商丘市睢阳区招养殖场小工/杂工

南阳牧原合作商现在急需招聘 刷圈工多名（生手可培训） 年龄38岁-55岁， 身体健康，能吃苦、能住场。 以上岗位工资计件 6000—12000（具体面议） 地址：社旗方城县

养殖场打杂 打水

招聘：全厂存栏245头母猪，育肥饲养员2名，一人饲喂450头猪，每月工资4000元，超出450头多养多得，打料工1名，粉碎厂里面饲料，每月工资5000元，配种员1名，每月工资7000元，每月按时发工资联系电话

养鸡场招工！招饲养员若干 要求：身体健康，能吃苦，能驻场，有养鸡经验优先，不会可以教 工作：喂鸡、巡舍、防疫、日常管理 待遇：包吃住，工资准时，薪资面议 地点：新郑市观音寺镇 长期稳定活，欢迎老乡来电！

可负责片区： 河南片区:驻马店、南阳、周口、商丘、洛阳； 河北片区:保定唐县、曲阳、石家庄、秦皇岛卢龙； 山西片区:吕梁、晋中、朔州、太原、临汾、文水、怀仁； 山东片区:德州、菏泽、聊城、梁山、滨州、盐窝； 安徽片区:阜阳、宿州、临泉、蒙城、萧县、蚌埠； 陕西片区：延安、榆林。 岗位职责： 1.负责公司反刍饲料产品的市场开发、客户维护及销售目标达成, 2.收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略; 3.协助经销商/养殖户解决技术问题，提供售后服务支持; 4.定期提交销售报告，跟踪行业动态与竞品情况; 5.完成公司分配的年度/季度销售任务。 任职要求： 1.有饲料、兽药、养殖行业销售经验者优先,应届生可培养; 2.具备较强的沟通能力、抗压能力及市场开拓意识; 3.能适应出差，熟悉农村/养殖户市场者优先; 4.素质:吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神。 我们提供： 1.行业内成熟的反刍饲料产品体系 + 品牌支持，平台稳定，晋升通道清晰，优秀者可晋升销售管理； 2.行业内有竞争力的底薪 + 提成（上不封顶）； 3.专业培训（反刍饲料知识、技术服务）； 4.带薪培训、节日福利、出差补贴、团队激励； 5.灵活片区分配：可根据候选人户籍地、意向区域优先分配片区，降低通勤成本，提升工作效率。

商丘民权招种植工/杂工（养殖场洗消）

牧原招聘养猪工程师（场段长方向），招聘 10 名。岗位要求：1.不限专业，畜牧类相关专业或退役军人优先往管理岗位培养。2.身体健康，可接受在南阳市内乡、镇平等平铺养猪场区调配分配。3.具备一定的吃苦能力，适应猪场驻场封闭、洗澡消毒等工作环境，无晕针晕血、洁癖过敏。4.有较强的学习能力，热爱养猪事业，愿意从一线养猪学徒（饲喂、接产、配种、防疫）开始，掌握养猪技术和实操能力，完成独立饲养。5.有较强的上进心，职业规划清晰明确，渴望高薪和晋升，往段长、场长方向发展。薪资待遇：1.薪资8000-15000 元/月。2.场区提供住宿、低成本就餐，生活区配备无人超市、宿舍空调无线网，缴纳五险一金。3.场区安排定期排班调休出场，每月固定日期发放工资到本人银行卡，享受节假日福利。4.入职即匹配优秀师傅，带薪学徒半个月日薪150元，管理干部直接到养猪单元带教，竞聘独立接猪批次平均月薪10000元以上。5.养猪学院后备干部专班培训，场段长现场授课，解决养猪现场执行难点。6.养猪成绩导向，一批好猪可获高薪，批批好猪即可晋升，新任干部有全程带教支持。

洛阳市偃师区招油漆工

老三院要男护工专业点，干净的夜班，晚8点到早8点，120元，

老三院男女护工，男病号，夜班活，晚8到早8，120元，要干净专业的

洛阳市宜阳县招二保焊/气焊

招聘小挖机司机，按月结算薪资。要求技术熟练，经验不足者请勿联系。

1、负责所辖业务区域内，老经销商的维护和新经销商的开发。2、协同所辖业务区域内的经销商进行终端客户（养殖户）的开发与客情关系维护。 应聘条件：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、较强的市场分析、营销、推广能力及销售成本管控能力；3、良好的沟通协调、谈判统筹、组织规划、分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备较强的领导能力薪资待遇：

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

工作内容： 1、公司提供客户资源，无需自己获客，坐班形式，客户成交意向较大； 2、日常维护顾客，做好客情维护，达成成交； 3、主要负责售前沟通促成成交，有客服解决售后问题； 4、朝阳行业+新兴模式，高底薪+高提成； 任职要求: 1、20-38岁，有销售经验者、性格开朗者优先考虑； 2、有赚钱欲望、勤奋踏实、有较强协调能力与团队合作精神; 3、有耐心、细心、有服务意识; 4、有目标、有想法，品行端正，为人正直； 工作时间: 8:50-11：5014:00-18:30，单双轮休，节假日正常休; 薪资待遇: 1、基本工资底薪4000，综合月薪资合计能拿8千左右另有年终奖; 2、每月15日之前发薪，从无拖欠。 员工福利: 1、缴纳社保五险、商业保险; 2、法定节假日:元旦3天、清明节3天、端午节3天五一5天、中秋十一8天、春节15天(包含年假)，员工妇女节放假半天，均带薪休假; 3、员工关怀包介绍对象。 4、婚假+丧假+产假+产检假+哺乳假+陪产假+病假等各类假期应有尽有; 5、带薪年休假；入职且签订正式合约可享受春节15-30天带薪年假； 6、员工团建: (1)公司每3个月集体团建/旅游 (2)部门每年1次公费团建(经费标准:100元/人/次) (3)公司每年年底一次大型年会 7、节日福利:端午/中秋/春节全员发放礼品+购物卡，小节日组织节日活动，放松心情，感受节日气氛; 8、员工生日:每两个月举办一次生日派对，每人一份精美生日礼物+贺卡，蛋糕+零食+祝福全都有； 9、各种员工关怀福利应有尽有; 10、为员工提供岗位技能培训、素质培训，内训外训以及横向纵向发展晋升机会等。 公司文化氛围: 1、不提倡加班，没有加班文化; 2、团队年轻化，以95后00后为主，环境简单、氛围轻松、不压抑不复杂不内耗不站队，没有办公室政治，管理扁平化、人性化; 3、没有乱七八糟，没有乌烟瘴气，做健康产品，营造健康环境; 如果你想在一家公司专心做事、简单做人、长久发展，那么我们公司一定会是一个不错的选择!

岗位职责： 1、负责小红书平台的商务沟通与客户拓展工作； 2、根据客户需求制定小红书营销合作策略及推广计划； 3、达成公司设定的各项业绩指标； 4、精准识别并深入分析客户合作诉求，输出专业、高效、贴合需求的营销解决方案； 5、持续维护客户关系，提高客户满意度，塑造企业正面品牌形象。 岗位要求： 1、具备互联网行业从业经历者优先考虑； 2、熟练掌握小红书APP操作，具备快速学习能力； 3、具备良好表达能力，语言清晰，普通话标准； 4、性格坚韧，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及积极向上的工作热情。 福利待遇： 节假日：依法享受国家规定法定假期，包含婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假等。 其他福利：提供下午茶点、团建活动、项目激励、节日礼品、团队旅游、国内省内外出行及出境游等丰富福利。 社保类型：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险、五险一金。 作息时间：周一至周五：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30；午休12:00-14:00      周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00；午休12:00-13:30      每月休息6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休假

工作内容： 1、公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体； 2、通过微信与客户进行沟通，根据客户的需求专业解答客户咨询的一些问题； 3、维护好客户关系，建立良好的长期合作关系 4、定期回访客户 5.不打电话 办公环境： 1、优美、舒适办公环境，公司提供手机、电脑实现office办公； 2、员工活动：员工聚餐、KTV欢唱，水果、茶点、生日会等； 3、各大节日期间：带薪休假；节日礼品福利； 4、洛阳最早的互联网企业，10年发展历程，完善企业制度和晋升制度和培训体系 任职要求： 1、20--40岁，学历不限 2、形象气质佳，具备一定社会阅历； 3、热情，开朗，情商高，善于挖掘客户需求； 薪资 平均薪资7000以上

配合完成市场推广、用户增长 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容及要求 1、负责线上客户咨询的接待与跟进，推动销售转化达成！ 2、开展线下客户开发，公司提供精准客户资源，完成邀约并促进成交转化！ 3、持续进行客户跟踪，做好售后维护与关系管理！ 任职要求 1、年龄20-34岁，性格外向，积极热情，具备进取心和责任感，抗压能力强，普通话流利。 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度较快。 3、可接受零经验人员（有家具销售、电话营销、互联网销售等相关经验者优先考虑）。 4、学习能力较强，能快速掌握产品知识及销售技巧。 5、具备良好沟通协调能力——有效对接客户与采购，推动交易顺利完成。 6、具备信息筛选判断能力——准确识别客户所在区域，合理评估价格区间。 7、熟练操作办公软件，能熟练使用Word、Excel等基础文档处理工具。 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908室。 福利 1、薪酬结构：底薪3500元 + 绩效奖金 + 提成 + 晋升通道！ 2、晋升机制完善：销售主管 → 部门经理 → 分公司总经理！ 3、行业竞争较小，工作压力适中，客户成单率高！ 4、无夜班安排，不强制加班，拒绝内卷化！ 5、工作节奏轻松，兼顾生活品质：单双轮休制，每日工作7.5小时，上班时间8:30-18:00，中午休息2小时！ 6、员工福利丰富：节假日正常休假，定期组织团队聚餐，氛围轻松愉快，零食供应充足，年底享有奖金分红；公司注重人才培养，提供多种学习成长机会，助力个人能力提升与职业发展！ 公司宗旨：成就员工梦想，实现自我价值！携手同行，共同成长！诚邀志同道合者加入！

懿皇地产招聘简介： 无需经验，接受零基础，全程一对一师徒制带教 洛阳市区拥有一百多家直营门店，可按居住地就近分配（无需担心通勤距离） （覆盖洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河各区，上班距离1公里内） 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500+提成（无业绩考核），每月休息4天 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500+提成（无业绩考核），可单休也可双休 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构： 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500（无任何业绩要求）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近上岗（无试用期、无转正期） 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500（无任何业绩要求）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近上岗（无试用期、无转正期） 2、福利支持：带薪年假+员工爱心基金+生日礼金+定期团队活动+购房优惠（享内部员工价），入职即办理团体保险 3、奖励机制：新人入职奖、季度绩效奖、年度贡献奖、团队激励奖，以及丰富团建活动等多重奖金 4、发展通道：晋升面向内部员工开放，每3个月组织一次晋升评定，坚持无“空降”原则 【任职要求】 1、年龄20岁至50岁，学历不限；户籍、专业、性别均无限制； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人欢迎加入； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光向上 【岗位职责】 负责房屋租赁业务、新房团购项目及二手房买卖服务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地点：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：洛阳全市范围内上百家直营门店就近安排（工作地距住处不超过3公里） 本公司直招，非中介平台，不收取任何费用

岗位职责： 通过短视频平台进行产品引流与拓客， 对接客户推广及售卖相关产品； 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末双休 任职要求： 28～42 有销售经验 2. 表达能力强，具备一定的客户沟通与销售推广能力； 3. 工作踏实认真，学习能力强，能快速适应工作 多劳多得，收入可观；团队氛围融洽，发展空间充足，只要踏实肯干，就能稳步增收； 工作地点：汝州体育中心

招聘长期工电话： 最后30名，服从管理 1、刷圈工，年龄40-60岁（男女不限），主要在牧原各个分场工作。 2、工作形式，拿着高压水枪清洗猪圈。 3、工资计件，7000-11000+（上不封顶）多劳多得。 4、一天15至20元管饱，吃得好，需要驻厂。 5、刷洗分板上、板下，板下1.2-1.5米，需要下蹲，腰不好，有洁癖勿扰。

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

岗位职责： 1、通过公司的培训学习，熟练掌握专利、商标、版权等有关知识； 2、公司分配客户资源，用电话微信等联系客户解答客户疑难问题，促成合作； 3、根据部门要求达成工作任务和工作目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，可以熟练使用办公软件； 2、沟通能力及组织协调力强、积极乐观、吃苦耐劳； 3、具有工作热情和激情以及意志力； 4、20-35岁，经验优秀的可以放宽学历和年龄要求。 福利待遇： 1.底薪+高提成+奖金（综合8K起步）！！！ 2.公司提供培训团建+五险一金+双休不加班+节假日正常休+节假日福利+完善的晋升机制

任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备1年以上销售工作经验，有相关管理经验者优先； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、积极进取，追求个人发展，目标明确，具备良好的沟通能力与组织协调能力，性格乐观，能承受工作压力； 岗位职责： 1、围绕专利、商标、版权等领域，为客户提供专业、高效、贴心的咨询服务，助力公司知识产权业务持续增长； 2、充分运用公司提供的资源与平台，主动对接客户，准确把握客户需求； 3、依据公司培训内容及业务规范，为客户开展商标的识别、分析与注册服务； 4、系统化收集并整理客户资料，持续维护客户关系，提升客户满意度； 5、按部门安排完成各项工作任务与业绩目标。 【五险一金，带薪培训，季度加薪，年终奖等】 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:15—17:30 单双轮休，法定节假日正常休息，享受带薪年假 底薪4600-5700，分等级，根据面试结果确定

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 1、公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 2、新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假带薪业绩假