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任职要求： 1. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计拆单软件 2. 具备家具结构逻辑思维与工艺理解能力，熟悉板式/实木家具生产流程 3. 注重细节，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有定制家居企业设计拆单经验者优先 5. 学历不限，热爱家具设计行业，学习能力强

岗位职责： 1. 根据空间尺寸、材质特性及工艺要求完成施工图、拆单图等技术图纸绘制 2. 与生产、销售及工程团队协同，跟进设计方案落地，解决现场安装与工艺问题 任职要求： 1. 熟悉板式家具、展柜类产品的结构设计与生产工艺，具备实际项目经验 2. 精通CAD、3D Max、酷家乐或类似设计软件，能独立完成建模与渲染 3. 具备良好的空间感知力、审美能力及客户沟通能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与多任务协调能力 5. 学历不限，有展柜设计经验者优先

1、大专及以上学历，年龄18-45岁，设计类相关专业优先； 2、具备5至10年木制品或家具行业设计岗位从业经历；熟悉家具潮流风格演变，对市场动态敏感，能准确把握流行趋势； 3、在家具设计领域具有独立思考与分析能力，表达清晰，逻辑性强，反应迅速，具备良好的执行能力； 4、熟练操作CAD、3DMAX等常用设计工具，掌握家具制作工艺流程及各类材料特性； 5、责任心强，具备团队协作精神，适应一定工作压力，可配合短期出差安排； 工作时间：7：30-17：00

岗位内容： 1. 绘制家具设计草图、平面布局图及三维建模，并完成设计方案的优化调整； 2. 制定新产品的开发流程，参与生产落地及品质监督环节； 3. 负责原材料选型、开发应用及相关技术规范文件的编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，家具设计或室内设计相关专业优先； 2. 熟练掌握AutoCAD、柜柜等设计软件； 3. 具备良好的团队协作意识与项目推动力； 4. 拥有较强的美学素养和创新设计思维。

12年老店，工资底薪+提成制，有大量稳定客源，有能力者上不封顶，欢迎面试。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位内容： 1. 负责橱柜的方案设计，完成图纸制作，并提供相应的装修配套建议。 2. 与客户对接交流，准确把握客户需求，制定符合其期望的设计方案。 任职要求： 1. 具有室内设计相关专业学习经历及实际工作经验。 2. 熟悉并能熟练操作海迅柜体设计软件

岗位内容： 1. 负责家具设计方案的草图绘制、平面布局及三维建模，并持续优化设计细节； 2. 参与新产品的开发规划，协同推进生产落地与品质管理环节； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为家具设计或室内设计相关方向； 2. 熟练掌握AutoCAD、3Dmax、Photoshop等专业设计工具； 3. 具备良好的团队合作意识与项目推动力； 4. 拥有优秀的美学素养和创新设计思维。

工作内容： 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优越。 薪资福利： 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪2300-6400+绩效+提成。 2、岗位收入：月综合薪资普遍在5000~8000元区间，资深员工月薪可达万元以上，收入无上限！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应上岗。 4、享受多项额外补贴，包含年终奖金、节日礼品；提供住宿安排；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金、团队激励金、组织定期团建旅游、享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。（新疆地区：上午10:00-13:30，下午15:30-20:00） 2、实行单双休轮班制，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假、另设带薪年假（法定假日涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。 职位要求： 1、年龄19-40岁之间，掌握基础计算机操作技能； 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作与学习能力；

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春节开封景区临时电工16人，工期:开始，用工20天需要有电工证工作时间:7:00-15:00  15:00-23:00两个班次任选不包吃住，22/小时，要求连做咨询电话:《》++

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急招急招急招【开封西区最美机械企业新老产线开招】[爱心]包两餐，夜班补助10元[爱心]发薪日20号，3个月后每小时19元计薪。[爱心]不出家门口月薪5000-6000的最美企业[爱心]招聘岗位：[爱心]摆件工4人（20-50岁）[爱心]行车2人（20-50岁）[爱心]点焊4人（20-45岁）[爱心]清洗（白班）3人（20-45岁）[玫瑰]早八晚八，半月一倒班[玫瑰]月工资5000—6000左右。工作地址：魏都路与五大街联系电话：注意事项:、资。，辞职需要提前15天报备不接受急辞。

量尺设计师一名，会画图，有较强的沟通能力 ，主要是测量门窗尺寸，会用软件画图。有小车，油费报销，

招长期合作效果图设计师，不用坐班，线上接单。 主要做家装、全屋定制、柜类、木门、展厅效果图。 要求会3Dmax，能独立建模渲染，画面真实、有前期。 此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。 按单结算，不压钱。 项目稳定，适合长期合作。 有兴趣开发作品和报价，合适的先合作一份。

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岗位职责：负责对接客户并跟进设计相关事宜，需前往现场进行勘测，具备丰富设计经验者薪酬可面议。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

定制板式家具管理 【岗位职责】 - 负责板式全屋定制工厂全流程管理：接单、设计拆单、板材采购、车间排产、开料 / 封边 / 打孔 / 组装全工序管控； - 管控板材损耗、生产效率、产品质量，把控尺寸误差、封边工艺、孔位精度，降低返工与报废； - 车间人员排班、定岗、日常考勤、现场 5S 管理、安全生产管控； - 对接设计部、拆单员、安装售后，跟进订单交期，协调异常订单、补单、售后问题； - 优化生产工艺流程、物料库存管理、余料利用，控制生产成本； - 制定车间管理制度、工序标准、质检标准，带教班组员工，提升整体产能与出品品质。 【任职要求】 - 5 年以上定制板式家具 / 全屋定制工厂管理经验，懂柜体、衣柜、橱柜、榻榻米板式生产全工艺； - 熟悉板材（颗粒板 / 多层板 / 欧松板）、五金、封边工艺，懂拆单、排版、生产流程逻辑； - 会看生产图纸、拆单图纸，能排查板件错件、漏件、尺寸问题； - 有现场管理能力，会排产、控交期、管质量、带团队，执行力强； - 能接受车间现场办公，吃苦耐劳，有责任心，懂人情管理、能稳定团队 【补充说明】 薪资范围：面议 具体薪资面议

工作职责 1. 全面负责公司行政事务的统筹管理，涵盖文件传递、会议安排、商务接待及后勤支持等工作，保障日常运营顺畅高效。 2. 牵头推进内部管理流程的优化与制度建设，落实行政管理标准化，提升组织运作效能。 3. 负责公司固定资产管控与信息安全管理，完善资产登记体系与保密制度，降低运营风险隐患。 任职要求 1. 须具备5年以上行政管理或相关岗位管理工作经验，具有政府单位从业经历者优先考虑。 2. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能够准确把握跨部门协作节奏，有效推动复杂任务执行。 3. 拥有较强的书面撰写与口头表达能力。 4. 熟悉企业运营相关的法律法规，具备扎实的团队管理实践与流程改进思维。

大专及以上学历，具备1-3年相同岗位工作经验，沟通协调能力突出，可独立开展人事行政相关工作优先考虑

工作轻松，随便玩手机，老板事少

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，完成车险续保及相关售后支持工作 - 工作内容清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

一、基本要求 1、品行端正、综合素质强、工作态度积极，年龄32周岁以内； 2、大专及以上学历，能适应长期出差，对农业领域有热情； 3、在校期间担任学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或服役经历者予以优先考虑。 五、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室统筹分配） 二、薪酬福利 1、试用期基础薪资：5000-7600元/月（根据学历、工龄等因素核定）； 2、试用期达成销售目标后收入构成：底薪+提成+绩效奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 出差交通费用实报实销；通讯费用按公司规定报销60%-100%； 4、福利待遇：包含节日礼品、工装配备、各类补贴，年度累计超2000元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分原则：每人负责一个县域（可跨省或省内调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、渠道合作模式：对接县级经销商—辐射乡镇零售商—服务终端种植大户 5、主要工作内容：开展农药产品的推广与销售，具体包括： 协助完成销售任务：通过会销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推进销售 客户关系维护 市场秩序管理 及其他相关业务工作

1、信息化运维：负责桌面终端及网络故障的排查、处理与经验归纳 2、资产全周期管理：开展信息类资产的采购申请、到货核验、调拨转移、报废处置、定期盘点及相关问题解决与总结 3、系统运营维护：执行OA系统中组织架构、员工信息的新增、变更与停用操作，处理系统日常运行问题 4、技术探索应用：跟踪前沿技术发展，推动新技术引入，并组织实施培训与推广应用 5、技术保障服务：为公司视频会议、重要培训等大型活动提供信息技术现场支持与保障 6、其他任务：完成上级安排的其他相关工作

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 整理归档日常行政记录（如访客登记表、快递签收单等），确保信息准确可追溯5. 配合完成会议准备、茶水间管理及临时交办的其他行政协调任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/微信/钉钉等）3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有1年以上前台或行政助理经验者优先5. 无不良从业记录，能接受常规班次安排

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