[]物业诚聘；加入我们[月亮][月亮][月亮][月亮][月亮][月亮][月亮]招聘岗位:物业管家：3名男女不限要求：25-45岁以内，男女不限，身高170以上，160以上，有物业经验形象良好优先.小白也可！[红包]待遇薪资:2500—4000[烟花]工作地点:弦歌大道与中华路交叉口和园小区联系电话：贾经理

景苑西社区招聘物业办公室工作人员1名，学历不限，有工作经验者优先，电话:

招聘物业管理专员/助理，薪资为2350-2999元。要求踏实能干。

新城国际五期物业招聘物业管家一名，招聘要求：能熟练操作电脑，有责任心，对工作认真负责，有团队合作精神。联系电话亲朋好友谁身边有合适的管家麻烦介绍一下！

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招物业一人，工五十八周内，文峰码头北发电厂，要求身体健康，服从管理的，管吃管住，每月工资3500，，每月带薪休假四天，每天八小时，想干的联系，同步，

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中国人寿yang企直招 综合拓展岗（人事内勤 + 高端金融规划） 稳岗+高薪双轨岗位，可长期稳定、可晋升管理 工作内容 1. 人事内勤（稳定保底） 负责团队招聘面试、入职对接、考勤台账、日常行政、新人辅导留存，保障团队正常运营。 2. 综合金融规划（高薪增收） 服务中高端客户，提供保险理财、资产配置、养老财富传承等金融服务，客户维护、业绩增收。 薪资福利 阶梯无责底薪 + 新人津贴 + 各类奖励提成 业绩提成、团队津贴、年终绩效，收入上不封顶 周末双休、法定节假日全休、带薪年假、节日福利、定期团建 零基础带薪培训、一对一师傅带教，无需经验 晋升通道 专员→高级专员→团队主管→部门经理→区域总监 内部公开晋升，凭能力升职 任职要求 25–50岁，大专及以上学历 沟通良好、踏实上进、愿意学习 有无经验均可，人事、客服、金融从业者优先

岗位职责： 1. 负责新乡县区域内家装客户开发与需求挖掘，提供专业装修咨询与方案推荐 2. 主动邀约客户到店或上门量房，跟进签约全流程，达成销售目标 3. 维护老客户关系，促进二次装修、增项及口碑转介绍 4. 协同设计、工程团队，确保客户需求准确传递与落地执行 5. 及时录入客户信息，更新销售进度，完成日报、周报及数据分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有家装、建材、房地产等相关行业销售经验者优先 3. 热爱销售工作，目标感强，能适应本地化客户拜访节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚信踏实，具备团队协作精神和抗压能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、推广活动等市场拓展工作，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和较强的目标感与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历优先

欧美穿戴甲制作招工常年诚聘，一年无淡季，稳定靠谱！1～2天便可上手，学会可！工作内容：手工制作穿戴甲，零基础可学，简单易上手，专人教学！薪资待遇：计件结算，多劳多得，工费结算及时，绝不拖欠！任职要求：细心有耐心，热爱手工，有无经验均可，年龄：成年即可地址：五陵镇大宋村东马路佳馨陶瓷电话：（同步）

招聘服务员2名联系电话

下午用8个木工

招聘洗碗工一名，工资待遇面议。服务员三名，工资面议地圵南环路老城砂锅电话

明天滑县用钢筋工一位，电话

岗位职责： 1. 负责医院电梯的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令并平稳启停 2. 实时监控电梯运行状态，发现异常及时报告并协助处理 3. 引导乘客文明乘梯，对老人、儿童及特殊人群提供必要协助 4. 配合维保单位开展例行检查与清洁工作，保持轿厢环境整洁有序 5. 记录运行日志，严格执行交接班制度，确保运营连续性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前安全操作培训 3. 身体健康，视力良好，无恐高及突发性疾病史 4. 责任心强，服务意识佳，具备基础应急应变能力 5. 遵守职业规范，服从管理安排，能适应轮班制工作

【新力服务·招聘启事】岗位：客服管家工作地点：新建区·新力怡园福利：缴纳五险、三节福利、年终奖等任职要求：40周岁以下，大专及以上学历，有物业客服相关工作经验者优先。有意者请联系：黄女士

中集-江门新会中恒物业厂区-420元/天35元/天*6个月，月月过千！1天起 。

有物业相关经验，形象佳，反应敏捷，善于沟通

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护工作 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务支持工作 4.管理物业相关台账资料，确保信息准确、及时归档 5. 完成主管交办的其他临时性事务，保障物业服务有序运行 任职要求： 1.学历不限，有物业服务经验者优先 2. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 3.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.服从管理，具有团队协作意识和基本服务意识 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与行业规范

按计划完成区域内终端拜访，产品推广合作洽谈达成销售指标。 维护陈列，整理排面。准确记录工作数据，熟悉饮品快销品行业，适应能力强。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工资高，任务轻

润诚物业招聘工程主管和电工各1名。工程主管要求：50周岁以下，熟悉并负责设施设备全面运维管理（强弱电、给排水、安防、消防系统），参与制定物业管理实施方案，监督、指导各项目区域工程管理的贯彻实施，负责管理公共设施完善、设备养护、维修工作的计划、组织、检查、改进工作，具有3年以上工程管理工作经验。薪资5000-6000元，缴纳五险。电工要求：55周岁以下，持有低压电工证，持证上岗，身体健康，品行端正，服从管理，有同行业、同岗位工作经验者优先录用。薪资3000-4000元，月休四天，缴纳五险。工作地点：文峰二路。有意者请联系。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄25-45周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘动保电话销售专员 提供精准客源，厂家直招 要求:，25-45 岁，有销售经验者优先。 工作时间:8:00--11:30; 13:30--17:30

销售推广消防器材，时间自由，工资日结，月均一万左右。

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 协同设计、文案及销售团队，策划线上营销活动并落地执行 5. 监测行业动态与竞品动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全流程 2. 熟练使用数据分析工具（如Excel、GA、抖查查等），具备基础数据解读能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，能独立完成推广内容输出 4. 学习能力强，对新媒体平台规则及算法更新敏感 5. 沟通协作意识强，责任心强，结果导向