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食品/饮料研发5-10年学历不限技术研发配方研发调味品
一、工作职责 1. 负责螺蛳粉调味料的研发及持续优化,涵盖汤底、配料等关键成分的工艺方案设计。 2. 主导新产品的试验验证与规模化生产衔接,解决工艺落地过程中的技术难题,保障产品品质一致性。 3. 关注市场动态与用户需求,依据行业规范调整产品风味、口感及营养参数。 4. 分析原材料性能表现,优化配方成本,提升产品市场竞争力。 二、任职要求 1. 性别不限,对柳州螺蛳粉风味体系有深入理解。 2. 拥有5年以上食品研发工作经验,具备螺蛳粉调味料开发背景者优先。 3. 熟知食品加工流程与品控要求,熟练掌握感官测评、理化检测等相关实验技术。 4. 具备良好的技术攻关能力,可独立开展配方设计与工艺升级工作。
其他生产营运人员包吃免费培训包住经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求: 1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业; 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先; 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利: 1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔; 2、提供员工餐厅、住宿支持; 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
其他生产营运人员3-5年大专预制菜
- 负责预制菜新产品的开发工作,包括家常类、速食类、特色类等品类,主导配方研发、口味调配、食材组合及竞品分析。 - 设计并优化预制菜的生产工艺流程,涵盖预处理、烹饪、杀菌、包装等关键环节,全程跟进从实验室小试到批量生产的转化,解决口感保持、保质期限、加热均匀性等问题,编制相应的工艺规程与质量控制文件。 - 构建预制菜食品安全管理体系,严格管控原料新鲜度与微生物指标,及时处理生产过程中的异常情况及客户投诉的技术分析,持续改进防腐与保鲜方案。 - 协同生产、采购等相关部门,开展技术交底与成本优化工作,参与食材供应商的技术评估,并完成专利申报、研发资料归档等事务。 要求(核心筛选条件) 1. 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养教育等相关专业;特别优秀者可适当放宽条件(需具备3年以上预制菜研发经验)。 2. 工作经验(重点考察项):具有食品研发背景,有预制菜领域经验者优先;3年及以上从业者需具备成熟的预制菜研发能力及成功量产落地经验,薪资可根据实际能力在7-12K范围内核定。 3. 专业技能:熟练掌握预制菜配方设计、烹饪工艺与保鲜技术,能够操作相关检测仪器;熟悉国家相关标准规范,可独立完成小试、中试及工艺文件编写;了解食材特性、成本控制与良率提升方法。 4. 能力素质:实践能力强,能深入生产车间跟踪生产进度、处理现场问题;工作细致严谨,具备较强的数据意识,沟通协调能力良好,抗压性强,保密意识高,对预制菜市场动态保持敏锐洞察。 5. 加分项(优先录用条件):具备家常菜、速食类预制菜量产经验;熟悉杀菌工艺及冷冻/常温保存技术;持有食品工程师、HACCP等专业资质证书;拥有专利成果、工艺降本案例或成功打造过爆款新品者优先。 职位福利:提供食宿、每月调休5天,加班可安排调休,享有节日福利、六险、年终分红、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检、员工旅游、带薪年假。 工作地址:驻马店泌阳县工厂
其他生产营运人员月结1-3年本科生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系
岗位职责: 1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、准时供应; 2、把控生产流程:对原材料采购、设备维护保养、工艺流程优化等环节进行全程监管,保障生产运行顺畅; 3、落实质量管控:建立并执行严谨的质量管理体系,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中的品质异常,确保产品达标并满足客户需求; 4、控制生产成本:结合财务数据持续优化管理策略,多维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展; 5、保障安全生产:建立健全安全管理制度,监督员工严格执行安全规范,排查并消除各类安全隐患,保护人员安全与设备正常运转。 任职要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关方向; 3、具备良好的学习能力与变革意识,能迅速掌握新技术新工艺,并推动其在实际生产中落地应用; 4、具有一定的经营意识,愿意带领团队实现业绩增长与价值创造; 5、目标感强,勇于突破,自我要求严格。
生产储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科跨部门协作快速学习能力战略规划参与生产管理方向
岗位内容: 1. 在公司各生产岗位轮岗学习,掌握相关技能,执行并完成分配的各项工作任务,定期向导师反馈进展。 2. 参与公司日常运营及项目支持,提升实操能力,为未来承担更多职责打下坚实基础。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,有明确目标感和分析判断力。 2. 本科应届毕业生,毕业年限不超过3年,专业为机械、机电或食品类相关方向。 3. 对工作有热情、愿意协作分享、态度积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
食品研发
5000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专营养师证配方开发中级职称及以上食品加工及制品
1、具备药食同源类食品研发相关工作经验。
食品研发专员
5000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
岗位职责: 1.负责食品类产品的开发工作,确保研发方向契合市场实际需求与行业发展趋势。 2.针对现有产品开展优化升级,持续提升产品品质及用户体验。 3.协助指导生产实施过程,保障产品按既定研发标准顺利完成生产。 4.负责技术文档的撰写与更新,确保各项记录内容真实、完整、准确。 5.与团队紧密协作,共同推动食品新品的研发与创新进程。 任职要求: 1.思想观念与公司发展理念保持一致,认同并融入现有研发团队的工作文化。 2.具备开放性的研发思维,对研发任务有清晰思路、逻辑性强、可执行落地,理解能力突出,执行力强。 3.未来3-5年有清晰的职业发展目标,具备强烈进取意识和良好的抗压能力,愿意在公司长期稳定发展至少3年。 4.具备1-3年相关领域工作经验。
储备干部/管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科
任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求: 1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先; 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区; 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识; 福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
储备干部
4000-9000元/月
生产运营包住3-5人经验不限大专全职
1. 具备强烈上进心,主动学习生产管理、工艺技术等相关知识,参与公司培训与轮岗,快速提升综合能力,立志成为生产管理骨干。 2. 参与公司生产管理工作,协助制定生产、排班及设备维护计划,跟进计划执行,反馈生产异常,保障生产有序推进。 3. 排查生产管理流程与工艺短板,提出合理优化建议,配合推进优化方案落地,提升生产效率与工艺稳定性。 4. 协助做好生产现场管理,监督员工遵守规章制度及操作规程,杜绝违规,保障现场整洁、有序、安全。 5. 严格执行公司及部门下达的工作指令与生产任务,跟进任务完成情况,统计分析生产数据,确保任务按时按质按量完成。 6. 协助宣贯工艺标准,指导一线员工规范操作,监督工艺执行,保障产品质量符合要求。 7. 融入团队,配合同事开展工作,协助带教新员工、分享相关知识经验,营造高效协作的团队氛围,完成领导交办的临时性工作。
河南开封招捞面工一名工资面议另招切配一名会切东西就行另招炒菜一名家常菜联系电话
切配面点烧菜
招捞面工一名工资面议另招切配一名会切东西就行另招炒菜一名家常菜联系电话
开封
7月1日 02:39拨打电话
河南开封铁塔西街明天开始,招配菜替班一名,也可以长期,电话
配菜1-2人
铁塔西街明天开始,招配菜替班一名,也可以长期,电话
开封
7月1日 01:54拨打电话
河南开封南郊宏进菜市场附近招聘配菜一名工资5000—5500(要求会片鱼片)电话
5000-5500元/月
配菜1-2人月结
开封南郊宏进菜市场附近招聘配菜一名工资5000—5500(要求会片鱼片)电话
开封
7月1日 01:54拨打电话
河南开封工作地点:淮河医院北院工作内容:烧汤工作时间:4:10-13:00公休:每月三天工
3700元/月
上什月结
工作地点:淮河医院北院工作内容:烧汤工作时间:4:10-13:00公休:每月三天工资:3700电话
开封
7月1日 01:44拨打电话
开封祥符区招广告安装工,装大方扣板门头,发光字,大工2人,下班帐清。
1-1.1万元/月
发光字广告安装1-2个月包住包吃3-5人日结
开封市祥符招广告安装工,装大方扣板门头,发光字,大工2人,工期两个月。
开封 顺河回族区
7月1日 01:31拨打电话
蜜雪冰城茶饮师
7000-8000元/月
食品研发经验不限学历不限制糖及糖制品食品发酵/酿造
岗位职责: 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息,参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入(NPI)及上市支持 5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求,配合完成相关认证与合规审查 任职要求: 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2. 熟悉食品/饮料加工工艺、添加剂应用及GB标准体系,具备扎实的理论基础与实验能力 3. 具备良好的数据分析、文档撰写及跨部门沟通协作能力 4.工作细致严谨,责任心强,对食品研发有持续热情与创新意识 5. 有快消品企业或知名食品饮料公司研发经验者优先
食品研发
5000-8000元/月
食品研发3-5年中专/中技粮食加工食品加工及制品罐头国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品冷食
酱类食品研发人员(新品研发、检测)
食品/饮料研发5-10年本科
【工作内容】 - 参与调味品产品的配方研发与工艺设计,开展原材料选型及制程优化; - 承担产品试验执行、数据整理分析,并提出有效的优化方案; - 配合推进新产品从立项构思到规模化生产的全过程开发; - 联动市场与生产团队,保障产品满足市场需求及品质规范。 【任职要求】 - 食品相关专业本科及以上学历,热爱食品研发或专注于调味技术者优先; - 掌握食品加工基础理论,熟悉调味品及香精香料行业发展趋势; - 了解食品研发各阶段流程,具备5年以上食品企业研发岗位经验者优先; - 具备扎实的实验操作能力,可独立完成实验规划与结果评估; - 具有强烈的责任意识和协作能力,能胜任高效紧凑的工作节奏。
食品与饮品研发
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限营养师证食品发酵/酿造成本控制配方开发制糖及糖制品
工作内容 1、参与公司新产品开发全流程,涵盖市场分析、配方研发及生产工艺制定,确保新品契合市场需求与企业战略方向。 2、持续优化现有产品,改进配方与加工工艺,提升品质、口感及营养水平,同时降低制造成本。 3、负责研发环节的实验规划、执行与数据整理分析,编写技术文档,为规模化生产提供可靠的技术支持。 4、跟踪食品领域前沿技术、新型原料及行业发展趋势,推动新技术、新成分的引入与实际应用,增强产品市场竞争力。 5、配合生产、质检及市场等部门完成试产验证、品质检测和推广落地,及时解决产供销环节中的技术难题。 6、严格执行国家食品安全相关法规及公司内部管理规定,保障研发活动合法合规。 任职要求: 1、经验要求:具备2年以上食品研发工作经验,有休闲食品、饮品或烘焙类目研发背景者优先考虑。 2、专业基础扎实,熟悉食品原料特性、功能及其应用场景。 3、掌握食品研发基本原理与方法,能独立开展配方设计、工艺调试及实验操作。 4、了解食品添加剂使用规范,确保产品安全合规。 5、具备较强的创新思维与研发敏锐度,能够快速响应市场变化与消费趋势。 6、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力。 7、学习能力强,抗压性好,能适应高强度的研发任务。 8、恪守职业操守,责任心强,严格履行研发信息保密义务。 岗位福利: 1、薪资:4-5K;依据个人能力、资历及绩效面议,表现优异者可上调薪酬。 2、福利:五险、带薪年假、节日礼品、定期团队建设活动等。 3、发展:配备系统化培训机制与清晰晋升路径。 作息时间:做六休一 上班时间:8:30-17:30 午休11:30-13:30
鲜食研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专食品加工及制品
岗位职责: 1、依据产品研发规划,开展新产品的开发及在售产品的优化升级,主导新产品研发项目的全流程执行与落地;负责制定和修订产品工艺规范及原材料标准; 2、牵头推进新产品在生产端的试产及规模化生产工作,提供技术指导与支持; 3、参与外部引入新技术、新设备的测试验证、成果评估及验收流程; 4、开展市场调研工作,收集并分析新品上市后的市场反应与用户反馈信息; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品工程、生物工程或相关专业背景; 2、具备5年以上食品研发相关工作经验; 3、掌握食品研发各环节流程,了解食品安全相关法规与标准要求; 4、有蜀海、彩食鲜、步步高、乐禾、盒马鲜生、味之香、小肥羊、锅圈食汇等知名食材供应链企业从业经历者优先考虑;
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
大专及以上学历,年龄28至45岁,食品科学与工程、食品质量与安全、食品加工及管理等相关专业优先考虑,需具备团队管理基础,3年以上食品行业生产管理从业经历,熟悉食品加工工艺流程及相关法规要求。
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1、负责钢结构车间的日常运营管理,确保生产计划的顺利执行; 2、监督生产过程,保证产品质量符合公司标准,及时处理生产中的技术问题; 3、优化生产流程,提升生产效率和降低成本; 4、协调各部门资源,解决生产过程中的瓶颈问题; 5、组织实施安全生产措施,维护车间安全环境。 任职要求: 1、具备丰富的钢结构制造管理经验,熟悉钢结构生产工艺; 2、能够独立解决生产中的技术难题,具备较强的团队领导能力; 3、具有良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作; 4、注重细节,有较强的责任心和执行力; 5、熟悉国家相关钢结构行业的标准和法规。
木门订单受理员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结3-5年高中家居家具
1.办公室销售接单岗位,通过微信及电话开展业务对接,需熟悉木门制作工艺,能准确核算木门材料用量及尺寸缩减,熟练使用电脑软件进行订单录入,负责新客户拓展与老客户关系维护。 2.岗位要求:年龄25-40岁,具备基础电脑操作能力,性格外向,耐心细致,责任心强,工作主动积极,具备良好的沟通与协调能力。 3.工作时间:上午7:50-12:00,下午13:00-18:00,中午休息1小时;夏季午休延长至1.5小时,下班时间调整为18:30。工作日提供午餐。
液压设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计液压站液压系统设计液压设备液压系统
任职资格: 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历,年龄45周岁以下。 2、熟练掌握CAD制图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立承担复杂液压站的结构设计工作,曾主导完成多个项目的设计任务。 4、熟悉液压元件选型流程,具备液压系统原理图设计能力,掌握系统调试及故障排查技术;了解液压系统设计标准及相关计算方法。 岗位职责: 1、负责一般液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展系统结构设计,输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程环节(包括设计、现场调试和技术支持),能够及时处理现场出现的技术问题。 待遇:公司主营空分设备安装工程,项目分布于全国各地区,办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目外派。试用期为三个月,期间月薪资8000-10000元,转正后薪酬根据个人实际能力另行商定,缴纳社会保险,享受带薪年假。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专内勤/后勤
岗位职责: 1. 负责生产车间各类文件的分类、整理与归档管理。 2. 协助完成生产部门日常行政事务的沟通与对接工作。 3. 跟踪生产物料的领取与发放,并做好相关记录登记。 4. 汇总会议内容,编制会议纪要及日常数据报表。 5. 配合上级完成其他临时性辅助工作任务。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理能力; 2. 工作态度严谨细致,具有较强的责任意识和执行能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作推进工作; 4. 有制造业企业文职类岗位工作经验者优先录用。
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃跟单经验其他带薪休假,节日福利家居家具经验五险
1、具备良好的语言表达与协调能力,善于处理各类问题; 2、负责核对生产流程进度,跟进产品质量,执行工序转移及扫码操作,确保上下工序物料数据准确交接; 3、工作态度积极主动,责任感强,能适应一定程度的工作压力; 4、具备团队协作意识,能够快速融入团队工作环境
食品检验员1-3年大专
品管员 原料检验: 1. 对 incoming 肉类原料(如鸡肉、猪肉等)实施感官、微生物及理化项目检测,确保满足国家规范与企业标准。 2. 核查供应商提交的检疫合格证明、肉类质量检验报告等相关资料。 生产过程监控: 1. 监控生产区域环境卫生情况,保障作业环境达行业规定要求。 2. 抽查产线产品净含量、包装密封效果及标签信息合规性。 成品检验: 1. 对出货前肉制品开展抽样分析(如菌落总数、水分活度、保质期验证)。 2. 登记不合格产品信息,并追踪后续处置流程(返工或销毁处理)。
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1,具备展柜工厂厂长三年任职经历,熟悉生产流程及工厂运营管理 2,精通木作结构、机械设备、材料成本,熟练操作CAD、草图大师等专业软件 3,工作态度严谨,责任心强
车间主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
1.全面主持工厂生产运营管理工作 2.制定生产计划并落实任务分解,管控成本以实现销售目标 3.落实安全生产要求,严格执行各项管理规章制度 4.统筹生产现场运作,协调各岗位协作关系,保障生产流程顺畅 5.组织设备日常维护保养,统计使用数据,分析问题并提出优化建议 6.建立健全人员管理机制与流程,完善绩效考核体系,提升员工积极性 7.参与编制及更新生产作业标准规范 8.参与本部门工作流程与规范的制定 9.组织开展下属员工技能与管理能力培训 10.完成上级领导交办的其他工作任务
主管厂长10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
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