别墅平面设计，建筑室内设计

岗位职责： 1. 负责住宅室内方案设计确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用酷家乐设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

【岗位职责】 1. 协助完成室内设计方案的图纸绘制、排版及资料整理； 2. 参与设计素材、案例及流行趋势的收集与整理； 3. 配合进行基础制图、空间布局辅助及设计文件管理； 4. 支持设计方案在项目执行过程中的落地与跟进； 5. 协同处理项目相关事务，保障设计流程顺利推进。 【岗位要求】 1. 具备良好的空间审美能力，理解色彩与构图基本原则； 2. 熟练使用常用设计软件，能独立完成基本绘图任务； 3. 了解室内设计常用材料、工艺及施工基本流程； 4. 工作认真细致，具备较强的执行力和时间意识； 5. 具有良好的沟通能力，能够积极配合团队完成工作。

行业经验：具备3-5年设计领域工作经验 任职要求：踏实肯干，具备较强的抗压能力 岗位职责：积极进取，拥有良好的自主学习能力

Nofriend操作软件有独立良伐能力谈过客户结果客户的成果单

岗位职责1. 能独立完成设计师客户的效果图。 2. 能管工地（不会可教）。

工作认真负责，有较好的设计能力，有三年的装修设计经验。

开封市禹王台区招二保焊/气焊

招水电、装修木工、强电连锁店装修活多账好结，工作地点在山东和江苏

物业公司直招保安员：每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!

开封市祥符区招门窗安装/塞缝

出装修方案和报价方案，跟业主沟通、签订装修合同，对接工长，监督项目进度和施工质量，确保保质保量按时交付。

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图、施工图绘制及材料选型搭配 3.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进方案落地执行 4.协调施工团队，把控现场效果与设计一致性，解决施工过程中的技术问题 5. 参与项目预算评估及软装陈设规划，提升整体空间品质 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐、3ds Max或Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多项目协同推进 5. 有成功落地案例者优先，应届毕业生亦可考虑

招室内设计师

有3年以上家装装饰公司经验 善于与客户沟通 敢于给客户打电话追单逼单

主要负责对接客户家装工装平面设计，效果图制作。需要有一些基本的沟通能力，合伙做事，有想法做这块的联系

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组，水电、木工各一人。施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！ 要求：1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺 2、两人一组，水电、木工各一人，队友固定 我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

能够使用酷家乐，CAD,对接客户洽谈

宗店有两间拉面馆做隔断和木饰面有做木工的师傅吗！联系电话

开封市兰考县招装修木工中工小工多人。

有责任心 目标明确 具备独立洽谈订单的能力 擅长团队协作与沟通 岗位职责：客户洽谈方案设计报价制定合同签订审核订单 岗位福利：基本薪资业绩提成团队福利分配 岗位福利：整体业绩达成奖励 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰建筑设计建筑材料

软包硬包背景墙学徒工安装工

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工队。有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电。45岁以上勿扰，单人勿扰。

【岗位要求】 1. 设计相关专业，大专及以上学历，应届生可应聘，有美术基础优先。 2. 熟练对应岗位设计软件（PS/AI/CAD等），能完成基础制图修图工作。 3. 具备基础审美、色彩与版式能力，可搜集整理设计参考素材。 4. 协助设计师排版方案、整理资料、归档项目文件。 5. 了解本行业基础材质、工艺、落地常识。 6. 细心严谨，执行力强，按时完成分配工作。 7. 善于沟通，配合对接客户、供应商等相关人员。 8. 踏实好学，能适应项目加班，服从主创工作安排。

【岗位职责】 1. 根据公司总体目标制定工作计划，独立带领团队组织实施。 2. 负责设计团队的日常管理，制定设计方案及洽谈合同等。 3. 带领团队进行市场调研与开拓，利用多种渠道，开拓家装市场。 4. 负责团队专业技能培训、学习，定期组织人员培训、研讨和交流，不断提高团队整体水平。 5. 对设计师团队进行日常管理，包括派单、跟单、转单，对团队业绩负责。 6. 负责辅助设计师的客户签单推进，辅助设计师成交，需具备优秀的谈判能力和超强的亲和力。 7. 能带领设计团队入职者优先考虑。 8. 协助总经理其他重点工作，与公司其他相关部门协调沟通。【岗位要求】 1. 大专及以上学历，设计相关专业。 2. 5年以上家装设计从业经验，其中2年以上团队管理经验。 3. 具有市场敏感度，熟悉行业市场。 4. 认同公司企业文化及运营模式。 5. 责任感强，执行力强，具有出色的团队管理能力。

岗位职责: 1. 主导项目创意构思与落地执行 2. 协同团队推进设计流程，保障出品质量与节点交付 3. 主动钻研行业趋势，优化设计方法与工作效率 任职要求: 1. 具备良好的表达能力及团队配合意识 2. 能够高效推进工作内容，注重执行过程中的细节把控 3. 拥有持续学习意愿与自我提升能力，适应动态设计需求 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的创意构思与落地执行 2. 与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划 3. 配合团队推进项目整体空间布局及细节优化 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够按时高效完成设计工作，保障项目交付品质 3. 热爱家装设计领域，持续追求创新并积极学习新技能

设计出图，量房，策划绘图，，方案，对接等

设计，量房，做图，沟通