因工作发展需要，特招聘文员一名，要求年龄20岁至40岁，，语言表达能力较强，熟练掌握手动档车辆驾驶，薪资待遇:基本工资1500元+全勤奖300元+饭补200元+业务提成，到手2500至3500元，月休息4天（调休制），能力出众者薪酬待遇上不封顶，有意向者可致电面谈

岗位内容： 1.订单跟进：协助客户处理下单过程中遇到的问题（如优惠券应用、收货地址调整等） 2.售后问题的记录与整理 任职资格： 1.年龄18-28岁； 2.具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.熟练操作办公软件，思维逻辑清晰 福利待遇： 公司提供专业培训 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+节日福利+定期团建活动，转正后薪资上调 2.员工可享受带薪专业培训，拥有清晰的晋升发展路径！ 3.每月休息5天+带薪法定节假日+带薪年休假

招新人！电脑操作熟练的小白可享免费带教培训，有相关经验者优先录用 年龄18-29岁！学历不限！！男女不限！！ 每月休息四天，支持灵活调休！！！ 公司福利丰富，奶茶红包、节日惊喜、团队活动全都有！！！ 夏日办公不闷热，全程空调开放，环境舒适又清凉！ 团队现有60人左右。 成熟团队架构，非新组建团队，运营模式稳定，前辈带教快速上岗。 收入可观，机会难得，名额有限，招满即停，错过不再！

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无任何销售性质！！！ 接受应届生！！！接受无经验！！！接受小白！！！ 入职五险一金双休综合5k-7K 工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，提供技术支持与理论解答，非销售岗，入职即享带薪培训【无销售任务】 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基本电脑操作及打字能力 福利待遇： 1.底薪+绩效+补贴，正常出勤薪资4000+（综合收入5000-6000+） 2.缴纳五险一金，享受班次补助 3.入职即签订正式劳动合同 4.传统节假日发放节日礼品 每月8号准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间： 1.周一至周五上班，周末双休，每天8小时排班制 晋升空间： 入职满3个月后可参与 内部晋升竞聘与考核，过程公开透明，公平公正

公司年轻人居多！！能不能来个小帅小美，老板一开心就发红包，不要太卷，这是个不良风气 年龄18-30，工作时间9-122-7+月休四天自由调休 薪资无责三千五+提成综合到手5k-6k 没有学历要求，无经验也可无脑冲快来加入我们吧！！

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与日常管理； 2、完成各类数据的采集、录入及汇总统计，保证信息准确无误； 3、配合完成报表的编制工作，为部门提供分析支持； 4、参与内部会议并做好记录，整理会议纪要及跟进决议执行情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、统计学等相关专业优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据处理能力； 4、工作细心负责，拥有良好的沟通与协调能力。

处理客户信息登记 同步至销售系统端

处理公司一些业务回复一些信息。 上班时间：早九晚六一周日固定休息 年龄：18-30

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资!! [320一天包吃住，不压工资，人走账清][320一天包吃住，不压工资，人走账清][320一天包吃住，不压工资，人走账清] !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容: 啤酒厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!

急聘：需要自己带车在本市/县城接送几个人。两个小时左右给150-230 时间自由，白天都可以， 要求：车在8年以内，驾驶证大于3年（，不要面包车） 不符合要求的不要联系，谢谢！ 联系电话：同V

蒙牛常温牛奶现需长期促销1名 大张超市: 王府井店（26号开业） 入职即交五险 就近安排门店 年龄：30—45岁 热情开朗 有销售经历者优先 联系人:陈淑青

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洛阳 西工区 王府井 超市现招聘 一、熟食区促销员 30名 工作内容：负责超市内熟食区促销工作 要求：18-45岁，沟通能力强，有亲和力，能长期干。 待遇：试用期一个月，薪资3500，缴纳商业保险。 转正后薪资4000元，缴纳社保、商险双保险。 二、保洁 10名 工作内容：负责超市公区的卫生清洁工作 要求：18-47岁，服从领导安排，能长期干。 待遇：试用期一个月，薪资3500，缴纳商业保险。 转正后薪资4000元，缴纳社保、商险双保险。 报名电话：简老师

1.人员薪资:200-400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:年前结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

1.人员薪资:400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:预计一个多月左右结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

上班时间：9:00-18:00 •双休，按照国家法定节假日休息 岗位描述： 1.协助优化审计质量管控体系，参与质控制度与流程的制定及修订工作； 2.审查审计项目工作底稿，确保其符合行业准则、监管规定及内部规范； 3.跟进审计过程中识别的问题，提供可行的改进方案； 4.参与实地质量核查，为项目组提供专业支持与指导； 5.汇总整理质控相关数据，完成质量分析报告的编制。 任职资格： 1.审计、会计、财务管理、金融、经济学等相关专业本科及以上学历，硕士优先； 2.通过注册会计师考试四科及以上者优先考虑； 3.具备2年以上会计师事务所工作经验，其中至少2年从事审计质控相关岗位； 技能要求： 1.掌握审计准则、会计准则及相关法律法规，具备扎实的专业功底； 2.熟练操作Office办公软件及常用审计辅助工具； 3.思维条理清晰，书面表达准确，能够独立撰写审核反馈意见； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力。 其他事项： 1.薪酬：月薪8k-15k（可面议） 2.试用期：3个月

运营经理助理岗位职责 1.配合运营经理拟定年度、季度及月度运营规划，梳理执行过程中的关键节点与核心指标，确保运营方案具备可实施性。 2.承担日常运营数据的采集、汇总与分析工作，定期形成数据分析报告，为策略优化提供有力支持。 3.协助策划并推动各类运营活动落地，涵盖方案初稿撰写、物料协调、现场支持及后续效果评估，保障活动全流程顺畅运行。 4.与公司内部各职能部门及外部合作伙伴保持对接，传达运营需求，跟进协作进展，及时协调处理合作中出现的问题，确保信息高效流转。 5.负责运营相关文件、合同、报表等资料的整理归档，建立清晰有序的文档管理机制，便于后期查询与调取。 6.关注行业发展趋势及竞争对手动态，及时收集整理相关信息并上报运营经理，辅助团队做出科学决策。 7.完成运营经理安排的其他临时性工作事项。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2.具备1-2年运营相关工作经验，了解互联网或行业内主流运营模式与操作流程。 3.熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备基本的数据统计与分析能力，能够快速提取有效信息。 4.具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能高效统筹多项任务并推进落实。 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压性，对运营工作充满热情。

一、岗位职责 1.战略协同与决策支持：参与企业战略制定过程，保障财务规划与经营目标一致，运用财务建模与数据分析为重大事项提供决策依据。 2.制定业财一体化实施策略，促进财务与业务间的数据互通与流程联动，例如通过预算与业务计划协同提升资源使用效率。 3.经营分析与业务支撑： 跟踪各业务条线的收入、成本、利润等关键绩效指标，定期形成经营分析报告，发现运营短板并提出优化建议（如成本控制、价格机制调整）。 4.深入参与业务环节（如合同评审、项目收益测算），从财务视角评估潜在风险与回报，确保合规与效益并重。 5.预算与绩效管理：主导年度预算编制工作，监控执行偏差，根据业务变化及时调整预算安排。 建立绩效评价机制，将财务结果（如投资回报率、现金流状况）纳入业务团队考核体系，助力目标实现。 6.数据整合与系统建设：推动财务系统与业务系统的对接，搭建统一数据平台，实现业财信息实时共享。 7.运用管理会计方法（如成本分摊模型、价值链分析），提高基于数据的决策响应速度与准确性。 8.风险管控与合规管理：识别运营中的财务隐患（如资金流动性风险、税务合规问题），制定应对方案并优化内部控制流程。 9.对接税务、审计等外部单位，确保政策遵循并积极争取税收政策支持。 二、任职要求 学历：财务、会计、金融等相关专业本科及以上。 证书：具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）或同类资格者优先。 工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中至少2年专注于业财融合或业务导向的财务分析工作。 有大型企业财务分析实践经历者更佳。 数据分析：熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级功能。 业务理解：了解物流行业运作特点，或具备快速掌握业务逻辑并转化为财务表达的能力。 沟通协作：具备良好的跨部门协作能力，能有效联动业务与技术团队，推进业财流程落地执行。 软性素质：具备战略视野与商业洞察力，善于从财务数据中挖掘业务机会与潜在风险。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 上班时间：8:30–12:0013:30–18:00月休4天，可自行调休，享受法定节假日 薪资待遇：8~12K

一、岗位职责： 维护并服务好代理记账客户，完成客户的会计核算工作，协助团队达成新签与续费目标。 二、工作内容： 1、为客户提供专业的税务咨询服务及合规的税务规划方案，负责日常沟通与任务协调； 2、及时跟进并处理客户提出的问题，维系良好的客户关系，推动新客户与公司建立合作 三、薪资待遇： （一）底薪+奖金+提成＋社保，综合收入4000-6000＋，享有节日福利、月度生日会及定期团建活动 五、上班时间： （一）上午：8:30-12:00；下午：14:00-18:00，无需加班，按时下班 （二）每周六、日实行月度单双休轮休制，法定节假日正常休假

职位描述 岗位要求： 1、年龄25-45岁，具备相关行业管理及服务经验者优先； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的统筹规划、沟通协调以及应对突发情况的能力； 岗位职责： 1、负责行政后勤管理制度及管理体系的日常运营与维护； 2、根据上级部署，对专项行政事务进行组织管理、督促落实和进度跟进； 3、维护企业与政府相关职能部门之间的业务联系与工作对接； 4、协助开展会务接待工作，建立健全公司行政管理相关的规章、制度与流程，并提出优化建议； 5、统筹管理食堂、宿舍、保洁、安保等日常行政事务，落实安全与环境管理要求； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责 1、公司提供客户资源并协助开发，通过微信与客户交流，深入了解需求，解答其在财税、代账及工商办理方面的疑问，同步介绍公司服务内容，推动合同签约达成 2、指导并协助客户完成各类财税及工商事务的办理流程，日常及时响应客户咨询并同步业务进展 任职要求 1、具备良好的沟通能力，表达清晰，工作踏实认真，责任心强 2、积极进取，乐于学习，富有工作热情 薪资待遇 底薪+高额提成+激励红包 工作时间 1、8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，无需加班 2、享受国家法定节假日及带薪休假 福利待遇 1、提供带薪岗前培训 2、定期组织团建活动、生日会及节日福利发放 3、健全的晋升机制

招聘行政专员1名 岗位职责： 1.协助领导处理日常行政事务，包括但不限于文件管理、处理邮件、文案写作以及外部对接 2.负责协助领导日常的行程预定，做好商务接待、客户拜访等相关事宜 3.管理并维护办公室的工作环境，负责领导办公室卫生清洁，确保其整洁、有序，做好相关接洽和接待工作 4.完成上级临时安排的其他任务 任职要求: 1.责任心强，工作细心、勤恳、执行力和团队合作精神，具有主动性 2.能熟练运用各种办公软件 3.具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神 4.C1驾驶经验 工作地点：洛阳市孟津区白鹤镇 上班时间：早8：00-晚18：00 待遇：薪资4-6k。试用期一个月，五险，包吃住

洛阳懿皇房产经纪有限公司岗位：行政人事 岗位职责： 1、负责办公用品、固定资产采购、发放，固定资产盘点、流转管理。所有采购、资产处理等行政票据核算、报销。 2、公司总部及各门店合同新签、续签、店面分租、合同归档、台账建立，按合同约定及报销。 3、仓库物资管理、盘点，仓库物品进出登记造册，建立出入库明细。 4、公司及店面监控查询办理。门店监控权限分配调整。安防台账报表明细建立，支付及结算。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，有过行政相关工作经验优先。 2、熟练掌握使用office办公软件。 3、逻辑思维清晰，协调能力强，善于沟通。 上班时间：上午8点半到12点，下午2点到6点半，月休四天，周二休。 工资待遇：试用期两个月3200*90%，2880元/月；两个月后转正，底薪3200元+300元绩效，综合3500元/月；缴纳社保。 办公地点：洛阳正大C区CPL33楼整层 联系方式 班女士：（V同号）

1、具备代理记账相关行业经验者优先录用 2、能够独立完成一般纳税人、小规模纳税人的税务申报，以及高新技术企业、进出口退税等相关业务操作 3、负责客户关系的维护与沟通协调 4、薪酬结构：基本工资+岗位补贴+做账提成+绩效奖金+社会保险 5、工作时间：上午8:40～12:00，下午14:00～18:30（每月休息5-6天，法定节假日按国家规定执行）

岗位职责: 1.协助主管完成日常事务管理及领导交办的其他任务 2.参与团队活动组织，促进内部员工关系融洽 3.负责公司内外沟通协调相关事宜 4.筹备并整理各类会议所需资料 5.完成上级指派的其他行政支持工作 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力 2.善于人际交往，沟通表达顺畅高效 3.拥有团队协作意识，可快速适应团队氛围 4.工作认真负责，执行能力强 5.能够同时处理多项任务，保障工作准确性 每天工作六小时每周休息一天半节假日休 不定时团建良好的学习环境广阔的晋升空间

1、利用公司提供的客户资源开展工作； 2、结合客户需求，匹配并推荐合适的服务方案； 3、持续跟进并维护现有客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、学历不限，年龄20-40岁； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 福利待遇： 1、无责底薪3200+高提成，综合收入5K-10K，多劳多得，上不封顶； 2、工作时间8:30-12:0013:30-17:30单双轮休，节假日正常休息，到点下班，不加班！ 3、享受节日福利、团队建设、聚餐活动、下午茶等员工关怀； 4、办公环境优美，团队氛围和谐，领导平易近人。