岗位职责： 1、深入学习并熟练运用公司各类金融产品。 2、掌握并规范执行日常业务操作流程。 3、协助客户完成各项业务办理，提供全面的金融服务支持（包括协助客户缴纳续期保费、响应保单相关需求、配合公司处理保全及给付事务） 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的语言沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、责任心强，具备优秀的学习能力、书面与口头表达能力，以及良好的团队合作意识； 福利待遇 1、底薪3000+提成＋多项奖励 2、享受国家法定节假日＋节日关怀福利 3、新员工首月带薪培训＋资深员工一对一辅导 4、提成激励丰厚，业绩优异者收入上不封顶 上班时间： 8:30--11:30；14:30--18:00 注：本公司直招，不收取任何费用，培训免费，不收押金，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失 职位福利：补充医疗保险、全勤奖、项目奖金、弹性工作、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金

岗位职责： 1.为客户提供专业、全面的保险产品咨询与个性化保障方案设计服务，精准匹配客户家庭及财务风险需求； 2.主动开展客户拜访、电话回访及线上沟通，持续挖掘保障缺口，推动保全、加保及转介绍； 3.高效协同核保、理赔、保全等后台部门，全程跟进客户投保、续期及理赔服务，确保流程顺畅、响应及时； 4.参与公司组织的社区宣讲、线上直播、沙龙活动等品牌推广工作，提升客户信任度与转化率； 5.定期整理客户档案与服务记录，完成销售目标与服务KPI双维度考核。 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，有保险从业资格证者优先； 2.具备良好沟通表达能力与同理心，能耐心倾听、清晰讲解、妥善处理客户异议； 3.责任心强，服务意识突出，认同长期主义客户经营理念； 4.学习意愿强烈，能快速掌握监管新规、产品条款及数字化展业工具； 5.具备团队协作精神，乐于分享经验，积极参与小组共学与业绩共创。

骑手保险理赔安全员，

国内龙头企业，办公环境舒适，团队主管亲和力强，团队成员以80、90后为主，工作氛围轻松和谐，无加班文化！成长速度快，经验积累高效，公司提供系统化新人培训，晋升机制公开透明，属可持续发展行业。 一、岗位优势，资源亮点： 公司提供批量团体客户资源（主要为中国联通企业客户） 二、岗位内容： 1. 负责客户保单的收取、理赔及资料归档整理 2. 办理客户信息更新与系统录入工作 3. 维护客户关系，跟进续保事宜 三、服务项目：涵盖综合金融、重大疾病保险、医疗保障、财产保险、车险、个人养老金配置等，享受法定节假日休假，定期组织团队建设与聚餐活动，不讲资历层级，办公环境温馨宜人

【岗位职责】 1、不限经验，有相关工作经验者优先，表现优异者学历可放宽至大专； 2、了解理赔管理相关知识及业务流程，能够独立完成案件理赔处理工作； 3、工作细致严谨、具备较强的责任意识和正直品行，拥有良好的书面与口头沟通能力； 4、负责老客户保单对接，登记保单信息，及时提醒客户续费，并协助办理理赔事宜。 【工作时间】： 周一到周五：早上8：30-11:30， 下午14：30-17：30 周六和周天休息。享受法定假日

岗位职责： 1. 理赔案件处理：负责报案核实、案件受理、审核评估、协商业务咨询、流程进度跟进、住院探访及资料归档管理。 2. 调查与反欺诈：执行理赔调查任务，开展反保险欺诈行动，搭建并维护协作渠道，配合完成理赔环节反洗钱相关工作。 3. 数据统计分析：按期进行理赔调查与反欺诈数据的整理与分析，编制并提交相关统计报表及分析报告。 4. 专项支持：协助应对理赔投诉、法律诉讼案件及重大突发事件的理赔服务响应，承担结果告知与解释说明工作。 5. 其他工作：落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历。 2. 有一年及以上同行业运营类岗位工作经验。

招聘招聘！ ​本市招聘： 1、助理2名， 学历：大专以上（22—45岁） 薪资：3000+（和销售无关） 工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员3人： 学历：大专本科以上（25-50岁） 薪资：3000+以上 客户服务、理赔、保险咨询 3、主管2名: 学历：大专以上（25-50） 薪资：5000+以上 职责：团队管理、团队发展、客资服务分配 身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐～ 咨询电话:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

招厨师一名

明天百亩岗带刮板有人干没有

开封市祥符区招玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶

开封兰考招工地小工/杂工

陈留二院附近要两个老手有空的联系

岗位职责 1. 负责线上理赔案件的全流程操作，涵盖车险报案登记、案件接收、材料审核、责任划分、赔款核算及系统处理； 2. 通过在线方式与客户互动，指导其完成车辆事故视频资料采集； 3. 借助理赔系统开展定损作业，并与客户或维修单位确认损失明细； 4. 在线甄别高风险案件，参与完善线上理赔流程及风险控制机制； 5. 高效响应理赔纠纷和客户反馈，持续提升线上服务体验； 6. 汇总整理索赔材料，推送至智能理算系统，实现线上结案处理； 7. 执行上级安排的其他线上运营协助任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，保险、汽车、法律等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握办公软件，有保险理赔系统操作经验者优先； 3. 熟悉保险理赔流程及相关条款，具备基础保险知识； 4. 具备良好的逻辑判断能力，能高效审阅电子类单据（如事故证明、车辆双证、损失影像等）； 5. 擅长指标数据分析，能够基于数据反馈优化作业流程，适应新型理赔服务模式。

岗位多元选择： 客诉专员 理赔专员 服销专员 团险销售支持专员 业务督导专员 培训专员 投诉管理岗 健康管家专员 岗位要求： 本科及以上学历 保险专业、医护专业 金融学、市场营销学 管理学大类优先 非应届需要有客服经验 薪资待遇：8000及以上（看入职岗位） 六险一金 双休/节假日正常休/加班按照法定薪资有加班费 真实岗位 简历要做好 具体私聊

岗位职责： 1. 负责保险事故现场查勘，准确记录损失情况并拍摄取证 2. 主动与客户沟通，清晰解释理赔流程、条款及所需材料，提升服务体验 3. 初步核定事故责任与损失范围，协助完成定损报告及理赔资料整理 4. 协调维修单位、第三方机构等资源，推动案件高效结案 5. 遵守合规要求，确保查勘与沟通全过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、法律或相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者均可应聘 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用移动查勘工具 4. 责任心强，抗压能力好，适应短期外勤工作 5. 诚实守信，认同保险行业服务价值

客户保单信息资料登记、信息变更、理赔办理活动通知 工作简单

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 年龄25-45岁之间，大专及以上学历 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

要求: 遵守单位规章制度 热爱汽车后市场服务 了解汽车构造和性能 熟练掌握和操作专业知识 有吃苦耐劳的精神 单休

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘等基础美容服务，确保作业规范、高效、洁净 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与台账登记 4.保持工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等作业风险 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及简单售后协助工作 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 工作经验不限，有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先 3.学历不限，具备基本读写能力，能理解操作指引并规范执行 4.具备良好服务意识和沟通态度，服从管理，团队协作意愿强 5. 持有有效健康证，能适应轮班或旺季弹性工作安排

招聘洗美技师。要求热爱汽美行业，踏实肯干、有责任心，有无经验均可。负责车辆清洗、抛光打蜡、内饰清洁等汽美工作，并配合门店服务。薪资面议，多劳多得。招聘人数若干。工作地址位于岗李乡柴村加油站向北200米路西。

找一个比较能干不怕吃苦然后不怕辛苦技术过硬大概工作时间的话3~5年

汽车维修技师工作地址:开封锐星汽车有限公司5000-7000元/月

爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能吃苦耐劳。

一、招聘岗位 1. 豪华车维修技师 / 机修师傅 ◦ 要求：2年以上维修经验，精通保养、底盘、发动机、变速箱等维修； ◦ 优先：会宝马、大众、奥迪专检诊断、电脑编程、刷隐藏、改装优先。 2. 汽修中工 ◦ 要求：有一定维修基础，能配合师傅完成保养、拆装、检修。 3. 汽修学徒 ◦ 要求：肯学、肯干、踏实、有责任心； ◦ 零基础可学，师傅一对一带教。 4. 洗车美容工 / 养护工 ◦ 要求：做事细心、手脚麻利，长期稳定。

包吃一个月休息两天工资面议

洗车，汽车美容学徒

卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作 上班地址 龙湖国际中心

经验丰富的三膜师傅，贴车衣改色玻璃膜