
出纳+五险
3000-4000元/月
出纳1-3年大专环境氛围好
岗位职责:
1、依据银行流水核对收款情况并编制相关报表。
2、按照公司制度执行岗位相关的审批流程。
3、根据业务进展登记应收款项台账并完成报表编制。
4、妥善保管各类票据、印鉴及其他财资资料。
5、完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备扎实的会计专业基础,已取得初级会计职称。
2、具有一年以上出纳岗位实际工作经验。
3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能高效配合工作。
上班时间8.30-12.00,14.00-18.30,月休四天,试用期两个月,。底薪3300+绩效300
银行现金出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专会计初级职称会计从业资格证书
岗位职责:
1. 制度与运营:严格执行制度流程,发现问题及时记录;保持高效沟通,确保问题有效解决;主动总结复盘,持续推动流程优化;
2. 财务核算:负责日常账务处理、对账结账工作,完成利润核算及财务报表编制;
3. 业务核算:开展提成计算、业务数据核算,提供数据支持并协助业务方向引导;
4. 账务控制:实施账务核查与资产盘点,协同推进流程精简与内部控制落地;
5. 档案管理:完成会计凭证整理装订及相关档案管理工作。
任职资格
1. 大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景。
2. 持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。
3. 年龄27-37岁,具有2年以上会计岗位实际工作经验。
4. 熟悉中国会计准则及相关财税法规,能独立完成全盘账务处理;熟练使用财务软件及常用办公软件。
5. 综合素质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和沟通协调能力。
银行出纳缴社保大企业稳定岗
3000-4000元/月
出纳1-3年本科会计初级职称
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务核算工作。
3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 具有出纳相关工作经验,掌握基本出纳操作及账务处理流程,
2. 工作细致严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合相关部门协作,支持公司运营推进。
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年大专会计初级职称环境氛围好单双轮休 ,五险
1. 负责日常现金与银行存款的收付、管理及账目核对,确保账面与实际资金一致
2. 办理各类银行结算事务,包括转账、汇款等操作
3. 登记现金和银行日记账,并准确将数据录入系统;编制现金及银行存款的日报、月报,及时向上级反馈资金动态,实现日清月结,保证账实相符
4. 定期开展银行对账工作,处理相关银行业务,整理归档回单、对账单等财务资料;妥善保管现金、银行票据、印章等重要财物,确保安全完整
5. 协助财务部门完成每月各项财务工作
6. 配合财务部完成每月财务相关任务
7. 完成上级安排的其他临时性工作
专业及技能要求:
大专及以上学历,财务类相关专业
具有一年以上出纳岗位工作经验
熟练操作财务软件及常用办公软件
熟悉国家财经政策、会计制度及税务法规,掌握银行结算流程
工作细致认真,态度积极端正,诚实守信,无不良记录
财务出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年高中会计从业资格证书
嘿,朋友!我们正在招聘一位细致踏实的出纳伙伴,共同负责公司资金的日常管理!
你的主要职责将涵盖现金收付、银行事务处理、票据核对等工作,一起保障公司财务的规范与安全。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历;
2. 有出纳或财务相关经验者优先考虑,无经验也可培养;
3. 熟悉Office办公软件及常用财务系统操作;
4. 具备良好的沟通能力,乐于协作配合;
5. 做事细心、态度认真、富有责任感。
期待你的到来,和我们一起守护企业资金运转的每一步!
工地出纳
5000-8000元/月
出纳3-5年大专混合办公初级会计师出纳经验可兼任行政
负责工地日常结算,票据整理汇总,负责办理工地与公司之间的对接!
物业保洁
1000-2000元/月
开荒保洁保洁1-2人
岗位职责:
1. 负责小区楼道的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗。
2. 每天对电梯轿厢、门窗等重点区域进行擦拭
3. 按规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全、环保且符合卫生标准
4. 巡查责任区域卫生状况,及时发现并处理污渍、杂物、设施异常等问题
5. 配合主管完成临时性保洁任务及节假日专项清洁工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应基础体力劳动
2. 学历不限,具备基本读写能力,能理解简单操作指令和安全提示
3. 有保洁相关工作经验者优先,男女不限
4. 责任心强,踏实肯干,具备良好的服务意识和团队协作精神
5. 遵守工作纪律,服从领导安排
促销员
招聘促销(香飘飘)工资:120/天年龄:18岁-48岁时间:6月6.7.13.14.20.21.27.28门店:大张盛唐大张师范店要求:有超市经验者优先,有健康证,服从管理联系电话:
出纳 朝九晚六 周末双休
3000-4000元/月
出纳3-5年大专稳定性强出纳经验
岗位职责:
1.负责公司日常银行存款的收付与保管,确保资金收付的准确性和及时性;
2.严格按照公司财务制度办理报销、转账等业务,审核报销凭证的合规性;
3.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,定期与银行对账单进行核对,编制银行存款余额调节表;
4.保管库存现金、票据及相关印章,确保资金和票据安全;
5.配合会计完成月度、季度及年度财务报表的编制与整理工作,提供相关财务数据;
6.负责公司日常办公用品的采购、领用与管理,确保办公物资供应充足且合理使用。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计、行政等相关专业优先,有 3-5 年出纳相关工作经验者;
2.熟悉现金管理、银行结算等财务制度及流程,能熟练使用财务软件和办公软件(Word、Excel等);
3.具备良好的职业道德,细心严谨、责任心强,有较强的保密意识;
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能高效完成本职工作及领导交办的其他任务。
岗位福利:
1.薪资结构:无责底薪 3500 元 / 月(试用期无责底薪 3000 元 / 月,试用期 1 个月)+ 全勤奖 200 元 / 月(当月无迟到、早退、旷工即可获得);
2.假期福利:周末双休,享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利;
工作时间:周一至周五,09:00-12:00,13:30-18:00(中午休息 1.5 小时)固定周末双休!
出纳/会计
6000-7000元/月
出纳3-5年大专
工作职责
1.负责建筑项目日常记账登记、银行对账、票据管理项目财务对接。
2.处理项目相关发票开具、认证及台账登记,款项结算核对,跟进项目回款相关财务事宜工程款结算。
3.配合完成成本核算与税务申报基础工作,保障财务档案的完整与规范。
任职要求
1.大专及以上学历,财务、会计相关专业优先。
2.具有从事建筑行业相关财务流程及两年工作经验者优先,熟悉工程类财务流程(如预付款、进度款、质保金管理)。
3.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel等办公工具,能独立完成资金台账与报表编制。
4.工作细致严谨,具备较强的责任心与风险意识,能适应工程行业的动态资金管理需求。
出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年大专服装制造行业的出纳会计从业资格证出纳经验可兼任行政
1、负责公司日常招聘工作:发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员、面试登记、人员入职对接、招聘台账统计等基础人事招聘工作。
2、负责公司日常出纳工作,包括现金收付、银行转账、费用报销审核、工资核算发放、台账登记,保证账务日清月结、数据准确无误。
3、负责公司日常行政管理工作,包含办公用品采购、盘点、管理、访客接待、会议协助、日常后勤统筹等。
4、整理归档财务单据、行政文件、人事资料,做好各类资料、合同的分类保管。
5、协助完成简单财务统计、对账、票据整理等基础财务工作。
6、配合公司日常运营,完成领导交办的行政、财务、人事相关临时性工作。
任职要求
1、持有会计从业相关证书,熟悉基础财务、出纳工作流程;
2、有服装行业行政出纳、人事经验优先,熟悉服装公司日常运营流程者优先录用;
3、熟练使用Office办公软件,细心严谨、责任心强,账目清晰,具备良好的职业操守;
4、沟通能力良好,做事高效有条理,能同时兼顾招聘、行政、出纳多项工作;
5、稳定踏实,执行力强,服从工作安排。
薪资福利
• 薪资:5000-6000元/月
• 上班时间:8:00-18:00,单休
• 工作氛围轻松,工作内容稳定,长期稳定发展
文员,助理,出纳
2000-3000元/月
出纳经验不限高中弹性工作制出纳经验
主要是协助经理工作,公司事务处理,需要有电脑经验,最好有一定财务经验,男女不限,工资2500元。
出纳助理
3000-4000元/月
出纳1-3年大专混合办公出纳经验
【岗位职责】
- 负责日常现金及银行收支管理
- 完成发票开具与财务数据统计工作
- 协助处理人力相关基础事务
【职位要求】
- 大专及以上学历,1-3年工作经验
- 熟悉制造业财务流程,有开票、统计或人力经验者优先
- 工作细心,责任心强,能熟练使用办公软件
【工作时间】
白班,早八晚五
【薪资福利】
- 五险保障 + 饭补补贴
财务总监
1.5-2.4万元/月
财务总监5-10年大专高级会计师金融投融资经验
4S店财务总监招聘启事
岗位:财务总监
特别重要说明
仅限有汽车4S店/汽车经销商财务全盘管理经验者投递!无4S店行业经验者请勿投递,非行业经验不匹配!
岗位职责
1. 财务体系搭建与管理:全面负责4S店整体财务统筹工作,建立、完善门店标准化财务管理制度、内控流程,规范新车销售、二手车、售后维保、金融保险、精品装潢等全业务线财务核算体系,规避财务及经营风险。
2. 预算与成本管控:主导门店年度、季度、月度财务预算编制、落地跟踪与复盘分析,精准管控整车库存、配件耗材、运营费用、人力成本等各项开支,优化成本结构,提升门店整体盈利水平。
3. 资金与税务管理:统筹门店资金收支、现金流管控、资金调度工作,保障资金安全与正常运营;熟悉汽车行业税务政策,负责税务筹划、报税、汇算清缴、税务稽查对接工作,合规降低税务成本。
4. 财务分析与经营决策:定期出具财务报表、经营分析报告,拆解营收、毛利、库存周转、回款等核心数据,精准研判门店经营状况,为管理层销售策略、库存调控、运营规划提供专业财务决策支撑。
5. 外联与团队管理:负责对接银行、税务、审计、车企厂家财务对接等外部机构,维护良好合作关系;搭建财务团队架构,统筹财务人员工作安排、培训考核,提升团队工作效率。
6. 账务合规与审计:统筹全盘账务处理,确保账务真实、合规、准确,配合内外部审计、厂家财务核查工作,整改财务问题。
任职要求
1. 经验硬性要求:5年以上汽车4S店财务全盘管理经验,3年以上4S店财务总监/财务负责人同岗经验,熟悉单店及经销集团财务运作模式,精通汽车行业全业务财务流程。
2. 学历与证书:财务、会计、财务管理相关专业大专及以上学历,持有中级会计职称,拥有CPA证书者优先。
3. 专业能力:熟练掌握汽车行业财税政策、库存核算、返利结算、厂家对账、金融保险账务处理;精通各类财务软件、进销存系统,具备极强的成本管控、财务风控、数据分析能力。
4. 综合素养:具备优秀的统筹管理、沟通协调、问题解决能力,原则性强、严谨负责、廉洁自律,熟悉4S店运营逻辑,能精准匹配门店经营需求。
5. 其他:无不良从业记录,具备良好的职业操守,可独立统筹门店所有财务相关工作。
薪资福利
1. 薪资:15000-30000元/月(根据个人行业经验、能力面议,资深者薪资可谈)
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终绩效奖金、门店业绩分红、定期团建、带薪培训、稳定晋升通道、办公环境优越。
工作地点
瀍河回族区九都东路与桂圆路交叉口东50米
联系方式
联系人:谢经理
联系电话:
欢迎资深4S店财务管理人才投递,携手共赢!
数据会计(J10131)
3000-5000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
岗位职责:
1、统计日常发货订单信息;
2、核查发货订单数据是否异常;
3、将发货订单准确录入财务系统;
4、整理售后相关订单并完成财务系统录入;
5、核对存在异常的应付账款;
6、汇总外贸退税所需的相关资料。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业,具备专科及以上学历;
2、持有初级会计职称,熟悉金蝶财务软件者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备良好的沟通意识与学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业规范。
核算会计(J10122)
3000-5000元/月
会计1-3年大专核算会计
岗位职责:
1、负责电商平台各店铺收入、成本及费用的核算工作;
2、按平台和店铺维度准确编制电商财务报表;
3、对毛利率、费用率、退款率等核心指标进行分析,为业务决策提供数据支持;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历;
2、持有初级会计职称,具备2年以上财务核算工作经验,有电商行业经验者优先;
3、能够独立完成凭证录入,熟悉金蝶财务软件操作者优先;
4、熟练掌握办公软件,擅长使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数,具备处理大量订单数据的能力;
5、具备良好的沟通意识与学习能力,工作认真细致,责任心强,恪守职业道德。
员工福利:
1、发薪:每月15日准时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一天发放;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及专属礼遇
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游地出行,打卡网红地标;
4、传统节日福利:自入职起全员享受传统节日假日福利;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等;
6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的贺金;
7、生日福利:生日当月领取精美礼品一份;
8、公司活动:举办大型电商节庆祝活动、员工互动项目及随机抽奖送好礼;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松,管理扁平化;
10、新人入职:实行1V1导师制,提供系统化培训与全程指导,零基础也可快速上手;
11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道;
12、设有老员工「回家计划」,保留司龄权益,专属回归通道欢迎归队。
负责财务账目管理、记账、人员工资核算等工作
4000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账预算房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会打扫就行,7-9K无需经验,可晋升
7000-9000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期20人以上月结全职急招无需经验可小白,多劳多得,可升主管
岗位职责:
1. 全面统筹高端住宅小区室内保洁服务,监督并指导保洁团队高效完成日常清洁任务
2. 负责卧室、客厅、厨房、卫生间等区域的深度清洁与标准化维护,含地面清扫拖洗、家具台面擦拭、墙面除尘、洁具消毒等
3. 管理客户衣物收纳整理工作,确保物品归位有序、整洁美观(不开启柜体、不接触贵重物品)
4. 执行8小时长白班制,严格遵守服务流程与安全规范,保障服务质量与客户满意度
5. 协同调度安排就近派单,配合公司进行服务复盘与持续优化
任职要求:
1. 身体健康,无传染性疾病,能胜任日常体力劳动
2. 具备基础沟通能力与责任心,服务意识强
3. 无不良从业记录,服从管理,稳定性高
4. 学历不限,接受零经验者,公司提供系统化岗前培训
5. 居住地明确,便于就近匹配服务区域
酒店保洁
3000-4000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括铺床地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等,确保环境整洁卫生
2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具,并做好日常维护与存放
3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁,保持高标准的卫生要求
4.及时补充洗手间内耗材(如纸巾、洗手液等),保障正常使用需求
5.发现设施损坏或安全隐患时,及时上报相关管理人员并协助处理
任职要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,能适应基础体力劳动,有责任心和服务意识
2.具备良好的个人卫生习惯,工作认真细致,能按时完成分配任务
3.有公共场所或物业保洁工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
4.能够服从工作安排,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.学历不限,持有效健康证明者优先录用
栏目概述
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