汴恒律师事务所招聘： 法务助理/电话销售 主营业务是承接全国民事经济纠纷案源，不需要外出，不需要自己找客源，办公室坐班，由律所提供精准客户，无责底薪+高提成，人均薪资在7k+ 地址：东京国贸906室

职位类型：法务专员 工作简单好上手，接受无经验，公司安排带薪培训。不销售，不打电话。 下班就不操心上班的事，工作生活分开。月休6-7天，单双轮休的形式。比大多数公司单休好多了，现在双休工作太难找了。法定有任务的情况下三倍薪资。 薪资从入职第一天开始算起，没有试岗期。合适的话，面试通过你就来，了解之后感觉不合适可以再去看看其他工作，都是可以的。找工作本来就是双向选择的，可以自己多对比对比。

岗位职责: 1.提供专业的法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题 2.与客户保持高效沟通，明确其法律诉求，并制定匹配的解决方案 3.协助客户办理法律文书事务，保障服务流程有序推进 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能精准把握客户需求并给予专业指导 2.拥有团队协作精神，能与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备持续学习能力，主动更新法律知识及相关政策，提升服务水平

全职好工作律所法务岗 零基础包上岗 适合想赚钱，想长期发展的你！ 纯全职坐班｜长期稳定、正规职场 无需法律经验｜零基础统一带薪培训 不跑外、不应酬、无推销压力 氛围轻松、不内卷 学终身法律技能，越做越值钱 工作内容：案件辅助、资料整理、流程跟进、调解协助，完成委托。 律所提供全部资源、话术、流程，新人手把手带教，轻松上手 非常适合：回归职场、想拥有高薪稳定收入、想提升自己的你！ 应聘热线： 微信同号（备注：开封应聘法务） 男女均可

连信法务是河南广播电视台法治频道，河南芸辉律师事务所合作正规法律咨询服务有限公司

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任职资格： 1、学历要求：法律专业大专及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁相关实务经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1. 精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2. 具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3. 熟悉企业内部日常法务运作流程； 4. 掌握经济类案件的办理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2. 吃苦耐劳，工作敬业，能够适应高强度工作压力； 3. 工作态度细致、认真、严谨； 4. 薪资面议

开封市龙亭区招弱电/安防，门禁安装，梯控监控

招聘发货工人一名，底薪4500+450（餐补）+50（话费补贴）联系电话:

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铁路沿线标牌的加固岗位职责： 1.负责铁路沿线各类标牌的现场安装、加固。 2. 按照施工规范和安全要求，完成标牌基础处理

开封市龙亭区招开槽/切割

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展公司规章制度合规性审查及优化建议 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等法律事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，协助开展内部法律培训与合规宣导 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础法律文书写作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5.能熟练使用办公软件，具备基本的信息检索与文档管理能力

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

免费咨询法律相关事宜，义务普法，共建法治社会！ 薪资：底薪3000-6000 + 阶梯提成10%-25% + 开单奖/销冠奖，综合8k-25k，收入无上限 工作时间：9:00-18:00，午休1h，月休4天，法定节假日正常放假 岗位职责 1. 依托公司精准客户资源，线上微信/电话沟通有债务、法律咨询需求客户 2. 讲解债务优化、法律咨询相关业务方案，挖掘客户需求，完成签约转化 3. 维护已成交客户，定期回访，挖掘客户，提升复购与口碑 4. 跟进订单全流程，配合售后完成客户服务，保障回款 5. 学习公司标准化话术、系统工具，快速复制成交方法 任职要求 1. 30-60岁，学历不限，有无销售经验均可，零基础带薪培训 2. 普通话流畅，善于沟通，共情力强，能理解负债人群需求 3. 目标感强，愿意踏实努力，抗压能力好，拒绝躺平 4. 性格积极主动 我们的优势（适配你之前法律服务） 1. 赛道红利：市场客户基数庞大，需求持续上涨 2. 轻资产创业：公司搭建完整社交获客体系，不用自己投钱拓客 3. 四大核心支撑：周期红利、标准化内容、成熟成交系统、真实落地结果 4. 可复制事业：流程简单标准化，个人业绩可倍增，后期可带队做管理 5. 完善扶持：新人7天系统培训，老销售一对一全程带教，定期分享开单案

1、接听客户咨询电话，及时跟进回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校沟通； 2、通过面对面交流，全面解答家长与学生疑问，清晰讲解课程内容与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的辅导计划与实施方案； 4、具备销售实战经验，能够带领团队协同推进工作目标。 有经验者薪资可面议

1、接听家长咨询来电，进行后续跟进与回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校面谈； 2、通过面对面交流，全面解答家长疑问，帮助其充分了解课程内容与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，个性化设计辅导方案，科学规划学习路径，确保教学服务匹配实际需求；

【岗位职责】 1. 协助企业客户了解相关服务内容，提供基础咨询服务 2. 收集并整理客户需求信息，进行初步分析与分类 3. 对接内部资源，协助为客户匹配相应的解决方案 4. 跟进客户进度，做好日常沟通与记录工作 5. 维护客户档案，定期更新服务进展 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达服务内容 2. 工作认真负责，有较强的信息整理和归纳能力 3. 具备团队协作意识，能积极配合完成整体工作目标 4. 学习能力强，能较快掌握企业服务相关业务知识 5. 有服务意识，能够主动响应客户需求

岗位职责： 1、配合律师完成法律文书的撰写，与客户进行沟通对接，整理案件资料； 2、协助律师检索相关法律法规及政策性文件； 3、参与律所宣传策划方案的构思与文案撰写工作； 4、在律师指导下解答客户常见法律咨询问题； 5、执行律所交办的其他辅助性事务。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作态度严谨，具有良好的职业操守和责任意识； 2、具备一定实务经验，已通过国家司法考试； 3、本科及以上学历，法学专业背景，满足南阳市司法局关于实习律师注册的相关规定； 4、熟练使用Excel等办公软件，拥有扎实的书面表达能力。

均薪1万以上，实打实薪资，不画饼。 【薪资待遇】 1. 底薪4700（底薪一直有）+高提20%； 2. 工龄工资：半年+300，一年+600； 3. 新人首月最少8000以上，入职两个月员工12000+，老员工人均15K~30K； 4. 不定时水果、下午茶，节假日礼品，公司提供冰箱、微波炉、饮水机等； 5. 带薪假期，国家法定节假日正常放。 【工作内容】 1. 公司提供精准客户，无需自己开发，无需外出，全程办公室工作，保证客源充足且源源不断； 2. 线上联系推荐合适的课程即可； 3. 周末休，法定休。 【职位晋升】 1. 主管-经理-总监，无限制门槛； 2. 奖励丰厚：新人奖、老带新奖、阶段奖、top奖、贡献奖等。

职位描述： 1、可独立撰写民事起诉状，并完成证据整理等基本诉前准备工作。 2、配合律师开展案件处理，包括起草法律文书、检索案例与法律法规等； 3、协助律师与客户对接，及时回应客户的各项专业诉求； 4、负责案件资料的收集、归类及文档的规范管理； 5、完成律师安排的其他辅助性工作。 任职要求： 1、具备一定的法学理论基础，有法务、律师事务所或法院相关工作经验者优先； 2、非法律专业亦可接受，但需具有相关领域的工作经验； 3、具备良好的语言表达和文字处理能力，拥有较强的法律分析与文书写作水平； 4、认同律师行业发展，工作踏实严谨，具备优秀的逻辑思维、沟通协调、团队协作意识及服务观念； 5、责任心强，细致耐心，能适应高强度工作压力，具备较强执行力； 9:00-12:30；14:00-18:30，工作时间固定，无需出差，专注于专业事务处理

职位描述： 1、能独立撰写民事起诉状，完成证据材料的整理等基本诉前准备工作。 2、配合律师开展案件处理，协助起草各类法律文书，进行案例与法规检索分析； 3、协助律师与客户对接，及时回应客户的法律咨询与专业需求； 4、负责案件资料的收集、归档及文档的系统化管理； 5、完成律师安排的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1、具备扎实的法学理论知识，有法务、律师事务所或法院相关工作经历者优先考虑； 2、非法律专业亦可，但需具有一定的法律实务经验或相关背景； 3、具备良好的语言表达与文书处理能力，拥有出色的法律分析及写作水平； 4、认同律师职业发展方向，工作严谨细致，具备较强的逻辑思维、沟通协调能力、团队协作意识和服务精神； 5、责任心强，工作踏实认真，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳品质； 9:00-12:30；14:00-18:30，工作时间稳定，无需出差，专注于专业事务处理

【职位描述】： 1．公司提供精准客户资源，无需自行盲目开发，主要负责老客户维护、保单整理及理赔支持等销售服务工作。 2．深入社区场景，对接居民实际需求，提供综合性金融方案与生活保障咨询，搭建贴心的社区服务纽带。 3．协助完成网格区域内的基础事务，工作内容清晰易掌握，配备专人指导带教。 4．工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-18:00，准时下班不加班，周末双休，法定节假日完整休息，平衡工作与生活。 5．办公氛围轻松，团队关系和谐，享有节日福利、不定期团建和下午茶等员工关怀。 6．健全的培训机制与晋升路径，零经验可培养，能力达标即可获得发展空间。 【任职要求】： 1．大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2．具备良好的应变能力与执行力，积极有热情； 3．具有较强的团队协作意识。

岗位职责 1、指导法考学员学习，解答疑问，制定个性化学习方案，关注学员心理状态并给予疏导； 2、归纳整理各学科核心知识点，形成系统化资料； 3、参与模拟试题的编写与优化； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备扎实的法学基础和法律专业背景； 2、沟通能力强，细致耐心，富有责任心； 3、通过国家统一法律职业资格考试并取得A证者优先，有相关工作经验者优先； 4、本科及以上学历； 5、持有法律职业资格A证。

不是销售 !!!不是销售 !!! 工作职责 1. 配合咨询工程师开展项目初期的资料搜集、数据汇总及实地勘察任务。 2. 承担工程图纸和技术文档的初步审查与分类归档，保障文件完整准确。 3. 参与编制咨询报告并进行版面优化，协助实现项目成果的可视化输出。 4. 监控项目推进情况，及时汇报实施过程中的问题并协同处理。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑设计等相关专业背景。 2. 了解工程咨询领域相关标准，掌握基本的工程识图与CAD操作技能。 3. 具备较强的文字撰写能力，熟练运用Office办公软件完成文档编辑。 4. 工作认真负责，具备良好的学习适应能力和团队合作精神。

【岗位要求】 1. 法学专业本科以上学历； 2. 具备扎实的法律文书及写作能力； 3. 能独立承接办理律师业务； 4. 可做个人案件，所里提供合作案件； 5. 取得法律执业证书； 6. 工作责任心强、严谨，具备良好的执业操守，可长期合作。

【岗位职责】 1. 负责工商业务团队管理，人员招募及培训。 2. 带领团队结合公司提供的资源，维护老客户、开发新客户，完成月、季、年度销售目标。 3. 负责销售团队销售动作管理，日数据追踪、早会夕会召开。 4. 打造销售团队业务氛围。 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有工商、税筹、注销等企业服务同行管理经验。 2. 1年+8人以上大团队管理经验者优先考虑。 3. 全面认同公司价值观和认同感，执行公司管...