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工长工程师月结全职
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工长装修木工水电工
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品牌背书・实力护航只做头部连锁
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高薪厚酬・结算无忧
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薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
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专业赋能・免费培训
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招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
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月入1.2w-2w招水电木工俩人班组!!!完工结算!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工广告安装5-14天11-20人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。
储备干部(限非电气专业应聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习
2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干
任职要求:
1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业;
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先;
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识;
5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利:
1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔;
2、提供员工食堂、住宿安排;
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
储备管理人才
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责
1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作;
5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
装修木工水电工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责:
1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。
2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。
任职要求:
1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先;
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区;
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识;
福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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工长测量员
招聘,测量员3名,大工长2名,公司内部记账核算员3名,项目经理2名,专业财务1名,,项目地点:白山,临江,淮南,大家,感谢。联系电话,杜总
工长水电工装修木工
招聘
1、工长,需要懂工地所有工序,起到承上启下作用,会电脑及开车
2、水电万能工及装修木工
3、水电万能工及木工要求自己带工具
4、要求有工作经验,责任心强
5、工资4000-5000
6、工作地点哈尔滨
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先,具备强执行力与团队协调能力
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴,中专以上学历,建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3.落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉基本生产工艺及设备运作。
2.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。
3.拥有基本安全防护意识和操作技能,自觉遵守安全生产规章制度。
4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。
5.欢迎积极进取人员加入,作为储备干部培养。
焊工班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理生产成本管理
监督并指导焊接车间的日常运营,提升生产效率与产品品质;
具备焊接生产相关工作经验,熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能;
订单跟踪员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上编织袋,吨包,
1熟练使用电脑和来往流水
2有财务统计和订单管理优先
3负责订单的进销存管理和费用
4负责供应链客户资料和维护
5物业物品采购和销售办理
6常更新各物品的采购需求计划增补
7会上下协调口齿伶俐,头脑灵活。
8领导交代的临时任务。
机械加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验剪刨折机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验展柜道具非标设备经验
岗位职责:
1、制定机加车间(机械加工车间)生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,保障订单按时交付;
2、监控生产全过程,持续优化加工工艺,提升作业效率与产品品质;
3、对接其他部门(如各车间、技术、设计等),确保流程顺畅,及时处理生产中出现的各类问题;
4、制定车间设备(激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等)维护保养方案,保障设备稳定运转;
5、控制生产成本,涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面,提出切实可行的降本增效措施;
6、贯彻执行安全生产管理制度,组织安全培训与定期检查,防范工伤及设备异常情况发生;
7、具备展示柜及道具行业生产管理经验者优先录用。
任职要求:
1、具有5年以上机械加工领域工作经验,其中至少2年车间管理或班组管理经历;
2、掌握常见机械加工工艺(剪切、刨削、折弯、激光加工等),了解常用材料性能(如不锈钢板、管材等);
3、能够识读机械图纸,具备材料核算能力,熟练使用CAD软件者优先考虑。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验其他精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1、全面负责工厂运营,保障企业安全、质量及生产工作的稳定有序开展
2、组织召开各类管理会议,优化内部管理体系,强化成本控制,激发生产效能,科学调配能源与材料资源,减少浪费,提升效率,压缩生产周期
3、主导制定企业内部管理制度,涵盖安全生产、技术规范、质量管理等方面,拟定有效实施方案并推动落地执行
4、坚持质量优先原则,推进全流程质量管控,定期组织质量分析会议,快速响应并解决质量问题,牵头质量改进项目,推动新产品研发与技术创新
5、强化设备运维管理,确保机械设备保持良好运行状态,提升设备完好率
6、应对突发情况,针对生产与安全责任事件,查明原因,明确责任,落实处理措施,严肃处置违规违纪行为
任职要求:
1. 具备5年以上生产管理岗位工作经验
2. 持有大专及以上学历
3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,持有质量体系内审员证书者优先
装修项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装
岗位职责:
1. 全面负责装修项目的整体管理,保障项目按期交付并达到质量要求。
2. 持续优化工作流程,提高团队执行效率,确保项目品质稳定提升。
3. 对施工现场进行全程监管,确保各项施工环节符合质量规范。
4. 统筹调配资源,及时应对并解决项目推进中的各类问题,保障进度顺畅。
5. 汇总并分析行业及市场动态,提供可行性优化建议。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队达成项目目标。
2. 精通装饰装修工程的工艺流程、材料应用及成本管控,具备较强的成本意识。
3. 拥有良好的沟通技巧,能够准确理解并响应客户需求。
4. 工作认真负责,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
5. 具备积极的协作意识和较强的应变与问题处理能力。
焊装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或焊接相关专业;
2、工作经验:8年以上汽车焊装工艺管理经历,具备5年合资品牌(如大众/本田)或高端品牌(如奥迪/雷克萨斯)焊装车间管理经验;
3、专业技能:熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型,了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范,能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件;
4、资质证书:具备国际焊接工程师(IWE)或同等资格者优先。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡,优化生产节拍,达成JPH≥30台/小时的效率目标;
2、质量管理:构建车身尺寸精度控制体系(关键测点合格率≥98%),执行焊接质量全流程监控(虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰);
3、新技术应用:推动轻量化车身连接技术落地(开展铝钢混合连接工艺研发),引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段;
4、成本优化:组织实施电极帽寿命提升项目(目标寿命≥6000点),压降单台辅料消耗(年度降本目标3%至5%);
5、HSE管理:落实焊接烟尘治理措施(作业场所PM2.5≤50μg/m³),完善机器人安全防护机制(实现安全事故零发生)。
储备生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验农用化工经验
岗位职责:
1、生产管理:依据生产目标制定生产计划,全程监督生产执行过程,确保按时保质完成各项生产任务;
2、工艺优化:持续改进生产工艺流程,提升生产效率,减少能源消耗与原材料损耗;
3、安全生产责任:落实安全责任制,定期开展安全培训与应急演练,排查并整改车间安全隐患,防范安全事故发生;
4、环保合规:严格执行环保法规,规范处理生产废弃物,推动清洁生产实施,降低污染物排放,配合环保监管检查;
5、设备管理:编制设备维护保养方案,监督日常维保及检修作业,建立完善设备台账,加强备品备件的统筹管理;
6、团队管理:科学安排班组工作任务,优化人员结构配置,重点培养技术骨干,全面提升团队专业能力;
7、跨部门沟通:积极对接相关部门,协调解决生产过程中涉及的协作问题;
8、成本管理:管控生产环节各项成本,跟踪能耗、物料使用等关键指标,合理控制人力支出,审核车间费用,杜绝浪费。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,化学、化工或工艺类相关专业,具备5年以上同行业同岗位工作经历,熟悉化工生产全流程、设备操作及工艺技术;
2、具有安全管理与成本管控实践经验,具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专及以上
具备大专及以上学历,了解食品生产的流程、工艺规范及质量管理体系,拥有较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力,能够合理规划生产安排,及时处理生产中的各类问题。
生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专及以上
大专及以上学历,掌握食品生产流程、工艺规范及质量管理体系,具备较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力,能够合理制定生产计划,及时处理生产中的各类问题。
栏目概述
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