
技术储备生
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限本科
培养方向
一、技术/研发
参与产品设计、工艺改进及技术难题攻关,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件;
二、生产/制造
深入生产一线,承担设备运维、制程优化、效率改善及精益生产推进工作;
三、综合/管理
建立全流程业务认知,轮岗学习制造、采购、品质、售后等职能模块,为后续管理岗位发展奠定基础
招聘要求:
1、机械、电气、液压、焊接等相关专业,2025或2026届本科及以上学历毕业生;
2、可适应初期车间轮岗安排,具备良好的跨岗位协作意识与团队沟通能力;
3、学习主动性高,具备较强的沟通表达与问题理解能力
叶面肥研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士粮食作物蔬菜类病虫害防治精通叶面肥开发
职位描述
1. 承担公司叶面肥配方的研发工作;
2. 负责产品配方的策划、改进与效果评估,组织实施产品试验及数据整理,完成田间效果验证与专利申报;
3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化,保障生产效率与产品品质;
4. 积极配合新产品技术推广工作,增强产品在市场的知名度与竞争力。
职位要求
1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景,硕士及以上学位;
2. 具备3-5年叶面肥配方研发经历,精通叶面肥研发流程,能力突出者学历可适度放宽;
3. 掌握新型肥料研发核心技术,了解液体肥料的生产工艺;
4. 熟悉作物营养需求特性,掌握国家关于叶面肥的技术标准与规范;
5. 工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识,善于理解客户需求并进行有效沟通。
磁疗线圈研发工程师
2.5-3万/月
其他生产营运人员经验不限本科TMS
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证;
2、制定新研发线圈的检测方法与检验标准;
3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估,并实施改进与升级;
4、协同线圈外包厂商,优化生产工艺,提升线圈性能一致性与产品质量;
5、根据实际需要,为总部自产线圈提供技术支持,保障生产线圈性能的稳定性;
6、依据公司发展战略,开展线圈设计人才的培养,推动组建线圈技术工程师团队;
7、规划线圈生产线建设方案,并组织实施员工培训、作业指导及质量过程监控;
任职资格:
掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,可制定测试方案并对线圈性能进行验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈制作经验者优先考虑。
电磁兼容技术工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科电磁兼容设计电磁兼容试验电磁兼容测试电磁兼容检测Altium designerEMC32信号源频谱仪
职位描述:
1、承担锂电电源系统产品的电磁兼容性相关技术工作
2、制定产品电磁兼容性顶层设计方案及相关技术规范
3、开展产品电磁兼容性设计、仿真分析、测试实施与问题整改
4、编写并归档电磁兼容性相关的技术文档与资料
5、组织并协调电磁兼容性试验工作的实施计划
6、在需求评审、方案设计及验证测试等环节中识别和评估电磁兼容风险
7、跟踪、收集并研究国内外电磁兼容相关法规与标准
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波、自动化等相关专业背景
2、5年以上电子或电源类产品EMC设计与验证工作经验,具备独立完成复杂设备电磁干扰问题整改的能力;掌握电磁兼容基本理论,熟悉GJB或DO-160等标准体系
3、熟练操作常用EMC测试仪器设备,掌握各类测试流程与方法
4、有大功率电源类产品EMC设计经验者优先考虑
5、具备军用装备或航空领域研发经历者优先
6、责任心强,积极主动,具备良好的沟通协作能力与细致耐心的工作态度
管培生
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专不需要出差包吃住单休接受无PMC经验
【岗位职责】
1. 按计划在生产、质量、设备、仓储等核心部门轮岗,熟悉各环节的操作规范、管理制度及KPI指标。
2. 参与生产计划制定、物料领用、产线巡检等一线工作,记录流程痛点与优化建议。
3. 协助主管完成日常生产任务,如产量统计、设备点检、质量异常初步排查,确保生产效率与产品合格率。
4. 参与改善项目,如5S推进、精益生产优化,收集数据并整理分析,提出可落地的小改进方案。
5. 对接质量部、采购部,反馈生产中的物料问题或质量风险,推动问题闭环。
6. 定期输出轮岗报告,同步学习成果、遇到的问题及改进思路,接受上级指导。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程、自动化优先考虑。
2. 具备基础的数据思维,能通过观察发现简单问题,并尝试分析原因。
生产运营3-5人月结经验不限大专
宏达公司说明:宏达是一家自动化生产线、物流分拣线、智能立体仓以及各种电子、新能源以及无人机自动化生产线体的研发设计、生产制造的领先企业,公司成立40年,在深圳、河源、南京以及成都都有公司和工厂。 要求年龄 35 岁以下,大专以上学历,有非标自动化市场1-2年推广经验,对相关产品和公司需求了解,对互联网操作熟悉,工作地点 郑州 新密。 薪资4k—7k 年龄 35 岁以下,学历大专以上,对市场工作有兴趣,熟悉生产制造设备以及物流设备,能适应出差,愿意在郑州 新密工作。3k—6k 电话:
巧克力研发工程师
2.5-5万/月
其他生产营运人员3-5年本科甜品食品添加剂技术研发配方研发烘焙休闲食品
任职要求
一、学历要求:本科及以上学历,食品科学与工程、食品工艺、食品研发等相关专业
二、工作经验:3年以上巧克力、黄油研发相关工作经验,具备烘焙行业应用研发经验者优先
工作内容
1. 精通巧克力从原料处理、研磨、调温到成型、包装的完整生产流程,深入掌握各工艺环节参数对产品品质的影响;具备扎实的配方开发能力,可独立完成口味创新、成分组合及稳定性优化,熟悉各类原辅料特性;了解巧克力生产核心设备的技术性能与运行原理。
2. 掌握搅打稀奶油、黄油、发酵黄油及无水奶油等产品的基础加工工艺及其应用场景,熟悉乳制品或食用功能性油脂的加工技术,了解黄油生产设备的操作特点与技术要求。
3. 熟悉本领域相关的国家标准,掌握行业最新法规动态及技术发展方向
4. 具备良好的实验规划、数据分析与问题排查能力,能够独立主导研发项目由概念设计至量产落地的全过程
饲料生产储备干部
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、统筹生产流程管理:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管,保障生产有序运转;
3、负责质量体系管理:建立并执行严谨的质量管控措施,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中出现的品质异常,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产运营成本:结合财务数据分析,持续优化管理策略,从多个维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、落实安全管理责任:建立健全安全生产管理制度,督促员工严格执行安全操作规范,排查并消除各类安全隐患,保障人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业背景:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备良好的学习能力和适应能力,能迅速掌握新技术新工艺,并有效应用于实际生产;
4、具有一定的经营意识,愿意通过团队协作实现业绩增长与效益提升;
5、目标感强,勇于挑战,行动力强,自我要求严格。
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印前排版
4-9千/月
图文排版经验不限中专/中技数码快印排版印前排版设计排版
岗位职责
1,熟练运用PS/CDR/PDF等平面设计软件对文件进行预检与转档
2,使用本公司的自动拼版软件对文件进行拼版处理并发送文件至机房
职位要求:
1.18-28岁,学历不限。
2.能吃苦.有上进心.工作认真负责
3.了解运用PS/CDR/PDF等平面设计软件
4.平面设计软件经验较弱的.可考虑从初级做起
5.有过印刷厂与快印店报价客服工作经验优先考虑
工作要求:
1.中技/高中以上学历.专业不限
2.性格开朗.反应灵活.遇事能主动与人沟通反馈
3.有良好的上进心.想发展.愿意学习.有服务他人的意识
线上排版设计师
1-3千/月
图文排版经验不限学历不限
线上排版设计师
工作内容与人员要求:需要熟练 PS AI CDR 软件其中一个 ,线上店铺订单 排版设计不需要原创 ,不抢单 单量充足。
订单以 单页、菜单、卡卷为主,排版设计不复杂客户好定稿,需要长期稳定的设计师
薪资待遇:排版单价5~200元不等 根据品类难易程度。
用工人数:10
联系人 :欧坦设计
联系WX:(微信同号)
排版设计
4-8千/月
图文排版1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作
2.根据品牌调性及需求,高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理
3.配合文案、策划及市场团队,理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案
4. 对接印刷或线上发布环节,确保输出文件符合技术规范(如分辨率、格式、出血线等)
5. 持续优化排版标准,建立并维护基础设计素材库与模板体系
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件
2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力
3. 注重细节,具备较强的责任心与交付时效意识
4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先
5.学历不限,具备扎实排版功底与作品集即可
车间统计主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限数据统计生产统计车间统计
【岗位职责】
1、按时收集并核实各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。
2、定期整理与分析生产效率、物料使用情况、产品合格率等核心运营指标。
3、按周期与仓库、财务、质检等部门开展数据比对,及时识别差异并追踪原因。
4、配合完成月度及季度车间内物料、在制品和成品的盘点任务。
5、针对现有数据统计流程提出改进建议,持续提升数据处理的准确性与效率。
【任职要求】
1、大专及以上学历,统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业优先考虑。
2、具备1年以上制造企业统计、仓储管理或生产计划相关工作经历。
3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP函数及图表制作等Excel功能。
4、原则性强,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
5、能适应倒班工作安排。
钣金车间主任
6-8千/月
车间主任1-3年大专工程机械经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责钣金车间的日常运营管理,确保生产任务高效有序进行;
2. 组织并监督生产计划的实施,协调各工序衔接,保障交付进度;
3. 推进现场5S管理与安全生产规范执行,维护良好的作业环境;
4. 管理车间人员绩效与团队建设,提升员工操作技能与工作效率;
5. 持续优化生产工艺流程,降低材料损耗,提高设备利用率。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效统筹车间各项资源;
2. 熟悉钣金加工工艺及设备基本原理,了解生产管理流程;
3. 具有良好的沟通能力和团队管理经验,能够带领团队完成目标;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任心和现场问题处理能力;
5. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力。
机电副厂长
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保
工作职责:
1. 负责选矿厂机电设备的日常维护保养管理及机电车间团队运作,保障设备运转效率与完好状态;
2. 管控机电设备运行成本,建立并维护设备管理台账,定期编制设备运行评估报告,制定维修保养方案、备品备件计划,并参与现场维修实施;
3. 建立和完善选矿厂机电设备管理制度,组织编制与优化设备安全操作标准SOP文件;
4. 组织开展对机电岗位人员的技术培训,指导处理设备运行中的关键技术难题;
5. 制定机电类安全生产管理规程,监督和检查各岗位安全作业措施的执行情况;
6. 推动新设备、新技术、新材料在生产中的应用与落地。
招聘条件:
1. 具备国家统招本科及以上学历,机械工程、机电一体化等设备维修相关专业背景;
2. 熟悉金属矿山选矿领域机电设备的维修与维保技术工艺;
3. 拥有5年以上选矿厂机电设备维修及团队管理实践经验;
4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能结合现场实际推进工作;
5. 富有创新意识,能带领团队高效完成检维修任务,持续提升设备运行效率。
食品生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
负责生产车间的食品加工与日常运营管理。
招聘食品生产厂长。底薪1万,享受20%利润奖金。
任职要求:
具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验
锂电池负极材料开发工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科材料研发
岗位职责:
1、依据研发项目进度安排,独立或配合完成材料测试及电化学性能评估等相关实验工作。
2、系统整理实验数据并进行深入分析,编制规范的实验总结与阶段性研发报告,按时向上级反馈工作进展。
3、针对实验中出现的技术难点,积极参与技术研讨,提出改进方案,协助团队推进关键技术突破。
4、落实上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、985、211重点高校本科及以上学历,材料学、电化学、新能源等相关专业背景。
2、工作经验不限,具备锂电池研发经历者优先录用。
3、掌握锂电池基础知识,具有较强的实验数据归纳与报告编写能力。
4、熟练操作Office办公软件。
5、具备较强的责任意识,工作细致认真,拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
工作时间:
8:00-17:00,单休。
薪酬福利:
薪资面议(根据个人能力及学历背景从优确定)、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。
储备干部(25/26届,无经验)
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科机械/机电设备锂电设备
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。
5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。
【岗位要求】
1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
【培养发展路径】
1. 标准化培养发展路径:集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)。
2. 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)。
3. 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)。
4. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿),双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
生产管理储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能,承接和完成指派的各种任务,并向导师汇报结果。
2. 协助处理公司日常事务和项目,积累实践经验,在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
3. 学习公司业务模式,参与制定公司战略规划。
4. 管理20人左右的团队,具有良好的表达能力,负责上传下达及沟通工作。
【岗位要求】
1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力,热爱挑战,有成功意愿和思考能力。
2. 无论学历、专业、工作经验如何,只要你想加入这个行业,学习这些知识和技能,都欢迎申请此岗位。
3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上,是我们在寻找候选人时非常看重的品质。
AI漫剧编剧
4-8千/月
作者1-3年大专全职底薪+提成深度稿件人物自传网络小说原创故事中文专业爆文制造机网感好
岗位职责:
撰写短视频AI漫剧剧本,设计爽点剧情、开篇钩子,使用AI工具辅助写稿,配合剪辑团队落地成片,跟进数据优化剧本。
任职要求:
网感强,熟悉平台观众喜好,会使用AI写作工具,脑洞大,文笔流畅,能稳定交稿,有相关经验优先。
沟通需要提供作品
产品工程师-材料检验
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科电网物资物资检测技术监督
【岗位职责】
1. 负责物资检测、技术监督类相关产品及解决方案的全周期管理,涵盖从需求定义到产品落地的各个环节;
2. 编制需求文档、技术方案、规格说明书、产品白皮书等关键资料,明确产品的合规要求与核心性能指标;
3. 协同市场团队提供售前技术支持,包括定制化方案设计、投标文件编写、产品展示及客户技术问题解答;参与项目交付实施、现场验收工作,解决关键技术难题;
4. 参与研发各阶段的技术评审,跟踪开发进展,协调处理研发过程中出现的技术瓶颈与需求匹配问题,推动产品在性能与成本上的持续优化;
5. 持续完善产品配套工具包,撰写各类技术文档与支持材料;
6. 密切关注行业新标准与政策动态,主导产品合规性升级与适配工作。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、测控技术等相关理工科专业背景;
2. 熟悉物资检测、技术监督领域的行业规范与产品基本原理,具备产品合规管理与质量风险识别能力;
3. 具备较强的问题分析与闭环处理能力,能高效联动研发、技术支持、市场等多方团队推进项目执行;
4. 具备扎实的客户沟通经验,擅长售前技术交流、方案撰写,能够胜任招投标支持及现场技术服务工作;
5. 工作态度认真负责,责任心强,具备良好的抗压性、学习能力和对市场变化的敏锐感知;
6. 思维条理清晰,善于沟通协作与经验总结,拥有出色的团队合作意识和项目推动能力,能适应高频次出差安排。
栏目概述
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