在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务，熟练掌握施工图绘制标准。 独立对接客户并进行方案讲解与沟通！公司拥有1500平样板间，具备完善的运营体系。 设计师薪酬待遇优厚，提成按设计师等级划分为3至7个点，设计费由公司与设计师按3:7比例分配，依据设计师等级，收费不低于每平方米50元。 欢迎各位设计精英咨询联系！

• 精通 PS/酷家乐，CAD AI 3DSMAX等设计 软件 • 具备手绘/3D 建模能力者优先 • 有作品集（需现场展示设计思路） 经验要求：1 年以上设计经验，独立完成过 3 个以上完整项目 能力特质： • 色彩/构图/版式敏感度高 • 擅长需求沟通与方案呈现 • 具备基础工程知识（量房/材料/工艺） 有装修全流程经验、独立谈单能力、潮流动态敏感度

岗位职责: 1. 负责项目方案的创意构思与落地执行 2. 协同团队成员，保障设计品质与项目按时推进 3. 主动学习新技能，优化设计流程与工作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具备高效执行力，注重工作中的细节把控 3. 保持学习热情，持续提升能力以应对设计领域的变化

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3. 协同施工团队跟进现场进度，解决设计相关技术问题，确保效果还原度 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时交付标准化设计文档，配合公司完成项目归档与复盘工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 3. 工作经验不限，有实际项目案例或实习经历者更受青睐 4. 具备基础沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性加班与现场配合 5. 欢迎应届毕业生投递，公司提供带教培养与成长通道

1、具备2年以上家装设计工作经验者优先考虑 2、曾独立承担并完成工地现场服务项目 3、熟练掌握各类设计相关软件

岗位职责: 1. 主导项目创意构思与落地执行 2. 协同团队推进设计流程，保障出品质量与节点交付 3. 主动钻研行业趋势，优化设计方法与工作效率 任职要求: 1. 具备良好的表达能力及团队配合意识 2. 能够高效推进工作内容，注重执行过程中的细节把控 3. 拥有持续学习意愿与自我提升能力，适应动态设计需求 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计

从事家装领域，环艺专业毕业，初期熟悉装饰行业运作及客户需求特征，后续进入设计部门开展工作

量房，洽谈客户，谈单，服务工地

设计师招聘培训 设计部日常工作管理 部门业绩达成

熟练掌握软件，工作学习态度认真，有接受能力沟通及执行。具有良好的团队合作精神

开封市杞县招钢结构安装/打板

开封市鼓楼区招空调安装学徒安装电话 （带一名徒弟，本人湖北孝感，最好有交通工具，一起去，）

开封市区需要二凉一名，工资5000 5500电话李

大王屯电管站对过招长期: 折弯成手4人， 组装 1 人（50 以内，成手优先） 工时工资有保证 踏实认干，有责任心的来 ☎

大王屯用一名可以焊激光焊的师傅☎

能对接业主沟通，出平面图设计图。

能对接业主沟通，出平面图设计图。

需要制作办公室装修后的竣工图

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

从业经验丰富 能够独立操作各种设计软件 空间感强 熟悉材料及工艺

晨丰软件，1010软件，2年以上经验，板式定制家居，有工作经验优先？

具备5年以上家装行业从业经验，有2年以上设计团队管理经验者优先考虑 加分项 具备装修装饰行业相关工作经验

【职位亮点】 · 零经验友好：完善的入职培训和“师徒制”手把手带教，有人教、有人带，帮你从新手快速成长。 · 团队超年轻：团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，沟通无代沟。 · 薪资有竞争力：底薪+提成+奖金，综合薪资 5K-7K+，能力强则收入无上限。 · 环境与关怀：室内办公，空调全天开放，午休1.5小时，让你工作舒适，快乐干饭。 【工作内容】 1. 负责短视频的发布与账号日常维护（无需担心，全程指导）。 2. 通过在线聊天，解答客户疑问，并根据需求推荐公司的优质生活产品（需求大，易成交）。 3. （总结）在师傅的辅助下，进行线上办公，边学边做，快速上手。 【任职要求】 1. 对新媒体、短视频或线上运营有兴趣，有学习热情。 2. 沟通表达流畅，有责任心和耐心。 3. 欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴，我们更看重你的态度和潜力。 【我们提供】 不仅是工作，更是一个共同成长的起点。在这里，没有复杂的条条框框，我们希望你既能获得职业发展，也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入！

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信，快手抖音直播带货，视频号等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标，获取利润，厂家负责打包发货。 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

职位描述 我们是一家深耕互联网行业多年的成熟企业，体系健全，发展稳定，为员工提供广阔的成长平台，诚邀渴望突破与晋升的你加入团队； 工作内容： 主要通过线上聊天工具与客户沟通，协助客户完成下单流程，推动订单达成（兼具客服与基础营销职能），操作便捷，无需外出拓展客户资源 岗位要求： 1、具备耐心，能承受一定工作压力，责任心强 2、掌握基础电脑操作及打字能力 3、年龄要求：18-28岁； 我们的优势： 1、品牌实力强，创立于2008年，市场口碑良好，产品服务有保障； 2、客户资源丰富，公司持续提供高质量客户线索，无需自行开发； 3、带薪岗前培训，资深员工一对一指导，助力快速适应工作节奏； 4、晋升机制完善，每季度组织内部竞聘，过程公开透明，能力决定发展。 公司提供全面福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+个人奖励+团队奖励； 2、节日关怀：春节、元宵节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节均发放节日福利； 3、薪资激励：多样化的奖金机制，回报你的每一份付出； 4、员工活动丰富：定期组织聚餐、旅游、节日晚会、优秀员工表彰、休闲娱乐等活动。 所有新入职员工薪资均在7K以上，表现优异者月薪过万，具体收入与个人努力和业绩直接挂钩。

公司介绍： 河南大通会计服务有限公司成立于2010年，具备丰富的代理记账及建筑类各类证件申报办理经验，已稳步发展为省内知名且具有领先优势的财务顾问机构之一。2024年春节，开封大通荣获行业执行会长职位，在业内拥有广泛的口碑与影响力。 目前在河南设有15家分支机构，员工规模超300人。依托云计算与移动互联网技术，为中小微企业提供涵盖会计代理记账、税务服务、工商注册、资质办理、合规建账等多元化专业服务。 岗位职责： 1、作为会计代理服务机构，公司设有专职会计团队负责做账报税。该岗位主要通过电话、微信、面对面沟通等方式，推广公司财务外包及相关会计服务，促成合作签约后由会计部门承接后续工作。 2、所推广业务均为企业经营中的刚需项目。公司统一配备手机、提供客户资源，并安排系统培训及销冠实战带教，零基础者一周内即可熟练操作，首月普遍实现开单。 任职资格： 1、具备基本销售意识与沟通技巧，年龄要求20周岁及以上； 2、对销售工作有热情，拥有良好的表达能力与学习能力； 3、品行端正，诚实守信，敢于追求高收入目标； 4、能熟练进行基础电脑操作，如打字、文档打印等。 薪资待遇： 薪酬结构：无责任底薪多档可选+阶梯式提成+月度/季度/年度绩效奖金+工龄工资+季度福利+年终奖及福利+节日津贴+公司分红（入职满两年可参与） 【工作时间】：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休，法定节假日统一休假，春节享15天带薪假期 【薪酬说明】：除常规节日补贴外，每年将结合公司经营情况与个人业绩表现发放年终奖励 【员工活动】：每年组织一次国内外带薪旅游，不定期开展聚餐、K歌等团建活动 有意向者可携带个人简历直接到公司面试，周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30接受现场接待

食品快消品、饮料业务。岗位职责： 1.负责指定区域的销售及客户开发。 2.完成日常订单的配送任务，确保商品及时、准确送达。 3.维护现有客户关系，处理客户咨询及售后问题。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化商品策略。 5.负责接收、保管、配送货物并完成公司交代的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先。 2.具备客户开发和维护能力，能独立开展销售工作。 3.，并确保车辆符合交通法规、安全可靠。 4.熟悉当地路线，能高效完成配送任务。 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。 6、自备不低于10平方储货空间 7、外卖骑手、货拉拉师傅均可。 8、详询

无需电话无需出差 通过发布编辑好的作品进行客户吸引，通过微信详细沟通了解需求，推荐合适产品给客户，客户可随意选择购买渠道 产品类型多，需求大，有自己厂家保证产品质量和复购，17年品牌产品有公司投入的明星网红综艺电影推广代言，不用担心产品质量和宣传 培训一对一，准备有话术模版方便快速上手，有具体情况没有注意到的组长可以在旁边及时纠正引导，不用担心无经验 有晋升，可发展，员工-储备组长-正式组长-主管-部门负责人晋升之后也有培训一路扶持帮助打造自己的电商团队，支持孵化创业 薪资底薪+提成+奖金小白首月3500-43002-3个月熟悉业务独立操作拥有自己的质量客户稳定在5-7千晋升涨底薪并且那团队提成晋升部门负责人可以拿分红 时间8.50到6.30午休一个半小时周日休息法定节假日休息 不限制学历和经验，愿意找份工作踏踏实实干，明年有一个稳定发展的来。

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

公司是做电商方面的，具有行业发展前景，晋升明确，入职有人带，对小白也很友好 职位详情： 1、通过微信与客户进行沟通，实现合作共赢的关系； 2、具有团队精神，与同时共同，保证工作顺利进行； 薪资待遇： 底薪+提成+奖金 工作时间: 上午8∶50~12∶10、下午1∶40~6∶30，周日休息、法定节假日休息； 任职要求： 1、会基础电脑操作，会打字 2、长期工作； 3、希望挑战更高薪资 4、具备一定的抗压能力； 5、年龄18-28岁 6、公司配置电脑，账号等设施; 有超好的公司氛围~日常下午茶、不定期团建，期待您的加入～(￣▽￣～)~