人事岗双休朝九晚五工资面议每周有福利待遇每天管一顿中饭

主要负责公司各岗位的招聘工作 上班时间：早九晚六 无责底薪3000元，另享提成 综合薪资上不封顶 定期举办员工生日会，每月组织两次团队建设活动 团队年轻化，工作氛围轻松愉快、和谐积极！

上班时间：朝九晚六，月休四天，节假日享受带薪休假。 薪资待遇：底薪3K-5K+1%提成+1K人头奖励+任务奖金+节日红包与礼品。 工作内容：负责公司各岗位人员的招聘安排，准时下班，坚决不加班！ 上班轻松听歌、聊天、分享趣事，放松玩三角洲， 下班自由聚会，喝酒吃饭、打麻将、打台球随心畅玩。 无领导全程盯梢，工作氛围自由自在～ 综合收入5K-1W，不定期组织丰富团建活动！

职位描述 职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助人事整理资料。 3、协助人事专员安排面试及入职相关流程 岗位要求： 1、熟练使用手机，电脑，各类办公软件 2、有良好的沟通能力 工作时间8:00-12:0014:30-18:00 工作氛围轻松，环境好，公司不定期会组织旅游团建。

人力资源，售后专员

员工关系，负责办理公司人员入职离职手续

不加班不加班不加班！无KPI考核，无强制任务指标，工作节奏自由轻松！欢迎新手加入！ 入职提供带薪培训，经验不限，办公氛围舒适融洽！有目标就敢拼，助你迈向理想收入的优质岗位。接受2026届实习生！非主播岗位！ 工作时间：上午9:00-12:00下午13:00-18:00 薪资待遇：底薪3500元+奖金+提成，综合收入5000-10000元，享受法定节假日及带薪休假，入职缴纳社保。 工作内容： 通过招聘渠道发布职位信息、收集并筛选简历，安排面试邀约。 胜任要求： 1.年龄范围：******性别不限。 2.不要求经验，态度积极，踏实肯干即可。 3.具备基本沟通与表达能力。 4.逻辑思维清楚。 5.日常喜爱使用抖音等短视频平台的年轻人群体

公司提供住宿条件时间自由早九晚六 岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人评估。 2.与业务部门沟通，了解团队需求，为各部门提供人才招聘建议。 3.开拓新的招聘渠道，维护和优化招聘流程，确保人才选育用留各环节的有效进行。 4.监控招聘活动的数据，进行人才市场分析，为公司人才策略提供数据支持。 任职要求： 1.对人力资源管理和招聘流程有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立处理和解决招聘过程中的问题，具有较强的责任心和执行力。 3.熟悉人力资源管理法规，能够遵守相关政策。 4.具备良好的分析能力和判断力，能在招聘过程中做出有效决策。

工作内容：负责公司人员招募及初级面试，有从业经验者优先。 职位要求：具有良好得协调能力/沟通能力，有责任心/性格活泼，熟练使用各个招聘软件 工作时间：10-19月调休4~5天 底薪3000+绩效 每月综合薪资：4-7k福利：全勤不定时发放福利组织聚餐 在招岗位：人事运营经纪人

招聘：店长1名 薪资：面议 竹影亲子民宿（栾川竹海野生动物园店） 诚聘店长1名 任职要求：35岁左右；具备酒店或民宿相关工作经验，能独立统筹民宿日常运营，做事细致负责，责任心强，沟通协调能力佳。 薪资待遇：面议 联系电话：158****2025（） 工作地址：栾川县竹海野生动物园内

招聘：后厨服务员1名 3000左右 薪资：2500-3000元/月 兵哥酸辣粉 招聘： 小吃店后厨服务员1名 要求：18---50岁 工资：2500-3000元/月 有意者电话联系

洛阳市涧西招聘炒菜师傅两名6000~7000元，凉菜中工两名4500~5500元，凉菜学徒两名3000~4000元一个月，月休三天，工资准时宿舍有空调洗衣机无线网，过年不放假详情☎ 电话郭

洛阳市老城区招工地小工/杂工工地只提供料。楼层补洞吊洞后拆板子，需要自带工具，铁锹、灰桶、个别洞需要电锤凿洞内壁的下水管道、锯子按洞算一个9元多劳多得。工期3/4天完工验收合格结算。混子二把手勿扰，

招聘 长椿路职工餐厅招聘小时工：55岁以内，上班时间上午10:30～下午14：30，一小时15元。 联系人电话： 5

岗位职责： 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估等。 2.作为主播，参与直播活动的策划与执行，提供高质量的直播内容。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员合作，完成工作任务。 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队。 3.具有持续学习和改进工作方法的能力，以提升工作效率。

1、与业务客户进行沟通，协助处理客户委托事宜； 2、跟进沟通客户岗位空缺，及时跟进处理； 3、发布招聘信息，协助主管处理客户公司招聘事宜； 4、协助办理社保相关事宜； 5、上级领导安排的其他工作；

我公司招聘男女不限文员 月薪6000-8000，长白班 因公司扩充办公室，公司急聘人事招聘专员 每年有定期团建旅游，月休4天。上6休1 坐班办公不外出勤，空调房内轻松招聘 一、薪资待遇 底薪+高提成+各种补助 新员工公司提供带薪培训，老员工一对一带。 二、岗位职责 ①负责公司人员的招聘（渠道都是公司提供） ②组织、安排面试，并且进行人力资源初试；安排到岗新人 ③公司日常的一些资料管理 年龄18-40周岁 工作时间：早9晚6月休4天

诚聘专员，写字楼办公，不用外出，坐班 工资待遇5000＋提成 男女不限，18-38周岁，欢迎有梦想，不甘平庸，想超越自己，挑战自己的人士 招聘要求: 1、年龄18-36周岁，身体健康，品行端 2、有无经验都可以，新人有人教 3、学历不限 1、负责网.上邀约求职者面试 2、负责网络职位发布、刷新、简历筛选 3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪 4、公司会提供招聘渠道，同时开发适合的招聘渠道 工作时间:9:30~12:00,14:00~16:30 工作环境:写字楼..上班，环境优美，网络招聘，不用外出，电脑操作，坐班薪资待遇:

双休五小时工作制 现招20名人事专员，早9点~下午4点(吃住自理) 不需要直播，不需要打电话，我们不仅有梦想还有未来，期待您的加入招聘人事专员: 1.不需要学历，经验，小白也可以，有人教有人带，18-40周岁 2.上班时长:早9.00-12:00，14:00-16:00，中间两小时吃饭休息，双休 3.不需要打电话，不需要直播;不需要打电话，不需要直播;不需要打电话，不需要直播;重要的事说三遍 4.只要发布招聘信息招聘空缺人员即可，工作轻松，一人一台电脑一个办公桌，环境优雅。招人不用像大海捞针一样，每天负责通知面试人员来面试 5.薪资待遇: 模式一：无责底薪3000，每天只要邀约两人到公司即可。 模式二:有责底薪5000加另招一个500(6000-10000) 模式三:合伙人模式，每招聘一个人拿50%-70%（7000-15000） 岗位要求：对金钱有欲望的，喜欢聊天，性格好，欢迎加入我们！

快乐工作，开心赚钱！我们是一群充满活力的90后、00后团队，公司氛围轻松融洽，同事亲切友好 工作内容： 1.负责百度地图品牌的商家入驻与推广工作 2.主动联系客户，推进百度地图推广合作 3.直接对接商户，无中间环节，沟通高效 4.协助商家完成后续入驻维护，建立长期合作关系 薪资福利： 1、综合收入（8000-15000）+绩效+提成+奖金，保底综合8k，收入上不封顶； 2、提成按单计算，采用阶梯式提成机制，付出越多回报越高，月入过万轻松实现！！！ 3、五险一金，带薪年假，住房补贴，法定节假日正常休假，单双休轮休，欢迎应届毕业生加入 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监 5、办公环境舒适宜人，团队年轻有朝气，工作氛围开放平等，拒绝官僚作风！！！ 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:00，午间休息1.5小时，单双休制，国家法定节假日照常休息 岗位要求： 1.表达清晰流畅 2.态度积极主动 3.具备电话销售或网络销售相关经验者优先

引流专员岗位无销售性质，无需经验，入职即安排老员工带教，公司提供定期培训，不看学历，我们的口号是：“做离钱近的事，听话照做，必有结果”！！！！！！！如果你正在寻找机会，欢迎与我们沟通。！！！！！！ 1.年龄******，团队年轻化，沟通无障碍，氛围轻松融洽，欢迎新人、应届生及暑期兼职加入。 2.按照公司提供的流程操作，在各大自媒体平台精准寻找潜在客户；无需掌握专业知识，也不需要自行沟通业务或对接客户。 薪资福利： 1.无责任底薪+（提成5%-20%）+额外奖金，熟练后综合收入7000以上（在本公司月入5000以下视为新手期） 2.工作时间朝九晚六，办公环境舒适，工作节奏轻松 3.每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 工作时间：9:00-12:00 1:30-6:30

上午三个小时下午三个小时

请主动发送简历，安排面谈沟通 无教育行业相关经验者请勿打扰

岗位职责： 1.在主流社交平台完成账号的搭建与维护，保证信息齐全规范 2.结合目标客户群体的关注点与偏好进行内容策划与输出 3.及时互动并回复用户的评论与私信 4.引导有合作意向的客户到店沟通具体需求 岗位福利：公司定期组织团建活动，提供员工生日福利 上班时间：8:30-12:0014:30-18:30 每周一固定休息

30户5000元底薪重复拿 入职3-6个月停工不停薪

招聘人事 底薪4000元加提成 工作内容轻松，掌握基础表格操作即可

招人力资源专员

岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容策划与落地执行，提升品牌visibility及用户参与度； 2、基于数据表现进行分析研判，迭代内容方向，实现播放量与粉丝数的持续增长； 3、协同团队成员，洞察行业热点，探索新颖内容形态，提升用户留存与互动； 4、跟踪竞品运营动作，快速响应市场变化，优化自身运营打法以维持领先位置； 5、按周期总结运营成果，输出优化方案，推动账号整体表现稳步提升。 任职要求： 1、掌握抖音平台内容机制，具备可验证的短视频运营成功经验； 2、拥有出色的内容构思与策划能力，能独立完成视频脚本创作； 3、具备扎实的数据分析能力，善于以数据驱动内容调优； 4、具备良好的协作意识，能够跨部门顺畅沟通并推进项目； 5、热爱娱乐领域，敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好与流行趋势。

工作内容： 1，负责公司内部人员的招聘相关事务 2，发布岗位招聘信息，维护招聘渠道的正常运作 3，收集并整理简历，进行初步分类与筛选，确定初试人选，通知候选人参与面试 职位要求： 1，具备客服或人力资源相关经验者优先考虑 2，能熟练使用基础WPS操作 3，具备良好的沟通意识和学习适应能力 4，能够胜任招聘岗位的各项具体职责 工作待遇：缴纳五险，享受无责任底薪 期待你的加入！

协助公司内部资源，提高客户满意度。 任称要求： 1.无经验要求。 2.对工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值。 3.具有较强的职业素养，肯吃苦，人际交往能力强。 工作时间:8:30-12:00；13:30-18:00，节假日正常休息 薪资稳定，定时发放。