辅导1——6年级假期作业，预习新课

初高中英语单词课二讲实习生（可转正） 【岗位职责】 1. 到课提醒与领读：依据公司提供的学员名单，开展一对一学员的上课提醒，并完成线上单词课程的领读工作，保障学员出勤。 2. 群组维护与答疑：在服务周期内（2-3个月），负责班级群日常运营，及时回应学员问题，结合AI工具进行试卷解读，并提供针对性的学科学习建议。 3. 试听转化与扩科推进：课程结束后，通过电话或微信等方式与家长沟通，推动试听学员转化为正式学员，完成扩科及续费目标。 4. 学员关系管理：持续保持与学员及其家长的高频互动，在提供学科辅导的同时具备销售意识，提升用户满意度与留存率。 【任职要求】 1. 专业背景： - 英语专业优先，需具备流利口语能力；非英语专业须通过大学英语六级（CET-6）。 2. 经验与能力： - 有教学带班、销售推广或社群运营经验者优先；性格积极开朗，具备优秀的表达能力和抗压素质。 - 责任心强，能配合弹性排班安排（周三至周日根据学生时间出勤，周一、周二固定休息）。 3. 加分项： - 曾获校级三好学生、奖学金或校/省/国家级竞赛奖项；具备社团、学生会或校外实习经历者优先考虑。 4. 其他说明： - 请假额度：无带班任务时可请5天假，带班期间允许请假3-4天（视实际带班人数调整）。 - 面试需准备1-2分钟英文自我介绍，面试为线下单轮进行（特殊情况支持线上）。 【薪资与成长】 - 薪资结构：底薪 + 绩效（课时费15-30元/小时 + 试听转化提成 + 扩科奖励）＝月综合收入4-7k； 实习期间另享日薪补贴：本科100元/天，硕士130元/天。 - 福利待遇：无需加班，人均带班量5-8人，表现优异者可直接转为正式员工。 - 入职时间：即日起至6月15日。 【工作地点与排班】 - 弹性坐班制，按学生上课时段安排工作时间（周三至周日），每周一、周二固定休息。

岗位职责 1. 负责中小学生课后作业辅导、错题讲解、知识点查漏补缺，跟进孩子每日学习进度 2. 针对性梳理学科重难点，培养良好学习习惯、答题思路与时间管理能力 3. 耐心陪伴学生答疑解惑，做好学情记录，及时和家长同步孩子学习情况 4. 维护课堂纪律，营造专注、高效、轻松的课后学习氛围 5. 配合机构完成教学安排、家校沟通及日常托管相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，师范类专业、有中小学家教/托管辅导经验优先 2. 熟悉郑州中小学教材考点，语数英单科或全科均可，讲解通俗易懂、耐心负责 3. 性格温和有责任心，亲和力强，善于和孩子沟通，做事细心踏实 4. 时间稳定，能长期稳定在岗，无不良从业记录，服从机构教学管理安排

所有学科全职兼职均可，地点可就近安排 【岗位职责】 1. 承担高中阶段各学科（语文、数学、英语、物理、化学）的教学工作 2. 实施一对一授课模式，保障学生获得针对性指导与充分关注 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，精准把握学习需求，制定个性化辅导计划 【任职要求】 1. 拥有良好的沟通能力，能与学生和家长建立有效互动 2. 具备独立开展教学工作的能力，对学生学业负责，确保授课质量达标 3. 富有团队协作意识，能与同事协同配合，共同提升教学服务水平 【福利待遇】 1、工作时间： 1-8月旺季：根据课程表灵活排课，无需打卡、不强制坐班，时间安排自主性强； 9-12月秋季：每周一二固定休息，周三至周五需到岗教研，周末按需授课，时间自由度高 2、薪资结构： 无考核课时 + 课时费用 + 学生留存奖励，保障月薪4000元起，保底年薪90000元； 教龄0-2年教师：年收入普遍在10-15万元区间； 教龄3年及以上教师：年收入可达12-25万元 3、入职即办理五险一金 4、享有带薪休假、节日福利礼包、年度健康体检、集体旅游机会、礼金等多元关怀 【工作校区】统一就近分配，全职兼职均适用，教学地点按居住地灵活安排

>>公司介绍：首家将AI技术应用于教育领域的企业，实行标准化教学，提供1v1专属服务，深受家长信赖 >>核心优势：无需外呼拓客，依托自研AI模型，自动触达体验课用户，减少重复性操作，提升工作效率 【工作内容】 负责已报名体验课用户的对接工作，安排课程时间并进行学习情况分析，全程有AI辅助完成用户添加与学情诊断，推动体验课用户向正价课转化 【薪资待遇】： 1.无责底薪4500+提成，在职教师中50%月薪超12000，前30%达2w以上，顶尖人员收入4w+ 2.入职即缴六险一金，每月组织2次团队活动，定期提供下午茶； 3.团队氛围融洽，倡导伙伴式协作，无层级隔阂，汇聚一群专注做事的同事； 4.享受免费体检，无试岗期，提供带薪岗前培训。 【任职要求】： 1.有相关经验优先，可快速上岗，无经验者亦可，配备系统化培训与带教机制； 2.表达沟通流畅，具备强烈赚钱意愿，抗压能力强，心态稳定； 3.踏实肯干，乐于提问与学习。

家庭英语老师招聘简章 一、招聘岗位 家庭英语教师（住家/非住家均可商议） 二、工作内容 1. 负责孩子一对一英语教学，定制个性化学习计划，兼顾口语、听力、阅读、语法、写作综合提升。 2. 营造沉浸式英语学习环境，日常简单对话、趣味互动，培养英语学习兴趣与表达自信。 3. 辅导英语作业、查漏补缺，跟进学习效果，定期反馈学习情况。 4. 合理安排教学时长与内容，兼顾学习效率与孩子作息，不超负荷教学。 三、任职要求 1. 英语相关专业优先，发音标准、口语流利，英语四级及以上，有教学经验者优先。 2. 喜爱孩子、有耐心、责任心强，性格温和，善于沟通引导，无不良嗜好。 3. 熟悉中小学英语教材/新课标优先，懂儿童心理、教学方法灵活有趣。 4. 时间稳定、守时守信，能长期稳定合作，态度端正、有职业素养。 5. 住家老师需生活习惯良好、干净整洁、尊重家庭作息与隐私。 四、工作时间 可商议（例：周一至周五 17:00–20:00 / 周末半天，具体面议） 五、薪资待遇 1. 薪资面议（根据学历、经验、工作时长、住家与否确定，待遇优厚） 2. 工作环境舒适、氛围简单和谐，无复杂职场关系。 3. 合作稳定、结算准时，可长期合作。 六、工作地点 [你的城市/小区，可模糊填写] 七、应聘方式 有意者请私信/电话联系，备注：英语家教+姓名+经验，简单介绍个人情况，合适者约面试。

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷整理、文件及视频内容拆分与归类； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与总结反馈； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力以及出色的沟通协调技巧； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热衷教育行业，专注投入，追求卓越，具备较强的学习能力。

全职科目：管理学/数学/英语 工作内容：承担各类教学产品的授课任务；参与学科教研建设，包括但不限于教材与教辅资料的审核、更新优化、试题命制等工作；负责学员线上及线下学习跟进服务；开展教学支持相关工作，如班级日常管理、考勤统计、试卷批阅、学生心理辅导等；配合前端市场开展招聘协助工作； 工作时间：实行周一至周五或周二至周六工作制（具体根据项目进展及课程安排动态调整）； 无授课任务时，工作时间为9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段；当日有课程安排时，以实际课表时间为准进行相应调整； 工作地点：郑州市及周边区域（现有校区包括郑州中心中原总部、郑投科技创新园、龙湖镇、龙子湖、象湖、花园路），后续将随项目扩展持续增设新校区； 主讲教师薪酬结构：基本薪资+月度绩效奖励（含课时补贴及其他专项奖金）+月度目标达成奖金 任职要求： （1）具备本科及以上学历； （2）具备良好的语言表达能力，普通话标准，热爱教育事业，拥有较强的沟通协调能力； （3）具有高等数学教学或实习经历者优先录用； （5）熟练掌握Office办公软件操作

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信、微信群及朋友圈的内容维护与日常运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解学科知识并制作教学视频； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间保持响应； 5、承担课程销售任务，完成既定业绩目标，适应一定的工作压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育行业课程销售实习经历者优先； 4、持有相应学科的教师资格证； 5、职业稳定性高，有意愿在教育领域长期发展。

【岗位目标】 聚焦新东方河南区域教师团队发展，构建并实施“培养 - 成长 - 留存”全流程支持体系，通过系统化培训、教研赋能与成长跟踪，推动教师教学水平与职业素养双提升，为区域业务持续扩张提供坚实师资支撑。 【核心职责】 1、培训体系搭建：规划并持续优化教师分阶段成长路径（涵盖新师入职培训、在岗能力进阶、骨干教师深化培养），协同业务部门动态更新教学方法、课程研发等关键培训模块。 2、人才成长追踪：主导重点教师群体（包括导师、培训师及教学条线高潜人才）全周期发展管理，打造“培训 - 实践 - 反馈”闭环机制，按月跟进成长进展，按季度组织教学满意度调研，形成分析报告并迭代培养策略。 3、教师质控体系搭建：建立教师专业资质（如教资、学科功底、TKT类认证）与教学能力评估双轨机制（含教学质检），制定合理备考与检查计划，依托过程监控与反馈系统，驱动教师专业力持续升级，增强机构整体教学竞争力。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类或理工科相关专业优先（尤其匹配理科方向教师培养需求）。 2、工作经验：2年以上教育领域培训、教研或师资管理经验，熟悉K12教学规律与教师发展瓶颈，具备大型教育机构教师成长项目实操经验者优先。 3、核心能力： 具备课程研发与培训落地能力，可独立设计并执行针对性强的培训方案； 具备良好跨部门协作与组织推动力，能高效联动校区与业务端开展教研及培训任务； 具备数据洞察意识，善于利用成长数据进行趋势分析，持续优化培养模型； 加分项：持有教师资格证、具有一线授课经验、擅长课件制作或培训表达者优先。 【福利待遇】 薪酬回报：行业具竞争力薪资，上不封顶，具体面议 福利补贴：五险一金 + 带薪年假 + 节日双重福利 + 定期团建 + 员工旅游 + 员工体检 + 子女报班优惠 【工作时间】 朝九晚六、7小时工作制、周末双休

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州,欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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大学生要尖子生，品质兼优

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态，因材施教，提升教学效果与学生综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话标准流利 3. 表达清晰，亲和力强，善于与学生及家长沟通 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

杭州本地兼职家教，一般是一对一得形式进行，课时费，家长和老师直接对接，上课时间，地点学科，阶段都可以根据自身情况选择，详细可以具体沟通。 岗位要求： 学历：本科及以上学历，有相关专业，有经验者可以优先安排。 经验：有家教或线下机构授课经验者更佳，无经验，踏实，有耐心也可以沟通。 沟通能力：具备良好的沟通能力和耐心，能够激发学生学习兴趣，善于沟通引导。 责任心：上心，不三心二意，对学生负责，踏实，诚实，对教学效果负责，按时上课，认真备课，课后及时反馈沟通。 薪酬： 课时费：100-500／小时不等，根据科目、年级及教学经验有浮动。 灵活性：可根据个人时间安排授课时间，兼顾学业与工作。 成长机会：经验不足或无经验者，提供专业指导

暑假全科伴学辅导兼职（番禺南村镇十年小雅｜7号线员岗地铁口） 一、学生基本情况 1. 弟弟（小六毕业）：成绩中等，英语93分，语文75分、数学75分；性格开朗，喜欢三角洲游戏、篮球羽毛球，完成六升一语数英暑假题库作业。 2. 哥哥（初一）：班级第3名、年级30名，语数英成绩突出，道法薄弱；性格内敛，爱好第五人格、羽毛球。 二、老师任职要求 1. 精通小学至初一语数英全科，梳理错题原因、讲解解题思路，指导孩子规范整理错题集； 2. 熟悉两款游戏，孩子完成当日全部学习任务后，可以组队游戏当作奖励；耐心友善，善于引导青少年。 三、工作安排（周一‑周五） 1. 周二、周四（上门辅导，每次2小时） 实地检查当日作业，借助AI筛选错题，讲解知识点漏洞，督促孩子自主订正；完成作业发放小红花，确认无误后通知家长开放游戏权限。单次上门薪资固定80元。 2. 周一、周三（线上监督） 早晚线上跟进，督促两人独立写完当天作业，核查错题订正情况； 薪资标准：作业全部落实到位拿60元一天；作业拖沓、错题整改不全，则40‑50元/天。 3. 周五（线上专项任务） 定错题集整理

线上线下均可，有单，和家长协商，学历能匹配得上要求就好，不限

工作职责 1. 承担物理学科的日常授课任务，确保教学质量； 2. 参与教学研究及相关活动（如培训、试讲、教研交流），持续提升专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护学生及家长的良好沟通关系，提升学员满意度与续读率。 任职资格 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备实际授课经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 4. 服务意识佳，能站在学生和家长的角度思考并解决问题； 5. 心理素质好，能适应压力，具备扎实的学科理论基础，对所授科目有深入理解； 6. 了解高中生的学习模式与心理特征，善于发现问题并实施针对性教学。

工作职责 1. 承担英语学科的日常授课任务，确保教学质量； 2. 参与教学研究与培训活动（如集体备课、试讲、教研交流），持续提升专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护学生及家长的良好关系，提升学员满意度与续读率。 任职资格 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备教学实践经验或持有教师资格证者优先； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 具有较强的服务意识，能站在学员和家长的立场思考并解决问题； 5. 心理素质好，能适应工作压力，具备扎实的学科理论基础，对所授科目有深入理解； 6. 了解高中生的学习习惯与心理特征，能够准确发现学习问题，实施针对性教学。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

工作职责 1. 教学实施：运用多样化的教学方法激发学生学习兴趣，帮助其掌握学科知识与解题技巧；授课以班课形式开展； 2. 学习跟进：通过及时监督与反馈促进学生持续进步，助力学习效果稳步提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通桥梁，定期同步学习进展，让家长清晰见证孩子的成长过程； 4. 自我发展：与优秀人才协同开展教研活动、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品创新及学科体系建设等工作。 任职资格 1. 学历要求：具备本科及以上学历，相关专业背景优先； 2. 表达能力：双语教师需具备标准的口语发音，能高效引导学生理解核心知识点； 3. 因材施教：善于识别学生个性特点，并据此调整教学策略，实现个性化授课； 4. 沟通协调：能够站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种方式建立良好互动关系； 5. 承压能力：具备良好的时间管理与多任务处理能力，情绪稳定，目标导向明确； 6. 协作精神：与教学团队及业务相关部门紧密协作，共同推动教学质量与品牌价值提升。

工作职责 1. 承担化学学科的常规授课任务，保障教学质量； 2. 参与教学研究与培训活动（如集体备课、试讲、教研交流），持续提升专业能力； 3. 根据学生情况制定个性化的学习计划与辅导方案； 4. 维护学生及家长的良好沟通关系，提升学员满意度与续读率。 任职资格 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑； 2. 具备教学实践经验或持有教师资格证者优先； 3. 表达能力强，思路清楚，具备良好的逻辑分析能力； 4. 具有较强的服务意识，能站在学员和家长的立场思考并解决问题； 5. 心理素质好，能适应工作压力，专业知识扎实，熟悉学科体系； 6. 了解高中生的学习行为与心理特征，善于发现学生问题，实施针对性教学。

1. 负责初中及高中课程的教学工作 2. 根据学生实际水平实施分层教学，确保课堂教学的高效性与针对性 3. 定期开展学习效果评估，跟踪并检验学生各阶段的学习成效 4. 关注学生成长，引导其建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯 5. 按时与家长交流，通报学生学习进展，并提供个性化的学习建议 6. 积极参加学校及部门安排的教研活动，持续提升教学专业能力

工作职责 1. 教学任务：运用多样化的教学方法激发学生学习热情，帮助其掌握学科知识与解题技巧；授课形式以班课为主； 2. 课后跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生持续进步与快速提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习进展，让家长见证孩子的成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀人才协作，参与教研活动及课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品设计、学科管理等相关工作。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑； 2. 授课能力：双语教师需具备标准口语发音，能高效引导学生理解核心知识点； 3. 因材施教：善于洞察学生个性特点，并据此制定适宜的教学策略； 4. 沟通协调：具备同理心，能站在学生与家长立场思考，灵活开展双向交流； 5. 承压能力：能高效统筹多项任务，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作精神：与教学团队及业务部门紧密协作，共同推动教学质量与品牌建设。

工作职责 1. 承担数学/英语/物理/化学学科的日常授课任务； 2. 参与教学研究与教研活动（包括常规培训、试讲、集体备课等），持续提升学科专业能力； 3. 针对学生情况制定个性化的教学计划； 4. 维护学生及家长的良好关系，保障学员的持续学习与稳定留存。 任职资格 1. 本科及以上学历，师范类院校背景者优先； 2. 具备相关教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 4. 服务意识良好，能站在学员和家长的角度思考并解决问题； 5. 具备较强的抗压能力，掌握扎实的学科理论知识，熟悉所授学科内容，专业基础深厚； 6. 了解高中生的学习模式与生活特征，善于发现学生问题，能够实施针对性教学。

工作职责 1. 教学实施：运用多样化的教学方法，激发学生学习热情，帮助其掌握学科知识与解题技巧；授课以班课形式开展； 2. 学习跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，推动学生持续进步，助力高效成长； 3. 家校联动：搭建学生与家庭之间的沟通纽带，定期同步学习进展，让家长见证孩子的提升过程； 4. 自我发展：与优秀人才协同开展教研活动、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品创新及学科体系建设等工作。 任职资格 1. 学历要求：具备本科及以上学历，相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：双语教师需具备标准口语发音，能高效引导学生理解核心知识点； 3. 因材施教：善于识别学生个性特点，并据此制定适宜的教学策略； 4. 沟通能力佳：能够站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种方式进行有效沟通； 5. 承压能力强：能科学安排时间，高效处理多项任务，保持积极心态，确保目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及业务相关部门紧密协作，共同提升教学品质与品牌价值。

工作职责 1. 教学实施：运用多样化的教学方法激发学生学习兴趣，帮助其掌握知识要点与解题技巧；授课方式以班课为主； 2. 学习跟进：及时跟踪学习情况并给予有效反馈，助力学生持续进步与快速提升； 3. 家校联动：搭建学生与家长之间的沟通纽带，定期同步学习进展，让家长清晰见证孩子成长轨迹； 4. 自我发展：与优秀人才协同开展教学研究、课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品创新及学科管理工作。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历，双语教师岗位优先考虑英语或相关专业背景； 2. 表达能力强：英语口语标准流利，能胜任全英文授课环境，引导低龄学生融入语言课堂； 3. 课堂生动：面对学生的提问和好奇心，能够逻辑清晰且富有趣味地回应，营造活跃课堂氛围； 4. 沟通协作佳：具备换位思考意识，擅长通过多种方式与学生及家长建立良好互动关系； 5. 承压能力好：能高效安排时间，同时处理多项任务，保持积极心态，坚定达成各项目标；