厂区现招聘车间操作工！ 任职要求：年龄30至45岁，具备高中及以上学历，能适应高强度工作，有3年以上化工领域相关工作经验。

化验员

岗位职责： 1、整理并分析客户实际需求，撰写相关需求文档，有效管理需求变更流程。 2、负责项目相关的外部协调与团队内部沟通，推进业务与技术层面的对接工作。 3、编制项目各阶段所需文档及可视化数据报表，确保文档齐全且符合规范标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、计算机、信息管理或管理类相关专业优先。 2、具备Linux系统与数据库操作能力，可独立处理常见技术问题。 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通技巧和客户导向服务意识。

岗位职责： 1.自动请货系统运维与优化：日常问题解决，非自动条目监控，异常销售标记核查； 2.自动调拨系统管理与主动调拨执行：系统运维，主动调拨发起； 3.高库存商品管控与清仓：目录梳理，处理跟进，大仓平衡管理； 4.淘汰商品全周期管理：目录维护，处理闭环； 5.近效期商品预警与处置：清单管理，退货执行； 6.批发销售业务协同：业务支持，指标复盘； 任职要求： 1.教育背景​：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、药学、统计学等相关专业优先。 2.经验要求​：1-3年连锁零售/医药行业库存管理、供应链管理经验，有自动请货/调拨系统运维经验者优先。 3.技能要求​：熟练使用Excel（函数、数据透视表、VLOOKUP等）及BI工具进行库存数据挖掘与分析；掌握库存周转率、动销率、周转天数等核心指标的计算逻辑。

任职要求： 1、985全日制本科及以上学历，严谨认真，具备较强的数据敏感度和责任心，计算机、数学、统计、软件工程等相关专业优先； 2、具备数学建模经验或曾获数学建模竞赛二等奖及以上者优先； 3、3-5年数据分析、经营分析或商业分析相关工作经验，熟练掌握C++、Matlab或Java语言，具备数据管理、数据处理及分析的技术能力； 4、思维逻辑清晰，具备扎实的数据分析与处理能力，有完整数据应用项目实践经验者优先； 5、具有较强的自我驱动力，结果导向，对数据分析工作充满热情； 6、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 岗位职责： 1、深入理解公司产品与业务运作，负责报表体系的搭建与维护； 2、确保业务数据输出的准确性与及时性； 3、为整体经营决策提供全面的数据支持，参与策略跟进、数据挖掘与验证工作； 4、完成各类专项分析任务及临时性数据需求响应； 5、以业务价值为核心，主动识别运营中的关键问题，提出可落地的数据优化方案，并推动数据产品的实施应用。

岗位职责： 1.协同产品、运营、市场等部门开展专项数据分析，驱动用户增长与转化提升 2.持续优化数据分析流程与方法论，提升团队数据应用效率与质量 任职要求： 学历不限，有数据分析相关项目或实习经验者优先，责任心强，学习主动，适应快速变化的业务环境

【岗位职责】 1. 数据运营：熟练使用Excel做数据整理、统计、分析、报表输出，维护业务数据台账，支撑业务复盘。 2. 线索分配：负责新媒体流量线索汇总，通过CRM系统完成线索筛选、分发，给到销售跟进，保障线索高效流转。 3. 合同&教务对接：常态化对接前后端教务老师，同步业务、跟进事项落地；负责业务合同核对、编辑及下发、归档。 4. 部门综合支持：承接数据中心日常支撑工作，适配多模块工作，配合业务...

一、岗位职责 1、数据采集与整理：通过爬虫技术从指定网站或平台高效获取业务所需数据，并对采集结果进行清洗、去重和格式转换等预处理操作，确保数据准确、完整且一致，为后续分析提供可靠的数据支撑。 2、数据分析与洞察：熟练运用 SQL、Python、Excel、Tableau 等工具对业务数据开展深度分析，定期输出详实的数据报告，为公司各业务条线提供数据支持与决策参考。 3、数据可视化：使用 quickBI、PowerBI 等可视化工具，将复杂数据转化为直观的图表与报表，清晰呈现数据趋势与业务洞察，根据不同部门需求定制可视化方案，帮助团队高效理解数据并推动业务进展。 4、数据模型构建：结合业务目标与分析成果，设计并优化数据分析模型，实现对业务发展的精准预测与趋势判断，为战略制定和运营决策提供模型化、数据化的支持，增强企业市场竞争力。 5、数据驱动决策支持：与市场、运营、产品等团队密切配合，深入挖掘业务痛点，提供以数据为基础的解决方案与优化建议，协助设定业务目标并评估策略执行效果，持续迭代业务流程与决策体系。 6、数据监测与预警：建立完善的数据监控机制，实时跟踪核心业务指标，及时识别异常波动，快速定位问题源头并提出应对措施，构建风险预警系统，提前防范潜在问题，保障业务平稳运行。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、经济学等相关专业优先。 专业技能： ① 精通 Python 爬虫开发，熟练使用 requests、BeautifulSoup、Scrapy 等框架，具备丰富的反爬策略应对能力； ② 熟练掌握 SQL，能高效完成数据查询、处理与分析任务； ③ 熟练运用 Python 数据分析库（如 pandas、numpy、matplotlib、seaborn）或 R 语言进行数据处理与可视化展示； ④ 熟悉至少一种数据可视化工具（如 quickBI、PowerBI），可独立完成可视化项目搭建。 2、经验要求：具备 1-2 年数据分析相关工作经验，有成功推动数据驱动决策案例者优先；有互联网、电商、金融等领域数据分析实践经历者优先。 3、能力素质：具备敏锐的数据敏感度与严谨的逻辑思维能力，能够从海量信息中发现问题本质并提出有效对策；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与多部门顺畅协作；拥有较强的学习主动性与适应能力，能快速掌握新技术与新业务知识，应对不断变化的工作挑战。

岗位职责: 1. 负责维修站点相关数据的采集与归集整理 2. 保证信息的精确性并实现动态化更新维护 3. 配合完成维修站日常运营中的数据分析及报表制作 任职要求: 1. 熟悉数据管理流程，具备较强的信息维护能力 2. 有4S店客户服务或车辆维修经历者优先，汽车类专业背景亦可考虑 3. 具备良好的协作意识，能与维修站团队高效配合推进工作

岗位职责 1、协助开展数据服务相关工作，参与业务数据的处理与分析； 2、研究业务数据分类方式，配合搭建数据分析方法及模型； 3、根据定制化数据需求，参与数据收集与整理工作； 4、定期开展数据核查，确保数据的准确、稳定和完整； 5、参与公司相关检查工作，并提供法律方面的支持意见； 6、配合公司重大事故及危机应对，协助领导及相关单位完成后续处理任务。 任职资格 1、本科优先，薪资待遇优厚，欢迎优秀人才加入； 2、接受零经验人员，由资深工程师提供一对一指导，全程带教项目实操； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、不加班、周末双休、朝九晚六

开封招聘外墙真石漆工人两名，工资面议。工作地址位于开封。

第五大街招聘2名小工，薪资为180元。

黄河路南头招聘小工一名，要求现在能到岗，薪资日结。

开封市顺河回族区招不锈钢安装

开封招聘二保焊工。23一小时

岗位职责: 1.计算包装搅拌锅里产品重量。 2.负责刮卡、物料烘干（复习）、产品分级、产品过筛、送料包装。 3.颜色检测结果判定：通过目视。 4.准确书写所配置的产品信息、配置的标准、配置人、配置时间等信息。 5.遵守实验室安全规范，确保所有操作符合质量标准。 任职要求： 1.具备良好的实验操作和数据分析能力。 2.能够有效沟通协作，解决技术难题。 3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.对新技术充满热情，愿意不断学习和探索。

1.严格遵守实事求是的工作原则，认真完成要求的统计及分析数据，保证数据准确无误，不弄虚作假、不伪造数据及报表； 2.及时整理统计数据，并制成相应日报，周报，月报，报告需在规定时限内发送。 3.分析及鉴别缺陷的来源，关于现场出现缺陷分析，要求当班做出分析报告，客户要求对某种缺陷进行分析，24小时内发出报告。 4.了解汽车及其他零部件的涂装工艺，及相应的设备的工作原理。 5.定期做好车间环境的检测工作，同时将测试数据制成报告，发送给相关人员。 6.积极参加公司及本部门组织的PDCS技术培训及清洁技术培训，并参与清洁工作，在学习的同时收集好每次清洁工作的缺陷，做好样本收集工作，在工作及培训的同时，不断提高自身的技能水平及充实自身在行业领域的知识面。 招聘要求： 1、专科及以上学历。 2、沟通能力、协作能力强。 3、熟练使用办公软件。 4、具备团队意识，积极主动，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力 备注：不需要同岗工作经验，前期有培训，必须动手能力强、吃苦耐劳、稳定

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

原材料化验和公司产品成分化验

岗位职责： 1. 按照研发目标制定合成工艺方案，通过实验开展产品合成与对比测试，优化反应路径，明确关键工艺参数； 2. 熟悉危险化学品原料的特性及存储要求，能够规范操作、日常维护和保养实验仪器设备； 3. 具备良好的文献检索能力，能独立查找并分析相关技术资料。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学、药学等相关专业背景； 2. 掌握各类合成设备的操作技能； 3. 能适应倒班工作制，提供食宿； 4. 思维敏捷，踏实肯干，工作细致有责任心，具备较大的转正后发展机会； 福利：包吃住、五险、节日福利、法定节假日等。

负责暑期班小学新课预习以及暑假作业辅导，工作时间为周一到周五，早上八点半到下午五点半，周末双休，管午饭。

【任职要求】： 1. 负责系统数据的日常维护与更新； 2. 参与新产品的开发与研发工作； 3. 具备较强的现场生产问题分析与解决能力； 4. 掌握生产管理、质量管理、成本控制及设备管理等相关专业知识； 5. 熟悉注塑机、造管挤出机等设备的结构原理与运行机制； 6. 具备汽车零部件行业经验或化工专业背景者优先考虑

岗位职责 1、居家完成数据采集相关工作，在家即可操作，不用到公司坐班。 2、按照工作规范完成日常任务，任务简单易上手，会基础手机操作就可以做。 3、时间自由安排，可以兼顾家庭日常家务，灵活调配工作时段。 4、按时提交完成的任务，配合简单的工作核对，保证提交内容符合标准。 任职要求 1、会熟练使用智能手机，能看懂基础操作指引。 2、做事细心有耐心，能够按时完成分配的工作任务。 3、可以居家办公，有空余碎片化时间，适合需要兼顾家庭的人员。 4、服从工作流程要求，有责任心，认真对待每日任务。 特别说明 1、岗位为居家线上工作，无需来线下公司，工作时间自主安排。 2、薪资每月2500‑4000元，多劳多得，按照完成任务核算报酬。 3、入职会提供简单操作培训，新手也能快速上手。

可居家办公，工作时间灵活，方便接送孩子、照顾老人 110-260元/天，按实际有效工作时长计算 入职无任何费用，无需体检，提供免费培训 面试时间：周一至周五上午9:30 培训地点：郑开大道四道街新谷大厦B座5楼 要求：具备基础的手机和电脑操作能力 需参加2天线下培训，培训通过后即可居家上岗 培训时段为9:00-18:00，中午12:00-14:00为休息时间 本次共招聘30人 工作内容：整理衣物、折叠纸张等简单操作，协助机器人完成数据采集任务 薪资发放：每月15日准时支付上月工资

1. 负责初中及高中课程的教学工作 2. 根据学生实际水平实施分层教学，确保课堂教学的高效性与针对性 3. 定期开展学习效果评估，跟踪并检验学生各阶段的学习成效 4. 关注学生成长，引导其建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯 5. 按时与家长交流，通报学生学习进展，并提供个性化的学习建议 6. 积极参加学校及部门安排的教研活动，持续提升教学专业能力

【岗位职责】 1. 教授初中、高中课程。 2. 针对学生情况，进行分层次教学，为学生提供高质量课堂服务。 3. 定期做学生学习情况检查，以检验学生每阶段的学习成果。 4. 关爱学生，帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯。 5. 定期与家长沟通，反馈学生的学习状态，提供针对性的学习方法。 6. 参与学校和部门组织的各种教研活动，不断提升课堂讲课能力。

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督其全面落实与执行； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，协同家长及其他教师开展有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年以上的英语授课经验，教学成果显著； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良好互动关系。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

【岗位职责】 1. 教授初中、高中课程。 2. 针对学生情况，进行分层次教学，为学生提供高质量课堂服务。 3. 定期做学生学习情况检查，以检验学生每阶段的学习成果。 4. 关爱学生，帮助学生树立健康积极心态和良好的习惯。 5. 定期与家长沟通，反馈学生的学习状态，提供针对性的学习方法。 6. 参与学校和部门组织的各种教研活动，不断提升课堂讲课能力。