懂得机械原理及全安知识，能熟练操作普通车床，能看懂图纸，吃若耐劳，有持之以恒、创新开拓、团队精神，个人素质好。

岗位职责： 1.负责操作车床设备，按照工艺要求进行零件的加工与制作，确保产品精度达标 2.熟悉图纸和技术要求，独立完成工件的装夹、对刀、加工及自检工作 3.按时完成生产任务，配合团队做好工序衔接，保证生产效率 4.负责日常设备的维护保养，及时报告设备异常情况，确保安全生产 5.遵守车间管理制度，落实6S现场管理规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.具备车工相关工作经验，能熟练操作普通车床或数控车床优先 2.能看懂机械图纸，掌握常用量具使用方法，具备基本的质量意识 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的安全操作意识 4.有较强的学习能力和团队协作精神，能适应倒班安排 5.学历不限，持有相关职业资格证书者优先考虑

岗位要求 1. 18-45岁，高中/中专及以上学历，机械相关专业优先。 2. 持车工中/高级职业资格证，2年以上普车实操经验。 3. 熟练操作C6140、C6150等车床，能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等测量工具。 4. 了解金属材料特性，可独立完成外圆、内孔、螺纹等车削工序。 5. 身体健康，能适应倒班，安全意识强，服从管理。 优先录用 有数控车床操作基础、精密零件加工经验者优先。 岗位职责 1. 按图纸和生产计划完成零件加工，做好自检与首件检验。 2. 负责设备日常保养维护，保持工位整洁。 3. 遵守安全规程，做好生产记录，及时上报异常问题。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设定及加工过程质量自检 3.及时填写加工记录表，配合质检部门完成首件检验与过程巡检 4. 做好设备日常保养、润滑及5S现场管理，保障安全生产 5.积极参与工艺改进与合理化建议，提升加工效率与产品合格率 任职要求： 1. 学历不限，具备车工相关培训证书或职业资格证（初级及以上）者优先 2. 有车床实操经验，能独立识图、使用量具（卡尺、千分尺等），熟悉常用金属材料特性 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.能适应生产型企业工作节奏，服从车间生产安排

1、熟悉设计图纸和加工工艺，能够按照图纸规定的加工工艺对产品进行加工； 2、能够对车床出现的简单故障进行排除，并定期进行车床的上油保养； 3、按规定流程正确使用夹具和相关附件，防止由于操作不当对车床造成损伤； 4、对加工的原材料进行整理摆放，并将加工后的产品收放整齐； 5、根据实际加工情况对方案进行改进，节约原材料并提高生产效率； 6、下班后，对车床周边的废料进行清理，保证车床干净整洁。 7、接受车间主任安排的其他工作

会操作车床6-10年以上

工资月结，每月4天假，过年过节有福利，管吃管住。

普车车工

需要会普通车床加工

普车6140

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岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

年龄18—40待遇面议

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

有板材折弯经验，能熟练操作折弯机并能看懂图纸； 能接受两班倒

岗位名称：喷塑挂件、组装修复工人；管材手动下料工；氩弧焊工；组装车间修复工；校正门轴工；校正打磨工；重工打磨工；激光焊工；弯管/机加打孔工。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.具备相关工作经验和技能要求；3.工资待遇符合行业标准，具体根据岗位技能确定。 薪资待遇：具体薪资以岗位而定，详见图示。例如，喷塑挂件每小时16元，氩弧焊每小时2835元。岗位提供加班餐，加班稳定，工时高。

新张屯2026年招聘长期工数名 1⃣折弯工成手1名 2⃣电焊工成手2名 3⃣零活，杂工1名 4⃣组装工，2名 （焊工有焊工证优先，） 以上员工要求有责任心，工作踏实，公司有食堂宿舍

招聘：注塑师傅（上下模、调机、管理） 薪资：3000元以上/月 岗位要求：1、有管理经验，能独立调机、上下模，会注塑模具及注塑机简单维修保养，有良好的沟通和协调能力;2、熟悉各类材料属性与性能;3、熟悉海天、伊之密、震雄等注塑机操作;4、服从上级工作安排。

岗位职责: 1.负责汽车质量问题的收集与分析，确保问题能够及时闭环处理； 2.持续监控并优化质量控制流程，提升整车产品品质水平； 3.参与汽车研发项目，推动质量风险在设计阶段的有效预防； 4.协同研发部门落实各项质量改进方案，保障措施落地执行； 5.分析市场端质量反馈信息，协助开展问题溯源与解决方案制定。 任职要求： 1.具备扎实的问题分析与解决能力，可独立主导质量问题的处理； 2.熟知汽车行业质量管理体系及相关标准流程； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动跨部门合作； 4.有项目管理实践经验，具备推动项目按期完成的能力； 5.对汽车质量提升充满热情，善于主动提出可行性改进建议。

大王屯开发区机箱厂招长期工 电焊成手2名 电焊学徒2名 折弯成手2名 打磨细活2名 组装工 4名 男女不限 工资月结，工时长有保障。 联系电话.

钣金折弯 长白班为主，忙时会两班倒，早8:00～晚20:00点左右，按10.5 / 11.5小时/天计薪（具体加班根据车间情况而定，需要配合），休2天左右 员工18元/小时，日薪工资189～207元左右，月底发上月工资，不转正长期支付，综合工资5500～7000元左右 组装生产自动化设备，配电箱柜等，辅助性岗位，手工活，简单好做，易上手，小白也可以需要提供【建设银行卡卡号】 18～54岁

开封超力电器有限公司 招聘 注塑车间，装配车间，岗位要求：年龄20-45岁，身体健康，能接受夜班 招聘需求:装配10人，注塑10人 工作内容:（修毛边，毛刺，打螺丝等安排其他工作任务） 有没有工作经验都可以 工资待遇:计件+计时+绩效（免费吃两餐） 工作时间:早八晚八，晚八早八 出勤算 12 个小时 联系电话☎ 焦传玲 地址：开封市工业园区魏都路西15号

诚招 1.焊工2人（有证会氩弧焊电焊），薪资面议 2.板材折弯2人（不锈钢板，铝板），薪资面议。 3.产品设计（会S W软件），1人，薪资面议。 工作位置：开封市杏花营镇一大街与陇海一路交叉口往东100米 联系电话

负责内容如: 一、现场质量管理: 1.负责公司制程生产现场异常问题的整改立项并协助责任部门出具有效可控的管控方案并方案有效性进行跟踪验证，最终对对策进行文件固化。 2.负责各生产工序不良品的评审确认并确定处理方案。 3.负责对潜在供应商审核、现有供方产品的质量监控。 4.负责对产品不良以月度、季度、年度的形式收集不良数据并进行统计分析，根据分析结果，对不良问题进行持续改善 二、售后质量问题处理: 1.主导组织相关人员制定顾客投诉产品的解决措施并形成8D报告。 2.主导顾客投诉退回产品的评审处理工作。 3.主导监控跟踪产品标准的固化，例如:FMEA、控制计划、作业指导书、检验指导书等。 4.主导负责重大质量问题汇报资料的制作，以PPT的形式进行汇报。、控制计划、作业指导书、检验指导书等。 5主导负责质量问题汇报资料的制作，以PPT的形式进行汇报。