项目经理，技术负责人有二建以上证书

1. 岗位职责（1）项目策划与启动：参与项目前期规划，明确并论证项目目标的合理性与可实施性；牵头编制《施工组织设计》等关键文件，并提交上级审批。 （2）团队组建与管理：负责搭建项目组织架构，完成核心岗位人员的选拔与培养；建立健全项目内部管理制度与工作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹配置项目所需人力、材料等生产资源；组织现场施工，监控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目按既定计划有序开展。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并落实质量安全与环保管理体系，组织实施相关保障措施；主导创优工程创建，持续提升工程质量水平。 （5）合同与成本控制：承担项目合同执行的全过程管理，确保各项条款有效落实；开展成本预算编制、成本核算与分析，采取切实措施控制支出，提升项目整体经济效益。 （6）沟通协调与关系维护：与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包队伍及供应商等保持高效沟通，协调解决项目推进中的各类问题；营造良好外部协作环境，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：牵头组织竣工验收，归集整理竣工技术资料，完成工程结算、决算及债权债务清理；编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目提供借鉴依据。 2. 任职条件 （1）基本资格要求：具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工程师的工作经历（具有大型项目副职经历者优先考虑）。上述条件须全部满足。 （2）专业资质要求：必须具有一级建造师执业资格，专业范围限于水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程之一；同时须持有交通行业安考B类证书和建筑行业安考B类证书。 （3）项目经验要求：近10年内作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元；且作为技术负责人主导过不少于2个单项合同额达5000万元以上的工程项目。两项业绩需同时具备。 （4）其他能力要求：能够独立承担工程项目施工管理工作，具备出色的组织协调能力、施工组织能力和现场管控水平，善于沟通协作；能适应长期驻场作业，接受公司跨区域工作安排。 （5）对于综合能力特别突出者，部分条件可酌情放宽。

二次结构及粗装修，现场管理，现场总负责人，要求十年以上经验，3个以上独立完整二次结构及粗装修项目现场负责人（劳务项目经理）经验，能很好的独立组织管理工地现场，上下协调，控制成本，质量，进度和安全，创造利润，会电脑，会算量，预算结算，会开车。

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外墙保温真石漆专业分包项目招聘现场负责人 工作内容及要求：有该专业工程的工作经验，有良好的沟通能力，负责日产生产管理，劳务管理，安全管理。与总包及监理沟通处理问题。有二建或安全员证优先考虑，

装修项目经理，主要职责品牌连锁店面装修施工，能出差者优先，业务范围全国。洛阳区域优先！年龄25岁到40岁之间！

岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，组织召开项目例会并及时解决现场问题3. 编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、变更及进度款支付，严控成本偏差4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与后评估5.落实企业标准化管理要求，推动BIM、智慧工地等新技术在项目中的应用落地 任职要求：1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 具有5-10年施工现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备大型房建或公建项目全过程管理经验 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理能力，能适应阶段性驻场工作5. 诚实守信、责任心强，无重大质量安全责任事故记录

1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验； 2.了解项目投资与审批相关的政策规定及申报操作流程； 3.能够独立开展项目资料整理、实地调研、咨询成果编制及评审汇报等工作； 4.掌握项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等专业技术工作，精通其中一项或多项业务内容； 5.具备优秀的文字表达能力和沟通协调能力。

1. 岗位职责 （1）落实国家、地方及行业相关技术政策与上级技术管理规定，执行现行技术标准、规范和规程，全面负责项目施工技术与质量管理工作。 （2）牵头施工技术管理，组织技术人员研读合同文件及施工图纸，编制项目施工组织设计与专项施工方案，开展技术交底，指导现场技术人员依据设计图纸、规范要求、技术方案及操作规程进行施工，及时解决现场技术难题。 （3）主持项目质量管理工作，制定工程质量创优目标并推动实施，组织技术质量问题与质量事故的调查分析与处理，并按规定程序上报上级主管部门。 （4）负责EPC项目的设计协调工作，对接设计单位，推进设计院按计划完成图纸出图，组织相关部门开展图纸审查与会审工作。 （5）统筹设计优化与设计变更管理，审核设计变更、现场签证及索赔资料的合规性与完整性。 （6）指导项目测量、试验等专业技术工作，对施工过程中重大的试验、测量等技术问题作出决策并及时上报。 （7）系统识别与评估项目技术安全风险，制定专项技术保障措施，确保施工本质安全。 （8）主导交竣工技术资料的整理与编制，参与交竣工验收，组织编写施工技术总结及技术论文，并负责审核与上报。 （9）掌握行业技术发展趋势，组织团队开展技术革新活动，促进施工技术提升与创新应用。 （10）负责技术、质检类工程资料的归档与日常管理。 （11）完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位职责： 1，全面负责项目营销工作，涵盖市场调研、产品定位、策略制定、销售推进及尾盘去化，精准制定营销方案，确保销售目标超额达成。 2，统筹管理销售、策划、渠道团队，主导团队搭建、人员培训与绩效管理，打造高效能、高转化的作战型队伍。 3，协同开发、设计、财务等内部部门，整合广告、媒体与渠道资源，有效控制营销投入，实现品牌传播与销售增长双提升。 4，持续跟踪市场变化与销售表现，深入分析客户特征与竞争态势，及时优化策略，增强项目市场竞争力与盈利水平。 5，主导客户服务机制建设，妥善处理重大投诉与渠道争议，提升品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1，具备5年以上房地产营销工作经验，其中3年以上项目操盘经历，曾独立主导[住宅/商业/综合体]类项目并取得良好业绩。 2，熟练掌握房地产营销各环节运作，熟悉行业政策、渠道开发及推广执行，具备较强的市场洞察力与应急响应能力。 3，拥有优秀的团队领导力与资源整合能力，善于推动跨部门协作，能够快速组建并激发团队潜能。 4，持有房地产经纪人协理或经理资格证书者优先考虑。 薪资面议，实力决定价值！

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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职位描述 岗位信息 一、公司亮点： 1、国家高新企业｜专注锂电装备18年｜服务宁德时代、国轩能源等行业头部客户 2、新能源风口赛道，参与千万级设备交付项目 二、你能获得： 1、综合月薪 9K–13K + 年终奖 2、入职缴五险一金，驻场期间免费提供住宿，享餐补 3、双通道晋升：项目工程师 → 高级工程师 → 项目经理 4、真实大项目实战：从出货到验收全程参与，积累硬核经验 5、年轻团队，导师带教，拒绝甩锅内耗 三、岗位职责： 1、负责锂电设备项目全周期推进，统筹技术、物流等多方资源协同； 2、对接客户现场需求，主导问题解决与闭环管理，保障项目准时验收； 3、编制项目相关文档，定期反馈进度及潜在风险； 4、参与跨部门协作，调配人力、物料等资源，确保现场问题高效响应与处理； 四、任职要求： 1、大专及以上学历，电气/机电/自动化等相关工科专业； 2、有1年以上项目执行或项目助理工作经验者优先； 3、可接受长期驻点客户现场（宁德/宜宾/溧阳等地）； 4、具备较强学习能力、责任意识和良好沟通能力； 我们不是“打杂岗”，是未来项目经理的储备力量！ 欢迎投递，当天回复，面试安排快！！！

岗位职责: 1、熟悉海康移动机器人的主要产品系列，承担海康机器人AGV项目硬件的现场安装与调试，具备一定的故障排查能力； 2、负责已实施项目的日常运维保障工作； 3、准确记录项目执行中出现的异常情况，可独立处理或及时向上级汇报； 4、完成现场安排的其他相关任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够积极配合并完成上级交办的工作； 2、对工业机器人应用场景有一定认知和兴趣； 3、具有较强的沟通技巧与服务意识，为人诚实守信，能适应工作压力，积极主动且富有协作精神； 4、电气、电子、计算机等相关专业背景，有长期职业发展规划者优先考虑； 5、能适应长期驻场工作安排。

岗位职责： 1、负责家庭装修项目施工现场的统筹管理，确保工程进度与施工质量达标； 2、监督施工环节中的安全操作规程落实，及时应对并解决现场突发情况； 3、与业主保持顺畅沟通，准确传递需求信息，并做好过程反馈与协调； 4、合理调配团队人员与资源，优化作业流程，提升项目执行效率； 5、负责项目相关文件的收集与归档，保障资料完整性和文档系统规范性。 任职要求： 1、了解家装施工各阶段流程及技术标准，具备扎实的现场管控实践经验； 2、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理施工中各类问题； 3、工作认真负责，关注细节，具有良好的职业操守和客户至上服务理念； 4、能适应工地现场作业环境，具备较强的工作抗压性和应变能力； 5、持有行业相关资格证书或有同类岗位经验者优先录用。

一、基本资格： - 40岁以下 - 大专及以上学历，自动化、市场营销、心理学等相关专业优先； - 具备良好的书面与口头沟通表达能力。 - 为人诚信、责任心强，具备优秀的职业道德及保密意识； 二、经验要求： - 5年以上大客户销售经验，具备独立主导项目开发并成功落地的实践经历； - 拥有与中高层客户对接、洽谈合作的实际经验； 三、职位描述： - 主动挖掘甲方或用户端潜在项目机会，提前参与并制定项目推进的整体规划方案。 - 牵头组建项目团队，协调分工，掌握客户招投标的具体要求与操作流程。 - 具备客户关系建立与维护能力，通过高效的时间安排和成本控制，确保项目按期达成公司既定目标。 - 能从品牌角度出发，提供可行性建议及战略方向参考。 双休五险一金，需根据项目安排出差。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：石油/石化·化工·电力/热力/燃气/水利

一、基本要求： -年龄40周岁以下 -大专及以上学历，国际贸易、商务管理、市场营销、心理学等相关专业优先； -熟练掌握Office办公软件，具备良好英语口语能力者优先，具备较强的书面与口头沟通表达能力； -为人诚信可靠，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 二、工作经验： -具备3年以上商务对接、商务接待及客户维护相关岗位工作经验； -有中高层级大客户沟通、谈判实际经历； 三、工作职责： -及时掌握甲方或客户潜在项目信息，提前参与并制定项目开发推进预案； -组建项目专项团队，合理分工协作，熟悉客户招投标流程及相关要求，并持续开展长期关系维护； -具备良好的客户关系维系能力，能够在合理成本与有效时间内达成公司合作目标； -能从品牌角度提供支持，提出可行性建议及战略方向参考； 双休，缴纳五险一金，需根据项目安排出差。 加分项： 具备石油/石化、化工、电力/热力/燃气/水利等行业从业经验者优先。

岗位主要职责： 职位要求： 1、本科及以上学历，自动化/电气/电子/计算机等相关专业，具备2年以上技术类岗位工作经验。 2、掌握ABB、施耐德等品牌电气产品的选型方法，熟悉西门子系列控制器及模块的配置与应用。 3、能够独立完成浙江中控、和利时、浙大优稳、西门子等品牌控制系统的程序编写，熟练操作各类组态软件。 4、具备扎实的电气理论基础，了解温度、液位、压力、调节阀、分析仪表等现场设备的选型规范。 5、可根据客户实际需求，独立制定控制系统方案，并完成电气控制原理图的设计工作。 6、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，逻辑思维清晰，表达流畅准确。 7、该岗位需阶段性外派出差（单次出差时间不超过30天），期间安排阶段性轮休。 8、参与公司DCS项目工程实施，负责PLC程序的优化与调整；牵头处理自控设备运行中的技术故障；具备横河、霍尼韦尔等进口DCS系统操作经验者优先考虑； 9、有大型石化项目、大型化工装置的实施经历，具备系统设计、软件调试、现场调试等全流程经验者优先录用。 招聘要求： 1、自动化、测控技术与仪器等相关专业本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽学历要求； 2、三年以上化工仪表领域从业经验，具有煤气化行业背景者优先； 3、精通DCS、SIS系统组态与维护，熟悉浙大中控、和利时、霍尼韦尔、横河、TRICON、ICS等主流系统，掌握西门子PLC编程与组态技术； 4、持有中级工程师职称，具备化工自动化仪表操作证者优先； 5、有DCS、PLC系统日常巡检、维护与管理经验，熟悉现场仪表的运维工作，能完成仪表资料的收集、整理与归档者优先考虑。 河南民丰电子科技有限公司致力于建设国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，打造企业一小时快速响应机制和零库存管理模式。 公司重视员工的长期发展，注重实践能力培养，系统化普及专业技术基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技术能力向技术管理、项目管理乃至大项目管理与企业管理方向进阶。每位员工均有机会实现从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。这是一个以员工为核心，支持从岗位胜任到创业合伙人，逐步成长为独立项目负责人的可持续发展平台。

基本薪资：3000-4000，提成12-35，综合收入8000-15000+ 休息安排：每月休息6-8天，法定节假日按规定享受带薪休假，春节假期约15天 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:00 任职要求：大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验者，学历可放宽至中专或高中 工作地址：泉舜186A座22楼2205室

人啦！ ●职位描述 薪资 一，底薪10000元，转正后底薪2万+公司整体业绩奖金。 二，工作时间早9点至晚5点半，周末双休。 三，正式入职后，享有股份期权激励。 联合创始人：从0到1。 ·职责：参与公司初创建设，主导核心业务方向（如技术、产品、市场），承担主要风险，共享核心收益。 合伙人：从1到100。 职责：在公司进入发展阶段后加入，负责某一关键职能模块（如运营、销售、财务），分担相应风险，共享对应发展成果。 一，公司介绍 1.公司自主研发“换啊”上门回收App平台，每个小区配备专属接单员，提供本区服务。 2.用户家中如有废品，可一键下单，接单员30分钟内上门收取（小件物品可直接放置门口）。 3.实现用户无需出门，高效处理日常废品，同时推动资源高值转化，实现变废为宝。 4.“换啊”App以中华文明发源地“洛阳”为总部，全国布局市级服务中心、区县级服务中心及街道/乡镇级服务站点，构建全国服务商网格体系，推动社区与乡村终端服务全面覆盖，服务直达千家万户。

岗位职责： 1．技术方案编制：承担矿山充填站EPC项目前期技术方案的编写工作，涵盖工艺流程制定、初步设备选型、平面布置规划及投资预算等内容，为商务洽谈与投标提供核心技术支持。 2．对接设计院：全面负责与外部设计单位的协作与管理，编制设计任务书，组织设计方案评审，严格把控设计进度、质量与成本，确保出图及技术文件满足项目实际需求。 3．招投标管理：主导项目招投标全流程，深入分析招标要求，牵头编制高质量的技术标书和商务文件，协调完成报价策略，组织讲标答辩并推进至合同签署阶段。 4．客户沟通与技术交流：作为核心技术人员与矿方保持高效对接，组织并参与技术交流会议，明确客户需求，展示公司技术优势，解答关键技术疑问，建立专业可靠的合作关系。 5．采购技术支持：配合采购团队开展工作，依据设计方案输出设备材料的技术参数文件，参与关键设备的技术评估及供应商技术谈判，保障采购产品符合工程规范。 6．施工协调与管理：在项目实施过程中，统筹管理现场施工分包单位，监督工程质量、安全与进度，及时协调处理各类现场技术问题，确保施工严格按照图纸和标准执行。 7．成本与预算控制：负责项目整体预算编制，并在设计、采购、施工各阶段实施动态成本管控，通过优化方案与资源调配达成项目盈利目标。 8．合同与风险管理：参与项目合同中技术条款的审查与交底，识别潜在的技术与执行风险，制定相应的预防与应对措施。 任职要求： 1、专业素养： （1）熟练掌握矿山充填工艺及核心设备应用，可独立完成充填站工艺系统的设计方案。 （2）熟悉工程设计流程，了解国内外主流设计机构的工作方式及相关标准体系。 （3）具备工程概预算、招投标准则及合同管理相关知识。 （4）具有优秀的技术文档撰写能力和现场讲解能力。 （5）出色的沟通协调能力，能够有效衔接矿方、设计单位、供应商及内部采购团队。 （6）具备扎实的项目管理基础，擅长成本控制与风险预判。 （7）责任心强，抗压能力突出，具备良好的商务谈判能力，能接受全国范围内的出差安排。 2、经验要求：需具备5年以上矿山工程设计或项目管理经验，必须有独立主导或深度参与充填站项目整体技术方案设计、招投标运作及与设计院协作的成功案例；具有工程设计院或矿山建设单位工作背景者优先考虑。 3、学历要求：本科及以上学历，专业方向为采矿工程、矿物加工、机械工程等相关领域，持有中级及以上职称者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：非金属矿物制品·矿产/地质·采掘/冶炼

1、负责辖区内社区接单人员的招募与日常管理； 2、负责街道层面的招商推广及社区宣传活动执行； 3、参与各类推广活动并监督接单人员工作落实情况； 4、定期汇总市场反馈与竞品信息，为招商方案优化提供依据。