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一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效工资+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业工作经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升机会丰富； 【晋升发展】晋升机制完善，每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会，支持专员→主管→子公司经理的纵向成长，以及跨部门横向发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

【职位要求】 1、本科及以上学历，化学、化工、材料学、分析或相关专业，具备稳定同位素产品研发或生产单位工作经历者优先； 2、熟悉有机合成（非合成机理方向），能依据目标产物快速设计可行的工艺路径； 3、掌握无机非金属材料（如碳化硅、氮化钛等）制备相关技术； 4、具备良好的沟通协作能力，能适应较高强度的工作压力。 【工作内容】 1、开展硼、硅、锂、氟同位素的分离研究及同位素产品的研发； 2、推进同位素产品在应用技术方面的开发与优化。

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夷山大街金耀路交叉口振新大厦一楼酒店招聘客房中班一名，负责公区卫生，月休四天，工作时间14-22点，底薪2400加全勤100加服务奖100加计件提成。每天保底5间，超出每间提成5元。联系电话

招聘暑假工。暑假工要求：40岁左右，手脚麻利、识字。优先条件：会记菜单。岗位二：学徒工。有无经验均可工作内容：店内餐饮相关杂活，操作简单易上手。学徒内容：学习藤椒炒鸡全套制作技术。教学方式：免费教学手艺。薪资福利：月薪1500-3500。福利待遇：门店包吃。招工人数：若干。工作地址：杞县经一路建业花园里门面。

1. 现场管理 1. 看懂施工图、节点图，核对现场尺寸，放线定位（水电、墙体、吊顶、地砖、柜体）。 2. 统筹木工、瓦工、油工、水电工，安排每日工序，把控施工顺序：拆改→水电→泥瓦→木工→油漆→安装。 3. 监督工人施工质量，制止违规做法，处理现场图纸与现场不符的问题。 2. 进度与工期 制定每日施工计划，跟进节点进度；遇到材料延误、人员不足及时上报项目经理，避免工期延误。 3. 材料管理 清点进场材料（板材、腻子、管材、瓷砖、五金），核对品牌、数量、规格；管控损耗，防止浪费与失窃；提前申报材料补货。 4. 质量验收 分项自检：水电打压、闭水试验、墙面垂直度、吊顶防开裂、瓷砖空鼓、阴阳角顺直，留存验收照片。 5. 安全与文明施工 做好工地防火、用电安全；保持现场整洁，垃圾及时清运；做好成品保护（门窗、地砖、柜体防磕碰污染）。 6. 资料与沟通 记录施工日志，填写隐蔽工程记录；对接设计师、业主、监理，及时反馈变更，现场交底。

招聘一名工长，懂钢结构，土建，工地在呼市，薪资待遇电话沟通。刘总：

招聘工程师2名。工作地址位于北流市民乐。

（同）招＃高级工程师（带证）年薪20W+能力优秀者条件可谈，有意者联系

湖北武汉招聘建筑工程类岗位，薪资超过10000元/月，涉及工程项目履约、技术、商务、安全、质量相关岗位。

岗位职责: 1. 组织并督导生产团队，保障各项生产任务按时保质完成； 2. 优化生产工艺流程，提升团队整体作业效率； 3. 维护生产现场的整洁与安全，严格执行5S管理规范； 4. 推进团队人员的技能培训与职业发展，增强专业能力。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与领导才能，能有效带领团队开展工作； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员协同配合； 3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题； 4. 具备较强的学习意识和创新思维，持续推动生产方式改进； 5. 熟悉生产流程及质量控制要点，能够提出切实可行的优化建议。

开封千亿针织服饰有限公司，精品瑜伽服工厂，招聘车间组长，有针织工作经验优先

1、具备良好的语言表达与协调能力，善于分析并解决实际问题； 2、负责生产流程进度的核对，监督产品质量，执行工序间转移及扫码操作，确保上下工序物料数据准确交接； 3、工作态度积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作压力； 4、具备团队协作意识，能够快速融入团队工作环境

化工厂生产及其管理人员 储备生在实践中学习成长后，根据个人能力与职业发展方向，逐步安排至以下岗位： 1、‌安全管理‌：保障班组成员在生产过程中的安全与健康，对所辖装置的安全运行承担职责。每周主持一次班组安全例会，协调本班组与车间其他班组及外部部门间的工作衔接，提升整体运作效率。组织并监督班组严格执行安全管理制度，及时纠正违章违纪行为。 2、‌生产管理‌：负责装置系统的运行操作，依据上级下达的质量标准动态调整工艺参数，确保系统安全稳定运行，产出符合规范的产品。带头落实各项操作规程与工艺指标要求，按时准确填写生产运行记录，逐步掌握DCS系统的操作技能，并负责DCS控制室的清洁维护工作。 3、‌设备管理‌：带领本班各岗位人员做好设备日常维护保养，加强巡检，倡导修旧利废，严格执行设备保养制度，确保在用和备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、物料损耗等考核工作，以及考勤管理、绩效分配、人员调配和顶岗安排，监督班组成员遵守各项规章制度。 4、‌人员管理‌：组织实施新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育，积极组织参与应急预案演练，确保每位成员具备应对现场突发情况的能力。严格开展新员工上岗前班组级考核，合格后提交车间工艺师进行车间级上岗考试。针对班组内发生的异常事件、故障或事故，迅速启动车间预案，及时上报并登记，组织原因分析，总结经验教训，制定改进措施。 5、‌其他职责‌：按规定时间地点完成交接班，严格执行交接流程，不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训，持续提升专业能力；对于车间安排的各类集体活动和公益劳动，组织班组成员积极配合参与。 ‌任职要求‌： 1、大专及以上学历，化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电一体化等相关专业。 2、具有5年以上安全环保及职业健康管理相关工作经验，同等岗位任职满3年者优先。 3、掌握安全、环保及职业健康管理体系知识，熟悉化工企业安全管理流程与行业规范。 4、本岗位同时面向应届毕业生及退伍军人开放。 薪资待遇： 1、应届生与退伍军人试用期月薪3000-4000元，转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。 2、公司提供住宿及工作餐，依法缴纳社会保险。 工作时间与地点： 1、实行每周六天工作制。 2、工作地点：开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

中专及以上学历，年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作，了解生产线各类设备的基本结构，熟悉质量标准及相关的食品安全法规，具备合理组织生产的能力。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和职业操守； 2.具备基础管理能力及团队协作意识； 3.具备出色的沟通技巧与问题应对能力。

岗位职责: 1. 编制并执行生产计划，保障生产作业按标准流程和时间节点顺利推进。 2. 监控生产环节的质量控制措施，确保成品符合规定的品质规范。 3. 负责生产现场安全管理与环境卫生维护，保证作业环境满足行业标准。 4. 组织设备日常巡检与保养工作，保障生产设备稳定高效运转。 5. 开展员工技能培训与发展工作，持续提升团队专业能力与作业效率。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效带领生产队伍完成任务。 2. 熟知生产工艺流程及设备操作规范，可科学调配生产资源。 3. 具备出色的应变与问题处理能力，能及时解决生产中出现的突发状况。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，能够调动团队积极性以实现目标。 5. 熟悉安全生产管理体系，坚持贯彻各项安全操作规程。 6. 须具备食品生产或生鲜加工领域生产管理相关经验，其他行业者请勿投递。

岗位职责： 1、参与公司各职能部门的基础事务管理，深入理解并掌握生产运作流程； 2、配合上级推进生产目标的实施与落实，做好过程跟踪，提高团队整体执行效率； 3、承担日常运营数据的整理与分析工作，为管理决策提供有效依据； 4、参与团队人才梯队建设与培养项目，推动组织发展与团队氛围优化。 任职要求： 1、农业相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效协同团队开展工作； 3、学习能力强，善于分析问题并提出可行解决方案； 4、工作积极主动，责任感强，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责： 1．根据生产计划组织并实施生产活动，落实生产指令，确保生产任务、质量目标及环境管理指标的顺利完成。 2．确保车间员工充分理解并遵循公司的质量方针与环境方针。 3．推动质量管理体系及环境管理体系在本车间的有效运行与执行。 4．识别车间内各类环境因素，协助制定生产过程中的污染防治措施，提升员工环保意识。 5．组织车间员工严格执行公司各项管理制度，强化规范管理，对车间的安全管理、环境保护及文明生产全面负责。 6．负责对车间人员的工作情况进行监督与考核，并合理实施薪酬分配。 7．完成公司管理层及相关部门交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上同岗位管理工作经验。

液压设计师2人 任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD绘图软件的使用。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立完成复杂液压站的结构设计，有多个项目独立设计经历。 4、熟悉液压元件选型流程，能够绘制液压系统原理图，具备系统调试及故障排查能力；了解液压系统设计标准与计算方式。 岗位职责： 1、负责一般液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展系统结构设计，输出完整生产用图纸。 3、参与项目全过程（包括设计、调试和技术支持），能有效应对并解决现场技术问题。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目覆盖全国多地，工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目出差安排，试用期三个月，试用期月薪8000-10000元，转正后薪资根据个人能力另行商定，缴纳社会保险，享受带薪年假。