
电力工程师
4-5千/月
电力工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电力系统的设计、技术方案编制及相关工程实施;
2. 参与电气设备的选型、安装调试及运行维护工作;
3. 提供电力工程项目现场技术支持与故障排查服务;
4. 协助完成项目并网、验收及技术文档整理工作;
【岗位要求】
1. 具备电力系统或电气工程相关领域的专业知识;
2. 熟悉电力工程项目建设流程及行业技术标准;
3. 能熟练使用电气设计软件及常用办公工具;
4. 具有良好的沟通能力和现场问题处理能力;
电力工程师
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限中专/中技电厂电网五险一金十三薪包吃住
工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障
-参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行;
- 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作;
编制和更新运维相关技术文档及操作流程。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积
疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线
布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):
无收费
修改
关闭
电气设备制造技术员
6千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责
1. 负责电气设备制造过程中的工艺方案设计、图纸复核及生产现场技术指导;
2. 全程参与电气设备的装配、布线、调试与检验环节,及时识别并处理生产中的技术异常;
3. 持续改进电气生产工艺流程,确保产品品质稳定,协助完成设备交付验收及相关技术资料归档。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上电气设备制造领域工作经验,精通电气控制柜及元器件的制作工艺;
3. 熟悉电气原理图绘制与识读,能够独立分析和解决生产过程中出现的技术问题。
电气工程师
9千-1万/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编制电气操作规程、维护计划及技术文档
任职要求:
1. 电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与责任心
光伏电气设计工程师
8千-1万/月
电气工程师1-3年本科光伏系统设计光伏电站设计
1. 负责光伏项目现场实地勘察及技术对接协调工作;
2. 可独立承担新能源项目方案设计、可行性研究、初步设计及施工图绘制;
3. 参与设计交底,主持图纸审查、技术说明等相关技术工作;
4. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力类相关专业;
2、熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件;
3、具备3年以上工商业光伏项目设计经历,能独立完成10千伏及以下电压等级的图纸设计任务;
4、具备一定的现场踏勘能力,了解光伏项目建设流程及相关技术规范;
5、条件优异者可适度放宽录用条件。
高压电气工程师
1.2-2万/月
电气工程师5-10年本科高压开关柜箱变环网柜电气设计
高级电气工程师(中级以上职称)
【岗位职责】
1. 负责高压开关柜、箱变(如KYN61-40.5, KYN28A-12等)的总体方案设计、结构设计、电气原理图设计;
2. 持续对现有产品进行优化和改进,提升产品的可靠性、安全性、工艺性和成本竞争力;
3. 负责环网柜、环网箱的招投标技术支持与中标后的技术沟通与转化;
4. 负责产品技术文件的编制、审核与归档;
5. 建立和维护产品设计的标准化、模块化体系。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及自动化等相关专业;
2. 5年及以上高压开关柜行业技术设计工作经验,2年以上国网、南网相关产品设计经验;
3. 精通相关国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国际标准(IEC)及客户技术规范,确保产品设计完全符合标准要求;
4. 熟悉高压开关柜的型式试验(温升、绝缘、短时耐受和峰值耐受电流、开断与关合等)流程和要求,具备与检测机构沟通和解决试验问题的能力。
光伏电气工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师1-3年大专光伏电站设计电气设计分布式电站工商业
岗位职责
1、负责光伏项目现场踏勘及技术沟通协调工作;
2、能够独立承担新能源项目的方案设计、可行性研究、初步设计及施工图绘制;
3、参与设计交底,主持图纸审查和技术交底相关工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1、具备专科及以上学历,电力类相关专业背景;
2、熟练掌握CAD制图工具及常用办公软件操作;
3、具有2年以上工商业光伏项目设计工作经验,可独立完成10千伏及以下电压等级的图纸设计任务;
4、具备一定的实地勘察能力,了解光伏项目建设流程及相关技术规范;
5、条件优异者,相关要求可适度放宽。
电气工程师
5-7千/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、主导整车电气系统故障诊断与处理,有效提升系统稳定性并降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理及构造,能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除;
(3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,精通CAN总线通信、PLC编程技术;
(4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能积极配合并执行工作任务安排;
工地厨师/后厨1-2人月结
河南洛阳偃师工地项目部招聘煮饭师傅一名,负责六七人餐食,男女不限,要求干净卫生。薪资3500元,有意者可报名。
洛阳新安县顾招聘十几名割葵花的人员,薪资需与主家面谈。葵花植株不高,容易收割。有意者可联系
种植工
新安顾招聘十几名割葵花的人员,薪资需与主家面谈。葵花植株不高,容易收割。有意者可联系报名。
保姆1-2人月结
明天用人西工区612,找一个白班阿姨,8点到6点,给一个79老太太做饭,打扫卫生,要求脾气好,性格好,客户住一楼,活不多,主要是脾气好,性格好,一个月3500,休4天,联系电话,张老师
技术员1-2人
河南省洛宁县兴华镇用一个水利总工,一个水利技术员,要求会用RTk和全站仪,编制水利各种方案,住现场有意者
客房服务员焊工
洛阳华晶酒店管理有限公司招聘客房服务员,薪资为3500-4000元/月。岗位提供五险,下午5点30分下班,提供食宿。
洛阳钰博机械制造有限公司招聘短期焊工,薪资为260-300元/天,月薪范围在6000-9000元。
有意者可完善简历后投递,简历完善度80%以上更容易获得面试机会。
电力工程师
1-1.5万/月
电力工程师经验不限学历不限包吃包住
海口市招电工
岗位职责:
负责市区内单表和三相电表的拆换
任职要求:
1. 持有有效低压电工操作证,具备高压电工证者优先
2.责任心强,具备良好的安全意识和应急处置能力
3. 吃苦耐劳,适应现场作业环境,服从工作安排
现场工程师
5-7千/月
电力工程师1-3年高中
### 岗位职责
1. 负责箱式变电站现场售后工作,包含设备调试、巡检维护、故障排查、问题整改、现场操作及技术交付;
2. 处理箱变高压室、低压室各类设备故障,完成一二次线路检查、检修、调试作业;
3. 做好现场问题记录,反馈设备缺陷,配合内部完成问题闭环,提供现场技术支持;
4. 遵守电力现场安全作业规范,完成现场作业报告、售后文档整理归档。
### 任职要求
1. 熟悉箱式变电站成套系统,掌握高压室、低压室一二次设备、配电线路结构,能够独立开展现场各项实操作业;
2. 了解高低压配电设备工作原理,可独立完成设备调试、故障分析与现场处置;
3. 能接受出差,适应户外现场作业,具备电力现场安全作业意识;
4. 有箱变、高低压成套设备售后、运维相关工作经验优先;持有电工相关证书优先。
高薪/电力运维工程师/五险一金
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责电力系统运行监控、故障诊断与应急处理,保障供电安全稳定
2. 执行变配电设备巡检、维护及预防性试验,及时发现并消除隐患
3. 参与电力工程项目技术方案编制、图纸审核及现场施工技术支持
4. 配合完成电能质量监测、能耗分析及节能优化建议实施
5. 建立并更新设备台账、运维记录及安全技术档案,确保合规可溯
任职要求:
1. 电力、电气工程及其自动化等相关专业背景优先,学历不限
2. 具备电力系统运维或工程实施相关经验优先,经验不限
3. 熟悉国家电力行业标准、安全规程及常见电气设备原理
4. 责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作
电力工程师
1-1.5万/月
电力工程师经验不限学历不限包吃包住
海口市招电工
岗位职责:
负责市区内单表和三相电表的拆换
任职要求:
1. 持有有效低压电工操作证,具备高压电工证者优先
2.责任心强,具备良好的安全意识和应急处置能力
3. 吃苦耐劳,适应现场作业环境,服从工作安排
电气工程师
8千-1.6万/月
电气工程师3-5年本科设计测试PLC设计自动化设计电路设计
岗位职责:
1、负责产品电气方案设计,包含电气图纸绘制、电气元器件选型等工作;
2、开展电气技术的引入与落地应用;
3、分析并解决现场技术难题;
4、参与样机装配与现场测试,处理电气类故障,制定产品优化建议;
5、完成最终产品定型,并整理输出相关技术文档;
6、跟踪产品运行情况,为后续设计优化提供数据支持。
任职资格:
1、电气工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2、掌握电控柜及设备电气线路布局,熟悉PLC编程与电气元件选型;
3、熟练使用CAD、CAXA等制图工具,具备Codesys或Keil等编程软件操作能力;
4、具备良好的责任心,优秀的团队合作意识和沟通协调能力。
水电高级工程师
5-8千/月
水电工程师
水电工职位要求
-持有电工证等相关资格证书,有2年以上水电安装、维修经验。
-熟悉水电系统原理,能独立完成管线铺设、设备接线及故障排查。
-了解水电施工规范和安全标准,具备较强的责任心和应急处理能力。
风电光伏运维技术员
4-5千/月
风电运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。
2、严格执行“两票三制”及相关光伏电站检修维护规程开展作业;
3、积极参与各项技术培训,考取岗位所需资格证书;
4、完成上级安排的其他临时工作任务。
仪表自动化控制工程师(1人)
6-8千/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据的实时采集与精确控制;
持续优化自动化控制策略,排查并解决仪表相关故障,保障生产线稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,仪表自动化、测控技术或相近专业;
具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
能够独立分析并处理复杂仪表系统故障,具备较强的技术应变能力。
智能云服务交付工程师
3-6千/月
弱电工程师大专
【岗位职责】
1. 负责指定区域内宽带、固话及固网增值业务的装、拆、移、修全流程服务,确保交付质量与用户满意度。
2. 承担用户家庭WIFI、电信电视、智能家居设备的联网调试工作,解决各类网络连接与设备兼容问题。
3. 开展区域内线路日常维护与资源看护,保障网络基础设施的稳定运行及资源数据的准确性。
4. 结合装维服务场景,进行电信智慧家庭产品的随销推广,完成业务转化目标。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历;
2. 计算机、通信、...
电气助理工程师
4-5千/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表
电气技术员
岗位职责
1. 绘制电气原理图、接线图,完成电控图纸设计整理
2. 负责设备出厂电气调试,排查基础电路故障
3. 规整项目技术资料、调试文件,做好分类归档
4. 配合日常电气配套相关工作,服从工作安排
任职要求
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业
2. 会使用CAD,接触过EPLAN、TIA博途等软件优先
3. 有无丰富经验均可,应届生、入行新人均可培养
4. 工作认真细致,踏实靠谱,责任心强,做事严谨少出错
自动化工程师
8千-1.5万/月
自动化工程师5-10年大专
一、公司简介
河南敬而信科技有限公司,专注于矿井提升机电控系统、液压成套设备的设计、研发、生产、销售及技术服务,深耕矿山提升设备自动化、智能化领域,聚焦煤矿、非煤矿山提升设备升级改造与新品研发,凭借专业的技术实力与成熟的产品体系,为矿山企业提供安全、高效、智能的提升设备整体解决方案,助力矿山安全生产智能化升级。
二、岗位名称
矿井提升机自动化设计工程师
三、招聘人数
1人
四、工作地点
河南(本地办公,适配项目出差)
五、岗位职责
1. 系统方案设计:负责矿井主、副井提升机电控自动化系统、液压控制系统整体方案设计、技术选型、原理图及柜体图纸设计,根据矿山现场工况、客户需求定制自动化控制方案,确保方案符合矿山安全规范及设备运行标准。
2. 程序开发调试:独立完成提升机PLC控制系统、变频控制系统、监控保护系统的程序编写、优化与仿真调试,涵盖提升机启停控制、调速控制、安全制动、过速过卷保护、智能监控等核心自动化功能开发。
3. 新品研发迭代:参与公司矿井提升机电控、液压自动化新产品的研发、测试与落地,跟进矿山智能化新技术,负责现有设备自动化系统的升级优化、缺陷整改,提升设备稳定性、智能化水平与运行效率。
4. 技术落地支持:配合生产部门完成产品生产工艺交底、技术指导,解决生产过程中的自动化技术问题;负责项目现场设备安装指导、系统调试、故障排查,完成新旧提升机设备自动化改造项目的技术落地。
5. 技术资料输出:规范编制项目技术方案、设计图纸、设备手册、调试报告、验收资料等全套技术文档,完成技术资料归档,保障项目全流程技术资料完整可追溯。
6. 售前售后技术支持:配合销售团队完成项目投标技术方案制作、客户技术答疑、技术对接;为客户提供设备售后自动化技术支持、故障诊断与技术培训,建立设备故障数据库,持续优化产品方案。
7. 合规标准落地:严格遵循《煤矿安全规程》及矿山电气、液压设备相关行业标准,把控设计、研发、调试全流程合规性,规避设备安全隐患,保障设备符合矿山安全生产要求。
六、任职要求
1. 经验要求:5年及以上矿井提升机自动化设计、研发、现场调试从业经验,熟悉矿井提升机电控、液压全套自动化系统,有完整的提升机自动化项目独立设计落地经验,熟悉老旧提升机设备智能化改造流程者优先。
2. 专业要求:自动化、电气自动化、机电一体化、矿山机电等相关专业,专科及以上学历,扎实掌握矿山电气控制、液压传动、工业自动化核心原理。
3. 技能要求
- 精通西门子、三菱等主流PLC编程,熟练掌握提升机变频控制、串口通讯、数据采集、联锁保护等自动化控制技术;
- 熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件,可独立完成电控原理图、接线图、柜体结构图设计;
- 熟悉矿井提升机安全保护系统、液压制动系统、信号监控系统的自动化逻辑,熟知矿山行业安全规范与设备验收标准;
- 具备独立解决提升机自动化系统调试、运行故障的能力,可独立对接矿山现场各类技术问题。
4. 能力素质:具备较强的方案设计、技术攻坚、问题分析能力,严谨细致、责任心强;具备良好的沟通表达与跨团队协作能力,能适配短期矿山现场出差,抗压能力良好。
5. 其他要求:熟悉矿山提升设备行业市场及产品技术趋势,有矿山设备厂家研发设计工作经验者优先。
七、薪资福利
1. 薪资:8000-15000元/月(根据从业经验、技术能力面议,资深优秀者薪资可上浮)
2. 福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、社保缴纳、项目奖金、年终奖金、技术培训、岗位晋升通道、出差补贴。
仪表自动化控制工程师(1人)
6-8千/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据实时采集与精准控制;
持续优化自动化控制策略,排查仪表系统故障,保障生产稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,测控技术、仪表自动化或相关专业;
3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
电力工程师 六险一金包吃住
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限学历不限
1、协助工程师负电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。
2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。
3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作,保障新能源设备平稳运行。
4、严格遵守行业安全规范,落实各项作业标准,配合完成团队日常工作安排。
任职要求
1、20-35 岁,大专及以上学历均可,应届生、退伍军人、转行年轻人优先。
2、无需从业经验,愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。
3、工作踏实、有责任心,能吃苦,服从团队统一工作安排。
4、对新能源、电力技术感兴趣,想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先
光伏运维工程师、低压电工
100-300元/天
光伏工程师1-3年中专/中技
洛阳市嵩县户用光伏运维人员(临时用工)
工作内容:户用光伏电站巡检、故障排查、简单维修、工单处理。
用工形式:临时派单,长期合作,工资可日结,多劳多得。
任职要求:
身体健康,能适应户外及屋顶作业
2. 有低压电工证、有光伏运维经验者优先
3. 方城县本地居住,要求有车辆交通工具优先
4. 做事踏实,服从派单,责任心强
自控工程师
7千-1万/月
自动化工程师经验不限大专安装/调试维修/保养DCS系统自控系统电气设备机械设备
一、管理统筹与制度落实
1. 严格执行作业区各项管理制度,发挥带头作用,督导部门员工共同遵守规章制度,保障部门工作规范有序运行。
2. 接受公司主管部门的统一调度,组织本部门高效完成上级交办的各项任务,全面统筹并推进本班次(部门整体)工作的计划制定与执行落地。
3. 落实公司交接班管理要求,监督员工按规执行交接流程,确保各类工作记录(如设备运行记录、维修记录等)填写规范、内容准确,并做好归档管理工作。
4. 推动实施检维修“工完料净场地清”标准,细化考核机制,定期开展执行情况检查、评估与奖惩,强化现场管理,打造整洁、安全的作业环境。
二、生产及工艺设备协调管理
配合公司相关负责人(如生产主管等)开展日常生产与工艺设备管理工作,参与编制生产安排及设备管理制度,协调处理生产中涉及设备的技术问题,确保生产流程顺畅,设备能力满足生产需要。
三、设备检修与维护保障
1. 全面负责厂区仪表电气类设备的维修工作,建立快速响应机制,组织技术人员及时开展故障诊断与修复,降低设备停机时长,保障系统稳定运转。
2. 主导制定设备周期性维保方案,结合设备使用状态与服役年限优化保养周期和内容;指导下属制定每日巡检计划,明确检查重点、人员分工及安全防护措施,并监督执行到位。
3. 统筹管理生产部责任区域内所有设备的巡检与保养工作,建立巡查台账,设定合理的巡查频率、项目及标准,及时识别潜在风险,组织处置异常,防止故障升级。
4. 组织开展设备预防性维护、保养及点检作业,构建预防性维护体系,依据设备特性制定专项维护策略与点检规范,确保设备持续处于良好工况;遇突发故障时,迅速调配力量进行抢修,排除各类电气故障,保障设备安全运行。
四、安全隐患整改执行
承担公司设备类隐患整改职责,收到隐患信息后立即组织人员评估风险,制定整改措施,落实责任人和整改时限,跟踪整改进展,确保按时闭环完成,并对整改结果进行复核验证,实现全过程闭环管理。
五、其他职责
落实公司领导交办的其他设备管理相关工作,主动协同其他部门开展协作任务,为公司整体运营提供可靠的设备支持保障。
栏目概述
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