职位描述： 1、可独立撰写民事起诉状，并完成证据整理等基本诉前准备工作。 2、配合律师开展案件处理，包括起草法律文书、检索案例与法律法规等； 3、协助律师与客户对接，及时回应客户的各项专业诉求； 4、负责案件资料的收集、归类及文档的规范管理； 5、完成律师安排的其他辅助性工作。 任职要求： 1、具备一定的法学理论基础，有法务、律师事务所或法院相关工作经验者优先； 2、非法律专业亦可接受，但需具有相关领域的工作经验； 3、具备良好的语言表达和文字处理能力，拥有较强的法律分析与文书写作水平； 4、认同律师行业发展，工作踏实严谨，具备优秀的逻辑思维、沟通协调、团队协作意识及服务观念； 5、责任心强，细致耐心，能适应高强度工作压力，具备较强执行力； 9:00-12:30；14:00-18:30，工作时间固定，无需出差，专注于专业事务处理

任职要求： 1，具备销售相关经验，有面谈工作经验者优先考虑 2，沟通表达能力强，积极主动，富有进取心 3，公司提供定期免费专业培训 4，年龄要求20-40岁 岗位福利： 1，综合月薪3000-8000，收入上不封顶 2，工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 3，享节日福利、下午茶、开单即时现金奖励、团队聚餐、年终奖金等

职位诱惑：底薪+奖金+节假日正常放假+带薪年假+五险！！ 公司是运营了12年，公司长久稳定发展工资福利好 各种福利，只要你想赚钱你有能力就来吧！ 【车便利集杰令】 河南车便利汽车租赁有限公司（简称：车便利）创立于2012年，总部位于河南郑州，注册一亿三千万人民币，是国内较早致力于汽车租赁服务的专业机构之一。现已成长为国内最具规模和潜力的汽车服务平台。 自成立以来，始终秉持着“引领汽车共享，让出行更便利”的使命，推出“先享后买，无压购车”的服务理念，公司现运营车辆3500多辆且全部为自有车辆，服务会员达20万人以上。为个人和单位用户提供汽车短租、汽车长租、以租代购、汽车销售、汽车共享、汽车保险等专业化的用车服务。 未来车便利将充分依靠资本市场和互联网的力量，进一步提高汽车租赁服务水平，健全汽车租赁市场营销网络。把线下运营体系与线上强大的网络系统形成O2O封闭式环境，打造新型“汽车+金融+互联网”的综合汽车租售一体化服务平台。 车便利热烈欢迎各位有志之士加入！ 【职位详情】 1、负责公司运营中的各类法律风险的把控，为公司重大决策提供法律保障。 2、负责各类合同，文件，相关制度的起草，审核，把关。 3、代表公司解决相关法律纠纷，处理有关仲裁，诉讼。 4、从公司角度出发，结合法律法规，提出，完善，执行有益公司的法律权利和利益方案。 5、提供法律咨询，完成上级领导下达的其它各项工作任务。 【职位要求】 1.有一年以上汽车金融或融资租赁法务工作经验者优先； 2.执行力强、效率高有较强的事业心； 3.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力。 【福利待遇】 1.无责底薪（面谈）+全勤+奖金 2.提供五险：养老+工伤+失业+生育+医疗，实现人人有社保 3.自买写字楼，团队氛围轻松，环境优美，周边地铁公交交通便利 4.各类假期制度完善，节日礼品，生日津贴，全勤奖，司龄奖，年终奖应有尽有 5.员工可享受公司内部购车优惠 6.夏季上班时间：早上9点-中午12点 下午上班时间：14:00-18:00（不加班），法定节假日正常休息 7.面试地点：郑州金水区楷林IFC-A座6楼 车便利 如果有这样一家公司 愿意全凭能力说话，不靠关系，晋升透明； 愿意有你选择两个发展方向，往销售精英或者往管理层培养； 愿意在新人暂时没有业务能力的学习期，毅然把底薪提高为你保障生活； 在这里，我们都为你提供； 无责任底薪+高提成+业绩奖励+带薪年假+人脉资源+透明晋升+专业培训体系 零基础不用怕，我们接受有冲劲敢于拼搏改变生活的应届毕业生年轻人！ 公司年轻化，只要你有能力就来！

与目标当事人对接，进行有效沟通、洽谈并分析案件情况； 办理委托代理协议、授权委托书等法律文书的签署事宜； 收集整理案件所需的各类证据材料； 职位要求： 1、具备较强的抗压能力及良好的团队合作意识； 2、有销售从业经历者优先考虑； 3、不限专业，需大专及以上学历，年龄范围为20至40周岁； 4、性格坚韧，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力； 工作时间： 上午 9:00-12:00 下午 14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

任职要求： 1. 能够独立梳理案件信息，完成起诉状、答辩状等法律文书的撰写与提交； 2. 熟知国家法律法规及相关监管规定； 3. 掌握法务审核整体流程，了解民事诉讼相关程序； 需具备法律或相关专业背景； 有工作经验者优先，具备良好的沟通能力与表达能力，熟悉各环节操作流程。 工作时间早9晚6.30，无需加班，有兴趣可进一步交流~

审核及修订相关项目合同，协助解决项目遇到的法律问题，协助处理涉及的诉讼等事务。

岗位职责: 1. 负责对接法院相关事务，开展诉前调解协作工作 2. 配合推进案件处理，保障调解环节有序开展 3. 与案件当事人进行交流，掌握其诉求并给予适当的法律指导 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 学历不限，年龄在36周岁以下 上班时间 夏季8:20-18:30 冬季9:00-18:00

1.承担书法教学工作，同时协助校区开展招生相关事务。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金，综合收入5000-8000元

岗位职责： 1、掌握已成交客户的案件情况，梳理并制定有助于解决客户问题的应对策略； 2、负责法律文书资料的传递，并指导原告与被告间的有效沟通。 3、从多专业角度协助当事人与公司交涉，全力维护当事人的合法权益。 4、统筹协调案件进展，保障案件流程有序推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和共情能力。 2、应变能力突出，处事灵活。 3、对法律领域有强烈兴趣，有志于从事法务相关工作。 4、工作细致认真，富有责任心，具备较强的团队合作意识。

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岗位职责 1.日常合同、法律文件的起草、审核、修订、归档与台账管理。 2.诉讼、仲裁案件证据整理、文书准备、流程跟进辅助工作。 3.法律资料、法规案例的收集、整理与归档。 4.公司各部门基础法律咨询解答、合规事务协助。 5.外部法律机构对接、法律手续办理。 6.部门内部日常行政、会议、培训等辅助工作。 任职资格 1.本科及以上学历，法学、法律相关专业优先，通过法考，取得法律职业资格证书优先。 2.熟悉《公司法》《劳动合同法》等基础民商事、劳动法律法规，具备基础法律知识储备； 3.一年及以上工作经验，有法院、律所、企业法务实习经验者优先； 4.具备良好的文字撰写、文书排版能力，能高效完成法律文件起草、整理工作；逻辑清晰、细心严谨，具备较强的沟通协调能力与执行力；熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，会使用法律数据库进行法规、案例检索。 5.责任心强，具备良好的保密和风险防范意识；工作踏实稳重，能承受一定工作压力，服从部门工作安排。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及法律文书。 3. 优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉与仲裁事项，统筹律师团队推进案件处理进程。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持有效沟通与协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，执行力突出并具备良好团队意识。

岗位职责： 1. 负责中小型企业客户的开拓、持续跟进、交流及业务推进； 2. 提供法律事务相关咨询，结合客户实际需求匹配适宜的服务方案； 3. 达成公司设定的销售目标，保持客户关系稳定，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2. 有销售从业经历者优先考虑，了解企业服务领域的销售运作方式； 3. 能够自主完成客户开发与关系维护，具备一定的市场分析判断能力。 薪资待遇： 1. 基本薪4500-5500+提成+月度奖金+季度奖金+每周福利活动+半年度旅游 2. 前两个月4000保底，入职五险，双休+法休 3. 上班时间9:00-18:00，午休一个小时

1、对公司各项规章制度进行合法合规性审查，确保企业经营管理活动依法依规开展，有效维护公司正当权益不受侵害 2、承担合同、公函及其他法律文书的起草、审核与修订工作，规范各类法律文件的制定流程 3、构建并优化法务管理体系及业务流程，推动各部门按照法务制度规范运作，提升公司依法治理水平；收集与公司业务相关的现行法律法规，研判其对经营的影响，防范和化解运营过程中的法律风险 4、代表公司参与仲裁、诉讼及非诉法律事务，积极维护公司合法权益；调查员工违反法律法规、公司制度或损害公司利益的行为，及时向管理层汇报情况，并可就相关事项及责任人提出整改意见和建议 5、为公司管理层及各职能部门提供日常法律咨询与支持，组织开展定期的法律知识培训与普法宣传 岗位要求：本科学历，具备3年以上相关工作经验，有制造业领域法务工作经历者优先

任职要求： 本科及以上学历，法学相关专业背景。 掌握公司法、合同法、劳动法等法律规范及实务应用。 具备10年以上企业法务或律师事务所工作经验者优先考虑。 具有较强的文书撰写能力与组织协调沟通能力。 工作内容： 负责公司各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 为公司经营战略和管理决策提供法律咨询及合规风险提示。 主导或协助处理诉讼、仲裁及其他法律争议事务。 参与重大商业谈判，全程提供法律保障支持。 组织开展内部法律知识培训，优化法务流程与制度建设。 薪资福利： 月薪：15,000 - 20,000元（可依据实际经验面议） 依法缴纳五险一金。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-10 1.承担大专层次美术与手工课程的教学任务； 2.需具备研究生学历，持有高级职业资格证书者优先录用； 3.同时招聘声乐、教育学、心理学等相关专业教师，有意向者欢迎联系。 非暑假工！！！学生为大专阶段，排课安排在周一至周五，结合个人时间协调。

招聘：中首铝业诚聘接单员 +包吃住+电话补助+员工旅游+团建 薪资：4000-6000元/月 一、岗位基本信息 1.招聘人数:1人 2.薪资结构:4000一6000 3.福利待遇:包吃住 二、岗位职责 1.接单接收与录入:接收客户订单(电话，等)，核对产品规格、型号、数量、材质要求，表面处理方式，准确录入ERP系统。2.订单跟踪与协调:跟进生产进度，及时向客户反馈订单状况。 3.库存与发货管理:核对成品库存，对接仓库安排发货。 4.客户沟通与售后:解答客户关于交期、价格、包装方式等常见问题;处理退换货、补单等售后事宜。 三、任职要求 1.熟练使用Excel，Word表格，耐心细致、沟通清晰。

1.通过司法考试，重点法学院全日制本科或硕士学历者优先； 2.具备扎实的法律专业知识基础，学习能力强，能快速掌握新内容； 3.能够配合主办律师完成法律文书起草，以及相关法律检索与专题研究； 4.工作态度积极主动，具备良好的协作意识和较强的抗压能力。

面向社会诚聘执业律师和实习律师，提供具有竞争力的薪酬福利及发展支持，工作地点位于河南省开封市东京国贸。 任职要求： 1、持有律师执业资格证书，具备一定实务经验，可独立推进诉讼案件全流程办理 2、业务领域涵盖民间借贷、劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭等民商事案件 3、法律基础扎实，恪守职业操守，品行端正 4、具备良好团队协作精神、学习能力与沟通协调能力，能与客户及同事高效配合 5、认同本所发展理念，遵守内部管理规范与工作制度 6、专业素质过硬，逻辑清晰，书面表达能力强，能适应高强度工作节奏，具备优质客户服务意识 7、热爱法律工作，责任感强，无不良从业记录 薪酬激励： 1、底薪+高比例提成，按劳分配，收入上不封顶 2、提成标准结合创收业绩协商确定，业内领先水平 应聘材料： 个人简历一份 法律职业资格证、律师执业证扫描件 毕业证、学位证扫描件

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-23 任职要求： 1.具备播音主持或教育行业相关经验 2.能够独立登台表达，具备良好心理素质 3.遵守工作安排，具备灵活应变能力 4.根据工作需求可配合出差 教育背景： 1.播音主持类专业优先 2.学前教育相关专业优先 3.在校大学生符合条件者亦可报名

招聘：中首铝业诚聘接单员 +包吃住+电话补助+员工旅游+团建 薪资：4000-6000元/月 一、岗位基本信息 1.招聘人数:1人 2.薪资结构:4000一6000 3.福利待遇:包吃住 二、岗位职责 1.接单接收与录入:接收客户订单(电话，等)，核对产品规格、型号、数量、材质要求，表面处理方式，准确录入ERP系统。2.订单跟踪与协调:跟进生产进度，及时向客户反馈订单状况。 3.库存与发货管理:核对成品库存，对接仓库安排发货。 4.客户沟通与售后:解答客户关于交期、价格、包装方式等常见问题;处理退换货、补单等售后事宜。 三、任职要求 1.熟练使用Excel，Word表格，耐心细致、沟通清晰。

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备较强的法律文书撰写与文字表达能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人案源发展，律所提供合作案件资源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿。

负责对接有法律咨询需求的个人及企业客户

工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过微信与客户沟通，进行客户开发； 2、针对客户咨询的案件问题提供初步解答，了解案件情况并推动委托达成； 3、提供带薪培训，入职即有专人指导，行业需求旺盛，入门简单； 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用； 2、无需法律专业背景，欢迎无经验人员加入，愿意长期发展者均可报名； 3、年龄要求为25至45周岁。 薪资待遇： 初级顾问底薪3200-4700+高额提成，综合收入8K~13K+上不封顶； 上班时间： 9:00----19:00，中午休息一小时 单休（固定周日休息）

岗位职责: 1. 协助律师开展案件分析与实务处理 2. 负责法律文书及合同文本的审查与校对 3. 参与团队日常法律事务的协调与执行 4. 完成律师安排的其他相关辅助性工作 任职要求： 1. 热爱法律行业，具有良好的职业操守 2. 拥有较强的沟通能力和协作意识 3. 工作中能体现责任感与专业素养 4. 保持主动进取的心态，适应多元化的办公氛围

岗位描述: 1、负责金融类纠纷案件的诉前调解工作； 2、确保按时按量达成案件回款指标； 任职资格： 1、具备电销、纠纷处理、客户投诉应对、诉前调解或法务相关经验者优先考虑； 2、性格积极坚韧，具备良好的沟通技巧与局面把控能力； 3、学历不限，年龄在36周岁以内；