
卓越制造专员
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专TPM、AM、PM、5S精益生产
岗位职责:
1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行
2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力
3、领导并协调各支柱负责人,促进全员参与,将精益管理融入日常运营
4、运用精益工具与方法优化生产流程,提升效率与品质,降低制造成本
5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实
6、负责工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与管理工作
7、协助工厂总经理管控KPI指标,组织管理层召开DMS会议
8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作
任职要求:
经验能力要求:
1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历
2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑
4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
线圈设计工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、为新研发线圈制定相应的检测方法与检验标准;
3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估,并实施改进与升级;
4、对接线圈外包加工单位,协同优化生产工艺,保障线圈性能一致性与质量稳定性;
5、根据实际需要,为公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保生产线圈性能达标;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业线圈工程师团队;
7、规划线圈生产线建设方案,并负责员工的操作指导、技能培训及生产质量追踪。
产品应用工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位要求:
1、维护河南省设计院合作关系,定期走访设计师,开展产品宣传与推广工作;
2、搜集有效项目信息,发掘潜在项目需求,建立并完善重点客户档案;
3、对接设计院技术人员,开展项目技术沟通、产品推介、技术方案植入及图纸优化等深度协作;
4、联络协调相关行业协会,策划并执行产品宣讲会、技术交流会、参观考察等推广活动;
5、配合业务团队推进项目入围筛选、重点项目意向转化等相关支持工作;
6、完成日常办公室事务及上级交办的其他任务。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,给排水、流体、机械、电气、暖通、能动等相关专业优先;
2、工作经验:具备5年以上设计院从业经验者优先,有市政或暖通背景者优先,熟悉水泵、给排水系统设计或具备相关项目技术经验者优先;
3、电脑技能:熟练使用WPS办公软件及各类制图工具;
4、综合能力:具备较强的市场分析、洞察及创新能力;拥有敏锐的市场感知力、判断力与分析力;具备良好的协作意识、强烈的责任心、抗压能力强、情绪稳定、善于沟通;工作积极主动、责任感强、表达清晰、富有亲和力。
薪资待遇:
1、薪资范围:6000-10000元,能力突出者可面议;
2、额外享有交通补贴、通讯补贴及其他绩效奖励;
3、双休,标准八小时工作制,享受法定节假日、带薪年休假,缴纳五险。
方案设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化非标产品CADSolidworks
岗位职责:
1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作;
2. 承担售前阶段与客户的技术沟通,进行方案讲解与技术支持;
3. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 年龄24-40岁;
3. 机械制造及其自动化等相关专业;
4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验,熟悉机械自动化控制原理,有锂电池生产设备设计背景者优先;
6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型,了解基本电气知识;
7. 能适应出差,性格开朗,形象良好。
研发专员
4000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科食品
1、调研并分析产品市场动态,对接销售端需求,制定样品开发方案并推进实施;
2、负责新产品研发工作,完成配方设计、工艺规划及原始实验数据记录,与销售团队及客户沟通样品试用反馈,依据意见持续优化改进,直至客户确认通过;
3、对现有产品进行配方与工艺的迭代升级,提升品质并降低制造成本;
4、参与产品成本核算工作;
5、编制中试工艺文件,组织生产、食品安全、计划等相关职能部门开展产前培训,指导新产品上线;
6、对生产及食安团队进行产品标准培训,协助车间解决生产过程中的技术与工艺问题,保障生产顺利进行;
7、定期向销售团队介绍新产品的特点与优势;
8、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求
1、本科及以上学历,应届毕业生亦可,食品工程或相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力和问题处理能力。
薪资福利:研发岗位月薪4-7K(底薪与绩效比例8:2)+项目奖金,本科应届生约4-6K,硕士应届生6-7K,缴纳六险,实行单双轮休,享有带薪年假、定期体检、团建活动及旅游机会。工作地点主要位于驻马店泌阳县(提供食宿)。
公司简介:专注于速冻豆制品食材的研发、生产与销售,主营产品包括千页豆腐、木棉豆腐、包浆豆腐、豆脯豆扣等百余种品类;广泛应用于中式餐饮、火锅涮煮、烧烤油炸、卤味凉拌等场景。
聚脲树脂研发与应用工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料合成高分子涂料树脂材料
岗位内容:
从事高分子树脂的分子结构设计、合成路线研发及工艺优化,参与中试放大与工程化实施。
任职要求:
硕士及以上学历,化学类(含有机化学、高分子化学)或材料类(高分子材料方向)相关专业背景。
福利:
社保,免费食宿(提供单人间),节假日福利等。
上位机工程师(总部安阳入职)-R6208M
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C#SVNGitTFSWPF
岗位职责:
1. 落实项目负责人下达的上位机软件开发任务;
2. 按照开发规范撰写并维护相关软件技术文档;
3. 参与软件功能的方案设计与编码实现;
4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的需求分析与功能规划;
5. 配合测试团队完成软件系统及模块的功能验证工作;
6. 根据测试反馈及时进行软件功能优化与迭代升级;
7. 支持软件部署实施及后续的技术支持工作;
8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。
任职资格:
1. 计算机类相关专业,具备3年以上工作经验,熟练掌握C#与.NET开发技术;
2. 具备扎实的面向对象编程基础和实际应用能力;
3. 熟练操作SQLSERVER、ORACLE、MYSQL中至少一种数据库;
4. 熟悉WINDOWS系统环境及开发配置流程;
5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用;
6. 精通WINFORM、WPF、ASP.NET框架下的快速开发模式;
7. 对主流开发平台及新兴技术框架有一定了解。
有机合成研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成
一、工作职责
1、开展化合物的合成研究及工艺优化工作,在项目组长指导下独立完成多步有机合成反应,涵盖手性合成、拆分及放大工艺路线开发等;
2、依照既定计划推进课题进展,定期反馈实验成果及研发过程中遇到的技术问题;
3、根据公司规范,准确、完整地撰写有机合成实验记录和实验报告。
二、任职要求
1、硕士学历,有机化学、应用化学、药物化学、化学合成、生物医药等相关专业背景;
2、具备扎实的专业理论基础,能熟练检索中英文文献,熟悉常用化学实验仪器的操作与使用;
3、具有一定有机合成实践经验,具备解决科研难题的能力;
4、工作积极主动,富有责任心,具备良好的抗压能力和进取精神。
液压系统设计工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压设备液压系统液压试验台AutoCADCATIASolidWorks
机械设计制造及其相关专业,具备流体设备设计经验者学历可适当放宽;
熟练掌握Office办公软件,具有三维设计软件应用基础;
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作;
负责技术方案的编制与撰写;
参与售前技术支持及售后技术服务工作;
本科及以上学历,实践经验丰富者条件可适度放宽
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专英语/泰语/汉语
专业不限,有泰国留学背景或泰语、英语相关专业者优先
1、统招大专及以上学历,欢迎应届生及实习生报名;
2、具备良好的双语能力,掌握中文与泰语/中文与英语/泰语与英语者为佳;
3、熟悉Office办公软件操作,能熟练使用Excel进行数据整理与分析;
4、学习能力强,适应力好,具备优秀的沟通技巧和团队合作意识;
5、通过国内轮岗培养并考核达标后,正式入职TAI国公司;
6、薪资根据面试综合表现评估确定。
开封杞县【招聘】招聘自带六轮车司机,,在周边拉蒜!工资一个月6千,具体详谈!电话:宋女士
6000元/月
渣车司机月结
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简历美化设计师
1000-2000元/月
图文排版经验不限学历不限简历排版电商排版新媒体排版
岗位职责
1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化;
2. 统一字体样式、行间距与段落格式,提升整体视觉呈现效果;
3. 对各行业简历模板进行归类整理,并按需进行周期性更新;
4. 结合文案内容,完成简历整体视觉风格的协调与优化。
任职要求
1. 掌握基础Word排版操作,具备简单的图文编辑能力;
2. 具备良好审美,关注细节,确保排版清晰规整;
3. 不要求专业设计背景,零基础可快速掌握操作;
4. 工作时间自由,适合用于兼职增加收入。
简历美化设计师
1000-2000元/月
排版设计经验不限学历不限简历排版电商排版新媒体排版
岗位职责
1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化;
2. 统一字体样式、行间距与段落格式,提升整体视觉呈现效果;
3. 对各行业简历模板进行归类整理,并按需进行周期性更新;
4. 结合文案内容,完成简历整体视觉风格的协调与优化。
任职要求
1. 掌握基础Word排版操作,具备简单的图文编辑能力;
2. 具备良好审美,关注细节,确保排版清晰规整;
3. 不要求专业设计背景,零基础可快速掌握操作;
4. 工作时间自由,适合用于兼职增加收入。
排版设计 日常跟单
4000-6000元/月
图文排版1-3年学历不限
会排版设计 日常工作很简单跟跟单
任职要求:
1.熟练使用CoreLDRAWX4sp2等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力与创意思维,能准确理解并转化需求
3.有扎实的美术功底和色彩把控能力,注重细节与品质
4.学习能力强,能适应快节奏工作,具备多任务并行处理能力
5.投递请附个人作品集,应届生亦可,需展现设计潜力与热情
ppt设计师
3000-4000元/月
图文排版1-3年大专
全程线上,时间自由,无需坐班。
单量稳定~
【岗位职责】
1.负责PPT的版面设计、美化排版,提升内容呈现效果。
2.根据客户需求进行视觉优化,按时交付。
3.与客户保持良好沟通,准确理解设计要求。
【任职要求】
1.时间观念强,认真负责,善于沟通,能适应线上协作。
焊装车间主任(J24438)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责:
1、统筹焊装车间的生产排程、人员安排及关键绩效指标的实现;
2、推进精益化管理(如5S、TPM)落地,优化流程以提升效率并控制成本;
3、协同质量、物流等相关部门,保障生产环节高效衔接与稳定运行。
任职资格:
1、学历要求:本科或以上学历;
2、工作经验:具备8年以上汽车焊装车间管理背景,熟练掌握MES系统操作;
3、核心能力:具备优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通能力。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专
具备大专及以上学历,了解食品生产的流程、工艺规范及质量管理体系,拥有较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力,能够合理规划生产安排,及时处理生产中的各类问题。
腻子粉生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
一、工作职责(一)生产组织与现场管理
负责腻子粉生产线的日常运作安排,严格落实生产计划,确保产量和质量符合标准,准时达成生产目标。
统筹班组人员排班与岗位分工,科学调配人力、设备及原材料等资源,优化生产流程,提高作业效率。
推进生产现场6S管理,保持作业区域干净整洁,物料有序摆放,通道无遮挡,保障现场秩序井然。
(二)质量管控与工艺执行
严格执行腻子粉生产工艺要求,监督配料、搅拌、包装等各环节操作,杜绝违规行为发生。
负责半成品与成品的抽样检查,协同质检人员开展质量检测,及时识别并处置质量问题,防止不合格产品流出。
记录生产过程中的工艺参数、配比数据及批次信息,建立完整且可追溯的班组生产记录台账。
(三)设备管理与维护保养
负责搅拌机、包装机、输送线等生产设备的日常巡检、清洁及基础维护工作。
发现设备异常响动、故障或磨损情况时,立即上报并联系维修,跟进检修进度,确保设备稳定运行。
指导班组成员规范使用设备,避免因误操作造成设备损坏。
(四)安全管理与人员培训
落实安全生产责任制,组织班前安全提醒,排查并整改现场安全隐患,预防安全事故发生。
监督员工正确穿戴劳动防护用品,严格遵守安全规程,及时制止违章作业行为。
负责新入职员工的岗位技能、安全规范及工艺标准培训,提升班组整体操作能力。
(五)沟通协调与异常处理
与生产部、质检部、仓储部等部门保持对接,协调原料领取、成品入库及质量检验等相关事宜。
快速应对生产过程中出现的原料不足、设备停机、质量波动等突发状况,重大问题及时上报。
收集班组成员的意见建议,加强团队建设,提升班组协作力与执行力。
二、任职资格
(一)基本条件
身体健康,能胜任腻子粉生产车间倒班工作。
高中及以上学历,有1年以上干粉建材(如腻子粉、砂浆)生产班组管理经验者优先考虑。
(二)专业技能
熟悉腻子粉生产工艺流程、配方标准及操作规程,掌握常见质量问题的识别与处理方式。
了解生产线常用设备的工作原理,具备日常维护和简单故障判断的基础知识。
能读懂工艺文件,熟练填写生产、质量、设备等各类记录表单。
(三)综合能力
具备较强的生产统筹与现场管控能力,能够合理安排班组工作任务。
责任心强,坚持原则,具有良好的安全意识、质量意识和高效执行力。
具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够带领班组顺利完成生产目标。
吃苦耐劳,适应建材类生产车间环境,服从公司各项管理安排。
开封祥符区全面负责花生工厂生产管理工作,制定生产计划、生产流程及生产目标,统筹协调生产各环节(原料分
8000-12000元/月
主管5-10年大专
全面负责花生工厂生产管理工作,制定生产计划、生产流程及生产目标,统筹协调生产各环节(原料分拣、加工、打包、仓储等),确保生产任务按时、按质、按量完成。
液压系统设计工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年大专液压系统设计液压站液压设计液压系统AutoCAD
液压设计师2人
任职资格:
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历。
2、熟练掌握CAD绘图软件操作。
3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立承担复杂液压站的结构设计工作,并有多个项目独立设计经历。
4、熟悉液压元件选型流程,能够完成液压系统原理图设计,掌握系统调试及故障排查技术;了解液压系统设计标准及相关计算方法。
岗位职责:
1、负责一般液压系统原理图的设计工作。
2、依据液压原理图开展系统结构设计,输出完整生产用图纸。
3、参与项目全过程(包括设计、调试和技术支持),具备应对现场技术问题的处理能力。
待遇:公司主营空分设备安装工程,项目覆盖全国多地,工作地点位于开封市宋城路与六大街交叉口,需能接受短期项目出差,试用期三个月,试用期工资8000-10000元,转正后薪资根据个人能力面议,缴纳社保,享受年假。
机修工花样机机械维修工机修
招聘花样机工5名。员工要求熟手优先。管理人员需具备充足箱包从业经验,会简单机修,有责任心,善于沟通。主要生产收纳盒,工序简单,长年稳定不换款。薪资福利:员工实行计件工资,多劳多得,综合薪资2500-10000元,不压工资。月全勤奖300元,要求每月出勤26天以上,每日工作10小时可领取。管理岗位薪资面议。本厂主营收纳盒加工,订单稳定常年有活,上班时间灵活。工作地址:尉氏县福星大道西段路北,中嘉豪院内2号厂房。
开封招聘生产主管 5 名
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1. 统筹并监管生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成;
2. 持续优化生产工艺与操作流程,提升整体作业效率;
3. 参与落实生产现场5S管理,维护安全、有序的作业环境;
4. 推进团队培训与能力建设,增强员工技能水平与质量意识。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领并激励团队成员;
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递;
3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应生产异常情况;
4. 学习能力强,思维创新,善于推动流程改进与方法优化;
5. 熟悉生产流程及品质管控要点,能够提出切实可行的改善方案。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理
工作职责:
1、生产管理:根据当天的生产计划,统筹部门内生产活动并配置所需资源,合理调度生产流程,确保产品保质、保量、按时交付
2、成本管控:负责班组物资申领,生产数据的收集、统计与核算,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,提升员工成本意识,持续推动降本增效
3、人员管理:落实员工操作技能培训,提升作业熟练度,严格进行人员考勤与纪律管理,保障生产秩序稳定,并科学调配人力资源
4、质量控制:实时监控生产过程运行情况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标
5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识,及时排除潜在隐患,有效防范安全事故发生
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 组织并督导生产团队,保障各项生产任务按时保质完成;
2. 优化生产工艺流程,提升团队整体作业效率;
3. 维护生产现场的整洁与安全,严格执行5S管理规范;
4. 推进团队人员的技能培训与职业发展,增强专业能力。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与领导才能,能有效带领团队开展工作;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员协同配合;
3. 能够迅速响应并解决生产过程中出现的各类突发问题;
4. 具备较强的学习意识和创新思维,持续推动生产方式改进;
5. 熟悉生产流程及质量控制要点,能够提出切实可行的优化建议。
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系食品车间运营管理5S管理GMP规范
工作职责
1. 负责食品生产车间的日常运营组织与管理,严格贯彻执行生产计划及工艺标准,保障产量、品质与成本控制目标顺利实现。
2. 推进车间现场管理体系运行,全面落实5S管理、GMP规范及食品安全控制措施,及时排查并消除各类安全隐患。
3. 持续优化生产工艺流程与资源调配,提升设备利用率并降低能源消耗,推动生产效率稳步提高。
4. 组织生产团队管理,涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及日常交流,营造积极协作的工作环境。
5. 监控关键生产数据(如合格率、产出量、物料损耗),识别异常情况并主导制定改善对策,确保生产过程稳定高效。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或工业管理类相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上食品制造行业生产管理实战经验,熟知食品加工流程、质量体系及安全法规(如HACCP、ISO22000)。
3. 熟悉生产信息化工具(如ERP/MES系统),拥有基于数据进行问题分析与决策的能力。
4. 具有较强的沟通协调能力和团队领导经验,能够妥善处理生产现场突发问题。
栏目概述
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