【岗位职责】 ----依据公司总部的人力资源招聘计划，发布各区域岗位招聘信息，开展简历收集与初步筛选工作，全面负责各地区人员的招聘、培训安排及入职办理等日常事务。 【工作时间】 ----实行标准行政班八小时工作制，中午安排2小时休息时间。 【岗位福利】 ----享受国家法定节假日，包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定正常休假；同时享有年度带薪年假，所有假期均为带薪假期。

工作时间：早八晚五，月休六天 节假日放假享受医保养老金待遇 工作岗位：招聘专员 工资待遇:3K-5K，上不封顶 优先条件：大专及以上学历学习力强责任心强积极正能量爱思考勤奋

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与落地，包含职位发布、简历筛选、面试安排等环节； 2.办理员工入职与离职相关手续； 3.与团队成员密切配合，保障招聘工作高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识，能顺畅开展招聘对接工作； 2.熟悉人力资源管理基本内容，并具备实际操作经验； 3.熟练使用各类招聘渠道及社交工具进行人才搜寻； 4.本岗位需参与线下面试环节，不接受远程视频面试，介意者请勿投递！！！ 5.同行业调研人员请勿打扰。 岗位福利： 无责任底薪4k+绩效提成，享受法定节假日、带薪年假及节日福利 6、工作时间： 单休（每周日固定休息，介意者勿投）。每日工作时间为9:00-18:00（含1小时午休） 7、接受在校实习生，可提供实习证明（职校家园）

双休上班时间8:30-11:3014:30-17:30 负责面试、招聘、接待、展现公司专业的第一印象。 ·温馨团队：扁平化管理，氛围超Nice，拒绝复杂职场关系！ ·平衡生活：规律作息，周末双休，助你工作生活两不误。 ·成长忧：入职带薪培训，助你快速成长。 ·福利到位：完善的薪酬福利体系，你的付出我们看得见。

岗位职责： 1、招聘与选拔：依据公司人力资源规划及各部门用人需求，开展招聘实施工作；负责招聘信息的发布、简历筛选、面试组织、初试评估及候选人综合评价输出；持续维护人才储备库，并开发多元化的招聘渠道以保障人才供给。 2、员工关系管理：主导劳动合同的签署与归档管理，协调办理员工入职、转正、岗位调动、离职等相关流程，确保各环节符合规范要求。 3、培训与发展：策划并落地新员工入职培训方案及在职员工技能提升项目，跟进培训实施效果，结合反馈持续优化课程内容与培训方式。 4、制度建设与执行：参与公司人力资源相关制度的制定与更新，确保政策内容符合国家法律法规；推动制度宣贯、解读，并监督执行落地情况。 5、企业文化与员工关怀：推进企业文化传播与落地，组织策划各类员工活动以增强团队归属感；关注员工满意度，协助推进员工关爱计划，提升整体工作氛围与体验。 任职要求： 1、1-3年相关工作经验，全日制本科毕业，人力资源管理或工商管理专业优先； 2、优先条件：具备技能培训体系搭建、基层管理人才培养或人才梯队建设项目实践经验者优先考虑； 3、熟悉招聘全流程操作，具有独立完成面试评估及人才甄选的能力； 4、拥有培训计划制定与组织实施经验，掌握常用培训效果评估方法与工具； 5、具备较强的文字表达与数据分析能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 6、性格开朗积极，认同人力资源工作价值，乐于支持他人成长并实现自身职业意义。 关于博安通：（WIFI、GPS、蓝牙、雷达-通讯模组&天线制造业） 1、所属行业为前景广阔的物联网领域，旗下拥有“安信可”、“博安通”、“爱星云”知名品牌，企业实力雄厚； 2、上班时间：周末双休（8:30-12:00，13:30-18:00）； 3、公司团队：成员年轻化，沟通顺畅，分享氛围浓厚，协作融洽； 4、公司培训：实行一对一导师带教机制，入职即配备专属新人培养方案； 5、每月15号前入职，当月即可缴纳五险一金。

岗位职责： 1.独立开展招聘全流程工作，包括面试安排、结果反馈及入职手续协调； 2.负责员工关系管理，办理入离职、转正等相关流程，整理员工档案，落实劳动合同签署； 3.协调新员工入职培训及相关材料的对接与跟进； 4.完成上级交办的其他工作事项； 上班时间：早九晚六点半，不加班！！！！ 五险一金、法定节假日带薪休假，超长年假！教育行业经验优先~

工作内容：1.人事：负责人员招聘（每天通过boss发布50或100条招聘信息）邀约面试办理入职上岗 2.行政：统计数据、复印、递交资料、偶尔活动时维持现场秩序拍拍照登记信息发发礼品 1.年龄要求：年龄25岁﹣-40 2．学历要求：高中及大专以上学历 3．工作时间：8:20-11:30,2:30-5:30，一天工作6小时，双休，节假日放假 4.工资待遇：底薪＋提成 5.工作地点：涧西万达和王城公园交汇处 6.优先条件：学习力强、责任心强、挣钱欲望强 入职全程一对一，有专业话术，欢迎咨询！

上班时间：朝九晚六，月休四天，节假日带薪休假。 薪资待遇：底薪3K-5K，加1个点提成，另享人头奖励1K、任务奖金及节日红包礼品。 工作内容：负责公司各岗位人员招聘，准时下班，绝不加班！ 上班轻松听歌、聊趣事、玩游戏，氛围自由活跃； 下班聚餐喝酒、打麻将、玩台球，生活丰富多彩。 无上级实时监督，自主安排工作节奏。 综合月薪5K-1W，定期组织多样团建活动！

在这里，招聘是一种“轻松拿捏”的艺术 别人家HR在电话中奔波，我们HR在工位上惬意享用下午茶配枸杞（公司氛围不内卷，主打一个健康养生）！ 成立18年，稳健发展，专治各类“招人焦虑”——无需背负KPI压力，也不用去挖主播。 你只需专注一件事：为运营/技术/化妆师团队找到他们的“最佳拍档”！（根本不用愁招不到，高薪自带吸引力，候选人主动来敲门） 你的理想工作日常 时间自由：9:00-12:0013:30-18:30，完美避开早晚拥堵，节奏由自己掌控 无压模式：零KPI考核负担，招不到人也完全不影响收入！！！ 假期灵活：4天年假随意拆分（连休、单休、周五提前走……你说了算） 办公福利：全景落地窗工位+定期团建下午茶+节日礼盒堆满桌 我们需要这样的“HR幸运星” 能快速识别“技术达人”和“美妆达人”的核心潜力 擅长用公司“颜值爆表”的办公环境照片吸引优质人选

负责公司招聘人员对接，能负责任的对员工进行，培训，面试，引导。正确的做好员工的宣传工作，诚实守信。熟练的使用各类招聘软件，包括不限于，网络招聘，线下招聘，抖音直聘，做好人力资源保障工作。有良好的沟通能力，耐心的给员工讲清楚每一个工作环节。有上进心，对工作有热情

谁认识清垃圾的大车。

小工2人，每天200、45岁以下。

今天下午找临时喷粉人一人电话

寇店厂招工： 机器人焊工摆料工2人，联系电话：

现在是确定要 扁带1人 板凳1人 爬竹竿2人 五个月 一月中旬到岗 同步着急

1、办公室办公，网上邀约，会基本电脑操作，有招聘经验优先， 2、工资待遇，底薪加高提成。多劳多得，上不封顶。 3、上班时间早九晚六 4、要稳定的，有招聘经验优先 5、综合工资5000-10000

全职岗位，上班时间下午19点～凌晨1点，免费提供吃住，工作负责招聘，招一个人上班一周就提成300，正常干一个月收入在7000～9000 ，工作轻松00后团队欢迎加入！

岗位职责： 1。协助处理日常行政事务，确保工作有序开展2。负责文件整理及信息传达，保持工作流程顺畅3。支持团队协作，营造良好的办公氛围 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 特别：公司不定时团建，00后居多，公司大企业可查，公司氛围融洽，老板不定时举办小活动(会有奖金) 无责底薪4k加五险加全勤奖

本店～《内部招聘》 招聘店员1名：20-38岁，善于沟通，做事认真主动，有责任心，主要负责招聘发招聘信息 底薪3500+利润分成+绩效奖；综合薪资5000～10000左右，月休4天，早8：00～晚19：30 1、对人力资源行业有兴趣，并有耐心学习上进坚持的！ 2、有人力资源行业经验的人员优先； 3、定居苏州；长期稳定在苏发展优先； 4；人品端正，工作积极；有责任心；良好交流沟通能力 报名：身份证+电话 工作地点: 华通四区 联系电话:

不限学历，八小时单休工作制，无责3000-6000、高提成、提供住宿、每月团建，市中心工作

岗位职责： 1.负责短视频内容的主题策划与脚本创作，聚焦足球、篮球类题材，必须具备扎实的球类知识！懂球！懂球！懂球！ 2.参与视频拍摄及后期制作过程，掌控内容节奏与画面风格统一性。 3.监测视频上线后的各项数据指标（如播放量、完播率、点赞与评论数），并进行用户反馈分析。 4.关注行业趋势与竞争对手动态，探索新颖创意方向，确保内容持续创新且紧跟热点。 任职要求： 1.具备相关工作经验，熟悉短视频生态与平台规则； 2.有创意思维和文案功底，能独立完成视频整体策划； 3.熟悉视频生产流程，具备基础拍摄或剪辑技能者优先； 4.拥有良好的沟通能力与团队合作意识； 5.大专及以上学历 岗位福利：节日福利，生日福利，提供无线网络，高提成，五险，不定时下午茶！弹性工作制。

1、负责短视频/广点通/腾讯平台信息流广告的投放与优化工作； 2、结合行业特性及产品属性，制定合理的推广策略，并对投放数据进行追踪与效果评估； 3、与团队成员协作配合，保障信息流广告投放工作有序推进； 4、合理管控投放预算，优化点击成本，提升曝光量与转化效率，增强广告回报率。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历 2、了解互联网广告投放流程，具备线上推广运营经验 3、工作主动性强，逻辑清晰，具备良好沟通能力与抗压能力 薪资待遇：面议，能力突出者薪资可高于预期

负责公司招聘工作

【岗位职责】 1、借助内部系统通过微信跟进已注册并点亮的客户，推动合作关系深入发展 2、整理并及时维护客户信息，保障数据系统的完整与准确 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：底薪5000（可提升至8000以上）+高额提成+丰厚奖金+现金奖励+社保+餐补+话补+交补+住宿补贴，月综合收入1W+ 2.奖金体系：新人激励奖、月度优秀奖、年度大奖、幸运现金抽奖、下午茶福利、生日会活动、生日礼品等多项福利 【上班时间】 朝九晚六，每日工作7.5小时，9.00-12.00，13.30-18.00，每月休息6-10天

引流专员岗位无销售 无需经验，入职即享老员工一对一指导，公司提供系统化培训，不限学历，我们的理念是：“做离钱近的事，听话照做，必有收获” ！！！！！！如果你正在寻找机会，欢迎联系我们。！！！！！！ 1.年龄******，团队年轻化，沟通无障碍，氛围轻松融洽，欢迎零基础、应届生及暑期兼职加入。 2.按照公司流程操作，仅需在主流自媒体平台精准获取潜在客户资源；无需掌握专业技能，无需自行沟通洽谈业务。 薪资福利： 1.无责任底薪+（提成5%-20%）+绩效奖金，熟练后综合收入7000+ （在我们这里月薪不足5000的都还在适应期） 2.早九晚六+舒适办公环境+愉悦工作氛围 3.每周日固定休息，法定节假日正常休假！ 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30

电商岗位打字沟通新人专属培训快速开单新人保底4500，两三个月熟悉流程后月收入轻松过万，一年内晋升管理岗薪资翻倍，无需质疑电商行业确实高收益，电商销售是其中最具盈利潜力的岗位 岗位职责 1.公司从事电商业务，属集团化运营，自建电商平台及物流配送体系，主营日常快消品，市场需求广泛 2.工作内容为借助主流自媒体工具（如抖音、快手、小红书等），分析客户意向，回复咨询信息，协助客户在平台完成下单。无需外出拓展，固定办公室内通过电脑文字交流 岗位要求 1.年龄18-28岁，可长期全职工作，具备基本电脑操作与打字能力，无不良行为记录 2.有线上销售经验者优先考虑 3.有自媒体账号运营经历者优先录用 4.能独立在社交平台发布图文内容，会简单排版编辑者更佳（无需直播，不强制出镜） 薪资构成 1.底薪+提成+奖励=综合收入4500起 2.提供持续无责底薪，保障新员工在学习阶段的基本生活支出，初期另有保护期激励奖金，覆盖前一两个月过渡期 工作时间 假日休假：上午8:50-12:10下午13:40-18:30法定节假日正常休息 当前社会发展重心明显向电商倾斜，但市面上相关岗位众多，并非所有机会都能带来实际收益，核心在于选择一个有实力的平台作为支撑，给予你成长空间。多一份了解，多一个机会，投一份简历，多一种可能

工作内容: 1、负责竞价账户后台的日常运营与维护； 2、进行百度关键词筛选、标题及创意文案撰写，开展关键词分析与投放策略制定； 3、熟练操作百度付费推广平台，完成数据整理与效果分析，具备有效的推广评估能力； 4、撰写广告标题与描述内容，完成广告创意制作及上线发布； 5、持续监控关键词排名变化、广告投放效果，并结合竞品分析及时优化出价策略； 任职资格: 1、具有一年以上相关工作经验，性格积极乐观； 2、有百度推广或竞价广告实操经验者优先录用； 3、热爱互联网营销推广，具备自主学习新技能的意愿与能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达及团队合作意识； 5、熟悉互联网应用，能熟练使用各类网络沟通工具及办公软件； 薪资待遇：面议，能力突出者可适当上调

带薪玩手机负责各个岗位的招聘，邀约面试！ 工作氛围轻松早9晚6（中午休息一个小时）不加班到点就下班！！！ 综合薪资5000+，无硬性招人指标 工作轻松，小白有人带，00后同事不用担心没有饭搭子 月休4天！高额提成，团队奖励，聚餐，公司福利满满，快来个一起摸鱼的同事吧！！！ 岗位福利：有无线网住房补贴团建聚餐零食下午茶最最最重要的是可以带薪玩手机

工作内容： 1.负责商户地图信息的完善及会员功能的优化升级。 2.协助商家完成地图标记的认领绑定，并推动商家资质的提升。 3.持续跟进商家使用反馈，提供支持以助力店铺运营提升。 工作时间： 早九晚六9:00–12:0013:30–18:00 中午休息1.5小时，每天工作时长为7.5小时 周末单双轮休，月休6-8天，法定节假日按规定享受带薪休假。 岗位要求： 年龄需满18周岁及以上，具备良好沟通能力，有销售相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划及直播活动的运营管理 2.协同团队成员，增强直播内容的趣味性与用户观看量 3.根据数据表现进行复盘，持续调整和优化直播运营方案 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.热爱新媒体领域运营工作，具备积极进取的态度 3.拥有较强的理解能力与创意思维 岗位经验： 接受零基础新人公司提供系统培训！！ 岗位福利： 月休四天不加班不加班不加班！！