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食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】 1. 主导公司茶饮产品线的中长期研发战略规划,结合市场消费趋势、渠道特性及品牌定位,搭建分层级的奶茶产品矩阵,打造具备市场竞争力的爆品SKU。 2. 统筹奶茶新品从口味调试、原料选型、成本测算、稳定性测试到量产落地的全流程研发工作,协同供应链、生产、品控部门解决量产环节的工艺适配问题,确保产品风味一致性与落地可行性。 3. 建立并完善研发标准化体系,制定原料验收标准、配方SOP、工艺操作规范及...
其他生产营运人员经验不限本科空气土壤水生态
岗位职责: 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境工程技术类文件的编制工作,负责对接项目企业,收集并核实相关资料,独立完成所负责项目的报告撰写任务。 任职资格: 本科应届毕业生或以上学历,环境工程、环境科学专业优先考虑,具备环境类技术报告编制经验者可优先录用。 工作时间: 每周一至周五 8:30-17:30,中午12:00至13:30为午休时间,周末双休,支持调休,法定节假日正常休息。 福利待遇: 签订正式劳动合同后,公司按规定缴纳五险,节日享受公司统一发放的员工福利。 公司制度: 设有完善的薪资增长机制、项目评分奖励制度以及报告审核激励机制。 公司地址: 洛阳市生态环境局隔壁,金屏苑写3号写字楼601
其他生产营运人员经验不限博士材料研发橡胶材料塑料材料纤维材料高分子涂料降解材料高分子功能材料高分子基复合材料
北京大学郑州新材料高等研究院与北京大学联合培养 工作地点:河南郑州 薪酬范围:25-30万/年(固定薪酬+人才引进奖金) 岗位职责: 1. 独立或牵头开展气凝胶材料的设计、合成及制备工艺的优化研究; 2. 深入探究气凝胶制备过程中的反应机理及关键影响因素; 3. 研发气凝胶的功能化改性方法,提升其特定性能,并探索其在目标应用方向(如气凝胶涂料、气凝胶毡、气凝胶隔热片等)中的性能优化路径; 4. 独立规划并实施科学严谨的实验方案,攻克研发过程中的核心技术瓶颈; 5. 推动气凝胶材料的规模化生产及示范性应用落地; 6. 主动申报国家、省、市级科研项目与课题,独立承担科研任务,产出具有国际水平的研究成果。 任职要求: 1. 近三年内取得博士学位,专业为材料科学、物理、化学或相关领域; 2. 具备扎实的专业理论基础,有实际从事气凝胶材料合成、制备、改性或应用研究的经验; 3. 熟悉多种材料表征技术(如BET、SEM/TEM、导热性能测试、力学性能测试等)的原理、操作流程及数据解析; 4. 具备良好的团队合作意识和独立科研能力,能够自主推进研究工作,治学态度认真严谨; 5. 具有较强的中英文书面表达与学术交流能力; 6. 可全职投入博士后工作,无博士后退站记录。
其他生产营运人员10年以上本科新能源汽车
岗位职责: 1、依据产品规划,开展市场与竞品分析,执行客户回访及供应商评估,撰写产品调研报告,确保行业动态与新技术资讯的精准掌握。 2、结合总布置图或客户需求,完成操控类图纸的设计工作,推进评审后图纸的归档与更新,跟进所负责总成的设计问题,落实处理、验证与优化,保障产品设计的结构合理性与性能达标。 3、按照年度创新目标,进行创新方案的图纸设计与落地实施,推动成果固化与推广应用,完成相关创新项目申报,助力产品技术迭代与成本控制。 4、针对售后、市场及生产环节反馈的操控类问题,深入分析根本原因,制定有效对策,组织实施验证,并实现标准化推广,持续提升产品质量与稳定性。 5、依照标准制定与修订计划,编制操控相关企业标准文件(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明书),为操控设计人员提供设计指导与技术支持。 任职资格: 1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业; 2、工作经验:具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历; 3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识; 4、其他要求:熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件,熟悉本专业相关的国家及行业标准规范。
其他生产营运人员经验不限本科生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责: 1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程; 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责奶茶全品类原料(含基底茶、奶基底、风味糖浆、小料等)的配方研发与迭代工作,结合新茶饮消费趋势打造具备市场竞争力的差异化产品方案。 2. 主导新品从实验室小试、中试到工厂规模化量产的全流程落地,协同供应链、品控部门解决量产过程中的风味稳定性、成本优化问题,确保产品符合食品安全标准。 3. 跟踪上游食品原料行业的技术革新与市场动态,搭建核心原料储备库,针对不同渠道、不同客户的定制化需求快速输出解决方案。
其他生产营运人员1-3年硕士高分子材料
1、负责高分子树脂的分子结构设计、合成路线开发及工艺优化,并参与工程化放大工作; 2、需具备硕士或以上学位,专业方向为化学类(如有机化学、高分子化学)或材料类(如高分子材料)等相关领域。 福利: 社保、免费食宿(提供单人间)、节假日福利等
河南开封开封厂房招聘打胶、割发泡人员,按每平方米2.5元结算。工作场所窗户较大,无保护膜。
打胶
开封厂房招聘打胶、割发泡人员,按每平方米2.5元结算。工作场所窗户较大,无保护膜。
开封
10月15日 15:08拨打电话
门窗安装/塞缝
开封地区招聘支框人员,工作内容为普通铝合金80推拉窗的支框作业。薪资按面积计算,为2.5元每平方,涉及约70个洞口,总面积约420平方米。薪资以现金结算。有意者可联系报名。
开封
10月15日 15:08拨打电话
其他餐饮人员
吃饭16点左右到,不吃饭16点40到不要卡点也不要迟到自备黑鞋黑色长裤有白衬衫穿自己白衬衫到了找不到联系领队需注意事项:1、以后所有到店小时工要求全部黑色布鞋/运动鞋,黑色长裤2、不要有长指甲,美甲,不要有染发,头发打理好,扎好丸子头过去。3、止偷吃/打包除员工餐以外的食物,现场发现当天工资4、止偷拿门店未开封或喝剩的所有饮料/酒水,现场发现当天工资扣除5、穿了门店工作服的,下班必须拍照发放在哪个地方,否则6、正常上岗之后,,下班后考勤自行签到,拍照考勤必须完整且字迹清晰,并且要有负责人签字,否则发不下去工资
开封
10月15日 15:07拨打电话
防水工小工卷材5-14天3-5人完工结算
防水熟练大工3人(350元/天)小工1人(180元/天)做地库底板sbs和丙纶,自带烤火抢,管住不管吃,人走账清。能吃苦耐劳的联系,混子勿扰。
开封 通许县
10月15日 15:07拨打电话
开封兰考县招外墙漆/真石漆
260-320元/天
外墙漆真石漆1-2人
开封市兰考县招外墙漆/真石漆
开封 兰考县
10月15日 15:06拨打电话
佛山顺德区成本控制菜品研发制作能吃苦耐劳手脚利索有责任心
7-8千/月
食品研发
成本控制 菜品研发制作 能吃苦耐劳 手脚利索 有责任心
烘焙研发
3-4千/月
食品研发1-3年大专烘培类食品加工及制品制糖及糖制品成本控制原材料评估采购配方开发保健食品
负责烘焙产品开发,店长,有创业意愿,合适的可给股份。待遇结构:基本工资+利润分成+股份
食品/饮料研发3-5年本科
【岗位职责】 1. 基于公司战略与品牌定位,主导推进产品0-1开发工作; 2. 管理产品生命周期,不断优化、迭代、升级产品; 3. 跨部门沟通协同; 【岗位要求】 1. 肉制品、方便休闲食品、调味品等相关行业3年以上工作经验; 2. 熟悉本行业产品开发、采购、生产、发货流程; 3. 较强责任心,团队精神和自我驱动力;
糖水研发
8千-1万/月
食品研发3-5年本科乳及乳制品食品加工及制品饮料配方开发
岗位职责: 1. 负责糖水类、甜品类产品的市场调研、配方研发及工艺优化,确保产品口感、稳定性与创新性 2. 独立完成新品从概念设计、小试、中试到量产落地的全流程研发工作 3. 深度参与供应链管理,包括原料选型、供应商评估、成本控制及质量标准制定 4. 协同生产、品控、市场部门推进产品上市,提供技术支撑与迭代建议 5. 跟踪食品行业法规动态及竞品技术趋势,持续提升研发体系专业水平 任职要求: 1. 具备食品/饮料研发相关工作经验麦记牛奶优先,有糖水、甜品或休闲食品成功研发案例者优先 2. 具备自主配方开发能力,熟悉食品添加剂、质构改良及保质工艺 3. 了解食品原辅料供应链运作逻辑,具备跨部门协同与成本意识 4. 食品科学、食品工程、营养学等相关专业背景,学历本科以上 5. 责任心强,具备实验记录规范性、食品安全敏感性及持续学习能力
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】 1. 根据产品规划和客户定制需求,完成新品开发任务,确保交付及时、高效; 2.落实上新产品的原辅料技术标准、配方及工艺文件的制定; 3. 落实新品标签信息内容(包括执行标准、配料信息、营养成分),以及配方成本核算; 4. 负责老产品的持续改进、优化提升和成本控制; 5. 进行项目客户拜访、产品市场调研及产品应用SOP测试; 6. 对研发实验结果进行汇总、分析,并及时上报; 7. 完成部门规划技术模块、平台开发产品及技术预研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品检测等相关专业; 2. 负责研发的酱卤肉、休闲肉质品等产品在市场上取得过成功(以销售收入和毛利额为衡量标准); 3. 熟悉肉制品国家、行业相关标准、法律法规及政策基础知识; 4. 熟悉生产加工流程,精通各类原辅材料、添加剂、调味料的调配方法;具有强烈的创新思维,熟悉速冻调制食品行业发展及技术现状。
车间主管
4-6千/月
车间主任3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
1.全面主持工厂生产运营管理工作 2.制定生产计划并落实任务分解,管控成本以实现销售目标 3.落实安全生产要求,严格执行各项管理规章制度 4.统筹生产现场运作,协调各岗位协作关系,保障生产流程顺畅 5.组织设备日常维护保养,统计使用数据,分析问题并提出优化建议 6.建立健全人员管理机制与流程,完善绩效考核体系,提升员工积极性 7.参与编制及更新生产作业标准规范 8.参与本部门工作流程与规范的制定 9.组织开展下属员工技能与管理能力培训 10.完成上级领导交办的其他工作任务
其他生产营运人员1-3年大专
1. 生产工艺认知:了解本企业基本生产工艺流程与核心环节,能协助工程师完成工艺跟踪与基础数据整理。 2. 基础计算机应用能力:熟练使用 Office 办公软件(Excel/Word/PPT),能进行设备台账、技术档案的电子化录入与基础数据统计;了解基础 CAD 或工程类软件操作优先。 3. 现场问题协助能力:具备生产现场问题的初步识别与反馈能力,能在工程师指导下协助处理设备故障、工艺异常等基础问题。 4. 模具与制造基础知识:了解模具设计、制造及维护的基础概念,能协助收集模具相关技术参数与使用记录。 5. 质量体系基础认知:熟悉 ISO16949 等质量体系的基本要求,能协助完成质量记录填写、工艺文件归档等合规性工作。 6. 沟通与学习能力:具备良好的书面与口头表达能力,能高效对接生产、设备、质量等部门;学习意愿强,可快速掌握设备操作、工艺规范等岗位知识。 7. 执行力与责任心:工作细致严谨,能按时完成设备档案整理、维护保养跟踪、技术资料归档等日常事务,具备较强的责任心与团队协作意识。
生产主管/督导
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专生产现场管理家具生产家具木线条
1、需具备1—3年木线条行业管理相关经验。 2、具备较强的表达能力,善于沟通与协调工作事务。 3、负责车间人员调度及生产订单的全流程安排。 4、性格沉稳,工作态度严谨,能与团队紧密协作。 职位福利:五险一金、包吃、包住、加班补助、全勤奖
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理
工作职责: 1、生产管理:根据当天的生产计划,统筹部门内生产活动并配置所需资源,合理调度生产流程,确保产品保质、保量、按时交付 2、成本管控:负责班组物资申领,生产数据的收集、统计与核算,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,提升员工成本意识,持续推动降本增效 3、人员管理:落实员工操作技能培训,提升作业熟练度,严格进行人员考勤与纪律管理,保障生产秩序稳定,并科学调配人力资源 4、质量控制:实时监控生产过程运行情况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标 5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识,及时排除潜在隐患,有效防范安全事故发生
厂长/主管
5千-1万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责 1. 全厂全盘运营管理 全面负责饲料添加剂工厂日常生产、设备、人员、品质、安全、成本、仓储等整体管理工作,统筹工厂年度生产目标、产能规划、交付计划,保障工厂高效、稳定、有序运转。 2. 生产体系搭建与落地 负责饲料添加剂(载体、预混料、微量元素、益生菌、功能性添加剂等)生产线工艺优化、排产管理、产能提升,规范生产流程、作业标准,提高生产效率、降低损耗与报废率。 3. 质量体系与合规管理 熟悉饲料生产相关法规、饲料添加剂生产许可要求、质检流程,主导工厂质量管控、原料验收、过程品控、成品出厂管控,把控产品稳定性,配合主管部门检查、年审、抽检工作。 4. 成本管控与精益生产 负责生产成本、耗材、能耗、人工成本管控,优化生产流程、杜绝浪费,推行精益生产,持续提升产能利用率与工厂整体盈利能力。 5. 设备、安全与现场管理 统筹车间设备保养、维修、台账管理,保障设备正常运行;落实安全生产管理制度,定期安全巡检、隐患排查、员工安全培训,杜绝重大安全、质量事故;负责厂区5S现场管理。 6. 团队管理与部门协调 负责生产团队的招聘、培训、排班、绩效考核、人员梯队搭建,打造稳定、高效、执行力强的生产团队;对接销售、采购、研发、质检部门,配合新品试产、工艺改良、订单交付。 任职要求 1. 大专及以上学历,畜牧、动物营养、食品工程、化工、生产管理相关专业优先。 2. 5年以上饲料添加剂、预混料、饲料厂全盘管理经验,熟悉粉剂、添加剂混配、分装等全套生产流程。 3. 熟悉饲料行业生产标准、添加剂生产规范、安全环保要求、质检流程。 4. 懂生产工艺优化、成本控制、现场管理、团队管理,具备独立统筹全厂运营能力。 5. 责任心强、原则性强、执行力高,能承受生产型企业工作压力,可驻厂优先。 6. 有规范化大厂厂长、生产副总经验,熟悉环评、安评、生产验收者优先录用。
其他生产营运人员经验不限学历不限产品设计产品工艺AUTOCAD电磁流量计设计优化生产流程规范制定全周期技术支撑
工作职责 1. 负责电磁流量计本体及转换器机械结构的开发与改进,输出满足生产要求的工程图纸及相关工艺资料。 2. 建立并优化生产工艺流程,编制技术规范与质量控制文件,指导产品组装与调试,确保设计有效转化为实物。 3. 全程支持订单技术环节,包括前期方案制定、中期生产配合及后期交付问题处理,保障项目顺利推进。 4. 定期组织生产人员开展技术培训,强化团队对产品构造与制造工艺的掌握与实操水平。 任职要求 1. 机械工程、测控技术等相关专业背景,具备系统的机械设计知识体系。 2. 熟知电磁流量计内部构造,熟练使用CAD等绘图软件,可独立承担零部件设计与出图任务。 3. 有工艺文档编写经历,熟悉加工制造流程,能够协助现场解决装配与校准过程中的技术难题。 4. 具备较强的沟通协调能力与合作精神,能顺畅联动研发、制造及客户各方需求。
食品检验员1-3年大专
品管员 原料检验: 1. 对 incoming 肉类原料(如鸡肉、猪肉等)实施感官、微生物及理化项目检测,确保满足国家规范与企业标准。 2. 核查供应商提交的检疫合格证明、肉类质量检验报告等相关资料。 生产过程监控: 1. 监控生产区域环境卫生情况,保障作业环境达行业规定要求。 2. 抽查产线产品净含量、包装密封效果及标签信息合规性。 成品检验: 1. 对出货前肉制品开展抽样分析(如菌落总数、水分活度、保质期验证)。 2. 登记不合格产品信息,并追踪后续处置流程(返工或销毁处理)。
其他生产营运人员1-3年大专材料研发金属材料复合材料无机非金属材料玻璃材料
1. 熟悉树脂基复合材料制品常见的成型工艺,能对生产过程缺陷进行识别、分析及解决;能对制品生产现场和售后环节进行技术指导及问题处理。 2. 根据制品需求,进行制品的结构设计、工艺设计、工艺管理、用料核算等工作。 3. 进行制品试制试验过程的管控与分析。 4. 熟悉项目管理者优先。
车间主任1-3年大专
大专及以上学历,掌握食品生产流程、工艺规范及质量管理体系,具备较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力,能够合理制定生产计划,及时处理生产中的各类问题。
其他生产营运人员月结本科
【晋升路径】 1. 0-9个月:轮岗管培生(业务夯实期) 2. 定岗后:岗位骨干专员 3. 入职1-2年:项目负责人 4. 3年及以上:中层业务管理者 【岗位职责】 1. 参与市场运营相关工作,协助完成用户增长与品牌推广任务。 2. 负责日常运营数据的整理与分析,支持团队决策优化。 3. 协助开展线上线下市场活动的执行与效果跟踪。 4. 配合团队推进私域流量运营及用户关系维护。 5. 前期需参与轮岗。 【任职要求】 1. 具备良好...
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】 1. 全程参与食品生产全链路轮岗实训,覆盖生产排程、现场管控、质量检验、设备运维及仓储物流等核心环节,熟练掌握各工段作业标准与流程规范。 2. 协助车间主管开展日常生产管理工作,严格落实食品安全管理体系要求,跟进生产进度达成、人员排班调度及现场6S管理执行,及时排查并整改生产过程中的安全与质量隐患。 3. 参与生产流程优化项目,协同团队梳理生产环节痛点,围绕产能提升、损耗控制、良品率改善等目标提出可落地的优化方案,推动生产效率持续提升。 4. 配合完成一线生产团队的带教、考核及团队氛围建设,积累基层团队管理经验,为后续独立承担班组/车间管理职责夯实基础。 【岗位要求】 1. 应届毕业生,本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、质量管理、工业工程等相关专业优先,对食品制造行业有明确职业发展意愿。 2. 能够适应生产车间一线工作环境,具备较强的抗压能力与执行力,愿意从基层岗位做起,具备清晰的管理成长路径规划。 3. 了解食品生产相关基础规范,对ISO22000、HACCP等食品安全管理体系有初步认知者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决思维,有较强的责任心和团队协作意识,能够快速学习掌握不同岗位的作业技能。
液压设计师
7-8千/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年大专液压设计液压设备AutoCAD
液压设计师2人 任职资格: 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD绘图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立完成复杂液压站的结构设计,曾主导多个项目的设计工作。 4、熟悉液压元件选型流程,能够绘制液压系统原理图,具备系统调试及故障排查能力;了解液压系统设计标准与计算方式。 岗位职责: 1、负责常规液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展结构设计,输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程环节(包括设计、调试和技术支持),能及时处理现场出现的技术问题。 待遇:公司从事空分设备安装工程,项目分布全国各地区,工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目出差安排,试用期三个月,月薪7000-8000元,缴纳社会保险,享受带薪年假。
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科大学英语四级销售方向人力资源管理方向市场营销方向
任职要求: 1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气类相关专业优先; 2、户籍或长期居住于许昌地区者优先; 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质; 4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 福利: 提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
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