岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括数据录入、沟通协调 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限，年龄25-45岁，男女不限，有基本读写能力，责任心强，态度积极，适应力好 2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 3.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 4. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改工作，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项提供法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性审核，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能涉及的法律风险（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的商务谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司应对各类法律争端，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉书、答辩书等）。 对接外部律所，统筹案件推进进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事项操作流程。 2、法律文件归档与管理 收集并妥善保管公司各类法律资料（如合同文本、判决文书、合规报告等），构建系统化的法律档案管理体系。 任职要求： 1、持有法律职业资格A证，应届毕业生有实习经历者亦可考虑。 2、工作地点在郑州/合肥，能适应出差安排，具备较强抗压能力

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一年以上工作经验。

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一、岗位职责 协助律师开展案件前期调研、证据搜集及法律文书的撰写与归档工作。 参与案件分析会议，起草各类法律文件，配合律师进行出庭准备及诉讼流程支持。 跟踪案件执行进度，协调与客户、法院、仲裁机关之间的沟通事宜。 协助组织法律知识分享，参与团队内部学习与交流活动。 完成律师安排的其他相关工作事项。 二、任职要求 教育背景：法学专业本科及以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书（A证）。 专业知识：掌握民法、刑法、商法、诉讼法等相关法律知识，具备准确适用法律条文的能力。 实习经验：具有律师事务所或法律实务机构实习经历者优先考虑。

岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性审核，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大事项（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性论证，识别潜在风险（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能出现的法律问题（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的谈判工作，从法律层面协助制定谈判策略，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对方案，起草相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律师事务所，协同推进案件办理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 整理并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），搭建法律档案管理体系。 任职要求： 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证。 工作地点在郑州/合肥，能适应出差安排，具备较强的抗压能力

1.提供住宿，上班时间8-5点不加班，可拿手机，上四休一 2.要求18岁以上，会玩手机，性格活泼 3.薪资3900-5600上不封顶

天盛是一家从事知识产权维权服务型公司，主要为被侵权的国内外企业而采取一种权益保护措施，对侵权人采取固证+打击来促进净化市场，从而保护企业高质量发展。 任职要求 1、要求22-38岁，退伍军人、消防、公安转业人员或有品牌打假工作经验（不满足其中之一的勿扰，谢谢）； 2、大专学历以上，能吃苦耐劳、能适应长期出差； 3、具备脚踏实地、诚恳踏实、理解能力，学习能力强，较强分析和表达能力、逻辑思维能力； 4、有较强责任感，善于沟通，具体良好的人际关系处理能力，抗压能力以及自我驱动能力； 5、语言表达流畅，写作能力优秀者优先； 6、具备在知识产权保护领域长期深耕和学习并且能够稳定发展的； 工作时间 8：30-12：00，13:30-17：30 7.5小时工作制，周末双休，出差除外。出差期间，需根据工作实际情况灵活调整作息； 福利待遇： 综合4000元-10000元+案件提成＋年终奖＋公司分红；有知识产权维权经验的另算，具体根据面试情况而定； 保障： 签订正规劳动合同；试用期2-3个月 五险（养老保险＋医疗保险含大病补充险＋工伤保 险＋失业保险＋生育保险） 假期： 周末双休，春节假期13-16天，任职1年起有带薪年假，法定婚丧产假等，按国家相关规定执行。 福利： 重大节日均有福利发放； 每年至少组织2次团建旅游活动；年终分红、年终优秀员工奖、新员工进步奖、部门突出贡献奖。

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岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

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（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

岗位职责： 独立或协助主任承办诉讼/非诉项目，包括法律检索、策略分析、文书起草、庭审/谈判及客户沟通； 对承办案件进行全流程进度管理，确保办案质量和时效； 参与团队重大案件的集体研讨，输出专业意见； 指导并带教律师助理完成基础工作。 任职要求（硬性条件）： 全日制法学本科及以上学历，硕士学历优先 已取得律师执业证（A证）并获得律师执业证，有律师实务经验者优先； 具备较强的法律写作与口头表达能力，能独立完成复杂合同审查或起诉状/代理词； 工作严谨、抗压能力强，具备团队协作精神和客户服务意识； 认同律所专业化、团队化发展理念。

职位详情 注：团队内招聘，出差较多，再审申诉较多岗位职责： 1．负责法律案件的全流程处理，包括案件分析、诉讼准备及执行。 2．独立开展法律调查、证据收集、文书撰写及出庭辩护等工作。 3．协助团队完成各法律文件的起草、审核与归档。 4．处理以诉讼为主、非诉为辅的综合性法律事务 任职要求： 1．已取得律师执业资格证书，具备扎实的法律专业能力； 2．具备较强的沟通协调能力，能够高效对接客户与团队； 3．文书写作能力强，工作细致认真，责任心强；4．适应一定程度的出差安排，能承受工作压力；5. 具备良好的职业道德和团队协作意识。

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一、职位要求: 1、法学本科或以上学历在校生（法学专业）； 2、具有较强的责任心和团队合作精神； 3、工作认真细致，能较好完成团队交待的辅助工作； 4、能较为稳定实习三个月以上； 5、性格活泼，能融入团队； 二、工作内容: 1、参与诉讼和非诉工作，协助律师针对案件进行法律检索与研究、整理案件材料，进行基础 法律 文书的起草，跟进案件进程等。 2、辅助团队进行如整理案件卷宗等其他日常工作，以及律师交代的其他任务。 三、工作地点:广州市珠江新城西塔IFC53楼北京策略（广州）律师事务所

薪资为每月6800元至7500元，提供食宿，每月15日发放工资。

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