职位描述： 1、可独立撰写民事起诉状，并完成证据整理等基本诉前准备工作。 2、配合律师开展案件处理，包括起草法律文书、检索案例与法律法规等； 3、协助律师与客户对接，及时回应客户的各项专业诉求； 4、负责案件资料的收集、归类及文档的规范管理； 5、完成律师安排的其他辅助性工作。 任职要求： 1、具备一定的法学理论基础，有法务、律师事务所或法院相关工作经验者优先； 2、非法律专业亦可接受，但需具有相关领域的工作经验； 3、具备良好的语言表达和文字处理能力，拥有较强的法律分析与文书写作水平； 4、认同律师行业发展，工作踏实严谨，具备优秀的逻辑思维、沟通协调、团队协作意识及服务观念； 5、责任心强，细致耐心，能适应高强度工作压力，具备较强执行力； 9:00-12:30；14:00-18:30，工作时间固定，无需出差，专注于专业事务处理

1.负责书法教学工作的开展及配合校区招生相关事务。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

负责小学生练字在线指导。公司教练字指导技术。在家工作，按单拿收益，多带学生收益越大。 要求如下： 一、条件： 1、大专以上学历，普通话标准。 2、年龄不限 3、有教学经验、电商直播、网络运营经验的可以备注一下，公司另有更高职位。 二、培训： 1、所有老师需要参加在线练字技术指导培训（免费）周期约一周，每天约1—2小时课程。 2、考核通过后即可派单。 三、工作 练字指导师，公司负责派单（分给学生），。工作时间原则是每天下午6：30—8：30，也可以与学生协商制定练字指导时间。如果同可以做引流讲师：负责学生练字报课转化，7天—10天/周期，收益80—100元/生。 四、待遇 本公司对指导老师和引流讲师采用派单结算，工作时间自由，每天工作时间大约1—2个小时，月收益可以达到2000——6000元以上。 五、培训 公司全称为河南双马教育咨询有限公司，项目名称为快写练字河南总代理（运营中心）。所有老师必须参与快写练字技术培训。培训考核后上岗。 同意以上条件加我微信，加我微信，给您发资料，参与线上培训 招聘截止日期2026年12月26日 招聘人数50人

岗位职责： 1、参与各类合同的审查与谈判，起草并优化合同标准文本。 2、负责集团内部仲裁、诉讼事务，独立完成各类法律文书的撰写与整理。 3、协助推进公司流程建设，如支持人力资源部门健全人事管理制度与操作流程，推动管理规范化、标准化，或督导下属公司落实相关政策，确保合规运行。 4、牵头并配合总部及各业务部门完成制度与管理办法的更新与完善。 5、与各部门保持高效协同，提供专业法律支持，助力企业稳健发展。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证。 2. 具备诉讼实务经验，能独立完成案卷材料处理； 应届毕业但有相关实习经历者亦可考虑。

1. 具备2年以上相关工作经验 2. 对教育行业有热情，具备良好的职业责任感 3. 擅长软笔及硬笔书法教学者优先录用 4. 优先考虑全职任教，兼职岗位视个人能力面议

公司主要从事： 1、个人贷款不良资产处置，针对信用卡、网贷及信用贷款无法偿还的情况，协助个人通过不良资产处置方式实现债务减免结清或协商还款，依法合规为客户节省支出； 2、企业债务不良资产处置，针对企业贷款偿付困难，提供协商还款服务； 3、房贷断供解决方案，提供延期还贷与保房服务，协助客户通过合法途径结清房贷并保留房产。 工作内容 1、协助开展客户对接工作，组织参与公益普法会议，深入社区开展普法宣传活动，提升公众法律认知水平； 2、为客户提供法律咨询服务及个性化解决方案建议； 3、负责与客户进行有效沟通与协商谈判工作。 任职要求 1、具备良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的语言表达能力与清晰的逻辑分析能力； 3、积极进取，抗压性强，具有明确的职业目标和发展意愿； 4、工作时间灵活，可兼职或全职，不影响接送孩子及其他事务安排

福利待遇： 1、五险一金，（住房失业有保障）； 2、月休5-7天，（每个月至少休息5天）； 3、朝九晚六，上班不耽误接送孩子上学，下班不耽误休闲娱乐；（8:30-12:00；14:00-18:30） 不加班！！！ 4、法定节假日（涵盖春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐工作安心休假）； 5、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期齐全； 6、年度联欢会，不定期组织团建、小组活动及荣誉表彰大会； 工作内容： 1、受建行、浦发银行委托，针对逾期客户进行提醒通知，协助开展不良资产管理，掌握客户当前状况，完成信用审核相关工作； 2、依照银行规定的流程和标准，通过专用电话、书面函件等形式，专业提醒信用卡逾期用户按时还款，维护客户在银行系统的信用记录； 3、面向已发生逾期的客户普及合规金融知识，引导其重视并修复个人征信状况； 4、依法依规开展电话沟通，及时更新与登记客户资料，协助处理还款过程中的各类问题，严格执行银行各项操作规范； 二、任职要求： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 思维灵活，能承受一定工作压力，具有团队协作意识； 4. 普通话清晰流利，熟练使用电脑办公，个人征信记录良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经历者优先录用； 6、同类岗位经验者优先考虑 四、晋升通道： 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长路径！！！

任职要求： 1，具备销售相关经验，有面谈工作经验者优先考虑 2，沟通表达能力强，积极主动，富有进取心 3，公司提供定期免费专业培训 4，年龄要求20-40岁 岗位福利： 1，综合月薪3000-8000，收入上不封顶 2，工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 3，享节日福利、下午茶、开单即时现金奖励、团队聚餐、年终奖金等

岗位职责 1. 律所提供精准客户案源。 2. 通过微信、电话等方式沟通，了解当事人案件详情并完成委托手续。 3. 案件签约完成后，及时与对接律师移交资料，确保案件顺利推进。 4. 注重团队协作，积极沟通配合，共同推动目标实现。 5. 严格遵守律所各项规章制度，保持工作规范性和条理性。 职位要求 1. 具备良好的沟通能力，品行端正，工作认真细致，思维逻辑清晰。 2. 具有较强的团队合作意识，服务意识强，责任心高，具备良好职业素养。 3. 有法律行业相关从业经验者优先录用。 无责底薪4000+提成+待遇丰厚！

小时工：工价28元一小时，280一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

通许-建筑企业招募 本地焊工2⃣名 水泥搅拌工8⃣名 长白班包吃住 招聘大龄工，30-55 岁具备电焊操作能力。有证无证均可， 薪资面议 通许人才市场欧阳

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘仓库搬运装卸工，包装，分拣，检验，工资计时30一小时，每天计薪12小时，白班360，夜班补贴40一晚，总400一天！，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运卸车，从车上把货卸下来，放在托盘上摆放整齐，有专人拉走，4-5人一组，一箱20斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-53周岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃包住，包吃三餐、住宿4人间，宿舍有独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴。新人入职奖1000，推荐一个人入职满30天奖3000

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

岗位职责： 1、合同审核管理 负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管； 2、诉讼与纠纷处理 协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本； 3、知识产权管理 负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档； 5、日常法务支持 为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理； 6、平台合规治理 审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职要求： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）； 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑； 3.熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等； 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责； 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实； 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 职位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪； 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质； 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才； 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系； 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金； 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

不需要你是法律专业,不需要懂太多法律,老带新一对一扶持.我们主要是做线上法律咨询服务。 薪资待遇: 综合薪资8k-15k(法律市场前景好) 工资构成:底薪+奖金+提成+补贴(综合薪资6K+)上不封顶:五险+福利+个人成长机制。 工作要求: 1.接受0基础，不需要有行业或者法律经验 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格开朗 3.男女不限4.有长期和稳定工作意向。 上班时间: 早9:00-18:00 双休 节假日带薪休假! 岗位优势: 1.工作简单轻松好上手(会有入职培训!!入职会有师傅教帮带一对一!!)良好的工作氛围，在这里开心工作，快乐赚钱，氛围超级奈斯。 2.完善的保险制度+国家法定节假日带薪休息，定期团建+国内旅游+节假日礼物+生日礼+年终奖。 3.法律行业前景好、可以得到成长发展晋升空间。只要你足够积极，努力工作，会在公司的平台得到成长发展和足够的晋升空间~ 4.行业优势:法律行业含金量回报率都是很高的、如果以行业长期稳定来看、法律行业是特别是很吃香的一个行业，市场前景好、提成无上限!虚位以待，等你来战!!!

负责对接有法律咨询需求的个人及企业客户

我们是律师事务所，专注于处理律所前端事务，协助当事人完成全部司法起诉流程的前期对接工作 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达与谈判能力，能以具说服力的语言与客户高效交流。思维条理清楚，可精准把握客户诉求，并提供法律相关领域的专业指导建议 2、因业务拓展需要，现面向社会招聘10名细致、沉稳、责任心强且有强烈收入提升意愿的案源客户代表 3、任职于律所案源部门，主要承担案件前期洽谈工作，成功签约委托后，由法务团队及执业律师负责后续法律程序推进 【新人成长支持】 培训体系：健全的培训机制，涵盖谈判策略、促单方法、逼单技巧、报价方式、成交转化等内容的内部课程+定期组织销冠实战经验交流会 导师制度：实行优秀员工“一对一”带教扶持机制 知识库共享：开放使用案例资料库、合同范本库，并可随时联动后端法务协同分析案件情况 【职业发展路径】 实习律师→执业律师→律所合伙人 初级顾问→资深顾问→团队负责人（带领销售小组）→销售总经理

1.通过司法考试，重点法学院全日制本科或硕士学历者优先； 2.具备扎实的法律专业知识基础，学习能力强，能快速掌握新内容； 3.能够配合主办律师完成法律文书起草，以及相关法律检索与专题研究； 4.工作态度积极主动，具备良好的协作意识和较强的抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-23 任职要求： 1.具备播音主持或教育行业相关经验 2.能够独立登台表达，具备良好心理素质 3.遵守工作安排，具备灵活应变能力 4.根据工作需求可配合出差 教育背景： 1.播音主持类专业优先 2.学前教育相关专业优先 3.在校大学生符合条件者亦可报名

面向社会诚聘执业律师和实习律师，提供具有竞争力的薪酬福利及发展支持，工作地点位于河南省开封市东京国贸。 任职要求： 1、持有律师执业资格证书，具备一定实务经验，可独立推进诉讼案件全流程办理 2、业务领域涵盖民间借贷、劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭等民商事案件 3、法律基础扎实，恪守职业操守，品行端正 4、具备良好团队协作精神、学习能力与沟通协调能力，能与客户及同事高效配合 5、认同本所发展理念，遵守内部管理规范与工作制度 6、专业素质过硬，逻辑清晰，书面表达能力强，能适应高强度工作节奏，具备优质客户服务意识 7、热爱法律工作，责任感强，无不良从业记录 薪酬激励： 1、底薪+高比例提成，按劳分配，收入上不封顶 2、提成标准结合创收业绩协商确定，业内领先水平 应聘材料： 个人简历一份 法律职业资格证、律师执业证扫描件 毕业证、学位证扫描件

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备较强的法律文书撰写与文字表达能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人案源发展，律所提供合作案件资源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿。

招聘：模切（两班倒/工作轻松/管午饭） 薪资：5000元/月 任职要求： 1. 招聘模切岗位人员3名。 2. 需具备模切相关工作经验，熟悉模切工艺流程。 3. 能够适应两班倒工作模式，工作认真负责，有良好的执行力。 4. 具备较强的学习能力和团队协作精神，可快速掌握新技能。 5. 能承受一定的工作压力，确保工作任务按时完成。 6. 持有有效身份证件，身体健康，无不良工作记录。 岗位职责： 1. 依据生产订单，精准完成模切产品的加工任务。 2. 负责操作模切设备，确保设备正常运行，及时处理常见故障。 3. 严格把控模切产品质量，对不合格品进行标识与隔离。 4. 协助进行生产现场5S管理，保持工作区域整洁有序。 5. 积极配合团队完成其他相关生产任务。 6. 按照规定记录生产数据，为生产统计提供准确信息。 福利待遇： 综合薪资5000元左右，提供免费培训，享有节日福利与晋升空间，设有年终奖。工作期间提供午餐，上班时间为10小时，工作轻松，车间恒温，皆为正式工。

招聘：中首铝业诚聘接单员 +包吃住+电话补助+员工旅游+团建 薪资：4000-6000元/月 一、岗位基本信息 1.招聘人数:1人 2.薪资结构:4000一6000 3.福利待遇:包吃住 二、岗位职责 1.接单接收与录入:接收客户订单(电话，等)，核对产品规格、型号、数量、材质要求，表面处理方式，准确录入ERP系统。2.订单跟踪与协调:跟进生产进度，及时向客户反馈订单状况。 3.库存与发货管理:核对成品库存，对接仓库安排发货。 4.客户沟通与售后:解答客户关于交期、价格、包装方式等常见问题;处理退换货、补单等售后事宜。 三、任职要求 1.熟练使用Excel，Word表格，耐心细致、沟通清晰。

工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过微信与客户沟通，进行客户开发； 2、针对客户咨询的案件问题提供初步解答，了解案件情况并推动委托达成； 3、提供带薪培训，入职即有专人指导，行业需求旺盛，入门简单； 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用； 2、无需法律专业背景，欢迎无经验人员加入，愿意长期发展者均可报名； 3、年龄要求为25至45周岁。 薪资待遇： 初级顾问底薪3200-4700+高额提成，综合收入8K~13K+上不封顶； 上班时间： 9:00----19:00，中午休息一小时 单休（固定周日休息）

招聘：模切学徒 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责模切工作，按照工艺要求完成产品模切任务。 2. 协助师傅进行生产操作，确保生产流程顺利进行。 3. 对模切设备进行日常维护和保养，及时反馈设备问题。 任职要求： 1. 熟练掌握模切技能者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力，能够快速掌握新的模切工艺和技术。 3. 能适应两班倒的工作模式。 薪资待遇：3000~4000， 包三餐，，还有节日福利。欢迎有志于从事模切工作的人士加入我们的团队！

岗位职责： 1、代表企业对接外部专业机构，保障公司法务需求得到及时响应与落实。 2、协助处理各类法律纠纷事项，提供可行性解决方案。 3、审查公司各项合同协议文本及相关业务流程、规章制度的合规性。 4、为公司各职能部门提供必要的法律咨询与支持服务。 岗位要求： 1、年龄35周岁以下，统招本科及以上学历，法律类相关专业； 2、掌握国家相关政策法规，具备3年以上大型企业合规管理、风险管控等相关工作经验； 3、通晓法律法规体系，了解诉讼及非诉讼事务处理程序，具有扎实的法务管理经验，具备良好的逻辑判断力以及突出的风险识别、分析与防控能力。 职位福利：食宿全免，社保缴纳、定期体检、团建活动、生日福利等。