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行政助理
5000-10000元/月
行政专员大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议和公司活动,做好会务安排及记录工作 3.管理文件档案,处理收发文流程,确保信息传递及时准确 4.接待来访人员,处理内外部沟通事宜,维护良好的企业形象 5.配合其他部门完成临时性工作任务,保障公司运营顺畅 任职要求: 1.学历大专以上,,具备基本的文书处理和办公软件操作能力。有驾驶证,熟练驾驶能接受出差。 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力 3.具备一定的时间管理能力,能高效完成多任务处理 4.有行政相关工作经验者优先考虑
行政专员/助理经验不限高中及以上档案管理
工作职责: 录入订单,与客户沟通确认车辆信息、故障地点等相关内容。 任职要求: 1.不限性别,高中及以上学历,*******,打字速度每分钟40字以上,有客服工作经验者优先考虑。 2.具备责任心,学习能力与沟通能力良好,普通话标准、表达清晰,反应迅速。 3.薪酬结构为底薪+全勤奖+绩效+提成,综合月收入4000-5000元。 4.实行十二小时工作制,每月固定休息8天。 职位福利: 全勤奖、带薪年假、高温补贴、节日福利、绩效奖金、家属可享受公司相关福利待遇
行政助理
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织
如果你在这工资没上1W,那不是你的问题,是我们还得加油! 1、公司真心愿意为新人投入,免费培训、外出学习全都有 2、真正厉害的人从不被条条框框束缚,工作方式你说了算 3、通勤便利,节省时间就是提升生活质量 4、师傅一对一指导,资源充足,7天开单都算慢的。各种福利等你来解锁 打工嘛,开心赚钱才是正经事! 岗位要求: 1、接受应届毕业生 2、有亲和力,具备良好的沟通能力 3、会基础电脑操作和打字 我们享有长达半个月的带薪年假哦~ 工作时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 国家法定节假日全部带薪休息! 主动才有机会,或许我们能成为并肩作战的伙伴,快来加入吧! 薪资构成:底薪2600+提成 前期综合收入约5000 用心做满半年,月薪过万很现实【真实收入,绝不虚假宣传】
店长助理
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理物品采购/领用固定资产管理
招聘助理 工作内容主要负责人员招聘及考勤记录 上班时间:上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 月休5天,可自由安排调休 薪资待遇:无责任底薪2200元 另享门店盈利提成(4%-6%) 每月成功招聘1人 入职满1个月后奖励500元
行政专员/助理经验不限高中及以上档案管理
工作职责: 录入订单,与客户沟通确认车辆信息、故障地点等相关内容。 任职要求: 1.不限性别,高中及以上学历,*******,打字速度每分钟40字以上,有客服工作经验者优先。 2.具备责任心,学习能力与沟通能力良好,普通话标准、表达清晰,反应迅速。 3.薪资结构为底薪+全勤奖+绩效+提成,综合收入4000-5000元。 4.实行十二小时工作制,每月固定休息8天。 职位福利:全勤奖励、带薪年假、高温津贴、节日礼品、绩效激励、员工家属享受公司相关福利待遇
店长助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理物品采购/领用固定资产管理
招聘助理 工作内容为负责人员招聘及考勤记录 上班时间:上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 月休5天,可自由调休 薪资待遇:无责任底薪2200元 享受门店盈利提成(4%-6%) 招聘1人,做满1个月额外奖励500元
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上
本科及以上学历,年龄26至40岁,具备优秀的沟通与组织协调能力,职业素养良好,保密意识强,具有一定公文撰写基础,熟悉档案管理工作流程。需有相关岗位工作经验满3年及以上。
抖音内容运营
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文书起草
办公室文员打字岗位 一.工作时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 每月休息4天,固定周末休假 二.年龄要求:18至24周岁 一份长期稳定的岗位虚位以待,欢迎加入 三.无需工作经验与学历门槛 只要你愿意尝试,就有机会实现月薪过万 专人指导,手把手教学,上手快,操作简单 团队氛围轻松融洽,工作愉快 四.薪资准时发放,绝不拖欠 入职即享带薪休假待遇
文员
岗位职责​ 协助经理处理日常办公事务,包括文件整理、会议纪要撰写等;​ 协调各部门沟通,跟进经理安排的工作进度,及时反馈结果;​ 负责经理日程规划、差旅安排及重要事项提醒;​ 完成经理交办的其他临时性工作。​ 任职要求​ 要求大专及以上学历,1年及以上相关工作经验优先;​ 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达和沟通能力;​ 细心严谨,有较强的执行力和抗压能力,能高效完成任务;​ 具备良好的服务意识和团队协作精神。​ 福利待遇​ 月薪4000-6000元,五险齐全;​ 享受带薪年假、节日福利、定期团建;​ 完善的培训体系,提供职业发展空间。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上
本科及以上学历,年龄26至40岁,具备优秀的沟通与组织协调能力,职业素养良好,保密意识强,具有一定公文撰写基础,熟悉档案管理流程。需有3年以上相关岗位工作经验。
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
现诚招客房服务员,月休四天,早八点到下午四点半,有工作餐。底薪+全勤+工龄+提成,综合工资3000+。节假日双倍工资,有无经验均可。
汽车维修救援车拖车司机
开封东站招工 汽车机修工两名(中工以上) 薪资:月薪4500-6000 月底发薪 吃住;免费三餐,住宿免费有空调,零入职 另外招 3 名开板车(救援车)司机,服从安排,工资 4500 起步,有工作经验者优先! 过节有福利,平时偶尔聚餐,管理松 一个月两天假期,可积攒,有事可以请假 电话;宋老板
开封
2月25日 19:24拨打电话
服务员月结
井号招聘 星光对面饭店招聘服务员 年龄:18-50岁 男女均可,有经验者优先 待遇:4000-5000元 有意者请联系
开封
2月25日 19:22拨打电话
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
电焊包住包吃1-2人
大王屯机箱厂招聘长期工: 1.电焊工学徒工 2人, 组装工人5人,(成手学徒工均可) 联系电话。() 公司有食堂宿舍,工资按月发放,期待您的加入。
开封
2月25日 19:22拨打电话
质检员品检工
质检员/检验员 要有一定经验。无 薪资福利:4500 - 5000元;买五险,单休,提供餐补,节日福利等 上班时间:行政技术岗(早八晚五),车间岗(早八到晚八) 工作地址:向阳南路中科智城园区13号厂房
合肥
2月25日 18:41拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制国内院校优先具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理 2.发布招聘信息 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘 2.无经验要求,具备良好沟通能力、服务意识及责任心者均可应聘 3.熟练使用Office办公软件,打字速度快,文档处理准确高效 4.形象端正,性格细致耐心,具备较强的执行力与团队协作精神 5.工作地点明确,能适应企业日常办公节奏与临时性任务安排
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专及以上行政、出纳、招聘、人力弹性工作制
行政兼助理顾问 工作要求: ,一年以上行政(出纳、人力、文职)工作经验; 2.执行力强,细心有责任心; 3.工作积极主动,学习能力强; 4.工作内容简单,有意愿学习可培养招聘技能; 双休,月薪3500-4500+提成奖金; 工作地点:珠江新城
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专及以上行政、出纳、招聘、人力弹性工作制
行政兼助理顾问 工作要求: ,一年以上行政(出纳、人力、文职)工作经验; 2.执行力强,细心有责任心; 3.工作积极主动,学习能力强; 4.工作内容简单,有意愿学习可培养招聘技能; 薪酬:3000-4000*13薪+提成奖金 五天工作制,按国家规定休假 工作地点:珠江新城
新媒体助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
上班时间早上9:30-12:00 下午1:30-6:00 每周一天固定休假,外加额外两天调休假,每月一共6天假(生日假法定节假日都有休息) 工作内容:公司拍摄的房产类自媒体视频,整理归类,简单的剪辑及定时发布 引导客户留资,收集到客户信息发给销售跟进就行,成交了分业绩,不负责跟进客户,不打电话 不打电话 不打电话 重要的事情说三遍!!薪资组成:无责底薪2600400全勤业绩按比例分成 3个月试用期 岗位招聘两人 有兴趣可以交换微信约时间面试
行政人事前台助理
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调19点前下班包吃其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
HR直聘前台岗位!!! 这是一条认真的招聘启事! 团队氛围轻松,领导亲切好相处,同事多为95后与00后,工作环境年轻有活力。薪酬待遇有竞争力:首月3800元+奖金,次月起4200元+奖金。 我们不唯学历论,更看重个人品质;不要求你样样出众,但希望你独具闪光点! 工作时间安排: 上午8:00至12:30 中午休息1.5小时 下午17:30下班 每月休息4天,可灵活调休 工作职责: 1. 负责来访人员的接待、登记及引导服务 2. 监督全体员工日常考勤记录 3. 处理公司快递、信件、包裹的收发事宜 4. 协助人事部门开展招聘工作,及时协助补充团队人力 任职条件: 1. 对岗位职责认真负责,无经验亦可接受培养 2. 具备良好的沟通与协调能力,性格外向、积极乐观 欢迎加入我们!期待与你共事!!!
账务
3000-4000元/月
前台1-3年大专及以上有空调文字功底扎实全勤奖19点前下班掌握基本人力知识商务/会务接待经验行政前台掌握基本财务知识年终奖公司/写字楼节假日福利有行政前台经验月休四天五险
有前台礼仪接待经验 财务账务管理经验 合同报表台账管理经验 行政管理经验 薪资核算发放 服从管理,有稳定事业心 工作热情,有责任心,对工作认真,多同事友好,以公司核心观为执念
愈见养生SPA馆
前台
前台接待 打扫卫生
店员助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上档案管理物品采购/领用库房管理
招聘助理 工作内容为负责人员招聘及考勤记录 上班时间:上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 月休4天,可自由调休 薪资待遇:无责底薪2200元 门店盈利后享提成(4%-6%) 每月成功招聘1人 入职满一个月即奖励500元
文员
2000-4000元/月
文员3-5年中专及以上周末双休 早8点晚5点
整理文件资料,进行扫描与装订,完成信息录入等相关工作; 需具备基本电脑操作能力,熟练使用办公自动化设备,做事细致认真,具备良好沟通能力。
开封祥符区招文员要求会表格会简单接待跟单
2000-3000元/月
文员1-3年高中及以上
招文员要求会表格会简单接待跟单
助理/文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限文员 助理
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文件的编号、打印、排版及归档工作; 2、报表的收集整理与汇总,便于工作的有效执行与推进; 3、负责物流进度跟进、发货信息通知及与物流公司的沟通协调; 任职资格: 1、年龄在******;具备吃苦耐劳精神,责任心强; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先; 3、掌握办公室行政管理知识及工作流程,具备基础商务信函撰写能力及良好的书面与口头表达能力; 4、了解公文写作规范,熟练操作常用办公软件; 5、工作细致认真、有责任感、品行端正。
店长服务员开荒保洁保洁洗碗工
顺河老街招聘服务员10名 领班2名,店长1名,洗碗阿姨3名,保洁1名,工资3000-5500元,每月公休两天,有意者联系
开封
2月21日 07:43拨打电话
行政助理
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常行政事务的办理,包括文件分类、资料归档等工作; 2.协助组织会议并做好会议记录,确保信息传递准确及时; 3.配合团队内部沟通,处理各类通知及邮件的收发与跟进; 4.执行上级安排的其他行政辅助任务,保障办公环境有序运行。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备较强的文字表达与处理能力; 2.熟练操作Office办公软件,掌握基本计算机应用技能; 3.具备良好的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务; 4.工作积极主动,责任心强,具备优良的团队协作意识。
综合管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责: 1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调,保障部门间协作高效、运转有序; 2、建立并持续优化行政管理体系与流程,推动工作效率提升和执行效能强化; 3、主导人力资源全模块工作,涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护; 4、负责日常行政管理工作,包括办公场所维护、资产管控、物资采买等,确保后勤保障到位; 5、应对突发情况,及时提供支持方案,协助管理层保障企业运营平稳推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理学类相关专业者优先考虑; 2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验,具有团队管理背景; 3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能有效解决多维度问题; 4、掌握国家劳动法律法规知识,具备较强的合规意识与风险防控能力; 5、精通各类办公软件操作,具备扎实的数据处理与分析能力。
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