岗位要求 1. 18-45岁，高中/中专及以上学历，机械相关专业优先。 2. 持车工中/高级职业资格证，2年以上普车实操经验。 3. 熟练操作C6140、C6150等车床，能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等测量工具。 4. 了解金属材料特性，可独立完成外圆、内孔、螺纹等车削工序。 5. 身体健康，能适应倒班，安全意识强，服从管理。 优先录用 有数控车床操作基础、精密零件加工经验者优先。 岗位职责 1. 按图纸和生产计划完成零件加工，做好自检与首件检验。 2. 负责设备日常保养维护，保持工位整洁。 3. 遵守安全规程，做好生产记录，及时上报异常问题。

1、熟悉设计图纸和加工工艺，能够按照图纸规定的加工工艺对产品进行加工； 2、能够对车床出现的简单故障进行排除，并定期进行车床的上油保养； 3、按规定流程正确使用夹具和相关附件，防止由于操作不当对车床造成损伤； 4、对加工的原材料进行整理摆放，并将加工后的产品收放整齐； 5、根据实际加工情况对方案进行改进，节约原材料并提高生产效率； 6、下班后，对车床周边的废料进行清理，保证车床干净整洁。 7、接受车间主任安排的其他工作

普车车工

岗位职责 1. 操作普车/数控车床，按图纸与工艺加工零件，做好首件与巡检。 ​ 2. 维护设备、保养刀具，使用卡尺/千分尺等量具检测尺寸。 ​ 3. 记录生产数据，确保质量与交期。 任职要求 1. 1年以上相关经验，会识图与质检；懂数控编程/调试者优先。 ​ 2. 50岁以下，身体健康。

普车 车工

◎招聘岗位：车工 岗位数量：3名 薪资待遇:6000—9000元 任职资格：要求有经验人员 ◎招聘岗位：装配工 岗位数量：5名 薪资待遇:6000—9000元 任职资格：拆卸液压千斤顶，要求有经验人员 以上职位：出勤绩效奖金社保五险高额商业保险食宿生日福利节假日福利八时工制 单位地址：南贾工业区（丰辰汽车院内）

有干劲有责任心

懂得机械原理及全安知识，能熟练操作普通车床，能看懂图纸，吃若耐劳，有持之以恒、创新开拓、团队精神，个人素质好。

工资月结，每月4天假，过年过节有福利，管吃管住。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、参数设置及首件自检，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5.如实填写加工记录表、工序流转卡等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验，能独立完成常规车削任务（含外圆、内孔、端面、螺纹、锥面等） 3.了解常用金属材料特性及切削参数选择原则，具备基本的质量自检能力 4. 工作认真负责，安全意识强，服从生产安排，适应制造业车间工作环境 5. 学历不限，持有有效车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

开封市兰考县招木饰面安装一套家装可包工

春节开封景区临时电工16人，工期:开始，用工20天需要有电工证工作时间:7:00-15:00  15:00-23:00两个班次任选不包吃住，22/小时，要求连做咨询电话:《》++

大王屯园区招临时：1.电焊工1名，（二把刀勿扰）2.清焊渣子2名电话：

开封市龙亭区招钢结构安装/打板需要有登高证.焊工证师傅，400/天9小时

大王屯开发区用临时焊工两名（成手二把刀）联系

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

有高空作业车技术和生产经验

技术为准，工资无上限

年龄18—40待遇面议

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

新张屯2026年招聘长期工数名 1⃣折弯工成手1名 2⃣电焊工成手2名 3⃣零活，杂工1名 4⃣组装工，2名 （焊工有焊工证优先，） 以上员工要求有责任心，工作踏实，公司有食堂宿舍

岗位名称：叉车工；喷粉工。 岗位要求：1.有叉车证；2.年龄在3050岁之间；3.能吃苦耐劳，接受加班，服从车间领导工作安排（有静电喷粉工作经验者优先）。 薪资待遇：员工18元/小时，月综合工资6500元左右。

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，车辆工程、机械制造、质量管理等相关专业； 2、经验要求：10年以上汽车行业质量管理工作经验，需具备5年合资品牌（如大众、丰田）或豪华品牌（如奔驰、宝马）质量管理背景，同时拥有5年以上质量管理团队管理经历； 3、专业能力：熟练掌握IATF16949/VDA6.3质量体系标准，了解日系车企QAV/QAS质量管理模式，能够运用SPC、MSA等核心质量工具； 4、语言能力：通过大学英语四级，具备基本的英语沟通能力，可进行专业技术交流。 岗位职责： 1、质量体系管理：搭建并维护满足豪华品牌标准的质量管理体系，推动TS16949体系的实施与持续优化； 2、生产过程质量控制：制定并落实生产环节质量管控规范，主导重大品质问题的根本原因分析与闭环改善（含8D报告编制与跟进）； 3、供应商质量管理：构建供应商质量评估机制，确保关键供应商PPM不高于1000，牵头开展新供应商准入审核及现场评审工作； 4、客户质量对接：负责客户投诉处理及索赔协调，保障24小时内响应，组织迎审准备及整改措施落地执行； 5、团队建设：负责组建40至50人的专业QA团队，开展人才梯队建设与核心质量工程师培养。

招聘：注塑师傅（上下模、调机、管理） 薪资：3000元以上/月 岗位要求：1、有管理经验，能独立调机、上下模，会注塑模具及注塑机简单维修保养，有良好的沟通和协调能力;2、熟悉各类材料属性与性能;3、熟悉海天、伊之密、震雄等注塑机操作;4、服从上级工作安排。

岗位名称：汽车配件生产岗位（注塑岗位、手工活）； 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.性别不限；3.能适应两班倒工作制。 薪资待遇：员工时薪16元含餐补，每天收入约176元，月工时300以上，综合月薪约5500元，月底发放上月工资。

有板材折弯经验，能熟练操作折弯机并能看懂图纸； 能接受两班倒

开封西郊长白班不熬夜 需要30个人（装配工15人，试车工15人）40以内，不要短期工 一个小时17元 管吃 明天上午九点面试 来的联系

开封中联 准备要30个人（装配工15人，试车工15人）明天上午九点面试 咨询

钣金折弯 长白班为主，忙时会两班倒，早8:00～晚20:00点左右，按10.5 / 11.5小时/天计薪（具体加班根据车间情况而定，需要配合），休2天左右 员工18元/小时，日薪工资189～207元左右，月底发上月工资，不转正长期支付，综合工资5500～7000元左右 组装生产自动化设备，配电箱柜等，辅助性岗位，手工活，简单好做，易上手，小白也可以需要提供【建设银行卡卡号】 18～54岁

岗位职责: 1.负责汽车质量问题的收集与分析，确保问题能够及时闭环处理； 2.持续监控并优化质量控制流程，提升整车产品品质水平； 3.参与汽车研发项目，推动质量风险在设计阶段的有效预防； 4.协同研发部门落实各项质量改进方案，保障措施落地执行； 5.分析市场端质量反馈信息，协助开展问题溯源与解决方案制定。 任职要求： 1.具备扎实的问题分析与解决能力，可独立主导质量问题的处理； 2.熟知汽车行业质量管理体系及相关标准流程； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动跨部门合作； 4.有项目管理实践经验，具备推动项目按期完成的能力； 5.对汽车质量提升充满热情，善于主动提出可行性改进建议。