专职安全管理人员，安全工程师。 具备5年以上石化行业工作经验者优先考虑。

工作描述： 1. 结合法律法规要求及企业安全风险特征，参与编制与完善公司安全管理体系制度，推动双重预防机制的建立与实施。 2. 参与拟定年度安全培训规划，主导开发分层级、分类别的培训课程、教学材料及视频教学资源。 3. 独立或协同开展各类安全培训及宣教活动，承担内部讲师职责，讲授安全生产、职业健康等相关课程。 4. 深入生产一线进行安全督导，参与安全隐患排查及风险识别工作。 5. 运用考核测评、现场观察等方式评估培训成效，持续改进培训方案，并规范管理培训记录与档案。 6. 及时跟踪最新法规动态与行业典型案例，提炼实践经验，提供专业技术支持，推动各部门落实安全管理工作。 任职条件： 1. 地质、采矿、安全工程等相关专业背景，具有中级及以上职称，持有注册安全工程师中级及以上资格证书； 2. 具备10年以上矿山企业安全管理工作经验； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 本科及以上学历。

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡检，排查人员操作、电气、机械、消防等方面潜在风险，提出改进方案并跟踪整改执行情况； 2. 参与新建设项目或工艺升级的安全风险分析，审查设计与施工技术文件，确保满足安全标准要求； 3. 编制安全管理规章、作业指导书及应急处置预案，开展专业技术培训和安全交底工作； 4. 牵头推进设备安全防护系统的升级改造，提高系统本质化安全能力； 5. 组织跨部门协同管理，规范员工行为准则，促进安全文化落地与事故防范机制建设。 任职要求： 1. 核心能力： （1）具备系统的风险辨识、评估与控制能力，可独立编制风险应对策略及应急预案； （2）擅长安全隐患的发现与治理，掌握隐患分类管控及闭环整改流程； （3）熟悉国家安全生产相关法律法规及行业规范（如ISO 45001、GB/T 33000等）； （4）能够主导或参与安全技术改进项目的方案制定与实施，保障合规性与安全性。 2. 专业技能： （1）掌握设备安全防护装置（如物理隔断、机械联锁、运动部件遮护、急停系统等）的设计或改造技术； （2）了解电气安全规范（包括防触电、防爆防火、电气工程标准化管理）及消防设施（如自动报警系统、灭火设备、消防联动控制）应用经验； （3）具有安全信息化管理系统搭建与运维实践经验； （4）熟练操作常用安全管理软件及相关办公工具。 3. 职业素养： （1）工作认真负责，具备良好的组织协调能力和承压能力； （2）学习意识强，能持续提升专业水平； （3）具备系统化的安全管理思维。 4. 工作经验： （1）从事安全工程相关岗位不少于5年； （2）须有化工、制药、机械制造等行业领域的安全管理实操经历； （3）具备独立组织实施安全风险分级管控与隐患排查治理（双预防）的工作经验； （4）熟悉设备安全防护设施新建或改造流程，拥有现场实施经验； （5）具有技改项目、新建/改建工程项目的安全审查经历； （6）具备电气安全、机械设备安全、消防安全等方面的综合管理经验。

任职资格 1. 大专及以上学历，****** 2. 具备网络架构与网络安全维护经验，熟悉深信服、华为等网络安全产品者优先 3. 能够长期稳定工作，接受网络相关专业应届毕业生 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 工作内容 1. 负责机房内部及各网络系统之间的连接配置与管理 2. 建立并持续优化系统网络拓扑图，做好路由解析及相关资料归档 3. 负责机房线路规划布设及通信协议的标准化实施 4. 对各类网络故障进行诊断分析，及时排查并解决运行中的问题 【薪资】3500+ 【薪酬构成】基本工资+绩效工资+项目提成+其它补贴 【休假制度】上六休一，每月休息4天；享受法定节假日 【其他福利】员工餐、年底双薪、全勤奖、节日福利、员工旅游、车补、社保、学历及证书补贴、高温补贴、团建旅游 工作地址：雪松路惠邦联盟新城12号楼913

工作内容 1、负责网络信息安全领域的日常运维与管理工作。 2、参与网络安全项目的方案设计与落地执行，保障网络系统安全及公司信息防泄露措施的有效落实。 3、协助开展网络安全事件的应急响应，完成风险识别、评估及安全审计相关工作。 任职要求 1、具备较强的网络安全意识和信息防护能力。 2、能独立分析并解决各类网络安全问题，具备良好的应变与问题处理能力。 3、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合，推动项目顺利实施。

岗位职责： H3C原厂技术支持工程师，承担河南区域CT产品交付、售前验证、项目执行及重点客户运维支持等相关工作。 工作要求： 1、主导客户工程项目的落地实施与技术支撑； 2、推进客户服务方案的部署与现场支持； 3、处理客户网络中的重大线上故障并提供技术援助； 4、维系客户关系，识别潜在合作机会； 5、保障技术支持与服务交付过程中的客户满意度与服务质量。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备三年以上数通行业工作经验； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流； 3、踏实敬业，具有较强的客户服务意识； 4、精通数据通信基础理论，包括TCP/IP、BGP、MPLS、SDN等协议技术； 5、熟练操作主流厂商的数通设备，如路由、交换、安全及无线类产品； 6、具备H3C ADNET解决方案设计及项目实施经验者优先考虑； 7、持有H3CIE/H3CTE或同等级认证者优先录用。

岗位职责： 1.负责企业网络架构规划、部署与优化，保障网络高可用性与安全性 2.执行日常网络监控、故障排查及应急响应，及时解决路由、交换、防火墙等设备问题 3.管理VPN、WLAN、SD-WAN等网络服务，支持远程办公与多分支互联需求 4.配合完成等保测评、网络安全加固及日志审计工作，落实合规要求 5.编写网络运维文档，参与IT基础设施升级与项目实施 任职要求： 1.熟悉TCP/IP协议、OSPF/BGP等路由协议及主流厂商（华为/思科/H3C）设备配置 2. 具备网络故障诊断能力，能独立完成网络性能分析与优化 3.持有HCIA/CCNA或同等级别认证者优先 4. 具备基础Linux操作与脚本编写能力者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作与文档输出能力

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

岗位职责： 1、负责电力行业安全风险评估项目实施，图片资料上传，输出报告。 2、负责通信设备、电力调度专用网络相关设备、二次安防设备的安装调试，网监能力提升项目实施，确保项目的按时完成； 3、熟练掌握项目实施规范流程，在工作时对出现的问题能积极主动解决并及时汇报，完成上级下达的工作任务； 任职要求： 1、1年以上风险评估项目工作经验，电力工程、电气自动化、网络安全、计算机、通信等相关专业优先；2、了解并熟悉电力网络知识，能独立完成电力调度数据专网设备、二次安全设备（纵向加密装置、网络安全监测装置、防火墙、隔离装置等）安装调试优先； 3、具备清晰的逻辑分析能力，良好的沟通协调及语言表达能力； 4、态度认真、责任心强，踏实勤奋、吃苦耐劳，动手能力强。

岗位职责： 1. 落实企业安全管理体系要求，组织编制所辖区域安全生产管理制度，并监督执行情况的验证工作。完善安全管理基础台账；推进双重预防机制与安全生产标准化体系的建设与运行。 2. 督促检查所辖区域工程项目在设计、施工、竣工验收阶段或技术改造、工艺变更方案中“三同时”规定的执行情况； 3. 推动所辖区域安全技术措施项目的实施，监督安全专项经费的投入与使用情况； 4. 组织开展所辖区域作业活动中的危险源识别、风险评估与分级管控，制定相应控制措施，消除事故隐患或降低安全风险等级； 5. 组织健全生产安全事故应急预案，协调应急物资调配与人员培训工作，落实应急演练组织实施； 6. 组织开展所辖区域安全隐患排查治理工作，发现问题及时推动整改，纠正违规操作行为，紧急情况下对拒不配合者有权责令停工，并依据制度进行处理； 7. 负责指导所辖区域班组开展岗位示范性安全培训工作； 8. 监督检查所属区域内合作单位履行合同及安全协议的情况，指导对协作方人员的安全教育与现场管理； 9. 督促落实特种设备定期检验及特种作业人员持证上岗管理； 10. 负责劳动保护费用的分解安排，审核各类劳保用品和防护器材的采购计划、申报及发放管理工作； 11. 参与检修作业安全方案的审查，按权限签发、审批高危作业许可票据，并监督检修期间各项安全措施落地执行； 12. 组织或参与所辖区域安全事故事件的调查分析，完成统计汇总并及时上报，督促整改措施闭环；跟踪接触职业病危害岗位员工健康状况，提出改进管理建议。 语言能力：普通话 专业技能：安全管理 职业资格：中级注册安全工程师及以上职称 关键胜任能力：具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力强、办事高效、能适应出差 计算机能力：熟练 工作经验：熟悉办公软件操作，如Excel、Word、PPT等，具备较强的文档资料整理与综合处理能力

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急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

工作职责: 1.安全和环保管理与监督 负责公司日常安全和环保管理工作，确保公司运营符合国家及地方的安全法规和标准。定期开展安全和环保检查，及时发现并处理安全和环保隐患，确保工作场所的安全性。做好特种设备、压力容器设备、危化品管理，满足国家法规要求;监督和指导各部门的安全和环保工作，确保安全和环保措施的有效执行。 2.安全和环保制度建设 协助制定和完善公司的安全和环保管理制度、操作规程及相关应急预案。定期对安全和环保制度进行评估和修订，确保其适应性和有效性。 3.安全和环保培训与教育 组织开展新员工入职安全和环保培训及在职员工的教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。定期开展安全和环保知识讲座、消防演练等活动，营造良好的安全文化氛围。 4.事故处理与调查 负责安全和环保事故的现场处理和调查工作，分析事故原因，提出整改措施，并跟踪落实情况。协助上级部门对重大安全事故进行调查处理，确保事故得到妥善解决。 5.安全和环保设备设施管理 负责公司安全和环保设备设施的日常维护和管理，改造优化、完善，确保设备设施正常运行。定期对安全和环保设备设施进行检测和校验，确保其符合安全标准。 6.其他相关工作 完成上级领导交待的其他安全和环保相关工作，完成公司及部门交办任务。 任职资格:持有注册安全工程师资格证书。 招聘要求: 1.教育背景 本科及以上学历，安全工程、消防工程、环境工程、机械、电气等相关专业优先。年龄不超过35岁。 2.工作经验 具备4年以上相关工作经验，有制造业、建筑行业或化工行业安全管理工作经验，有3年以上铜杆、铜线、漆包线等行业安全管理经验优先。有电工等级或特种上岗证，持安全员C证，安全员岗位证书，消防操作证优先。 3.专业知识与技能 熟悉国家及地方的安全法律法规和标准，了解安全管理的基本理论和方法。具备良好的安全检查、隐患排查和事故处理能力，能够熟练使用安全检测工具和设备。熟悉安全管理制度的制定和执行流程，具备一定的安全培训和教育能力。 4.综合素质 具备较强的责任心和敬业精神，能够认真履行安全员的职责。 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门有效配合开展安全工作。具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够及时发现和处理安全隐患。 具备良好的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速采取有效的措施。 5.其他要求 需接受公司内部三个工厂内部调动。身体健康，能够适应一定的工作压力和工作强度。能够熟练使用办公软件，如CAD、Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的文字写作能力。 福利待遇： 五险一金、双休 免费班车、培训 定期体检 年终奖金、绩效奖金 提供标餐、提供宿舍

工作职责 1. 负责工业工程EPC项目现场的安全管理工作，制定并落实安全规章制度与操作规程。 2. 开展项目安全检查、风险评估及隐患排查，及时提出整改措施并跟踪闭环。 3. 组织安全培训与应急演练，提升项目人员的安全意识与应急处置能力。 4. 配合项目团队完成安全资料的整理归档，确保项目安全管理符合法规要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、工业工程等相关专业优先。 2. 持有有效期内的安全员C证，具备注册安全工程师（中级及以上）资质者优先。 3. 拥有5年以上工业工程或EPC项目安全管理经验，熟悉施工现场安全规范。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能适应全国项目派驻需求。 补充说明 1. 招聘人数：2人 2. 薪资范围：5k-8k 3. 岗位级别：员级/专监 4. 紧急程度：急招（本月到岗）

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

洛阳市全市招防水工程师 1、负责客户各类防水问题，精准侧漏外墙防水卫生间防水阳台防水楼顶防水 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 4、认同公司理念、配合公司工作，有工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力 1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得 2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域 3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动 4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间

工作内容： 1、根据公司规定时限，完成所辖区域内的宽带、固定电话及IPTV的安装、迁移和维修任务； 2、负责区域内客户的技术支持与服务跟进，保障客户满意度，提升服务质量； 3、配合所在区域营销团队开展相关协作工作； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、年龄*****； 2、高中及以上文化程度； 3、具备基本的计算机操作技能，工作踏实，能适应一线作业强度； 4、退役军人优先录用，持有D类或C类机动车驾驶证者优先考虑； 工作地址：新安县各乡镇 报名时请携带有效证件及相关证书，另附1寸彩色照片1张。入职即签订正式劳动合同，享有医疗、养老、工伤等社会保险待遇，定期开展安全培训与技术学习，提供年度健康体检，发放劳保用品及安全防护物资。长期稳定工作者欢迎加入，短期务工者请勿扰。

施工监测主管，要求至少独立负责过两个大中型基坑监测项目

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，服从工作安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好

岗位职责： 1. 负责公司办公辅助设备的日常维护与管理，包括打印扫描一体机、门禁系统、监控系统等 2. 负责常用办公软件的部署、配置、升级及问题排查处理 3. 掌握计算机TCP/IP网络原理，具备桌面终端网络问题的解决能力 4. 承担企业局域网的运行维护工作，熟悉锐捷、华为等主流品牌交换机与路由器的配置操作 5. 熟练掌握AD域控系统的日常操作与管理 6. 熟悉数据中心机房的常规巡检流程与维护要点 7. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备大专及以上学历 2. 能够快速判断并处理网络故障；熟练操作服务器、路由器、防火墙等设备，具备故障诊断与维护能力 3. 有网络运维实际工作经验者优先考虑

工作职责： 1、负责公司ERP系统的日常运维，包括系统监控、用户问题响应、突发故障应急处理等工作，及时跟进并闭环系统异常，确保系统高效稳定运行。 2、对接ERP各业务使用部门，开展需求调研，输出可行性方案，组织方案论证，并通过系统配置实现业务需求，保障流程落地。 3、持续优化ERP系统中的业务流程，定期梳理并完善流程逻辑，做好系统内核心数据的日常维护与管理。 4、组织开展ERP系统操作培训，编写培训资料、操作指引及标准化文档，提升用户操作熟练度。 5、配合ERP系统实施推进，参与功能测试执行，协调内外部资源，与供应商保持有效沟通，推动问题解决与项目进展。 任职资格要求： 1、计算机、电子、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、熟悉供应链管理（采购、销售、库存）以及生产制造和财务相关模块运作。 3、熟练掌握MSSQL Server数据库，具备扎实的SQL语句编写能力。 4、具备良好的文档编写水平，逻辑思维清晰，善于分析问题，具有较强的学习能力与团队协作意识。 5、工作踏实认真，责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力和主动性，能够独立完成工作任务。 6、有电子行业背景，具备三年以上金蝶ERP/PLM系统运维经验者优先。

具备五年润滑系统与液压系统相关工作经验。

职位描述： 1、负责为公司运维客户上门提供计算机系统、应用软件、网络设备及打印复印设备的日常维护服务； 2、承担打印机等办公设备的基础故障排查与维修工作； 3、根据公司安排，承担驻场客户服务点的现场技术支持与运维保障任务。 任职资格： 1、计算机或相关专业背景，具备高中及以上学历； 2、具有一年以上的IT服务相关工作经验； 3、掌握IT网络、信息安全、监控系统等基础理论知识，并具备实际操作经验； 4、能适应高强度工作，责任心强，具备良好的抗压能力、团队协作意识和自主学习能力。 一经录用，公司将提供广阔的发展空间及具有竞争力的薪酬福利体系（严格按照国家规定缴纳社会保险和公积金，并提供系统化、专业化技能培训）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假 欢迎有志之士加入，携手共创未来！

工作职责： 负责变电站的日常运维管理、安全监管、运行监控、团队管理、设备维护、外部协调及资料归档工作。参与公司旗下其他变电站的管理评估、安全检查、业务指导与绩效考核。 工作时间说明： 以行政白班为主，统筹全站事务，不纳入轮班体系。需与安全、生产副站长共同承担带班职责。遇重大事项或紧急情况，须及时到岗履职。特殊岗位用工时长及安排，将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。 专业要求： 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业优先。具备国家电网公司系统或电力行业从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求： 须拥有5年以上变电运行与维护管理实际经验，其中至少2年从事变电、调度或运维类专业管理工作。 其他说明： 请按规范格式提交报名信息，不接受非标准形式的申请材料。本公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动，全程不收取任何费用。 特别说明： 请通过正规应聘渠道投递，谨防受骗。经初步筛选后收到通知的人员，须依照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学： 基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效奖金+五险一金+补充商业保险。 补贴津贴齐全： 交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴均按规定发放。 各种福利制度： 带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能晋升专项奖金、员工住房无息借款、年度劳动保护用品、员工宿舍等福利全面覆盖。

岗位职责： 1.产品搭建与交付：基于公司无代码平台，按照产品需求文档进行系统配置与开发，确保项目按时高质量完成并顺利交付。 2.实施与培训：负责产品在现场的部署实施工作，包括环境搭建、数据迁移等，并面向客户开展全面培训，保障用户掌握系统操作。 3.文档编制：编写规范的产品说明文档、项目实施记录、培训资料及操作指南，确保内容准确、实用且易于理解。 4.售前支持：配合销售部门提供专业技术支持，参与客户沟通与平台演示，解答技术疑问，推动项目签约进程。 任职要求： 1.平台技能：熟练掌握公司无代码平台各项功能，能依据设计文档独立完成产品配置，灵活应对需求调整。 2.业务理解：熟悉政府机构运作流程，具备快速理解政务业务需求的能力，可为客户提供定制化解决方案。 3.沟通技巧：具备良好的客户沟通能力，能够高效传递信息，及时解决用户在使用过程中的各类问题。 4.需求分析：具备基础的需求梳理能力，可协助产品团队将客户需求转化为可落地的功能实现方案。 5.实施经验：具有一年以上软件项目实施经验，了解标准实施流程，能独立应对和解决实施过程中的常见问题。 6.需要长期出差