1、接听客户咨询电话，及时跟进回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校沟通； 2、通过面对面交流，全面解答家长与学生疑问，清晰讲解课程内容与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，量身定制科学合理的辅导计划与实施方案； 4、具备销售实战经验，能够带领团队协同推进工作目标。 有经验者薪资可面议

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保条款合法合规、风险可控 2.支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与合规建议 3.协助开展法律文书整理、诉讼/仲裁材料准备及外部律所对接工作 4.参与公司规章制度、政策文件的合法性审查与优化建议 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2. 经验要求：不限（有律所或企业法务实习经验者优先） 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等基础法律法规，具备良好法律逻辑与文字表达能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.能熟练使用办公软件，具备基本的英文读写能力者更佳

岗位职责： 1、配合律师完成法律文书的撰写，与客户进行沟通对接，整理案件资料； 2、协助律师检索相关法律法规及政策性文件； 3、参与律所宣传策划方案的构思与文案撰写工作； 4、在律师指导下解答客户常见法律咨询问题； 5、执行律所交办的其他辅助性事务。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作态度严谨，具有良好的职业操守和责任意识； 2、具备一定实务经验，已通过国家司法考试； 3、本科及以上学历，法学专业背景，满足南阳市司法局关于实习律师注册的相关规定； 4、熟练使用Excel等办公软件，拥有扎实的书面表达能力。

【薪资&需求】 M0：需求2 M1：需求6 M2：需求2 薪资范围15K-25K，最终定薪将结合面试表现与个人能力综合评估。 薪酬水平高于行业基准，能力越突出，回报越丰厚！ 【工作地址】 郑州龙子湖 【岗位职责】 1、依据公司战略方向，统筹团队达成年度、季度及月度续报任务 2、甄选并培育符合标准的一线人才，搭建并优化团队结构，提升整体作战效率 3、定期组织团队培训，持续提升成员专业素养与综合能力 【岗位要求】 1、不限性别，本科及以上学历，具备丰富经验者可放宽至大专 2、三年以上在线教育行业管理经验，曾有一线顶尖业绩者优先 3、具备快速学习与理解能力，擅长组织协调、目标拆解及执行方案制定 4、乐于接受变革，积极面对新环境与挑战

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签署正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、实行双休制度，享受带薪年假及国家规定的法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，并设有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务处理； 2、承担税务业务培训任务，进行政策解读与专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务运营管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性工作任务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务领域，对所属行业有深入理解，兼具丰富管理实践，条件特别优异者可适度放宽要求； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能够适应出差及高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 法学类专业本科、硕士或博士学历，第一学历须为本科高校毕业，国家重点院校毕业生优先； 2. 有志于从事律师职业，工作态度认真、踏实、严谨，具备良好沟通能力； 3. 大学英语六级成绩达到425分及以上，或托福、雅思等外语考试成绩优秀者优先； 4. 熟悉经济、金融、民商法、管理、海事海商等相关领域业务者优先考虑； 5. 在某一专业方向具有突出能力者优先。

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、行政班工作时间，节假日依法享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备进取意识，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均设有奖金激励； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出，免受风吹日晒，办公区域恒温调控（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，每位员工拥有专属工作区，配备电脑、冰箱、微波炉等齐全设施； 3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

该上班啦~本公司招法务顾问，真实有效! 缺上班搭子，速来!!! 1、公司不卷，不画饼，事少 2、上班做好自己的工作，工作氛围好福利待遇： 无责底薪4000++其他奖励，薪资4000-10000 3、工作时间：早上8:30-12:00 下午1:40--6:00，单双休。

工作职责 1. 负责物业费欠缴案件的全程跟进，通过专业沟通促进费用回收，保障公司合法权益。 2. 以电话联络为主要手段，与业主开展高效且合规的协商，灵活制定个性化还款计划。 3. 及时维护催收案件信息，准确记录客户还款进展，建立完整的案件处理台账。 任职要求 1. 大专及以上学历，有物业、催收或电销从业经历者可适当放宽学历要求。 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、协调能力及情绪调控能力。 3. 无违法犯罪记录，遵守职业道德，具有较强的合规意识与职业操守。 补充说明 1. 薪资结构：3000元基础工资+交通补贴+全勤奖+司龄工资+绩效奖金+业务提成+个人/部门奖金 2. 福利保障：五险一金 3. 工作时间：朝九晚六 4. 培训支持：每周组织物业管理和法律相关专业培训

你的工作： 1. 负责公司合同模板的整理、归档及基础审核 2. 协助处理公司日常行政事务（文件整理、资料归档、行政接待等） 3. 参与选品工作：协助搜集供应商信息、整理样品、记录试吃反馈、汇总比价表 4. 协助处理公司简单的法律咨询 5. 参与业务合规性基础判断，以及合同撰写 6. 其他法务行政相关的日常支持 我们的要求： 1. 能看懂公司在做什么，知道自己该往哪个方向使劲儿 2. 小白不怕，但要有学习的心，愿意和公司一起往前趟，不断的学习 3. 如果你是法务老人，欢迎你来帮我们把法务体系搭起来 4. 公司内外合规，国家怎么要求，我们就怎么做 5. 有补位意识——初创公司事儿杂，分内的事要做好，分外的、需要有人顶一下的事，也能主动搭把手 6. ，希望你能告诉我们：你做到了什么，想拿到什么 我们能给你： 1. 入职就有五险 2. 办公室不定期零食投喂（供应链公司） 3. 不打卡、不内耗的工作氛围 4. 成为公司核心成员的机会 5. 员工持股平台 6.希望后期再招法务是给你打下手，而不是空降。

下午需要大工，中工，小工都可以，有时间的联系

开封通许招种植工/杂工

诚意招募门店店员一名，年龄，23-50底薪2000～5000工作轻松8个小时工作时间，工作地点，开封市劳动路妇幼保健院向北200米，具体详聊

刀小度带薪学徒工作地址:河南刀小度健康咨询服务有限公司4000-8000元/月

明天要一个小工长期杂活，日结

上班时间 早8：30晚18：00，周末双休，节假日正常休， 3500+提成，有晋升空间 一、岗位职责 1.负责案件立案前、立案后的纠纷调解工作，对接双方当事人 2.居中沟通协商，宣讲法律知识，疏导矛昏，促成和解签约 3.撰写调解笔录、协汉文书，整理卷宗并归档 4.调解失败案件按流程移交立案，做好资料交接 5.按时统汁调解数据，完善工作台账 二、任职要求 1.专业不限，法学相关专业优先考虑 2.具备出色的沟通表达、谈判共情能力，擅长安抚当事人情绪 3.做事细心负责，有纠纷调解、法务相关经验优先 4.熟练基础办公软件，遵守岗位规章制度

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、日常法律咨询与合规支持 - 为各部门提供日常法律咨询（经营、用工、合作等），出具书面/口头法律意见。 - 审核公司规章制度、员工手册、保密/竞业协议，确保合法合规。 - 跟踪法律法规更新，开展合规培训与普法宣传，提升全员风险意识。 二、纠纷、诉讼与仲裁处理 - 处理合同纠纷、劳动争议、侵权等非诉讼事务（协商/调解/函件）。 - 协助/代理诉讼、仲裁案件：证据收集、文书草拟（起诉状/答辩状等）、材料提交、庭审配合。 - 对接外部律师、法院/仲裁机构，跟进案件进展，降低公司损失。 三、知识产权与用工合规 - 商标、专利、著作权的申请、维护、续展与侵权监控、维权。 - 劳动合同、入离职、违纪处置、经济补偿等劳动用工合规与争议处理。 四、其他法务事务 - 法律文件、资质证照、印章的合规管理与台账维护。 - 协助法律尽职调查、投融资、并购重组等项目法律支持。 - 完成上级交办的其他法务相关工作。 任职要求： - 法学本科及以上，法律职业资格证优先 。 - 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等，1-3年企业法务经验优先 。 - 严谨细致、逻辑清晰、沟通与文字能力强，能独立处理常规案件 。

1、接听家长咨询来电，进行后续跟进与回访，深入了解家长需求，精准推介公司课程与服务，协助预约家长及学生到校面谈； 2、通过面对面交流，全面解答家长疑问，帮助其充分了解课程内容与服务优势，推动签约达成； 3、结合学生具体学习情况，个性化设计辅导方案，科学规划学习路径，确保教学服务匹配实际需求；

你好，未来的伙伴： 也许你资历尚浅，但心中有火；也许你期待蜕变，却少一个机会。 刚好，我们正在寻找这样的你。 我们愿意提供： · 一份清晰的回报：4000元无责底薪起步，能力兑现后月入过万是常态。我们坚信，踏实的努力值得被真诚回馈。 · 一段扎实的成长：带薪培训、专人指导，不是让你独自摸索，而是陪你一步步走得更稳、更远。 · 一种平衡的生活：下午2点上班，周内调休，留出空间去生活，而不仅仅为工作奔忙。 我们希望一起完成： 一些微小却有意义的事。通过你的用心沟通与服务，让更多学生因信赖而加入我们，让教育的影响传递得更广。 所以，如果你： 喜欢交流、对教育怀抱热忱、愿意在挑战中不断突破自己。 那么，别等待。 点击申请，让我们的合作，从这一刻开启。

岗位要求： 1、持有律师执业资格证书，执业期间无任何投诉记录； 2、具备扎实的法律专业知识和丰富的实务操作经验，能够独立处理各类案件； 3、热爱法律工作，具有良好的团队协作意识与责任担当； 4、具备一定的市场分析能力、客户沟通技巧及业务谈判水平； 6、认同良承所的发展理念，能够融入并适应其发展路径。 工作地点：郑州、上海、北京、广州、巩义、福州、许昌、焦作、周口、信阳、濮阳、洛阳、开封、新乡、商丘、安阳、驻马店、孟州、民权等

岗位工作： 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通对接，深入了解客户需求，完成客户邀约，工作内容清晰易操作。 任职要求： 1. 普通话标准，语言表达清楚流畅，沟通自然 2. 热衷销售工作，具备良好沟通能力，学习适应能力强 3. 工作态度认真，抗压能力强，思维敏捷，能够长期稳定发展 4. 持有驾驶证者可优先考虑 薪资福利： 1. 3000无责底薪+10%-25%高比例提成＋月度奖金＋节日福利 综合收入轻松过万，业绩优异者收入上不封顶 2. 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户 3. 新人享免费系统化带薪培训，由资深员工一对一指导，零经验也可快速上岗出单 4. 企业具备正规法律资质，主营业务为各类法律案件，平台正规、稳定、可靠 作息安排： 1. 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时 2. 每周工作六天，固定周日休息，法定节假日享受带薪休假

【福利待遇】 1、薪资：月综合4-8k 2、时间：14:00-23:00，其中17:00后有1小时晚饭休息， 3、成长：入职即安排系统培训，并配备带教导师全程指导，助你快速上手； 4、福利：入职即享全套装备礼包（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；晚十一点后打车费用可报销； 5、环境：经开区办公区 高途大厦，高途课堂首栋自持楼宇，规划建筑面积65805m²，配套健身房、图书馆、活动室等多元空间，营造轻松高效的工作氛围，助力工作与生活平衡。 【岗位职责】 1、基于公司分配的客户资源，按规范开展学员联络、沟通、标签管理、建群及日常维护；协助主讲教师参与直播授课环节，跟进学员出勤与作业提交情况，少量课后作业批改并给予反馈； 2、负责班级社群运营与答疑支持，及时响应学员疑问，提升用户满意度，通过专业服务和群内互动增强用户粘性，建立长期信任关系，策划并执行针对性用户活动，激发参与热情，配合运营活动提升活跃度； 3、通过定期回访了解学员需求，推荐匹配课程内容，推动课程转化，并达成既定转化目标； 4、沟通方式涵盖电话、短信、微信、视频通话等多种形式，工作内容包含销售导向任务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，熟悉高考政策及相关动态，理解高中生及家长的核心诉求； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3. 能熟练操作常用办公软件； 4. 性格积极乐观，具备进取精神与抗压能力，富有责任心，勇于面对挑战，认同在线教育行业价值。

岗位要求： 1、具备本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、熟悉民商事法律事务，具备独立承办案件的能力，有一定实务经验； 3、思维严谨、逻辑性强，善于分析问题与推理判断，工作主动积极； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人声誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案源充足且质量高，无需坐班打卡，无案源开拓压力。 福利待遇： 1、业务方向涵盖全面，包括各类民商事、刑事诉讼等，定期组织专业学习与交流活动； 2、个人承办案源提成高达80%，同时享有律所分配的大量优质案件资源，收入可观； 3、提供广阔的职业发展平台，表现优异者有机会晋升为律所合伙人。（律师年平均实际收入达20-40万元以上）

公司介绍： 我们是一家总部位于上海的企业，专注于 驾校 与 游艇 两大业务板块，拥有10年行业积累，客户资源稳定，市场口碑优异。目前在 上海、郑州、南阳 三地设立分支机构，致力于通过小红书、抖音等社交平台开展内容传播与运营推广。 欢迎应届毕业生加入，也乐于培养零基础新人，只要你思维敏捷、学习能力强，我们将提供充分的发展机会。 工作内容： 公司精准引流客户，沟通话术体系完善。主要通过微信与主动咨询的用户进行交流促成成交。无需电话沟通，无需外出拜访，客户均有明确意向且态度友好，只需提供合理建议即可完成转化。 接受零经验人员，入职即安排一对一指导，最快次日可出单，无“单月无业绩”情况。 工作要求： 善于沟通，语言表达流畅，应变能力佳 思维活跃，具备积极的进取心和目标感 优先考虑00后，无经验亦可，公司提供系统培训 薪资结构： 无责任底薪3900元 + 100元全勤奖 月均提成2000-10000元（现有销售平均月提成4000元） 按节奏执行，月薪轻松破万 有相关经验者可直面组长岗：底薪5500元 + 提成 福利待遇： 零食自由供应，随取随吃 每月组织两次团队聚餐或户外烧烤 春节红包、节日礼品、生日礼金一应俱全 办公地点位于郑州绿都广场，三条地铁线步行可达 团队以00后为主，氛围轻松融洽

律师（授薪/提成） 任职要求： 1. 具有本科以上学历，党员优先。 2. 持有职业资格证书A证；授薪律师要求执业年限三年及以上，提成律师无执业年限要求。 3. 具备良好的业务开拓能力、客户维护能力及团队协作精神。 4. 认同律所专业化、团队化发展理念、适应律师事务所发展模式。 5.遵守律所规定，维护律所品牌，无投诉、违法违规或行业惩戒记录，恪守律师职业道德和执业纪律。 薪资：具体薪资面议 授薪地点：河南省郑州市金水区红专路108-3号金成商务大厦 联系人及电话：蒋女士 （同）

岗位职责 1、甄选优质实体企业资源，调研企业运营现状及项目落地需求，系统化归档企业资料，建立并维护企业资源数据库； 2、联络各领域企业负责人，邀请有意向的企业家参与集团组织的产业项目研讨会议及实地考察活动； 3、结合企业实际经营情况，讲解集团孵化的实体产业项目配套政策与落地支持措施，协助准备合作所需相关材料； 4、全程跟进合作对接工作，负责前期咨询解答、中期资料传递、后期客户关系维护，持续推动项目实施进展； 5、协同团队完成信息整理、数据统计、会议协调等日常支持性事务。 任职要求 1、大专及以上学历，语言表达清晰，工作细致踏实； 2、具备实体行业或中小企业资源者优先，无经验者可参加公司提供的系统化带薪岗前培训； 3、掌握基础文档处理与信息录入技能，认同产业赋能发展方向，职业稳定性强； 4、能配合开展会务组织、外出商务沟通等常规外勤任务。 薪资福利 薪资：5500-8000元/月，固定薪资+月度绩效奖金+项目合作奖励； 福利：法定节假日、带薪培训、节日福利、定期团建、完善晋升通道、办公环境优越。 填写备注（发布时填招聘人数：2人） 集团深耕实体项目孵化、企业家资源互通、产业项目落地赋能，依托成熟产业平台为中小实体企业对接优质落地项目，现扩充商务服务团队，诚招意向长期发展的伙伴。

天盛是一家从事知识产权维权服务的公司，主要为被侵权的国内外企业而采取一种权益保护措施，对侵权人采取固证+打击来促进净化市场，从而保护企业高质量发展。 岗位职责： 1、对取证团队调查侵犯知识产权案件过程中进行有效监督，并及时告知被服务企业案件进展情况，能够做到让被服务企业时时掌握案件动态，同时监督取证团队对相关知识产权案件做到合规、合法、合格，并在需要时能够书写好案件的相关法律文书等； 2、监督并指导好取证团队，避免取证团队出现证据效力不稳定等情况； 3、负责监督调查部报送案件信息，向取证部传达客户指令，并要求及监督完成好取证任务； 职位要求： 1、要求24—37岁，法学专业，有工作经验者优先，通过司法考试，有执业证资格证或律师执业证优先，特别是专攻知识产权诉讼方向的优先； 2、沟通协调能力强，语言表达流畅，公文写作能力优秀者优先； 3、工作诚恳、踏实、务实，理解能力强，学习能力强，具备较强分析和表达能力。 4、有责任感，善于沟通，有良好人际关系处理能力，抗压能力以及自我驱动能力； 5、有公检法半年以上工作经验者优先。 工作时间 8：30-12：00，13:30-17：30 7.5小时工作制，周末双休。 待遇： 综合工资5000-10000（含全勤+绩效）＋年终奖＋股份分红； 保障： 签订正规劳动合同，优秀者可提前申请转正。 五险（养老保险＋医疗保险含大病补充险＋工伤保 险＋失业保险＋生育保险） 假期： 双休，国家法定节假日，任职1年起有带薪年假，法定婚丧产假等，按国家相关规定执行。 福利： 重大节日均有福利发放； 每年组织2次团建旅游活动 职位福利：五险、周末双休、节日福利、员工旅游、年终分红、年终优秀员工奖、新员工进步奖、突出贡献奖；