【岗位要求】 1. 具有液压行业产品设计开发的工作经验，具备独立设计开发能力、沟通协调和书面报告能力，具备独立解决问题能力，思维清晰而有条理。 2. 熟悉液压行业产品知识，对国家和行业标准、检验标准及试验规范有一定了解。 3. 熟悉ISO质量管理体系产品和服务的设计开发各条款。 4. 熟悉APQP或PPAP流程者优先。 5. 能熟练使用Office办公软件、计算机辅助设计：二维绘图软件CAD及三维绘图软件。 6. 有一定的英语读写能力。 7. 诚信、正直，工作严谨、责任心强、具有良好团队合作精神，严守职业道德。 【岗位职责】 1. 负责对产品项目实施全过程全面的管理及对外技术谈判和技术交流。 2. 解决生产现场技术问题。 3. 实施技术及工艺改进、创新。 4. 实施产品成本核算方案。 5. 知识产权相关文件的编写，如专利、企业标准等。

工作职责 1. 协助车间主任落实生产现场的日常管理工作，跟踪生产进度，维持现场秩序，确保生产流程高效运行。 2. 负责整理、核对并归档生产台账、报表、工艺记录及相关档案，保证生产资料的完整性与准确性。 3. 统筹原辅材料及备品备件的清点、登记与台账维护，配合监控物料领用、消耗情况和库存动态，保障物料供应有序进行。 4. 参与编制与修订车间生产操作规程、作业指导文件及管理制度，推动标准化作业有效实施。 5. 配合开展生产数据收集、问题梳理及复盘支持工作，助力提升车间生产效率与运行稳定性。 任职要求 1. 化学、化工类专业应届毕业，掌握扎实的化工基础理论知识。 2. 熟悉常用办公软件（Excel、Word等），具备良好的数据处理与文档编写能力。 3. 工作认真细致，执行力强，责任心高，能较快适应生产车间的工作环境。 4. 具备基本的沟通协调能力，能够顺畅对接班组任务与生产相关事务。

岗位内容： 1. 负责电动快换夹爪的设计与研发，处理产品开发过程中的各类技术问题。 2. 结合市场趋势及客户需求，研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。 3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作，编制配套的工艺文档和流程规范。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 硕士学历需具备3-5年相关经验，或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。 2. 具备机械设计实践经验，掌握机械加工工艺及其流程。 3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制，能独立承担夹具的研发与设计任务。 4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维，能持续吸收新技术以应对市场变化。 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，可与各部门高效协作。

岗位要求： 1、本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2、电子、电气、计算机、机械、化学类相关专业； 3、具备扎实的专业基础，学习成绩优异，实践能力突出 工作内容： 参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。 1、电子类专业 10名 培养方向：研发工程师（硬件、软件、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业 5名 培养方向：研发工程师（大数据建模、电气系统仿真） 3、电气类专业 5名 培养方向：研发工程师（电气、系统集成、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 4、机械类专业 5名 培养方向：研发工程师（结构、热管理）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 5、化学类专业 5名 培养方向：研发工程师（固态、钠离子、锂电、镉镍电池）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 公司福利：五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。 招聘流程：简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议（合同） 简历投递邮箱：**************

岗位定位：精益专员是公司精益管理体系的核心执行岗位，承担生产现场改善、流程优化、数据分析及精益项目推进职责。该岗位面向电气自动化、冶金材料等相关理工科专业、有意向向管理方向发展的储备人才，作为公司精益管理梯队建设的重点培养对象。 【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体规划与布局优化。 2. 运用精益工具（5S、TPM、价值流图、看板管理、PDCA等）识别生产全流程中的浪费环节。 3. 制定并推动改善方案落地，推动成本削减与持续改善。

本厂为正规新能源电子生产企业，专业从事手机电池、小型锂电配件的加工与出品工作。目前急招手机电池包装辅助岗位，全程纯坐班手工活，工序简单易懂、零基础上手，无需学历、无需技术经验。车间人性化管理，工作轻松无压力，不管是短期日结过渡、还是长期稳定务工都非常合适，岗位稳定、常年有活。 二、工作内容 1. 电池包装岗位：负责成品手机电池外观整理、覆膜封装、贴防伪标签、分类打包，全程简易手工操作，无复杂工序。 2. 质检筛查岗位：简单检查手机电池外观有无瑕疵、划痕、破损，基础目视筛查，无需专业设备与技术。 3. 分拣入库岗位：对合格电池成品进行分类整理、规整摆放、装箱封箱、登记入库。 4. 车间辅助岗位：简单整理车间物料、周转货品、清理工位，辅助日常车间基础工作，轻松自由。 所有岗位不穿无尘服、不看显微镜、无重体力活，全部轻松坐班。新人入职一对一老员工带教，几分钟就能学会，当天即可独立上岗干活。 三、岗位优势（核心亮点） 高薪日结：统一320元/天，薪资透明无任何套路 下班即结：支持天天日结、当天结账，不压薪、不拖欠 纯坐班岗：全程坐班工作，岗位可自选，轻松不累 宽松管理：车间可带手机、自由喝水休息，无苛刻管控 零门槛入职：不限学历、不限经验，男女通用，新手可做 全包食宿：厂区免费包吃包住，零开销务工，挣钱攒钱两不误 恒温车间：全车间空调覆盖，冬暖夏凉，工作环境干净舒适 岗位稳定：大厂稳定订单充足，长期有活，不用担心停工待岗 四、工作时间 正规厂区标准工时，以轻松坐班为主，工作节奏平缓，中途设有固定休息时间，劳逸结合、不疲劳作业，无强制加班，工作时间自由人性化。 五、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康，手脚麻利，无大面积纹身烟疤、无案底。 2. 无需学历、无需工作经验，临时工、短期工、长期稳定务工者均可报名。 3. 服从车间基础工作安排，踏实肯干，工作认真负责即可。 六、食宿福利 1. 免费包吃：厂区内部食堂，一日三餐免费供应，菜品丰富多样、荤素搭配、营养均衡，休息日正常就餐，不限餐量。 2. 免费包住：厂区精装员工宿舍，空调、热水器、全自动洗衣机、独立卫浴、WIFI齐全，宿舍干净整洁、配套完善。 3. 宿舍紧邻车间，步行上下班，无需通勤奔波，省时省力。 七、报名须知 当天报名、当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 缺钱优先日结，下班直接结算工资，长期入职薪资更稳定、福利更完善，适合所有想踏实挣钱、稳定务工的朋友！ 【工作地点】：统一合肥厂区上岗（公司统一包车接送，入职补贴400-600元交通补助），因本地岗位饱和，统一总部安置，当天到岗当天安排住宿上岗！

岗位职责： 1、本岗位需先在生产一线实习，能适应夜班工作，具备吃苦耐劳精神，实习周期为1-3个月；实习考核通过后，将调入对应销售管理岗位，属管理序列，不涉及直接销售工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、踏实肯干，具备良好的沟通能力，学习与适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有明确职业规划，目标清晰，具备进取心与发展意愿； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备初步团队管理潜力； 5、转正后由公司统一办理五险，根据业务需求分配至管理岗位； 6、持有驾照者优先考虑。 职位福利：五险、包吃

1. 统筹新产品开发计划、样品制作计划，以满足业务及生产需求。 2. 制定、完善本部门相关制度流程文件，督导属下按制度有序开展各项工作。 3. 合理安排部门人员工作岗位及任务，确保各项工作进度按期完成。 4. 督导下属及时完成技术资料的编制，并及时审核、批准、发行。 5. 及时建立、维护产品标准工时、工价，参与新产品试制、试产，及时完成生产作业标准文件的制定与修订，持续推动现场改善，提升产品质量与产量。 6. 组织公司新产品的研究、试制、批量试产及现有产品的优化改良。 7. 负责新产品模具的制作安排、相关技术指导和协调。 8. 督导技术文件的收、发管理及日常管理工作。 9. 负责参与来料不合格的评审，《不合格品处理单》处理意见的签署与确认。 10. 督导、支持工程师及时解决生产过程中的相关品质异常。 11. 负责技术部人员的培训与工作指导，不断提高下属的专业技能及水平。 12. 负责公司技术与操作规程的培训管理。 13. 负责完成上级交代的其他工作任务。

岗位职责： 1、主导电磁兼容实验室日常运作，具备标准文件解读能力，能针对检测过程中发现的问题提出可行性优化或整改措施； 2、负责实验室的整体规划、运营管理和团队搭建工作； 3、保障检测任务按时推进，实现既定业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等）； 2、具备3年以上医疗器械EMC检测经验，熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准。

岗位职责： 1、负责企业精品礼盒、纸盒、纸箱、包装袋、手提袋、画册等包装类设计工作； 2、能独立完成整体设计方案，具备出色的空间构思能力与创新意识； 3、对色彩搭配有敏锐感知，熟悉流行趋势，具备良好的设计悟性；能够将品牌理念融入设计表达，准确把握市场需求与产品定位。 任职要求： 1、具有一年以上产品包装或平面设计相关工作经验； 2、具备良好审美能力，色彩感觉强，拥有优秀的创意构思及素材整合能力； 3、熟练掌握CDR、PS等常用设计软件操作； 4、具备较强的独立作业能力，工作态度严谨细致，责任心强，思维清晰有条理。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、优秀员工奖金、团队氛围轻松活跃、午休2小时

开封市鼓楼区招工地小工/杂工

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新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

厨房帮工，干杂活人员多名一小时13元，晚班，联系电话

大家好，打扰了！我想招个保姆，照顾老人就三天，男女不限！有爱心，最好男士，有人愿意干的联系我。

【岗位职责】 1. 负责产品包装、推广物料、广告视觉等全链路平面设计工作，同时承担公司VI体系管理、产品形象规划及包装创新研究，协同调研、研发、加工、销售等业务单元，推动品牌视觉统一与产品力提升。 2. 产品包装设计：负责鸡肉彩袋、气调标签、纸箱、礼品盒/礼品袋等全品类产品包装的创意设计与完稿输出，把控包装材质、工艺与视觉呈现的匹配度，确保设计方案可落地、可量产。 3. 落实公司的各类平面设计，包括但不限于包装设计、推广物料设计、广告视觉设计等。 4. 品牌管理与创新：负责公司的VI体系管理与落地，参与公司产品形象体系的规划与梳理，建立产品视觉分级与系列化规范。 5. 包装创新与开发：开展食品包装行业趋势、新材料、新工艺的调研与研究，主导或参与创新包装项目的概念设计、打样测试与落地推进。 6. 其他：积极完成上级交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 学历及专业要求：本科及以上，平面设计、视觉传达、广告学等相关专业。 2. 具有2-3年以上品牌/平面设计经验；有快消品、食品、农牧行业品牌经验者优先，专业技能优秀者可以放宽至应届生。 3. 专业技能要求：精通平面设计基础理论，熟练使用 Illustrator（AI）、Photoshop（PS）等主流设计软件；掌握 InDesign、C4D 等。 4. 其他要求：具有良好的办公软件能力、语言表达能力、沟通协调能力和团队合作意识，品行端正，责任心强。

公司提供免费班车、住宿，提供食堂，公司是陶瓷行业出口头部企业，期待你的加入 【岗位职责】 1. 根据需求，制作、更新及优化产品包装规范、产品包装方式，编制包装作业指导书； 2. 跟进新产品开发阶段相关包装、配件物料的进度和新品首批订单的跟进； 3. 负责及时响应客户包装、配件方面的要求，及时处理关于包装配件方面的客诉； 4. 参与供应商的技术质量认证，生产过程质量控制； 5. 负责配件变更、适配及调试、配件图纸修改； 6. 上级安排的其它工作； 【岗位要求】 1. 身体健康，拥有良好的职业素养； 2. 本科一批，工业工程、包装工程、机械设计等相关专业； 3. 1年以上制造业同类工作经验，及具备一定的包装解决方案设计能力； 4. 沟通协调能力强，工作主动，结果导向； 5. 能够熟练操作OFFICE办公软件； 6. 熟悉包装规范，清楚了解各种包装材质及相关特性； 【工作地点】 曹妃甸南堡工业区 【福利待遇】 五险一金、免费班车、节日福利、包住

岗位职责： 1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构设计、平面设计及材质应用 2.根据品牌调性与市场定位，完成包装方案的提案、打样及优化落地 3.与研发、营销、生产等部门协同，确保设计方案符合工艺可行性与成本控制要求 4.跟踪包装印刷及生产过程，把控色彩、材质、工艺等最终呈现效果 5. 持续关注包装设计趋势与环保新材料应用，推动包装创新与可持续发展 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件 2.具备扎实的美术功底与优秀的视觉审美能力 3. 了解包装印刷工艺、纸结构及常用材料特性 4.有快消品、食品、美妆或电商类包装项目经验者优先 5.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识

【岗位职责】 1. 负责凹版印刷的印前制作及产品包装稿件设计； 2. 审核稿件，对接外部制版供应商，完成制版工作； 3. 跟进新产品打样，负责跟色及客户拍照确认等对接工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟练使用PS/AI软件，具备良好的客户沟通能力； 2. 对凹版印刷工艺有一定了解者优先考虑。

聘助理设计师 8月25日晚上10:07|285字 4.协助董事长日常事务安排， 1.根据食品饮料产品的特性与市场趋势，设计符合品牌调性的包装方案; 2.独立完成包装创意构思、视觉设计及样品跟进,确保设计落地效果; 3.协同相关部门推进包装生产流程,把控设计还原度与制作质量; 5.完成领导交办的其他跨职能协作任务。任职要求:1.具备良好的审美能力与创意思维，熟练掌握设计相关软件工具;2.能够准确理解并执行上级指令，具备较强的执行力与责任心;3.沟通表达清晰，具备一定的组织协调能力与团队合作意识;4.适应多任务工作环境,能高效处理设计与助理双重职责。 6.熟练驾驶汽车。持有c1以上驾驶证6.岗位福利:底薪+奖金+节假日福利可选标题:岗位职责任职要求岗位福利5000+ 岗位职责:助理设计师

1.招聘岗位：总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间普工、物流工等 2.年龄要求：18-45年龄段，按照身份证的要求 3.薪资福利： 月度综合薪资6500-7500元，每月15日发放 1.生活：公司提供免费工作服清洁服务； 2.晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 3.慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 4.购车、购房：公司员工可享受购车优惠、购房福利等； 5.其他：公司提供的其他可享受的福利。

1、负责生产线生产流程的组织与协调工作； 2、根据生产计划安排，合理分配各项生产任务，并跟进执行进度与落实情况； 3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导，推动制度落地并持续优化改进； 4、监控关键生产指标，检查生产现场在食品安全、操作规范及环境卫生等方面的执行情况，发现问题立即整改； 5、督促车间人员严格遵守产品工艺和质量标准，落实质量问题的纠正与预防措施；

工作职责 1. 负责食品生产车间的日常运营组织与管理，严格执行既定生产计划及工艺标准，保障产量、品质与成本控制目标顺利实现。 2. 推进车间现场管理体系运行，全面落实5S管理、GMP规范及食品安全控制措施，及时排查并消除各类安全隐患。 3. 持续优化生产工艺流程与资源调配方式，提升设备利用率并降低能源消耗，推动生产效率稳步提高。 4. 组织生产团队管理，涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及日常交流，营造积极协作的工作氛围。 5. 监控关键生产指标（如合格率、产出量、物料损耗），识别异常波动并实施有效改善对策，确保制程稳定受控。 任职要求 1. 具备大专以上学历，食品科学、机械工程或工业管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上食品制造行业生产管理实践经验，熟悉食品加工流程、质量体系及相关法规要求（如HACCP、ISO22000）。 3. 熟悉生产信息化工具（如ERP/MES系统），具备基于数据进行问题分析与决策的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导能力，能够妥善处理生产现场突发情况。

我们工作地址在开封和郑州都有，主要是做汽车内部零部件的，全程机器化，无体力活，工作简单，一看就会。【厂区直面,直接可到工厂先参观、后面试】 招聘要求：24-48岁身体健康，会认字就行。 薪资待遇： ①小时工:20-23元/时，天天发,也可月结,岗位不同薪资不同,上10小时，计薪11-12小时，一天240-276元，包吃三餐，包住的。月入7000-8000。 ②正式工标准月薪：综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖+节日费+高温补贴+社保五险+公积金，综合收入6200-8500元/月 住宿条件：豪华四人间，上床下桌，空调，热水器一应尽有 上班时间：早上8点到晚上8点，中间休息两个小时，两班倒，上六休一 工厂优势1：上班能带手机，不是流水线 工厂优势2：可以交五险一金，福利待遇好 工厂优势3：体检免费,恒温车间,冬暖夏凉 工厂优势4：住宿好，酒店式4人间公寓，住宿免费 朋友一起来的可以分到一起，当天面试后可以分配宿舍，请带好身份证当天安排入职。 短期工、长期工、正式工均可，无需工作经验 报名请点下方的[继续沟通]在线咨询详谈,我给您发一下具体工作内容及视频，定位等。

沟通能力强，木门厂上过班优先录取，中午管一顿饭。工资可以面谈。2000到1万元正

1. 主要负责家具平面设计工作。 2. 有较好的沟通能力，能适应经常出差。 【福利待遇】 底薪+高额提成+季度奖金+年终奖金

岗位职责： 1、参与公司各职能部门的基础事务管理，深入理解并掌握生产运作流程； 2、配合上级推进生产目标的实施与落实，做好过程跟踪，提高团队整体执行效率； 3、承担日常运营数据的整理与分析工作，为管理决策提供有效依据； 4、参与团队人才梯队建设与培养项目，推动组织发展与团队氛围优化。 任职要求： 1、农业相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与协作意识，能够高效协同团队开展工作； 3、学习能力强，善于分析问题并提出可行解决方案； 4、工作积极主动，责任感强，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

岗位职责: 1. 负责生产车间各类文件的分类、整理与归档管理。 2. 协助完成生产部门日常行政事务的沟通与对接工作。 3. 跟踪生产物料的领取与发放，并做好相关记录登记。 4. 汇总会议内容，编制会议纪要及日常数据报表。 5. 配合上级完成其他临时性辅助工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 2. 工作态度严谨细致，具有较强的责任意识和执行能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进工作； 4. 有制造业企业文职类岗位工作经验者优先录用。