岗位职责： 1、全面负责工程项目建设全过程的管理工作，涵盖施工进度、工艺标准、工程质量、工期安排、成本管控以及现场文明与安全施工等方面的监督与执行； 2、协调建设单位/物业、监理方、施工单位及其他相关职能部门之间的沟通协作，保障项目顺利推进，并具备应对和解决突发状况的能力； 3、编制项目施工进度计划及对应的人力、物资、机械设备使用计划，合理规划并管理进场生产要素，有效控制各环节施工成本； 4、组织落实各阶段竣工验收及结算相关工作； 5、能独立解决施工过程中出现的技术难题、现场协调事项以及其他专业交叉作业中的问题； 6、依据设计图纸与合同约定组织施工，确保工程高质量按时交付，达成建设单位满意度； 7、完成公司下达的各项任务及工程项目管理相关的其他工作。 任职要求： 1、专业背景：暖通工程、空调系统、给排水等相关工程类专业； 2、具有3年以上本行业相关工作经验； 3、掌握国家及行业相关的技术规范、标准规程和施工管理要求； 7、持有机电工程一级或二级建造师证书者优先考虑。

当前家装行业整体环境面临挑战，但随着市场逐步洗牌，淘汰掉不规范的企业后，装修行业必将迎来新的发展机遇。因此你需要提前规划职业方向，毕竟优质的平台越来越稀缺。我们公司始终坚持清单式报价，杜绝低价切入、套餐升级等误导客户的行为，确保客户每一分钱都花得清清楚楚。在洛阳深耕15年，积累的口碑在本地同行中屈指可数。 在这样风气正的团队中发展，只要你为人真诚、做事踏实、勤奋敬业、不贪图小利，就一定能获得应有回报。在这里，你无需为接单请领导吃饭、喝酒、唱歌、送礼，反而常常是领导主动请你聚餐。维系关系不需要花钱，只需专注工地管理，全力服务好公司内外的老客户回单。 能接多少单完全由你自己决定。举个真实案例：目前有项目经理（基装＋主材）年回单产值达150万，全年承接项目超40单，总接单金额约350万，年度公司收入可达35万元以上。 当然，也有全年接单不足10单的情况。现实社会中，彼此需要才能长久共存。公司希望真正努力的人多劳多得，不会让敷衍应付者占优势。大家打工都不容易，只要你能高效完成本职工作，同时积极拓展回单业务，公司必定让你收入领先他人。 性格胆怯、沉默寡言、内向封闭者请勿投递，来了也难以胜任。当下是主动争业绩的时代，基本职业素养不过关，无法开展实际工作。 有胆识、有担当、敢于主动开拓客户资源的人，请尽快加入。回单表现越强，星级越高，待遇自然更高。 本公司为全国直营模式，无个体老板，杜绝吃拿卡要现象，所有款项直接到账个人账户，想拒收都不行。说到底，这样的平台只欢迎真正想干事的人，渴望趁年轻奋力一搏的人，愿意与公司共同成长的事业伙伴。如果你只想找个地方混日子养老，请主动避开，互不耽误。 注意： （项目经理需具备5年以上装修行业经验，自有一支基装施工队伍，无银行欠款记录，无偷工减料或更换材料等不良行为，不得拖欠工人工资及材料商货款，介意者请绕行）

核心工作内容： 负责建筑工地的日常施工管理，包括进度跟踪、质量控制、安全管理及材料协调，确保工程符合设计要求和规范标准，处理施工中出现的技术问题，与监理、设计单位及施工队伍有效沟通协作。 岗位基本条件： 具有独立管理项目经验，工作年限不少于5年室外管网项目经理经验，具有较强的执行力、勤快、具有较强团队协作能力及责任心、具有吃苦耐劳精神及较强的抗压能力。需要有二级建造师证，工资面议

【岗位要求】 1. 学历与专业：要求高中及以上学历，建筑装饰、工程管理、土木工程等相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上装饰装修行业经验，其中至少3年以上酒店类公装项目管理经验，独立主持过四星级以上酒店项目者优先录取。 3. 专业证书与技能： 3.1 执业证书：持有—级或二级注册建造师证书（建筑工程专业）及安全员B证优先录取。 3.2 核心技能：需熟悉酒店装修施工工艺、材料特性及验收标准，具备成本管控、图纸会审、进度管理及沟通协调能力，能独立应对突发状况。

协助装饰部经理推进精装修工程，严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排 监督施工班组作业质量，落实报监报建程序及技术设备的质量规范与执行标准 具备相关领域工作经验，能承受工作压力，态度积极，追求进步

岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，组织召开项目例会并及时解决现场问题3. 编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、变更及进度款支付，严控成本偏差4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与后评估5.落实企业标准化管理要求，推动BIM、智慧工地等新技术在项目中的应用落地 任职要求：1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 具有5-10年施工现场管理经验，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书者优先3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备大型房建或公建项目全过程管理经验 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理能力，能适应阶段性驻场工作5. 诚实守信、责任心强，无重大质量安全责任事故记录

有绿化项目经验，年龄要求50岁以内。联系人：张总

【公司介绍】 洛阳冰天雪地制冷设备有限公司，一家在制冷行业深耕多年、稳健发展的实体企业。我们专注于制冷工程的系统化解决方案，以可靠的质量与专业的服务赢得市场。因业务拓展与人才梯队建设需要，现面向社会公开招聘项目经理，诚邀有担当、有执行力、渴望成长的你加入，与我们共同开拓全国市场。 岗位名称：项目经理（可接受优秀无经验者，公司系统培养） 工作地点：依据项目需要，在全国范围内调配（主要覆盖华中、华北、西北等重点区域）。 【岗位职责】 1. 负责制冷工程项目（如冷库、机组安装等）的全过程管理，对安全、质量、进度、成本负责。 2. 协调“零工”施工队、供应商及客户，确保项目按计划高效执行。 3. 严格落实施工组织计划与安全规范，现场问题及时响应与处理。 4. 管理项目文档、验收及回款跟进，与公司财务、服务部门紧密协作。 【岗位要求】 1. 退伍军人优先。我们相信，你在部队锤炼出的责任感、执行力、适应力与团队精神，是项目管理最宝贵的基石。 2. 大专及以上学历，工科背景（机电、暖通、工程类等）优先，若无行业经验但学习意愿强烈、综合素质突出，公司愿提供系统化培训，从零培养。 3. 能接受长期驻外（项目周期制），适应频繁出差，具备良好的沟通协调与抗压能力。 4. 为人正直，原则性强，对安全与质量有高度的敬畏心。 【福利待遇】 1. 全面的培养体系：从工程基础知识、项目管理流程、安全规范到“零工”施工队管理，资深导师手把手带教。 2. 清晰的成长通道：项目经理-高级项目经理-区域负责人-管理岗位，发展与贡献直接挂钩。 3. 有竞争力的薪酬：薪资面议（我们相信，价值应与回报匹配，面谈可充分沟通你的期望与能力）。 4. 务实的团队氛围：直面问题、崇尚执行、结果导向，在这里你能快速成长，扛起重任。 5. 完善的保障：五险一金、项目津贴、差旅补助、年度体检、节日福利等。 【特别说明】 我们看重长期价值而非短期经验。如果你是一名纪律严明、渴望在实体行业扎下根来的退伍军人，或是一名有冲劲、肯吃苦、想真正学会“带队打仗”的年轻人，这里会是你成长的沃土。 一起做事，一起成事！洛阳冰天雪地制冷，期待与你并肩开拓！

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先专科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先1-2年同类项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑、机电双专业专业优先）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限（建议5年以上房建或公建项目管理经验） 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

水利项目招聘项目经理一名 岗位要求: 1、熟悉管理机制，沟通及协调管理能力强。 2、每进一个新项目需快速熟悉图纸及清单，组织清标。 3、对前期建设、过程中把控及后期审计熟悉整套流程等项目经理应尽职责。 待遇福利: 1、薪资10000-12000（60%基本工资40%绩效组成）不接受这种模式勿扰。 2、包吃住。 3、每月完成计划任务后有对应的奖金。如未完成计划任务按比例相应的绩效。 4、项目完成后奖金。

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

现场总负责，善于沟通，对上要和业主方对接、对下要和施工班组对接交流，必须工作经验5年以上，要持证上岗

招聘:维修工数名，有电工证者优先，月工资2800一3OOO，月休四天，工作地址洛邑古城附近，有意者联系电话

伊滨区吉庆路铁路信息工程学校招聘室内保洁、室外保洁、工程维修、绿化等岗位。每天工作8小时，每月休息4天，薪资面议。

招聘:维修工数名，有电工证者优先，月工资2800一3OOO，月休四天，工作地址洛邑古城附近，有意者联系电话

协助装饰部经理推进精装修工程，严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排 监督各施工班组作业质量，落实报监报建相关流程，执行技术规范及设备质量标准 具备本行业相关岗位工作经验，能适应现场工作环境，责任心强，踏实肯干，富有进取精神

中电阳光新城本地稳岗急聘，离家近、工资稳。 水电维修工（2名）：60岁以下，持证上岗，月休4天，法定调休，缴纳社保，待遇优厚面议。 外围保洁（2名）：男女不限，60岁以下，月薪2000元，月休4天。 岗位优势：工资准时发放，从不拖欠，团队氛围和谐，定期团建，作息规律，适合长期干。 地址：王城大道与魏紫路向西凤丹路附近。

保利物业｜物业项目经理（洛阳）工作地点：河南洛阳薪资：7-9K福利：五险一金｜年终绩效岗位职责：全面负责项目整体运营管理，品质管控、团队管理、客户关系维护、经营指标达成，统筹项目安全、收费、多经等工作。任职要求：1.3年及以上物业项目全盘管理经验，有住宅项目管理经验优先；2.熟悉物业全流程运营、品质体系、物业费收缴及风险管控；3.具备较强团队管理、沟通协调、突发事件处置能力；4.认同保利企业文化，持证优先（物业经理证）。有意向请联系投递简历，欢迎推荐！

【岗位职责】 1. 对在建项目质量、安全、进度负全责，全流程主持项目管理工作。 2. 编制项目实施规划，分解工期、成本目标，确保项目按合同节点交付。 3. 统筹人力、材料、设备与资金调度，严控成本。 4. 落地质量、安全管理体系，关键施工环节全程带班，杜绝重大安全事故。 5. 对接业主、监理及政府主管部门，协调解决各类现场与外部问题。 6. 搭建项目管理团队，明确分工权责，完成团队日常考核与激励。 7. 管控工程变更与签证。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 做过酒店施工优先

主要职责 1、负责新设备的安装调试及交付验收工作 2、完成设备验收后的日常维护、配件更换及报价支持 3、开展设备验收后的增值改造与搬迁作业 4、维护客户关系，及时响应需求，降低投诉风险 任职资格 1、具备自动化设备售后或机械安装调试相关工作经验 2、能识读电路图，具备快速完成机械设备安装与调试的能力 3、了解激光原理、激光器焊接工艺及相关调试者优先 4、掌握基本机械装配技能，如调水平、调同轴等操作 5、熟悉欧姆龙、三菱、西门子PLC程序的上传下载与逻辑修改，理解PLC梯形图，了解相机定位软件 6、掌握abb/kuka机器人点位调试，熟悉TCP设定、工件坐标系建立与应用 7、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件

【岗位职责】 1. 对在建项目质量、安全、进度负全责，全流程主持项目管理工作。 2. 编制项目实施规划，分解工期、成本目标，确保项目按合同节点交付。 3. 统筹人力、材料、设备与资金调度，严控成本，保障项目利润率达标。 4. 落地质量、安全管理体系，关键施工环节全程带班，杜绝重大安全事故。 5. 对接业主、监理及政府主管部门，协调解决各类现场与外部问题。 6. 搭建项目管理团队，明确分工权责，完成团队日常考核与激励。 7. 管控工程变更与签证，组织各...