公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会公开招聘 销售储备管理岗，无需相关经验，入职即安排系统培训，一对一辅导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效奖金+项目提成+渠道奖励+包住宿，月收入综合可达5500-10000元或更高； 2、公司统一安排住宿（配备完善设施，居住环境良好，全天候热水供应）； 3、享受带薪岗前培训，并配备资深导师全程指导； 4、年度表现优异员工，可获1-2次国内或海外旅游学习机会； 5、定期组织团队聚餐、生日会、户外拓展及各类节日福利发放。 晋升通道： 销售→组长→主管→副经理→总经理→副总裁→总裁 岗位职责： 1、配合团队完成公司产品的运营与市场推广工作； 2、依据营销方案，推进项目策划并落实执行； 3、积极开发新市场，拓展客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的建立与长期维护。 任职资格： 1、不限工作经验，应届毕业生均可报名，退役军人及热爱篮球者优先考虑； 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，责任心强，能适应高强度工作； 3、遵守公司管理制度，积极进取，富有激情，具备创业心态； 4、有篮球运动爱好或服役经历者优先录用； 5、具备一定团队管理实践经验者优先。 公司地址：涧西区中弘中央广场8号楼D座2510

工作内容 维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 底薪2500+提成，工作简单轻松 不定时聚餐，下午茶 工作时长 1、上午9:00-12:00下午13:30-18:30 每月4天自由调休，节假日带薪休假！ 任职要求：无

【招聘】洛阳市区业务5名 【薪资福利】 底薪：4000元--- 新签奖励+回款提成+绩效奖金 月综合收入 6000元以上 注：每月休息四天，享受节假日休假，节日福利，缴纳社保！！！ 【招聘条件】 1、年龄20-40岁，品行良好，性别不限，学历不限，我们更看重实际能力 2、对市场拓展有兴趣，喜欢销售工作。（具备白酒、槟榔、光瓶酒、快消品类相关经验者优先考虑） 3、能适应较强的工作节奏，踏实肯干，有责任感，具备积极进取的事业心态 【岗位职责】 负责全渠道（含烟酒店、商超、餐饮等终端）的客户开发、日常维护及运营管理

拜访维护老客户，开发新客户，回款服务售后

年龄不限性别不限，在校大学生优先考虑，有能力你就来，传统特产小吃类快消食品销售，不限销售渠道，线上线下，依据自身擅长自由开发市场，时间自由，按单量日结，高提成多劳多得，上不封顶

【岗位职责】 1.负责日常对接通过各渠道引入的海外客户，进行线上或视频沟通，并按规范登记客户信息； 2.定期与国外客户保持联系，介绍公司业务内容，持续激活并维护客户关系； 3.公司提供客户资源，无需自行开发客户，工作不涉及销售任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，英语、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2.英语需达到CET6及以上水平，具备良好的听说读写综合能力； 3.具备较强的沟通协调能力及谈判技巧。 【薪资福利】 底薪4500元+餐补200元+全勤奖100元+提成+工龄工资 具体待遇面议，能力优异者薪酬可谈至满意为止~ 缴纳社会保险，享有充足带薪假期，提供集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】住宿条件，弹性上下班打卡，5A级写字楼办公环境，每月发放餐补，设立全勤奖励，年终奖金丰厚，工龄工资上不封顶，员工享定期境内外旅游机会，五星级酒店下午茶体验，配备现代化健身房与全自动咖啡机，零食半价补贴，饮品无限畅饮，节日礼品丰富多样，生日专属福利，定期组织团队建设活动，每年两次晋升调薪机会，更多福利等你来解锁！！！

职位描述 1.实施对渠道开发客户的综合评估，开发优质合作商并培训和辅导； 2.每月定期组织市场调研，提出改进方案和措施，根据市场情况完成业务数据开发； 3.协助领导对各大区进行管理监督，协调各大区的关系，将公司政策宣贯推进落地； 4.负责市场渠道信息收集，为项目落地指标达成及运营发展提供有效依据。

1、40岁以下，男女不限； 2、有快消品、日化家清行业经验者优先考虑； 3、一年以上城市经理、区域销售负责人操作经验； 4、有良好的沟通能力、团队建设与管理能力、客户管理能力、市场开发能力； 5、能适应出差，品行端正。 岗位描述： 1、负责本区域的团队建设、人员培训及人员管理； 2、负责品牌区域的回款、出库，完成工作所下达的任务指标； 3、负责区域内客户管理与维护； 4、负责开拓新市场； 职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利

岗位职责： 1. 负责客户资源的开拓与日常关系维护； 2. 协助引导客户重点推广我司产品，增强产品在各销售渠道的市场影响力； 3. 主动开展客户服务及市场运营工作，持续提升客户满意度与产品市场份额； 4. 落实辖区内产品的销售执行、过程跟进及售后支持，达成公司制定的客户拓展目标与销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者学历可适当放宽；具备装修行业销售相关经验者优先录用； 2、热爱销售岗位，性格开朗，具备良好的语言表达能力，拥有一定的沟通协调能力与社交技巧； 福利待遇： 1、法定福利：五险，节日福利，公费旅游； 2、员工津贴：交通补贴、旅游津贴、部门聚餐补贴； 3、员工福利：传统节日期间，公司为员工发放特色礼品或现金福利； 4、培训：根据业务发展及员工成长需求，定期组织专业技能提升培训与考核，助力员工能力提升； 5、员工活动：不定期开展专业拓展训练，增强员工体能与团队协作能力； 6、职务升迁：提供广阔晋升空间，晋升机制公开透明，注重能力导向； 7、年终奖金：依据个人年度业绩表现，发放具有竞争力的年终奖励。

抢占解纷超级蓝海先机 ——金融纠纷调解新赛道正式启动 国家实施全民化债以后，时代浪潮奔涌向前，金融纠纷化解模式正迎来颠覆性变革！传统催收已显滞后，合规调解凭借柔性调解人性化方案、合法保障、多方共赢的优势，成为金融服务新趋势。 例如总欠款万，还款20-25万即可结清，提供多元还款方案，最高可以拿万佣金，根据级别来分配，每周六日结算佣金，也可组建团队、免费提供线下系统培训、赋能陪跑。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

超市夜班拣货员一名，晚上10点到早上8点钟，男女不限，年龄18-35，工资3500元一个月

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

洛阳市汝阳县招钢结构铆工5人焊工5人

招云熙软件的设计师，有工作经验，管住，工资面谈

公司位于武侯区 全款购置2000m²左右办公场地 公司主营: 《支付包括刷卡机》 《商家收银设备》 《无人售货柜》 《5g通讯包括电话卡，无线WiFi》等等。共计30款产品左右。每一款都有被动收入 永久分润！ 收益有三个板块: 个人收入，开机奖励，团队收入 人生下辈子拼的是被动收入，管道收益，可传承！！ 看懂被动收益的来，欢迎 支付同行 和 新人，老人！ 欢迎大家随时来公司了解 面谈…… 【职位要求】 · 学历不限，经验不限 · 有责任心，具备良好的沟通能力 ，做个销售，地推，带个团队，有团队管理经验， 开过网店，电话销售， 做过通讯业务板块 的经验者 优先 兼职 全职 都可做 可以做线上，也可以做线下。 【薪资福利】 底薪 5000 综合薪资5000-15000元

【工作内容】 -负责拓展并维护与达人、KOL及分销渠道的合作关系，推动产品在各平台的推广与销售； -制定并执行渠道合作策略，提升品牌曝光度和市场占有率； -分析渠道数据，评估合作效果，优化合作模式与流程。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先； -1年以上达人合作、渠道拓展或分销运营相关经验，有成功案例者优先； -具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立完成渠道对接与维护； -熟悉主流社交平台及电商渠道运作模式，具备数据分析能力。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

工作内容: 1、为公司意向客户提供专业的知识产权相关业务咨询，协助客户完成商标、专利、版权等项目的申报与办理； 2、公司提供完善的新人培训体系，配备经验丰富的导师和主管进行一对一指导； 3、配备工作手机、工作卡及专用微信账号，入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 4、********，大专及以上学历，专业不限。 薪资待遇：纯无责任底薪3000-5000元，另12%-35%提成，初期综合收入可达5000+，后期月均收入6000-12000元，上不封顶，岗位无绩效考核，多劳多得，另有多种激励奖金。 工作时间: 1、每日9:00-12:00，13:40-18:00（共计7.2小时），全年实行朝九晚六工作制； 2、周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假、工龄工资、节日福利等福利待遇。 办公地点交通便利，公司楼下即为地铁出入口和公交站点，出行便捷。

工作职责： 1、根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2、维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3、负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品全流程运营； 4、常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5、促销活动方案制定与落地执行，相关费用统筹管理； 6、开展市场信息收集分析、客户反馈处理及投诉应对。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为具备独立掌控市场能力、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州） 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1、多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道发展机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2、系统化培养机制：①由企业高层管理者直接指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战训练，夯实专业基础；③提供多样化岗位锻炼平台，创造持续价值输出机会；④健全的人才储备与发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会支持。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放录用通知 任职资格 我们期待这样的你： 1、2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2、具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3、能适应单休工作安排。

招聘客户经理，行业精英。有销售经验优先，房地产工作经验那就太好了。底薪3500+50%提成。

岗位职责: 1. 加入团队，投身环保科技行业发展 2. 不要求具备相关工作经验，入职后提供专业培训 3. 统一安排住宿，保障员工日常生活便利 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能融入协作工作环境 2. 工作踏实负责，可按时保质完成分配任务 3. 态度积极，乐于学习并不断提升自身能力

公司HR直招，非第三方！！！专注助贷服务领域，已与本地多家银行及持牌金融机构建立深度战略合作关系。我们致力于为中小微企业及个人客户提供专业、高效、合规的一站式贷款服务支持。 【工作内容】 1. 接待并处理线上主动提交贷款申请的客户（公司提供客户资源）。 2. 审核客户基本信息与资质条件，结合实际情况匹配定制化贷款方案。 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助推进后续手续流程。 【公司薪资福利】 【综合底薪：7500元/月（具体构成如下）】 · 基本工资：4000元 · 全勤奖励：1000元（当月无迟到、早退、请假即可获得） · 绩效奖金：2000元（根据客户跟进数量核定） · 成单激励：500元 【额外福利】 · 节日礼遇+生日红包+团队团建聚餐 · 提供带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、金融政策解读） · 月度/季度业绩榜首奖励（含现金奖金与旅游名额） · 明确晋升机制（专员→主管→经理→总监） 【对比其他公司的优势】 1. 客户资源优质，每位员工均有稳定成单机会。 2. 能力出众者加入我们，将获得更快成长路径与更高收入回报。 3. 工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，团队成员均为年轻有活力的伙伴，领导亲和易沟通，协作高效；只要踏实肯干，晋升空间广阔。 自我介绍：本人为公司直聘人事，有意者请直接私信联系，每日面试名额有限！务必私聊我！欢迎投递咨询，我会第一时间回复消息哦

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及成交通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作，转介绍率达50%，复购率达90%（达行业领先水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘多重需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），提成比例高！入职时间越长，收入增长越显著，行业人均薪资位居前列。 2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3. 财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任，快速上手。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输送大量精准客户资源。 5. 拥有高度成熟的成交方法论与标准话术，按流程执行即可高效签单，新员工最快当天出单，老员工日均多单成交。 6. 晋升通道明确：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3. 拥有良好沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容清晰简单，我们具备完善的话术体系、精准客户来源、多元获客渠道，公司管理规范、流程健全、晋升透明，机会丰富，诚邀优秀的你加入！

超赞的艺术品收藏企业，专注现当代艺术品领域！ 紧跟行业热潮，契合国家政策方向，响应对传统文化的传承与推广！ 电网销售模式！收入可观！想提升收入的朋友看这里！ 双方坦诚交流，你寻岗位，我推机会，匹配度高可面谈，节约彼此时间。 我理解求职者的顾虑，深知遇到不专业HR的困扰，有意向欢迎随时沟通！ 薪资亮点：入职满3个月以上员工普遍调薪；资深员工月薪已过万！薪酬无上限，多劳多得！ 一、企业福利： 1.新员工入职即安排系统培训，全程一对一指导，主管亲自带教，助力快速成单，奖金持续发放。 2.每月、每季度及年度评选成长迅速员工与优秀员工，颁发奖金及实物奖励（如新款苹果手机、家具家电、高端雅迪电动车、知名护肤彩妆品牌等）。 3.下午茶品类丰富，设有专属零食区：水果、雪糕、奶茶、各类零食、饮品任选。 4.福利全面覆盖：部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节惊喜、员工生日庆祝会等。 5.团队活动丰富多彩：狼人杀游戏、户外烧烤、农家乐麻将娱乐、轰趴馆聚会、王者荣耀及吃鸡类手游竞技赛等。 二、工作时间： 9:00—18:30，享受国家法定节假日，周末固定休息，法定假日带薪休假，另享带薪年假。 三、岗位职责： 1.负责联系已下单客户，添加微信确认订单详情； 2.后续根据产品需求回访客户，借助专业讲师直播内容推动销售转化，公司提供全流程支持。 转正后月薪8K-1W，敢于突破自我者欢迎投递简历，期待你的加入！

岗位职责 1、客户主动提交资料申请办理（无需迎合态度），你负责在系统后台完成初步资料审核，并主动联系客户安排线下对接事宜。 2、全程坐班办公，无外勤要求，工作环境轻松愉悦。 3、客户资源由公司统一提供，成单率高达90%，无需担心无效忙碌，也无需自行开发客户。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+40%高比例提成，月度奖金3000-30000元，苹果系列产品抽奖福利不断，当前员工平均月薪超两万元；新入职人员前两个月平均收入约1.2万元。 2、享受法定节假日正常休假，配备带薪长期年假。 晋升制度： 每月一次晋升机会， solely依据业绩表现与工作态度，坚持实力为先；由资深骨干带队，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假及优秀员工专项奖金；只要具备赚钱动力，即可拥有自由平等的发展平台。公司管理层均从基层成长而来，唯能力是举，不看关系背景，团队氛围和谐，管理机制公开透明，团队年轻化，无内耗无纷争。

岗位职责 1、客户主动提交资料申请办理（无需刻意迎合），你负责在系统后台完成初步审核后，联系客户安排线下办理事宜。 2、全程坐班办公，工作环境轻松愉快，无需外出。 3、客户资源由公司统一提供，成单率高达90%，无需担心无效忙碌，也无需自行开发客户。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+40%高比例提成，月度奖金另计； 3000-30000元苹果大奖等你抽取，目前团队平均月薪超两万；新人前两个月平均收入约1.2W。 2、享受法定节假日正常休假，配备带薪长年假。 晋升制度：每月一次晋升机会， solely依据业绩与工作态度，凭实力晋级；由资深导师带队指导，享有绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假及优秀员工专项奖金；只要你想赚钱，这里就有自由公平的发展平台；公司管理层均从基层晋升而来，唯能力论，不讲关系；团队氛围和谐透明，充满活力，无内耗无纷争。

负责对接公司下发的客户，对接详细的需求，按需匹配保姆、育儿嫂、月嫂、护工，促成签单