式及租赁法律法规 3. 具备优秀的商务谈判能力与客户资源整合能力 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有成功招商案例或主流商业项目经验者优先

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

岗位职责： 1、负责公司产品推广及竞品调研。 2、负责收集意向客户信息。 3、负责进行有效的客户管理和沟通。 4、定期进行客户回访，维护客情关系。 5、负责开发新客户及转介绍客户。 6、负责协调客户所需资料，并提供客户财税咨询、税筹规划等企业服务和帮助。 任职要求 1、大专及以上学历，工商、会计等专业。 2、有财税筹划、工商代理、知识产权、灵活用工、人力资源、代理记账及高新企业、财险、留学、移民、银行、信托、各类协会/商会等1年及以上工作经历，了解财税筹划、基础商事、财务咨询、企业服务等业务内容，有相关企业资源。 3、为人正直、踏实、稳重；语言表达能力强，具有良好的沟通和应变能力及团队合作精神。 4、具有良好的学习总结能力，熟练使用office等办公软件。 薪资构成：底薪+提成+项目奖金

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

中品消防｜灭火器巡检员 火热招聘中，待遇从优，一次努力，终身受益！ 前期积累资源，后期持续发展，不在这儿干了，照样可以一天一千！！ 因公司发展需求，现招聘如下岗位： 灭火器维保专员10名 岗位职责： 上门为各种商家，工厂，及各种需要使用或放置灭火器的客户，定期检测保养灭火器

【招聘岗位】家装顾问（可接受应届生） 【工作内容】 你不是在卖装修，而是在帮助一个家庭，把一个陌生的空间，变成他们梦想中的家。 -倾听并理解客户对“家”的构想与需求。 ​ -为客户提供专业的家装咨询，成为他们装修路上的靠谱伙伴。 ​ -陪同客户，将我们精心设计的方案，变成他们未来生活的美好蓝图。 【任职要求】 -我们希望你是个热爱生活、善于沟通的小伙伴。 ​ -有无经验均可，我们更看重你的热情和潜力。 ​ -如果你对美有自己的追求，能共情他人对家的期待，那就更棒了！ 【薪资待遇】 -底薪：3000-6000元，为你提供稳定的生活保障。 ​ -高提成+丰厚奖金，你的每一分努力，都能获得超额回报。 【工作时间】 -上午：8:30-12:00 ​ -下午：13:30-18:30 ​ -休息：每周单休，让你有充足时间去享受生活。 【我们能给你的，不只是一份工作】 -节日关怀：每个重要的日子，都有我们为你准备的惊喜礼品。 ​ -生日惊喜：在你专属的日子里，全公司陪你一起庆祝，仪式感拉满。 ​ -定期聚餐：没有什么烦恼是一顿美食解决不了的，如果有，那就两顿！ ​ -活力团建：定期组织大家一起出去玩，增进感情，放松心情。 ​ -温暖氛围：我们这里没有复杂的办公室政治，只有一群志同道合、互相扶持的家人。

中品消防｜灭火器巡检员 火热招聘中，待遇从优，一次努力，终身受益！ 前期积累资源，后期持续发展，不在这儿干了，照样可以一天一千！！ 因公司发展需求，现招聘如下岗位： 灭火器维保专员50名 岗位职责： 上门为各种商家，工厂，及各种需要使用或放置灭火器的客户，定期检测保养灭火器，确保客户合规合法的放置和使用 灭火器，工作地点就近安排，待遇从优（安阳鹤壁全市、县、区、等等） 任职要求： 1. 学历不限 2. 有地推，面销等销售经验者优先 3. 有c1驾驶证和自己的代步工具者优先安排 就近分配+岗前培训，兼职全职均可，无绩效考核 中品消防｜灭火器巡检员 火热招聘中，待遇从优，一次努力，终身受益！ 前期积累资源，后期持续发展，不干了，照样可以一天一千！有资源的直接起飞，无资源的我带你飞！！ 地址：安阳市汤阴县汇众建材市场内

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 4. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责：维护现有客户并拓展新客户资源 任职要求：可覆盖五县四区开展车辆销售工作 岗位经验：具备3-5年销售工作经验

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

招聘动保电话销售专员 提供精准客源，厂家直招 要求:25-45 岁，有销售经验者优先。 工作时间:8:00--11:30; 13:30--17:30

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【招聘:食品饮料酒水业务员数名。因公司发展需要现招聘。 要求:年龄在45岁以下，有三年以上驾龄（会开4.2米箱货)，沟通能力强，为人实在，踏实肯干，责任心强！工资面议！ 联系人:徐经理 电话: 非诚勿扰. 工作地点:林州市区

**汤阴县招聘餐饮门店大窑饮品销售专员启事** **公司简介：** 我们是一家专注于餐饮服务的公司，现因业务扩展需要，诚聘大窑饮品销售专员，负责汤阴县区域内餐饮门店的饮品销售工作。我们提供良好的工作环境、有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，期待您的加入！ **招聘岗位：** 大窑饮品销售专员 **工作地点：** 汤阴县 **岗位职责：** 1.负责汤阴县区域内餐饮门店的大窑饮品销售工作，完成销售目标； 2.开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的饮品销售建议； 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助公司制定销售策略； 5.配合公司完成其他销售相关工作。 **任职要求：** 1.年龄18-45岁，高中及以上学历，有销售经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.热爱销售工作，有较强的抗压能力和目标感； 4.熟悉汤阴县餐饮市场者优先； 5.有饮品或快消品销售经验者优先。 **薪资待遇：** 1.底薪+提成，综合薪资5000-8000元/月； 2.缴纳社会保险，享受带薪年假； 3.定期培训，提供职业发展机会； 4.节日福利、团队活动等。 **应聘方式：** 拨打 2025年2月4日

工作职责： 1、根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2、维护现有客户关系，开拓新客户资源，持续优化渠道布局； 3、负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营； 4、常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5、促销活动方案制定与落地执行，相关费用统筹管理； 6、市场动态收集与分析、客户反馈处理等工作。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州） 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1、多元化发展路径：提供管理与专业双序列晋升通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2、健全的培养机制：①由企业高管担任导师，全程带教加速成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，提供充分的价值展现平台；④系统化人才储备体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格 我们期待这样的你： 1、2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2、具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3、能够接受单休制安排。

门店销售，合作小区拉访，电话销售