
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长
简尚铭居装饰工长
1.大专及以上学历,装饰、建筑等相关专业优先。2.具备较强的组织管理和团队协作能力,有良好的沟通能力和服务意识。3.具备相关工作经验者优先考虑。4.能适应高强度的工作环境,有较强的责任心和工作热情。1.负责与客户沟通,了解并解读装饰需求,提供专业的装饰建议和方案。2.管理施工团队,确保工程按时按质完成,控制工程成本,并协调解决施工过程中的问题。3.督导和监督施工过程的执行,确保装饰效果符合客户要求和公司标准。4.对新入职员工进行必要的培训和工作指导,提高团队整体水平。
薪资福利:公司福利齐全:带薪年假、年终奖、员工旅游、生日及节日福利、团建活动应有尽有。享带薪培训、全勤奖、弹性工作制,晋升通道清晰透明。
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工作地址:杞县政通路建业城西门北10米路西(欧派全屋定制)
芙蓉湖早八晚五稳定岗
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训20人以上月结全职
1.提供住宿,上班时间8-5点不加班,可拿手机,上四休一
2.要求18岁以上,会玩手机,性格活泼
3.薪资3900-5600上不封顶
周口扶沟县要求认真负责,踏实稳重,有责任心,薪资福利好
3000-8000元/月
临时工有提成免费培训包住3-5人月结全职
要求认真负责,踏实稳重,有责任心,薪资福利好
卓越制造专员
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专TPM、AM、PM、5S精益生产
岗位职责:
1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行
2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力
3、领导并协调各支柱负责人,促进全员参与,将精益管理融入日常运营
4、运用精益工具与方法优化生产流程,提升效率与品质,降低制造成本
5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实
6、负责工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与管理工作
7、协助工厂总经理管控KPI指标,组织管理层召开DMS会议
8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作
任职要求:
经验能力要求:
1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历
2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑
4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
郑州日结 长期工 包吃住 下班结账
200-300元/天
临时工有提成免费培训包住包吃20人以上日结兼职
任职要求:
1.学历不限,
2. 工作经验不限,责任心强,
3.具备良好的沟通表达能力
4.服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化
液压系统设计工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压试验台液压设备AutoCADSolidWorks
有流体设备相关设计经验者,学历可适当放宽;
熟练操作Office办公软件,具备三维设计软件使用基础;
承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作;
负责技术方案的编制与制定;
参与售前技术支持及售后技术服务工作;
本科及以上学历,条件优秀者可适度放宽要求。
研发工程师(锂电负极材料)
7000-14000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科材料研发复合材料无机非金属材料
岗位职责:
1、依据研发项目进度安排,独立或配合完成材料测试及电化学性能评估等相关实验工作。
2、系统整理实验数据并进行深入分析,编制规范的实验总结与阶段性研发报告,按时向上级反馈工作进展。
3、针对实验中遇到的技术难点,积极参与技术研讨,提出改进方案,协助团队推进关键技术问题解决。
4、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、985、211重点高校本科及以上学历,材料学、电化学、新能源等相关专业背景。
2、工作经验不限,具备锂电池研发经历者优先录用。
3、掌握锂电池基础知识,具有较强的实验数据归纳与报告编写能力。
4、熟练操作Office办公软件。
5、具备较强的责任意识,工作细致认真,拥有良好的沟通协调能力和团队合作态度。
工作时间:
8:00-17:00,单休。
薪酬福利:
薪资面议(根据个人能力及学历背景从优确定)、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。
工长工程师月结全职
物业第三方维修驻场负责人,机电方向。
配合甲方方案编制,现场管理。
岗位职责:
1.作为第三方小型物业维修驻场负责人,全面统筹机电类设施的日常巡检、故障处理及预防性维护工作
2.配合甲方编制维修方案、技术交底及施工组织计划,确保方案合规、可执行、成本可控
3.管理驻场维修团队(含外包人员),监督作业安全、质量与进度,及时响应甲方运维需求
4. 建立并更新设备台账、维修记录及备件清单,定期提交运行分析报告
5. 协调甲方、供应商及施工单位,推动机电系统改造、升级及应急抢修落地
任职要求:
1. 具备工民建、电气工程、暖通或机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.有机电管理或现场工程技术管理经验
3.熟悉强弱电、给排水、暖通等系统原理及常见故障处理流程
4. 具备基础方案编制能力,能独立完成技术交底与简单图纸识读
5.责任心强,沟通协调能力好,适应驻场工作节奏
工长工程师
岗位职责:
1,负责装修施工项目的整体进度与现场管理,确保工程按计划推进;
2,组织施工队伍,协调各工种作业,监督施工质量与安全规范执行;
3,审核施工图纸与工艺标准,指导现场施工操作,解决现场技术问题;
4,配合材料进场验收,控制施工过程中的物料使用与成本损耗;
5,完成项目各阶段验收,确保交付符合客户要求与行业标准。
自动化设备操作员
3000-7000元/月
生产设备管理员包吃1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5.落实设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手能力,能独立处理一般性设备问题
临时工1-2人
和谐路东头明天替班<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾
储备生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验农用化工经验
岗位职责:
1、生产管理:依据生产目标制定生产计划,全程监督生产执行过程,确保按时保质完成各项生产任务;
2、工艺优化:持续改进生产工艺流程,提升生产效率,减少能源消耗与原材料损耗;
3、安全生产责任:落实安全责任制,定期开展安全培训与应急演练,排查并整改车间安全隐患,防范安全事故发生;
4、环保合规:严格执行环保法规,规范处理生产废弃物,推动清洁生产实施,降低污染物排放,配合环保监管检查;
5、设备管理:编制设备维护保养方案,监督日常维保及检修作业,建立完善设备台账,加强备品备件的统筹管理;
6、团队管理:科学安排班组工作任务,优化人员结构配置,重点培养技术骨干,全面提升团队专业能力;
7、跨部门沟通:积极对接相关部门,协调解决生产过程中涉及的协作问题;
8、成本管理:管控生产环节各项成本,跟踪能耗、物料使用等关键指标,合理控制人力支出,审核车间费用,杜绝浪费。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,化学、化工或工艺类相关专业,具备5年以上同行业同岗位工作经历,熟悉化工生产全流程、设备操作及工艺技术;
2、具有安全管理与成本管控实践经验,具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
储备生产班组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作与现场管理;
2. 组织班组成员开展生产工艺操作及质量控制相关培训;
3. 监督作业人员执行情况,确保生产流程符合工艺规范;
4. 按照生产任务统筹安排生产进度,保障班组产量目标如期达成。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效指导并带领团队完成任务
2. 适应能力强,能够及时应对和处理突发性生产问题
3. 具备较强的计划组织与现场问题解决能力
4. 有化工行业一线工作经历者优先
临时工月结
全班年龄25到46岁之间,干活手脚麻利,有责任心薪资福利:4500元一月全班8点到9点好,一个月休两天,
栏目概述
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