【薪资福利】 月结底薪4500+提成+奖金，支持薪资日结 普通业务员月入7000-8000 表现积极者可达10000-20000 顶尖业务员收入20000以上，多劳多得，收入由自己掌控！ 【晋升空间】 每季度组织晋升考核，能者优先，内部提拔不外招，建立综合评估体系，重视品行与能力，机会均等（公平、公正、公开的晋升通道，广阔发展平台） 晋升路径：销售业务员—销售主管—销售领队—销售副经理—市场经理（可独立运营分公司）； 【日常工作】 1. 负责公司产品的推广与销售工作； 2. 采用线上与线下结合的新零售运营模式； 3. 省内及省外公费出差，边工作边旅行（拓展新区域市场）； 【任职要求】 1. 年龄不超过30岁，应届毕业生亦欢迎加入； 2. 不限经验与学历，安排专人带教，手把手指导； 3. 具备进取心，渴望增收，乐于学习并善于思考； 【福利待遇】 1. 每周固定休息，定期组织团队聚餐、生日会、集体团建活动； 2. 提供配套齐全的住宿环境，配备空调、洗衣机、电视机、热水器等，水电、物业、房租全免； 3. 日常激励丰富，设有新人奖、日度奖、月度奖、季度奖、贡献奖，以及不定期团队竞赛奖励，越拼搏越幸运！ 公司直招，全程不收取任何费用，欢迎投递简历，期待您的加入！

岗位职责： 1:负责公司整体运营管理工作，确保公司运营流程的顺畅与高效； 2:对影视文化传媒行业有深入理解，有相关背景者优先。 主要是新开的工作室新人也可以来哦，公司主要做的就是，拍摄短视频，拍摄产品，拍摄广告，拍摄产品广告，后期剪辑，起流量号，就这些么多不用你干活你联系活运营公司就行干活的有老板们去干新手小白也可以

岗位职责： 1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广； 2、对上级下达的销售目标进行分析、拆解并高效完成； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、维护已成交的老客户资源，定期分析客户需求，提升客户复购率； 5、具备吃苦耐劳精神，富有创新意识，善于团队协作，追求共赢。 岗位要求： 1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先； 2、欢迎应届毕业生及在校实习生加入； 3、有2年以上销售经验或家电卖场从业经历者优先； 4、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，亲和力强； 5、工作认真负责，勤奋务实； 6、年薪9万以上，团队氛围轻松活跃，无压抑感； 7、有强烈的目标感和赚钱动力，抗压能力强。 培训机制： 带薪培训+业务主管一对一指导+销售经理系统授课（每位新人入职均配备导师） 公司福利： 1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与电话补贴； 2、定期组织团建活动，享受带薪年假、年度旅游，提供员工宿舍； 3、公司设有完善的晋升体系； 4、每月享有4天带薪休假。 晋升通道： 产品销售→主管→店长→销售经理→部门经理→公司合伙人

三威集团是一家专注于钢制办公家具、校用设备、实验室设备、图书架档案密集架、医疗设备研发与生产的专业化企业。 公司主营产品涵盖钢制办公家具、校用家具、档案柜、实验室设备、密集架、文件柜、资料柜、书架、公寓床、医用床及其他办公配套设备，已形成七大系列产品线，具备四十多个品种的研发与生产能力，所有产品均通过相关技术监督部门的质量认证。 销售岗位是实现职业梦想的重要舞台，我们期待每一位充满激情的伙伴展现才华！无论你是否有销售经验，只要你具备强烈的进取心、学习能力和执行力，我们都诚挚欢迎你加入团队，共同开启销售事业的新征程！ 【岗位内容】 1. 负责公司产品的日常销售事务； 2. 精准识别客户实际需求，积极推广产品，主动开拓市场，挖掘潜在客户资源，严格执行公司制定的营销方案； 3. 完整记录意向客户信息，并进行定期跟进与回访。 【任职要求】 1. 性格外向开朗，对销售工作有浓厚兴趣； 2. 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神； 4. 不限经验、不限年龄，零基础也可胜任，公司将提供专人指导的一对一带薪培训； 5. 能熟练使用常用办公软件。 【晋升空间】 路径一：3个月实习期——专员——组长——主管——经理——总监 路径二：3个月实习期——初级销售员——中级销售员——高级销售员 【工作时间】8:30-11:50 13:30-18:00 无需加班，无夜班安排 每周工作六天，休息一天，法定节假日固定休假，提供带薪培训、技能提升培训，工作内容简单，快速上手 【福利待遇】五险社保、定期团建活动、月收入轻松过万、配备茶水间、节日福利齐全、发展空间广阔、平台资源丰富、高额提成、月度奖金、季度奖金、年度奖金、年终奖励、通讯补贴、生日关怀福利、资深导师带队指导、师资力量雄厚、培训体系专业、团队氛围融洽、领导开明大方 【工作地点】 分部 洛龙区 中科信息科创园 分部 洛龙区 世贸中心B1401 （可根据住址就近分配上班地点） 无限可能，始于销售。实力为王，收入不设限。 抓住机会，依托平台优势，成就更好的自己！诚邀你的加入！给你一个展现价值的舞台！

岗位职责： 1、项目培养期内，将在一线业务部门轮岗实践，全面了解各职能部门运作模式； 2、组织实施招商工作，主动开拓并维护代理商合作关系，保障合作高效推进； 3、持续跟踪市场变化，为代理伙伴提供专业支持与业务辅导，助力业绩增长； 4、策划并落实区域招商计划，开发潜在客户资源，推动公司业务持续扩展； 任职要求： 1、2026届统招本科应届毕业生，有相关实习经历者可放宽至统招大专学历； 2、富有朝气与目标感，勇于面对压力与挑战，具备自我突破的信念与动力； 3、学习能力强，稳定性好，能吃苦耐劳，愿意接受市内工作地点调整； 4、可保证全职到岗，参与公司组织的线下培训及各项工作安排； 培养发展： 1、入职即安排专人指导带教，公司配套提供渠道资源支持； 2、由各部门负责人亲自授课，校招生集中学习交流，快速掌握实战进阶能力； 3、晋升路径：培训生-区域主管-城市经理 岗位福利： 1、薪资结构为底薪6000+高提成+额外激励，含绩效奖金、年终奖、五险一金； 2、每月团建活动，年度两次旅游团建，节日福利、生日会、周年纪念礼品等； 3、系统化专业培训，涵盖技能提升与领导力培养，每季度开展岗位评估，晋升机制健全； 4、春节享受15-30天带薪长假，办公场所为5A级写字楼，地铁附近，交通便利； 避开早高峰上班时段，工作时间9:20-18:30，午休1.5小时，每月6天灵活调休！

要求5名年龄18-40周岁，学历不限（初中及以上优先），形象端正，沟通表达能力强 有装饰销售经验者优先 应届毕业生如有上进心、学习能力强，可接受系统培训 负责人张 联系电话

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，提升产品适应性与竞争力 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度与市场占有率 任职要求： 1.学历不限，有销售工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，抗压能力强 3.热爱销售工作，有较强的目标感和团队协作精神 工作时间自由看自己时间

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省郏县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续拓展业务版图； (2)专业知识：愿意投入时间学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实依据，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿意为实现更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和挫折仍能保持情绪平稳； 2.具备市场销售相关经验者优先录用； 3.需自备交通工具； 任职条件： 1.维护专业职场形象（穿着统一工作服、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2.依据公司业务流程与政策，对责任区域内的客户/门店开展计划性拜访，建立并维系稳定的业务关系； 3.及时发掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户店内市场执行工作，包括常规包装铺市、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动实施等； 5.提升公司产品在门店的展示空间与销售触点，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，并完成补货安排、订单处理、到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上传反馈，同步提交竞争品牌动态及客户需求信息； 8.管理区域内信用客户的账款事项（含信用额度建议、账期设定、回款跟进、超期或超额账款处理等）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10.执行产品清洁、货龄控制及相关领导交办的其他任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 薪酬水平具行业竞争力且高于同行标准，每月25日准时发放当月工资，缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），依法合规足额缴存各项保障； 享受销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 提供交通、通讯、差旅、误餐、高温等多项补贴； 配备工作服装及安全防护装备，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日礼金、年度团队旅游、参与公司组织的各类文化活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可达公司总经理及以上层级）

岗位职责: 1. 参与5G相关项目的技术开发与落地执行 2. 协同推进项目规划，保障项目按节点顺利交付 3. 公司环境融洽 工作氛围开放 任职要求： 1. 具备优秀的协作意识，能迅速适应团队工作模式 2. 学习能力强，可快速掌握并运用新兴技术 3. 沟通表达清晰，能与团队成员高效传递思路与反馈问题

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与信息记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

洛阳河道拉毛料日结，联系电话，

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

老城区招聘保洁员数名年龄65岁左右月休6天每天7小时

西庞村小厂招点焊师傅1人 工资每月15号发 联系电话☎

洛阳招聘！各部门中工！学徒！上釉师傅！设计中工！包吃包住！电话.同步！

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

1. 按照公司销售目标，结合生产管理技术，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2. 为客户提供建设性的生产管理技术支持与指导，助力提升养殖效益 3. 能够适应出差工作，具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具备强烈的进取心和积极向上的职业态度 任职要求： 1. 本科及以上学历，退伍军人可适当放宽条件； 2. 动医动科、兽医等相关专业背景；能适应农村工作环境； 3. 勤奋踏实，对农牧业及销售工作有热情 六险一金、提供食宿、带薪年假、年度调薪、年终奖金、年度体检、节日福利、高温补贴等； 党员及学生会干部享有额外薪资激励

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1. 学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有饲料、动保、养殖行业从业经历者优先 3. 热爱农业一线工作，能适应经常性下乡走访与驻点服务 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

负责区域内天冰品牌宣传、产品推广； 负责洛阳郊县渠道客户开发建立合作； 负责洛阳郊县渠道客户维护和管理工作； 负责执行公司战略，完成月度销量目标； 负责协助区域经理完成临时性工作。

我们的团队非常贴心，入职后全程手把手指导教学。 洛阳市区拥有上百家直营门店，可就近分配，无需担心通勤距离，西工、涧西、瀍河、老城、洛龙、伊滨均有网点，(2公里范围内)即可安排工作，真正实现高收入、轻松岗、离家近，月入过万不是梦！正规企业，每月10号准时发放薪资，绝不拖欠、不延期，按时到账。 公司99%员工均为零基础新人，无需担忧经验问题，来了就有人带教，轻松达成万元收入。抓紧联系我吧！（公司直招，非中介） 【薪酬福利待遇】 1、薪酬结构： 全职班：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20%-50%+免费培训+就近分配，市区百余家直营店灵活安排，实现家门口上班的便利。 上班时间： 全职班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每周休息1天 宝妈班：上午9:00-12:00，下午2:00-4:30，可选双休或单休 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼品+购房补贴（享员工内部优惠价），入职即购商业保险，免除后顾之忧。每季度组织旅游，业绩突出者更有机会出国游。 3、奖金机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 4、晋升机制：坚持内部提拔，每3个月开展晋升评估，杜绝“空降”，公平透明。 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐、团结、融洽，为每位成员营造舒适的工作环境。 7、文娱活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐……丰富多彩的团建活动，节日更有惊喜福利。 【任职资格】 1、年龄18岁以上，45岁以下，高中或中专及以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无经验均可，欢迎应届生、退伍军人加入，优先录用； 3、表达清晰，普通话标准；具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；安全意识强，具备良好团队协作精神。 【工作内容】 1、新员工到店后，熟悉所在商圈情况。办公地点与服务区域一致，无需奔波往返； 2、接待并沟通上门客户，维护公司分配资源，深入了解客户需求，做好信息精准匹配。 求职提示：如对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧隔壁） 工作地点：全洛阳市区（上百家直营门店）就近分配 本公司直招，非中介机构，不收取任何费用，请放心应聘

需要来公司，不接受短期， 岗位职责: 1.负责日常电脑打字工作 2.完成上级分配的任务 3.与团队成员协作完成项目 任职要求： 1.熟练掌握电脑打字操作 2.具备良好的沟通能力 3.能够高效完成工作任务 4年龄18-25

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1.市场前景： 万亿级民生服务新蓝海，构建覆盖全国个人服务管理服务生态圈，依托创新服务模式与专业解决方案，为个人优化解决问题创造履约机遇。 2.关于我们： 公司总部有20年赛道经验，获得5000万A轮投资，与北京、重庆、四川、云南政府达成战略合作。

岗位职责： 1. 公司配备精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成客户转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作模式，行业平均转介绍率达50%，复购率达90%。 3. 负责私域客户的深度运营与需求挖掘，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄，优化引流内容质量，提升获客效果。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2. 入职即缴纳社保，享有聚餐、团建、旅游、生日福利、节日礼品及孕期额外保障底薪等全方位员工关怀。 3. 配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业顾问的快速成长。 4. 公司拥有成熟稳定的获客系统，持续输出大量高精准客户资源。 5. 提供高度成熟的成交方案与标准话术，按流程执行即可高效签单，新员工最快当天开单，资深员工日均多单成交。 6. 明确晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备出色沟通能力与客户服务意识，渴望挑战高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

1. 具备渠道拓展及终端客户开发能力，承担产品市场推广与销售任务； 2. 主动挖掘客户需求，分析客户群体特征，推动产品成交； 3. 完成公司下达的销售目标，合理规划个人销售方案； 4. 严格遵守业务保密要求，做好客户信息、销售政策及价格等敏感内容的保密管理； 5. 负责客户档案的建立、维护、动态更新以及后续回访记录工作； 6. 妥善处理职责范围内的客户投诉事宜。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2. 工作积极主动，态度端正，对汽车销售岗位有高度热情； 3. 具备优秀的沟通协调、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4. 富有团队合作精神和客户服务意识； 5. 有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇 社保+商业保险+餐补+话补+交补+工龄工资+企业内部养老 带薪年假+法定节假日+带薪培训+年终福利 班车+节假日福利+定期团建+员工关怀 公司为员工提供良好的多方位晋升通道

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的财务与税务咨询支持，保障客户在财税领域的各项需求得到有效响应。 2. 评估客户现有的财税情况，制定合理优化方案，协助客户实现税负合理化。 3. 协助客户推进税务规划及财务管理流程，确保服务过程高效且规范。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能精准把握客户实际诉求。 2. 熟悉财务、税务相关法律法规，可独立提供合规的税务安排与财务指导建议。 3. 工作积极主动，具备责任感，能自主完成财税项目的策划与落地执行。 4. 具备团队协作意识，能够与组员顺畅交流，协同推进任务达成。 岗位福利： 底薪4000（无责3000+500-100绩效）+10-25%提成 上班时间 8：30-12：00 2：00-6：30 双休+法休正常带薪休假 社保、带薪培训、年假、团建、各生日福利等等！ 欢迎各位有志之士加入~

工作内容: 不陌拜！有平台支持！资源由公司提供！ 1、公司分配意向客户资源，日常负责协助客户完成商标、专利、版权等相关业务的申报工作； 2、配备完善的新人培训体系，入职后由经验丰富的导师和主管全程带教指导； 3、配备工作手机及工作号码，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 4、********，要求大专及以上学历，专业不限。 薪资待遇: 1、无责任底薪3000-5000元+12%-30%提成，综合平均月薪7000元以上； 2、另设多项绩效激励奖金，月收入过万较轻松，收入与能力挂钩，上不封顶。 工作时间: 1、每日工作时段为9:00-12:00，13:40-18:00（合计7.2小时），全年实行朝九晚六工作制； 2、周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假、工龄工资、节日福利等……

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