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储备干部/管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科
任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结外勤恒温车间坐班
全程不收取任何费用,当天面试入职即可办理住宿!支持日结、周结、月结,长期工、短期工均在招聘。不是流水线!不穿无尘衣,大量坐班-少量站班 新开产线!工友入职,奖励2000元。 ——————【如有意向,请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪) 1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。 2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。 3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。 4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。 5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求 2,上六休一,人性化管理。 3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服从分配。 2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。 2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。 3、正式员工福利:苏州公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品!带薪休假!!! 5、休假制度:享受法定节假日、婚假、丧假、产假,带薪年假15天,支持预支工资,管理高度人性化,没有产量要求! 因简历投递量大,无法逐一查看,有意者请直接致电人事部主管,或点击微聊详细咨询,优先安排面试,当天可入职。 原标题:《有没有要进厂的 不通过中介 320一天 管吃住 长白班 坐班 不卡纹身 案底》
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蓝牙耳机厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工:28/小时,,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 小时工:28/小时,,月薪保底8000-8500!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】蓝牙耳机厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
包装工包住包吃20人以上月结
年龄要求:18-25周岁,男女不限,包吃包住。 大量接受暑假工,入职没有其他费用 面试完当天安排宿舍入住,第二天上班 要求最低干满一个月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、多部门轮岗学习与体系认知:根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗实践,系统掌握生产制造全过程(涵盖从订单排产至成品交付的各环节); 2、生产现场管理协助:协助生产主管跟踪日常生产进度,监控订单交付关键节点,统计生产达成率、工时利用率等核心指标,及时反馈进度异常并协同分析原因; 3、技术与质量协同管理:配合技术团队开展产品设计与生产工艺优化工作,协助采集工艺改进后的生产运行数据,参与评估工艺优化成效; 4、专项项目实践与问题解决:参与生产管理类专项任务,在导师指导下完成数据整理、方案研讨及落地执行的全流程跟进。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,机械制造、自动化工程等相关专业优先; 2、素质要求:具备良好的沟通协调能力,责任心强,抗压能力强,学习意愿积极,对未来职业发展有清晰规划;在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑; 3、技能要求:熟练使用常用设计软件及办公软件。 【工作时间】 夏季:8:30-12:00 14:00-18:00 冬季:8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福 利】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队!
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备含氟有机化合物研发经验者,特别是全氟磺酸树脂开发方向者优先考虑; 2、在全氟磺酸树脂的单体设计、聚合工艺、封端技术等特定环节具有开发经验者,薪资待遇可单独向公司申请调整; 3、具备良好的沟通与协调能力,能适应高强度工作环境。 【工作内容】 1、负责全氟磺酸树脂的研发及其应用研究。
包装工社保加班补贴包住工龄奖20人以上月结恒温车间
化妆品,日用品,分拣,扫描,打包! 18~47岁!男女不限,长白班! 月薪:5000~6000/月 宿舍:2-3人间,空调,热水器,卫生间! 园区内餐厅,炒菜,米饭,馒头,面食都有!
方案设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专自动化非标产品CADSolidworks
岗位职责: 1. 负责公司项目技术方案的拟定、结构布局设计、技术协议及投标文件的编制等工作; 2. 承担售前阶段与客户的技术沟通,进行方案讲解与技术支持; 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 年龄24-40岁; 3. 机械制造及其自动化等相关专业; 4. 熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 5. 具备三年以上非标自动化设备开发经验,熟悉机械自动化控制原理,有锂电池生产设备设计背景者优先; 6. 熟悉气动元件、丝杆、伺服系统、传感器等标准件的选型,了解基本电气知识; 7. 能适应出差,性格开朗,形象良好。
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向设备运维工艺优化生产异常处理
工作职责 1. 在生产部门负责人指导下,学习并掌握生产全流程管理技能,独立负责专项生产任务的执行与闭环,定期反馈工作进展及成果。 2. 深入参与生产现场日常运营及技术改造项目,通过实际操作积累设备维护、工艺改进等方面的实操经验。 3. 全面了解公司生产管理体系,能够及时响应并协同处理磨机、配料系统等关键设备的运行异常情况。 任职要求 1. 大专及以上学历,有水泥或相关行业现场生产管理经验者优先考虑。 2. 掌握磨机、配料系统、计量系统等设备的工作原理与操作流程,具备常见生产问题的判断与应对能力。 3. 学习能力强,执行力高,能适应生产一线的工作强度与环境要求。 工作地:公司驻地 代加工工厂所在地,如郑州、西安等
面点1-2人
开封某餐厅面店诚聘面点师傅一名。主要负责店内日常面食制作与售卖工作,需确保出品质量符合标准,保持食品卫生安全。工作时间为周末双休,工作强度适中,适合稳定发展。工作地点位于河南省开封市。提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。有意者请拨打电话咨询。
开封
6月26日 06:43拨打电话
开槽1-2人
开封市尉氏县要庄社区路面开槽10米宽6公分深6公分放三根32管 墙上打两个50孔 清渣加回填修复水泥路面自备工具材料
开封 尉氏县
6月26日 06:43拨打电话
开封龙亭区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人完工结算个人
开封市龙亭区招工地小工/杂工
开封 龙亭区
6月26日 06:43拨打电话
开封杞县招工地小工/杂工、工地力工
200-300元/天
小工力工1-2人
开封市杞县招工地小工/杂工、工地力工
开封 杞县
6月26日 06:36拨打电话
河南开封于镇要替班司机,有闲着的打电话
挖机司机
于镇要替班司机,有闲着的打电话
开封
6月26日 06:33拨打电话
包装设计1-3年大专福利待遇好,朝阳的大健康产业现场办公甲方公司五险餐补月休四天1-3年包装设计经验医药保健品有包装设计经验/技能PS礼盒设计经验
我们提供 月薪4-6K+五险+餐补+节日惊喜 月休4天+法定节假日休 大健康赛道朝阳行业,作品直达千万用户 专业设计团队赋能,定期技能培训 期待这样的你 23-35岁,大专及以上学历 2年+包装设计经验(附作品集) 熟悉PS/AI/CDR等设计软件 加分项:有大健康产品设计经验 对色彩、材质、结构有独特见解 你的高光舞台 主导产品全案包装设计 参与健康食品/保健品创意开发 对接印刷厂实现设计落地 加入方式 投递至:HR邮箱/招聘平台 地址:郑州市高新区万科城东门佰药翁直营店 咨询电话:
包装设计1-3年大专现场办公甲方公司五险餐补周末单休AIPSCDR
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美妆包装设计
1-1.5万元/月
包装设计1-3年学历不限现场办公乙方公司五险大小周AIPSC4D擅长手绘
1.独立或协作开展设计方案,包装设计,品牌设计等。 2.了解包材与印刷工艺建议(懂结构) 3.配合日常项目进度推进,独立完成各项物料的设计。 任职要求: 1年+包装设计经验精通印刷工艺&包材 良好的沟通能力·懂消费者心理 (我们非常重视作品,没什么硬性要求)
包装工程师
1-1.5万元/月
包装设计1-3年本科现场办公五险一金餐补车补1-3年包装设计经验
岗位职责: 1.设计新产品的内包装,包括材料选择与结构设计等,确保其符合产品需求、市场需求和成本要求; 2.根据产品的特点及灭菌方式,确定相适宜的无菌包装屏障和材料,满足产品包装需求; 3.对产品初始包装的无菌有效性实施年度再确认工作,确保符合法规要求; 4.设计与维护新产品/转产产品标签的合规性,输出产品标签打印模板,确保满足法规标识要求; 5.优化标签印刷及打印操作流程,推进图纸升版,结合市场反馈持续迭代标签设计方案; 6.对新产品/转产产品的标签打印模版进行建档,维护条码识别度,以方便数据采集和分析,保证产品可追溯性; 7.进行包装老化、模拟运输、防潮验证方案设计,输出方案/报告并做好维护,满足产品包装的性能要求; 8.设计新产品的外包装盒,包括材料选择与结构设计,满足产品在存储、运输过程中的安全性要求; 9.做好产品内包装、外包装以及包装过程的确认工作,并定期进行再确认,以确保产品包装的有效性和可靠性; 10.改善和优化转产产品的包装过程,优化包装各工序,提高包装各工序工作效率及良率,降低成本; 岗位要求: 1.包装工程类相关专业,了解医疗器械相关行业质量体系的法律法规 2.本科学历,两年以上相关工作经验 3.熟悉平面印刷制品常识,相关设备及材料环保知识、法规,以及各种包装材料的特性、优缺点以及应用范围。
包装工程师
1.5-2万元/月
包装设计3-5年本科甲方公司五险一金包吃住周末双休3-5年包装设计经验5年以上包装设计经验医药保健品有包装设计经验/技能
岗位职责: 1、包装材料的选择、开发和优化; 2、内、外包装结构、包装图样的设计和优化,跟进并把控印刷过程,确保印刷工艺的稳定性; 3、产品标签的设计与维护,输出产品标签打印模板并做好条码识别度的确认与维护; 4、产品包装过程的开发、改善和优化; 5、包装老化、模拟运输、防潮验证等方案的设计,报告的输出。 任职条件: 1、设计类或理工类专业,大专及以上学历 2、1-3年包装设计工作经验 3、2D、3D设计软件使用熟练
断桥铝框架组装
3000-6000元/月
组装工3-5人月结
断桥铝框架组装
厂长/主管3-5年高中生产计划与物流控制团队管理家居家具生产跟单
1,具备展柜工厂厂长三年任职经历,熟悉生产流程及工厂运营管理 2,精通木作结构、机械设备、材料成本,熟练操作CAD、草图大师等专业软件 3,工作态度严谨,责任心强
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
310-320元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃跟单经验其他带薪休假,节日福利家居家具经验五险
1、具备良好的语言表达与协调能力,善于分析并解决实际问题; 2、负责生产流程进度的核对,监督产品质量,执行工序间转移及扫码操作,确保上下工序物料数据准确交接; 3、工作态度积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作压力; 4、具备团队协作意识,能够快速融入团队工作环境
【手机厂贴标检测】300/天+日结/下班结账+长白班坐班/岗位自选可带手机+双人间宿舍/包吃住
7000-8000元/月
长白班手机厂贴标签包吃五险五险一金包住11-20人日结
【手机厂贴标检测】300/天+日结/下班结账+长白班坐班/岗位自选可带手机+双人间宿舍/包吃住
工厂搬运工夜班补贴包住加班补贴包吃五险一金20人以上月结
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装配工工厂搬运工
招聘辅助工。薪资为2500-5000元每月,按月结算。岗位职责包括协助产线操作工完成物料搬运、装卸及整理工作,按照作业指导书进行简单装配、包装、贴标等辅助性生产作业,配合设备操作人员进行设备清洁、点检及基础维护支持,及时反馈生产过程中发现的异常情况,如物料短缺、设备异响等。任职要求为身体健康,能适应站立作业及体力劳动,能遵守安全生产规范,接受岗前安全与操作培训,工作认真负责,服从班组长安排,具备基本团队协作意识。
开封
6月18日 10:37拨打电话
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汽车厂普工包吃包住月结
一、工作内容: 生产汽车内饰,普工,包覆工 二、岗位要求: 25-38岁,身体健康,接受倒班。 三、工资待遇: 入职小时计薪, 普工:19元/小时, 包覆工:20元/小时, 每天按11.5小时计薪,月薪6000-7000元。 工时稳定,免费吃住。 可提前预支工资,每月25号准时发工资。 四、工作时间: 8:00-20:00 ,两班倒,上六休一。
厂长/主管10年以上本科
任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上,机械/车辆工程/工业工程等相关专业; 2、经验要求:具备10年以上汽车主机厂生产管理背景,其中5年在合资品牌(如大众/通用)或日系企业(如丰田/本田)工作,3年在豪华品牌(BBA/雷克萨斯等)担任同级管理岗位; 3、专业能力:熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系,通晓IATF16949与VDA6.3质量规范; 4、优先条件:有新能源工厂建设经验者优先,持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责: 1、生产战略:制定年度产能计划,优化生产线布局(对标日系及豪华品牌标准),主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进; 2、质量管控:搭建覆盖全过程的质量追溯机制,推动实施零缺陷管理(参照雷克萨斯LQS体系); 3、成本控制:运用丰田成本企划方法,达成年度降本5%至8%的目标; 4、团队管理:统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。
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成高社发[2019]12号
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