
财务团队主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上团队搭建经验中级会计师
岗位职责:
1、统筹管理代理记账团队的日常运作,涵盖任务分配、流程改进、进度把控及账务审核。
2、推动团队开展客户深度挖掘与业务延伸工作。
3、定期开展内部账目质量审查,及时识别并整改问题,稳步提升团队专业能力。
任职要求:
1、大专或以上学历
2、具有两年以上团队管理经验
我们将提供:
1、五险,双休,法定节假日。
2、提供多样化岗位选择,可根据个人发展意向自主匹配适合职位。
3、广阔的发展平台(全国直营五百余家),清晰的晋升通道,不讲资历不看关系。
洛阳洛龙区招聘:会计主管一名,有中级职称,从事会计行业多年,有进出口贸易工作经验的优先,工
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科及以上
招聘:会计主管一名,有中级职称,从事会计行业多年,有进出口贸易工作经验的优先,工资面议,工作地点:洛龙区正大国际东区,联系电话
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.负责企业日常财务管理工作,包括账务核对及财务报表的编制与整理。
2.组织并监督公司日常会计事务,确保各项财务操作符合规范要求。
3.参与月度及年度财务结账工作,配合开展财务数据分析与预算执行监控。
4.持续梳理和优化财务流程,提升工作效率,合理控制成本支出。
任职要求:
1.熟悉国家财务相关法律法规,掌握系统的财务专业知识。
2.具备较强的组织协调与数据处理能力,能高效应对复杂财务事项。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可与各部门顺畅协作推进工作。
4.工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保证工作质量与准确性。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.建立并完善财务核算机制,监督公司财务制度的执行情况,确保流程合规有效
2.负责与税务、银行、工商、统计局等部门的沟通对接,保持良好外部关系
3.实施税务优化方案,统筹资金安排,监管成本核算,严控各项费用支出
4.监督各子公司账务操作,及时识别潜在财务风险,分析其对公司财务状况的影响并制定应对措施
5.审核日常账务处理,按月编制财务报表,协同其他部门提供所需财务信息支持
6.完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务
任职要求:
1.具备系统的财务管理和会计专业知识,拥有丰富的实际操作经验;
2.熟练使用各类财务软件及办公自动化系统,具备出色的数据整理与分析能力;
3.具有较强的团队管理能力,能有效组织和指导团队完成各项财务任务;
4.具备良好的沟通技巧和协调能力,能够高效处理内外部财务事务对接工作
财务
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理资金管理财务分析制造业电商
1:会财务软件
2:财务报表分析
3:一年以上工作经验
4:早八晚六
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
具备中级职称,
在加工制造业拥有5年以上相关工作经验,
熟练掌握各类财务软件及办公软件操作,
能够独立完成财务数据分析与报表编制工作,
具备扎实的财务分析能力,能为管理决策提供有效数据支撑,
熟悉财务预算制定、成本管控、资金运作等财务管理全流程,
具备良好的沟通技巧与团队协作能力。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理中级会计师税务管理
一、岗位职责
1.战略协同与决策支持:参与企业战略制定过程,确保财务规划与业务发展方向一致,运用财务模型及数据分析为管理层重大决策提供依据。
2.制定业财一体化实施策略,推进财务与业务部门间的数据互通与流程协作,例如通过预算与业务计划联动提升资源使用效率。
3.经营分析与业务支撑:持续跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键财务指标,定期形成经营分析报告,发现运营短板并提出可行性优化建议(如成本控制、价格机制调整)。
4.深入参与业务环节(如合同评审、项目收益测算),从财务视角评估项目可行性,平衡风险与回报,保障合规与效益并重。
5.预算与绩效管理:主导年度预算编制工作,监控执行偏差,根据业务变化及时调整预算配置。
6.建立绩效评价机制,将财务结果指标(如投资回报率、现金流状况)纳入业务团队考核体系,助力目标实现。
7.数据整合与系统建设:推动财务系统与业务系统的对接融合,搭建统一数据平台,实现财务与业务数据的实时共享与联动。
8.运用管理会计方法(如成本分摊模型、价值链分析),提高基于数据的决策响应速度与准确性。
9.风险管控与合规管理:识别潜在财务风险(如资金流动性风险、税务合规隐患),制定应对预案并优化内部控制流程。
10.协调税务、审计等外部机构关系,确保企业运作符合政策要求,并积极争取税收优惠政策支持。
二、任职要求
学历:财务、会计、金融等相关专业本科及以上。
证书:具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)或同类资格者优先。
工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中至少2年专注于业财融合或业务财务分析领域;有大型企业财务分析背景者优先考虑。
数据分析:熟练操作常用财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能。
业务理解:了解物流行业运作模式,或具备快速理解业务逻辑并转化为财务表达的能力。
沟通协作:具备良好的跨部门沟通能力,能与业务、技术团队紧密配合,推动业财协同流程落地执行。
软性素质:具备战略视野与商业洞察力,善于从财务数据中挖掘业务机会与潜在风险。
抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作环境。
上班时间:8:30--12:0013:30--18:00
月休4天,可自行调休,享有法定节假日
薪资待遇:8~12K
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验线下零售中级会计师成本管理总账核算餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理金融
岗位职责:
1、承担公司日常账务处理工作,保障财务信息的真实与准确;
2、负责财务报表的编制与复核,含资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、跟进应收应付账款管理,开展成本核算与费用管控相关工作;
4、完成各项税务申报任务,如增值税、企业所得税及其他税费的计算与报送;
5、配合财务审计工作,推动公司财务流程规范运行。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解会计准则及相关税收法规;
2、精通财务系统操作及常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力;
3、具备优秀的协调沟通意识和协作精神,可自主应对常见财务事项;
4、工作认真负责,注重细节,能适应阶段性高强度工作任务;
5、具有同类岗位工作经验者优先录用。
会计助理
2000-5000元/月
财务助理学历不限
爱岗敬业招聘启事:会计助理
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岗位福利
无忧食宿:公司全包吃住,专注工作与成长。
灵活作息:每月调休4天,平衡工作与生活节奏。
暖心带教:资深会计一对一指导,零基础也能快速上手,小白秒变职场达人。
美学氛围:身处景观设计公司,日常浸润在专业审美与艺术氛围中,工作亦是享受。
我们希望你
财会相关专业优先,具备基础财务知识;
做事认真负责,细心耐心,有较强的执行力;
乐于学习,积极配合团队工作,有良好的沟通能力。
如果你渴望在优美的环境里开启职场之路,在前辈的带领下稳步成长,那就投递简历吧!我们在绿意盎然的办公室,等一个志同道合的你~
河南开封一酒店招凉菜5500到6000看手艺谈工资手艺只要中工资不是事电话
5500-6000元/月
凉菜月结
开封县一酒店
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河南开封招聘洗车工汽车4s店招洗车工一名,年龄55岁以下,男女不限,早9~晚6,中间一个小
3200-3500元/月
洗车工1-2人月结
招聘洗车工
汽车4s店招洗车工一名,年龄55岁以下,男女不限,早9~晚6,中间一个小时吃饭时间
薪资第一月3200,以后3500
工作地址:金明大道魏都路交叉口向西100米
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19/小时,(五天之后每天可以预支150元)
两班倒 ,半个月一倒班
招聘岗位:负责座椅的组装
辅助焊接 摆件等,活简单好做,可以来车间看活,生产节奏慢,
吃饭:白班免费两餐 ,夜班不管饭补贴18.5
住宿水电费均摊
面试咨询:《》++
财务总监
1.3-2万元/月
财务总监5-10年中专及以上房地产/建筑贸易财务战略经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略的制定与实施,优化财务管理体系,确保财务合规与风险可控
3.组织编制年度财务预算、决算报告,监控资金流动与成本控制,提升企业盈利能力
4.建立健全内部控制制度,完善财务分析体系,为管理层决策提供数据支持与战略建议
5.领导财务团队建设,提升团队专业能力与工作效率,推动财务数字化转型
任职要求:
1.财务、会计或金融相关专业本科及以上学历
2.具有10年以上企业财务管理经验
3.精通国家财税法规,熟悉资本市场运作、IPO流程及企业并购重组业务
4.具备出色的战略思维、领导力与沟通协调能力,能独立应对复杂财务与经营问题
5.诚实守信,责任心强,具备良好的职业操守和团队合作精神
财务总监~鱼泡直聘直招可谈期权
4-8万元/月
财务总监10年以上本科及以上CPAIPO经验
核心目标:建立符合港股上市标准的财务体系,主导上市前财务筹备工作。
核心职责:
1、负责建立符合香港联交所上市要求的财务管理与内控体系,并主导完成上市前财务数据整改与审计合规工作;
2、制定并组织实施公司整体财务战略,推动全面预算管理体系建设,定期召开预算执行分析会议,向管理层提供经营决策建议;
3、完善公司财务管理及内控制度体系,负责财务报告编制与审核工作,确保各项财务数据准确、合规,符合会计准则与监管要求;
4、全面统筹资金管理工作,包括资金计划制定、银行关系维护、融资渠道拓展及资金风险管控,保障公司资金安全与使用效率;
5、主导税务筹划方案制定与实施,处理重大税务事项,指导完成税务申报与汇算清缴,建立税务风险预警机制;
6、建立经营分析体系,定期开展成本分析、盈利分析及现金流分析,识别经营风险并提供改进建议,支持业务发展;
7、参与公司重大投资、并购及融资项目,组织财务尽职调查,开展风险评估,为项目决策提供专业支持。
任职要求:
1、 必须具备完整的港股上市项目经验,曾主导或深度参与至少1个港股IPO全过程(从筹备到上市后合规);
2、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;持有注册会计师(CPA)或同类高级财务资格证书;
3、8年以上财务管理经验,其中3年以上财务总监或同等岗位经历;
4、精通企业财务战略、预算管理、财务分析及内控体系建设;熟悉国内会计准则及税务法规,具备资金管理、融资筹划及风险控制实战经验;
5、具备优秀的团队建设与跨部门协同能力,能推动财务数字化转型,提升组织效能;
6、具备战略思维与业务洞察力,责任心强、操守严谨,沟通表达清晰,能高效支持经营决策。
岗位亮点:
薪酬:有竞争力的薪酬+期权激励;
平台:参与公司从非上市到港股上市的全过程,积累完整经验。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
财务总监(负责港股上市筹备)
5-8万元/月
财务总监5-10年本科及以上高级会计师CPA四大国内上市公司互联网财务战略经验
核心职责:
1、负责建立符合香港联交所上市要求的财务管理与内控体系,并主导完成上市前财务数据整改与审计合规工作;
2、制定并组织实施公司整体财务战略,推动全面预算管理体系建设,定期召开预算执行分析会议,向管理层提供经营决策建议;
3、完善公司财务管理及内控制度体系,负责财务报告编制与审核工作,确保各项财务数据准确、合规,符合会计准则与监管要求;
4、全面统筹资金管理工作,包括资金计划制定、银行关系维护、融资渠道拓展及资金风险管控,保障公司资金安全与使用效率;
5、主导税务筹划方案制定与实施,处理重大税务事项,指导完成税务申报与汇算清缴,建立税务风险预警机制;
6、建立经营分析体系,定期开展成本分析、盈利分析及现金流分析,识别经营风险并提供改进建议,支持业务发展;
7、参与公司重大投资、并购及融资项目,组织财务尽职调查,开展风险评估,为项目决策提供专业支持。
任职要求:
1、 必须具备完整的港股上市项目经验,曾主导或深度参与至少1个港股IPO全过程(从筹备到上市后合规);
2、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;持有注册会计师(CPA)或同类高级财务资格证书;
3、8年以上财务管理经验,其中3年以上财务总监或同等岗位经历;
4、精通企业财务战略、预算管理、财务分析及内控体系建设;熟悉国内会计准则及税务法规,具备资金管理、融资筹划及风险控制实战经验;
5、具备优秀的团队建设与跨部门协同能力,能推动财务数字化转型,提升组织效能;
6、具备战略思维与业务洞察力,责任心强、操守严谨,沟通表达清晰,能高效支持经营决策。
岗位亮点:
1、薪酬:有竞争力的薪酬+期权激励;
2、平台:参与公司从非上市到港股上市的全过程,积累完整经验。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
财务总监
5-8万元/月
财务总监10年以上本科及以上CPA四大财务咨询公司国内上市公司IPO经验资本运作经验财务战略经验
工作职责:
1、负责建立符合香港联交所上市要求的财务管理与内控体系,并主导完成上市前财务数据整改与审计合规工作;
2、制定并组织实施公司整体财务战略,推动全面预算管理体系建设,定期召开预算执行分析会议,向管理层提供经营决策建议;
3、完善公司财务管理及内控制度体系,负责财务报告编制与审核工作,确保各项财务数据准确、合规,符合会计准则与监管要求;
4、全面统筹资金管理工作,包括资金计划制定、银行关系维护、融资渠道拓展及资金风险管控,保障公司资金安全与使用效率;
5、主导税务筹划方案制定与实施,处理重大税务事项,指导完成税务申报与汇算清缴,建立税务风险预警机制;
6、建立经营分析体系,定期开展成本分析、盈利分析及现金流分析,识别经营风险并提供改进建议,支持业务发展;
7、参与公司重大投资、并购及融资项目,组织财务尽职调查,开展风险评估,为项目决策提供专业支持。
任职资格:
1、必须具备完整的港股上市项目经验,曾主导或深度参与至少1个港股IPO全过程(从筹备到上市后合规);
2、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;持有注册会计师(CPA)或同类高级财务资格证书;
3、8年以上财务管理经验,其中3年以上财务总监或同等岗位经历;
4、精通企业财务战略、预算管理、财务分析及内控体系建设;熟悉国内会计准则及税务法规,具备资金管理、融资筹划及风险控制实战经验;
5、具备优秀的团队建设与跨部门协同能力,能推动财务数字化转型,提升组织效能;
6、具备战略思维与业务洞察力,责任心强、操守严谨,沟通表达清晰,能高效支持经营决策。
岗位亮点:
薪酬:有竞争力的薪酬+期权激励;
平台:参与公司从非上市到港股上市的全过程,积累完整经验。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上财务分析应收应付总账资金管理结算审计
工作内容:
1、承担日常财务核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税事项的处理。
岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件的操作;
2、了解税收相关政策,具备税务申报及管理的基本能力;
3、能独立开展会计工作,保障财务信息的准确性与及时性。
财务咨询顾问+双休
4000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上双休、客服、销售
1、学习财税相关知识,熟悉业务办理流程
2、通过电话、微信等方式与客户沟通,掌握客户具体需求
3、为意向客户提供专业咨询服务,推动签约达成
4、协助客户完成业务合同签订相关手续
5、与工商部、会计部对接,移交客户资料
财务咨询顾问+双休
4000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上双休、客服、销售
1、学习财税相关专业知识,熟悉业务办理的具体流程
2、通过电话、微信等方式与客户沟通,掌握其实际需求
3、为有意向的客户提供专业咨询,推动签约达成
4、协助客户完成业务合同的签署及相关手续
5、与工商部、会计部对接,移交客户资料并做好工作衔接
五大街财务实习生
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限
公司介绍:
河南大通会计服务有限公司成立于2010年,具备丰富的代理记账及建筑业各类证件申报办理经验,已稳步发展为省内知名且具有领先优势的财务顾问企业之一。2024年春节,开封大通荣获行业执行会长职位,在业内拥有显著的口碑与影响力。
在河南设有15家分支机构,员工规模超300人。依托云计算与移动互联网技术,致力于为中小微企业提供代理记账、税务服务、工商注册、资质办理、合规账务等多元化专业支持。
岗位职责:
根据公司人才培养路径,从岗培生阶段起,逐步向合规账主办或财税方向双轨发展。
【工作时间】:8:30-12:0013:30-18:00双休制,法定节假日统一休假,春节享受15天带薪假期
【公司活动】:每年组织一次国内带薪旅游,不定期开展团队聚餐、K歌等团建活动
有意向者可携带个人简历直接到公司面试,周一至周五上午9:00-11:30,下午14:00-17:30
总账会计
5000-6000元/月
总账会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常账务管理:处理各类总账业务,编制及审核记账凭证,确保财务数据真实准确;
2、编制财务报表:按时完成财务报表的出具,并开展相关数据的分析工作;
3、税务申报与缴纳:依据国家税收法规,完成月度、季度及年度各项税费的申报与缴纳;
4、研发费用核算:按照高新技术企业标准,规范归集研发支出,并进行相应的账务处理;
5、电商财务核算:根据公司电商业务运营情况,准确及时地完成电商板块账务核算并提供所需报表;
6、负责对外报送相关财务数据;
7、完成上级交办的其他工作任务。
要求:
1、具备中级会计职称;
2、具有2年以上生产型企业总账会计或电商行业会计工作经验;
3、熟练操作金蝶等财务软件;
4、学习能力强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、依据国家会计制度要求,审核并监督企业日常账务处理与财务活动,保障财务信息的准确性与报送时效,助力公司战略规划实施;
2、建立并持续完善财务管理制度与业务流程,提高财务管理效能,防范和控制各类财务风险;
3、参与企业重大投资决策及资本运作事项,开展财务可行性评估与收益预测分析;
4、组织编制各类内部管理用财务报表及相关分析说明,监控现金流运行状况,保障资金使用的效率与安全;
5、遵循经济核算原则,定期核查并分析企业财务状况、成本结构及盈利水平,挖掘降本增效空间,评价资金使用成效;
6、协调配合内外部审计工作,积极沟通解决审计过程中发现的各项问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先考虑;
2、五年以上财务领域工作经验,其中至少三年从事财务管理工作,具有应急产业从业经历者优先;
3、熟悉国家财务、税务、审计等政策法规,具备较强的合规意识与风险防控能力;
4、拥有良好的团队管理能力,能有效激励成员达成目标,并具备独立应对复杂问题的能力;
5、具备敏锐的商业洞察力与扎实的数据分析功底,可为企业发展提供高质量的财务策略支持。
双休财务顾问
6000-11000元/月
税务1-3年大专及以上生活服务代理记账公司互联网税务筹划
负责统筹做账会计、开票及外勤人员的工作安排。
处理团队所服务客户的财务疑难,提供合理节税与税务合规方案,落实税务筹划措施。
跟进组内客户合同到期续费事宜,保障客户持续合作与稳定留存。
薪资6K以上,实行八小时工作制,享受双休待遇
出纳助理
5000-6000元/月
出纳1-3年本科及以上
岗位职责:
1、协助开展日常资金收付的管理与核对工作;
2、负责现金及银行存款日记账的记录,确保账务数据准确无误;
3、办理银行结算相关事宜,包括账户开立、对账以及月度结单的整理;
4、参与财务数据的收集、汇总与分析,为财务报表编制提供支持;
5、配合完成财务资料的归档与日常管理工作。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景者优先考虑;
2、具有出纳或相关岗位实习经验,熟悉基础财务流程及相关法规;
3、熟练使用财务软件及常用办公工具,如Excel、Word等;
4、工作严谨细致,具备较强的责任感和保密意识;
5、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能高效执行交办任务。
财务主管/总账会计
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算成本管理税务管理投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并做好单据审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务流程的顺利开展;
2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作;
3、具备较强的条理性和执行力,能独立承担财务日常事务的处理。
跨境电商财务负责人
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
一、全盘财务管理
1、搭建并优化跨境电商财务核算体系,主导月度/年度结账、财务报表编制及经营分析。
2、建立多维度盈利模型(按平台、国家、产品线等),为业务决策提供数据支撑。
二、跨境财税合规
1、精通跨境电商税务架构:统筹VAT/IOSS/EORI等跨境税务申报,确保全球合规(欧美为重点)。
2、管理出口退税全流程,对接税局及第三方服务机构,最大化退税效益。
3、主导外部审计,应对跨境税务稽查与风险排查。
三、资金与结算管理
1、平台资金管控:熟悉亚马逊、Temu、SHEIN等平台结算规则,优化回款周期与汇率风险。
2、管理跨境收付汇,设计外汇避险策略,降低汇兑损失。
3、监控海外账户资金流,保障供应链付款及运营资金安全。
四、成本与预算控制
1、建立跨境电商成本核算模型(头程物流、海外仓、平台佣金、推广费等),精准定位利润缺口。
2、主导年度预算编制,监控执行偏差,推动降本增效落地。
五、团队与体系搭建
1、组建并培养财务团队(会计/出纳/财务BP),优化跨境财务SOP流程。
2、推动ERP(如店小秘、马帮)、财务系统与业务平台数据打通,提升自动化率。
栏目概述
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