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全面负责门窗厂的生产组织和日常运营工作，对工厂整体工作负责。根据生产订单需求，负责生产过程中人、机、料、法、环的组织协调，合理排产调度，以保障订单按时保质保量交付。负责车间的成本管控，加强不合格品的处理按规定进行返修、回收或次品降价、报废处理。有门窗厂管理经验

河南铝合金厂招立式线喷涂主任一人，需要带两名枪手，月工资12000，每个月上20天左右班，联系电话

商丘市金辉彩印招聘：印刷主管、小森印刷机长，助手，刀长，接单，骑订机长，接单经理；后工主管，模切机长，胶装机长,助手，复膜机机长，折页机长,联系电话

注塑主管薪资福利:注塑工4000-6000元/月工作地址:新野县产业集聚区东区标准化厂房B区5号楼（东北角）

模杯厂：招带班主管师傅一名，杂工一名！熟手冲床工多名 林生军埠工业园

曹村置物架厂，招贴单主管1人，临时折弯1人，排焊2人。联系电话：

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安阳市龙安区招消防安装、消防维修、工地学徒工

招聘：质检 1名，8小时，3800-4000，有重工业质检经验优先，能适应倒班。化验员 1名，8小时，长白班，4500-5000，有化验室工作经验者优先。联系电话：（）

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岗位名称：厨师；健身教练；一般职员。岗位要求：1.五官端正，有良好的仪表和形象；2.有良好的生活习惯，不抽烟、不嗜酒、不打牌等不良嗜好；3.具备基本烹饪技能和热爱运动锻炼，有良好的身体素质。薪资待遇：月薪6000+元。

安阳市北关区招二保焊/气焊长期工，工作8半小时工作认真有责任心非诚勿扰工资150-180元

招聘生产设备管理岗位职责：1.设备管理：负责药厂生产设备的日常巡检、维护、保养和维修工作，确保设备的正常运行。2.档案管理：建立和完善设备档案，包括设备技术资料、维修记录等，保证设备信息的完整性。3.备件管理：管理设备备件，及时申购和储备必要的备件，确保维修工作的及时性。4.技术支持：协助设备的安装、调试和验证工作，为生产提供技术支持。5.故障处理：及时处理设备故障，分析故障原因，采取有效措施进行修复，保障生产的连续性。6.培训工作：对操作人员进行设备操作和维护的培训，提高操作人员的设备管理意识和技能。7.合规管理：确保设备的操作和维护符合相关法规和标准。8.效益提升：提出设备改进和优化的建议，提高设备的使用效率和生产效益。任职要求：设备自动化、机电一体化专业

设备管理员1.中专及以上学历，机械工程、电气、自动化仪表工程等相关专业。2.3年以上制造业、环保行业生产经验。3.能够独立处理设备故障、日常维修工作。4.团队意识强，责任心强，工作细致认真。负责配电室、仪表站、动静设备巡检、维修、保养工作，具体如下：1.负责供用电设备、自动化设备的运行及维护。2.负责机电、仪表、自动化设备专业点检，编制维修实施方案，做好设备日常维修、定修工作。3.负责故障处理和抢修组织工作。4.组织实施技术改造工作。5.及时提报厂区备品备件计划及材料计划。6.每天做好厂区设备日常巡检，并做好记录。7.完成上级安排的其他事项。薪资福利:1.工资区间：6000-7000元/月。2.缴纳五险。3.提供住宿，自带被褥床上用品。4.有食堂，个人免餐。5.国企稳定的职业，畅通的晋升发展。招工人数:2人工作地址:宁夏吴忠市利通区五里坡

设备管理员

设备启停操作、巡视检查设备运行情况

工作内容：1.自动化设备的日常性维护、保养、异常处理和故障维修；2.协助生产主管达成生产任务和目标；3.参与生产持续改进产品转化、设备改进升级相关计划和项目；4.为新入职技术员/操作员提供指导和培训。应聘要求：1.，机械/电子/电气/自动化/测控/材料/机电等理工科类专业，有半导体行业经验可适当放宽学历要求；2.有1年以上设备维修维护经验，有半导体企业设备维护、调试、保养经验者优先；3.积极上进、有良好的动手能力、学习能力；4.能适应倒班工作。工作时间：上六休一，上班时间：白班8:00-20：00、夜班20:00-8:00；薪资待遇：基本工资＋加班费＋倒班津贴＋补贴＋绩效奖，综合收入6500-9000元/月奖金福利：1.公司提供员工宿舍（一般情況4-6人/间）；2.免费工作餐；免费员工班车（上下班接送）；3.员工享有带薪年假/婚假/产假/病假/丧假等假期（具体参考公司政策）；4.五险一金、商业保险、生日福利、丰厚年终奖、厂内医疗福利等

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1、生产管理:车间主任岗位职责成生产当天当月生产任务。1.1根据计划员下达各班组指令单生产量进行生产，确保按时完的顺畅。1.2监控当天各班组生产、产环节，关键控制点，保证生产流程和职责。1.3负责车间的人员调配和工作安排，合理安排员工的工作岗位2、质量控制:产品质量符合标准。2.1对各班组先进先出，按顺序加工和执行质量管理制度，确保2.2监督生产过程中的质量检查，及时发现和解决质量问题。2.3组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识。2.4监督车间各工序的生产工艺流程及操作规程作业，严格按照生产工艺流程标准对员工进行考核。3、安全生产:3.1每天上班先检查设备正常运行情况，消除安全隐患。3.2培训员工在车间和上下班安全。3.3负责监督和检查各班组对5S的执行情况，特别是车间工器具及机台地面的清洗和消毒。3.4负责在车间巡视的同时，发现问题，解决问题，不能解决的问题及时上报生产厂长。4、成本控制:4.1控制生产成本，水，电，气，人走灯灭的原则提高生产效率。4.2合理使用原材料，减少浪费和损耗。5、团队管理:5.1管理和激励车间员工，提高员工的工作积极性和工作效率。5.2组织员工培训，提高员工的技能水平和职业素养。5.3处理员工的问题和纠纷，营造良好的工作氛围。5.4多关注新员工到岗后的行为及心理情况，帮助新员工尽快适应新的工作环境，从而降低离职率。6、其他职责:6.1提出改进生产部门的建议和意见。6.2与品控，仓库，维修部门进行多沟通，协调解决生产过程中的问题。6.3完成上级领导交办的其他工作任务。还需要根据公司的实际情况和发展需求，不断调整和完善自己的工作职责

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