
电缆技术工程师(外销)
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责外贸订单全流程中的售前与售后技术支撑工作。
2. 精通电线电缆类产品的电气参数计算及相关原理,包括电容、电感、短路电流、特性阻抗、载流量等关键性能的分析与核算;
3. 主导销售订单产品相关技术标准(规范)及技术协议文件的起草与审核,协同内部资源保障项目顺利交付。
4. 强化产品在材料选用、结构设计、技术指标设定及试验验证等方面与生产、质检部门的技术对接、信息传递与确认流程。
5. 编制涵盖检验规程、采购规范、采购技术要求、包装标准等在内的各类技术文档。
6. 配合销售团队拓展市场,开展产品技术宣讲,组织区域技术交流会,并提供必要的现场技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、电气工程、自动化等相关专业背景;电线电缆方向优先考虑,具备丰富实践经验者学历可放宽至大专。
2. 具备三年以上线缆产品研发、工艺支持、技术服务或研发岗位工作经验,有国际客户服务经历者优先。
3. 熟悉电缆制造工艺流程、原材料性能特点、测试规范及生产设备的技术能力与产能状况,熟练使用CAD等常用设计工具,精通OFFICE办公软件,具备独立处理技术售后服务问题的能力。
4. 掌握IEC、ICEA、NFC等国际主流电缆技术标准体系。
5. 通过大学英语四级,能够独立撰写英文技术文件、邮件,具备基本的英文技术沟通与商务交流能力。
五险电气设计工程师
1-1.2万元/月
电气工程师经验不限大专及以上CADPLC工程师
1--西门子200smart系列plc,,
2--昆仑通态触摸屏(MCGS)
3--西门子触摸屏(smart-line)
4--CAD制图软件
5--熟悉变频器工作原理,会简单的参数设置。
变压器设计(临时)
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上油浸式变压器变压器设计电磁
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-12-31
岗位职责:
承担油浸式变压器产品的设计任务,对接客户开展技术交流,协助处理生产过程中的技术难题。
任职要求:
具备2年以上变压器设计工作经验,掌握变压器电磁原理及结构设计相关知识。
兼职岗位
薪资面议!!!
变压器研发工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上器件选型变压器技术变压器设计产品设计
岗位职责:
1、依据项目需求,承担变压器的开发与设计工作,完成电磁计算及线圈、铁芯、器身、引线等部件的图纸输出;
2、协助解决或参与处理重大技术难题;
3、在新产品研发阶段,提供技术支持,开展产能分析与风险预判;
4、协同推进项目交付工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备5年以上变压器设计工作经验;
3、可独立开展变压器设计工作,具备生产过程中技术问题的分析与处理能力。
电气工程师
4000-5000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师
电气工程师岗位职责
1、承担产品电气设计任务:参与系统总体方案及现场电气施工方案的制定,依据标准规范绘制完整的电气原理图与接线图,完成电气元器件选型,参与样机试制过程,开展现场调试并处理电气故障,提出切实可行的产品优化建议;
2、根据客户需求编写PLC控制程序,运用专业技术分析和解决现场PLC系统运行中的问题,编制配套电气工艺文档;负责编制产品电气设备BOM清单;制定产品装配、生产及检验工艺流程,编写操作说明、培训材料,并对生产和质检人员进行实操指导;
3、在公司新产品研发过程中,牵头组织并协调完成设备测试工作,同步完成相关技术资料的整理与编写;
4、负责电气设备运行过程中各类技术问题的分析与解决;
5、负责对公司内部电气产品使用情况进行跟踪与评估,收集应用数据以支持后续设计优化;
6、完成日常工作任务及上级交办的其他临时性事务。
电气设计工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责电气类售前与售后的技术支持,为客户提供专业化的技术解答与定制化解决方案;
2.配合销售部门,提供必要的技术支撑与系统方案建议;
3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术指导及培训咨询等相关工作;
4.非出差期间协助技术总监完成厂区内的生产管理、研发推进及其他技术事务。
任职要求:
1.电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业优先,能力突出者专业可适当放宽;
2.有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑;
3.能熟练识读高低压电气工程图纸,具备较强的实操能力;
4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容;
5.具备出差意愿并能适应短期外出工作安排。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
工作内容
1. 从事电气工程相关事务,涵盖设计、安装及维护等工作;
2. 负责电气设备的调试运行与故障检修;
3. 参与电气工程项目的过程管理与内外协调。
任职要求
1. 具备电气工程领域所需的专业知识与实操能力;
2. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 具备较强的故障分析处理能力及工作责任感。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业。
工作内容:
2、负责控制柜的电气图纸绘制及PLC程序编写。
工作时间:
周一至周六上午8:30~12:00
下午13:00~17:30
工作地址:
郑州电子电器产业园龙鼎二期5号楼5楼27号(莲花街与西四环交叉口向西2公里)
【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上周结
【年后开工奖5K,】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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缝纫工
年初八面试
尉氏本地长白班企业
年纪18-50-55岁岁,男女不限(熟练缝纫工)50-55岁可剪线头
免费工作餐三餐,免费住宿,水电自理
长白班,早8点~晚6点,计件工资月薪6000元左右
,,离职提前7天,。
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证,低压或高压证
5000-7000元/月
配电工程师3-5年学历不限
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证,低压或高压证
配电工程师中专及以上
岗位职责:
1、定期前往机房进行巡检,准确记录设备运行状态,发现异常情况及时上报并协助处理;
2、负责应对突发应急事件,如市电闪断、漏水报警等,确保机房安全稳定运行;
3、完成机房卫生清洁工作,做好登记等工作。
4..严格遵守轮班制度,服从白夜班轮换安排(白白夜夜休休)(1月12日白班),保障夜间及节假日值守连续性。
任职要求:
1、中专及以上学历,持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先;
2、年龄20-50岁,能适应夜班工作,无犯罪记录,身心健康,责任心强;
3、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识和抗压能力,非短期临时工;
4、遵守公司规章制度,工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频;
5、有较强的安全意识,能够在核心区域规范作业,不在禁区吸烟等。
配电工程师本科及以上
岗位职责:
1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率;
2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化;
3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;
4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先;
2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先;
3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况;
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作;
5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识;
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。
技术要求:
1、有过事故应急处理能力;
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责:
1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作;
2、故障判别和简单故障的处理及操作;
3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;
4、定时记录各设备的各项关键参数;
任职资格:
1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业;
2、年龄45周岁以下;
3、具有2年以上的动力维护工作经验,;
4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑;
5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。
6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
仪表电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年中专及以上仪器仪表工程师
招长期正式仪表工2名,跟项目外派驻场。
任职条件:
1)、能看懂PID图,有自己的想法合理的去布局仪表管、桥架。会做导压管。
2)、熟悉各种现场仪表,根据PLC端子图配线到PLC柜。
3)、配合电工装配PLC控制柜。
4)、工业行业仪表调试安装5年以上从业经验,化工或者空分行业优先。
待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包住,有餐补30元/天,月休四天,享年假及探亲假,试用期三个月,试用期工资9500到10000元左右,转正工资根据个人能力再议,缴纳社保。
电工机修
4000-5000元/月
电气工程师1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责公司电气系统(含生产设备、动力配电、自动化控制等)的设计、安装、调试与维护管理
2.编制电气设备操作规程、点检标准及预防性维护计划,保障产线稳定高效运行
3. 参与新项目电气方案评审、图纸审核及设备选型,配合完成厂房供配电系统建设
4. 处理突发电气故障,快速定位问题并组织抢修,降低停机损失
5.协同生产、设备、安全等部门推进电气安全标准化建设与节能改造工作
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业,学历不限
2.具备1-3年制造业电气运维或工程项目经验,熟悉PLC(如西门子、三菱)、变频器、低压配电系统者优先
3.持有低压电工操作证,具备良好的电气识图与现场实操能力
4.责任心强,具备基础沟通协调能力,能适应生产型企业工作节奏
电气设备工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD电气工程师证
岗位职责:
1.负责设备的研发与结构设计,确保符合实际生产需要;
2.编制并持续优化设备控制程序,提升运行稳定性和效率;
3.运用CAD软件完成设备图纸绘制,保障设计方案的准确性;
4.及时排查设备运行中的各类故障,维持设备高效运转;
5.协同团队成员推进项目进度,确保设备按期投入使用。
任职要求:
1.具备扎实的编程基础和机械设计能力;
2.掌握西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程技术;
3.熟练操作CAD软件,可独立完成设备设计任务;
4.具有较强的故障分析与处理能力,能快速响应现场问题;
5.具备良好的协作意识,能与团队保持顺畅沟通。
电气技术员(通信机房设备)
4000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
电气技术员技能要求:1、电气自动化或机电一体化、电子电气、计算机网络、通信工程大专学历;电气设备安装调试或熟练电工工作经验,1~3年项目工程经验;2、熟悉数据机房供配电安装调试、通信机房动力环境监控系统安装调试及通信机房电气设备综合布线;3、熟练数据机房、通信机房后期售后建设维护;4、施工方案的编制;5、动手能力、协调能力强;6、熟练掌握绘图软件;7、可以出差8、有机电、电气、通信建造师证书优先录用;
光伏运维工程师(兰考及周边区域)
5000-7000元/月
光伏工程师1-3年高中及以上
1.主要负责电站设备运维工作
2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。
3.要求有低压或高压电工证,有驾照得会开车(有光伏电站运维经验、持高压电工证优先)
薪资待遇:5000-6500,缴纳五险,月上24天班
安装调试工程师
4000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上仪器仪表PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电机工程师
主要工作:电气与仪表的安装及调试,有经验丰富的师傅现场指导。
工种包括普工、电焊工、电工、仪表工,岗位适配灵活。
要求:参与企业设备安装项目,年龄20-40岁,勤奋踏实,工作效率高,能承受一定体力劳动,服从安排,具备登高作业能力。
在此可掌握以下技术与知识:
工业电气领域:电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术(涵盖变频器、软启动、调功装置)、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。
自动化系统部分:DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统,熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳,以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。
工业仪表方面:传感器工作原理,温度、压力、流量、分析类仪表的认知与应用,气动、液动、电动执行机构的工作机制,各类电动与气动阀门的结构原理,以及上述仪表的安装、调试与日常维护技术。
河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台,通过人才与资源的共享模式,提供管家式服务,助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市,达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。
公司重视员工长期发展,以提升实操能力为核心,系统化普及各项基础技术知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划,推动其从技能岗位逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理人才。每位员工均有机会实现从利益共同体向命运共同体,最终迈向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人发展的成长型创业舞台。
光伏运维电工(开封及周边区域)
5000-7000元/月
光伏工程师1-3年高中及以上
1.主要负责电站设备运维工作
2.要求会用脚爬架爬国网电线杆。
3.要求有低压或高压电工证,有驾照得会开车(有光伏电站运维经验、持高压电工证优先)
薪资待遇:5000-6500,缴纳五险,月上24天班
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限高低压成套
岗位职责:
1.负责高低压成套设备的方案设计、现场安装、系统调试、日常维护及故障排查;
2.参与电气系统的开发工作,持续优化电气装置的技术性能;
3.编制并完善电气工程项目的施工计划与实施方案;
4.开展电气系统运行中的问题诊断与技术处理;
5.承担工程项目现场的电气管理及技术支撑任务;
6.遵守相关行业规范和技术法规,保障电气工程合规实施。
任职要求:
1.拥有电气工程类相关专业的学历背景;
2.熟悉高低压成套设备的设计、安装、调试及维护全流程,具备实际项目经验;
3.熟练掌握电气工程常用设计软件及操作工具;
4.具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对电气系统运行中的各类问题;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
栏目概述
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