15元/小时 +提成 时间自由

招聘临时工，工作时间为白班。工作地点在河南洛阳。

日结 时间灵活 居家可作 只需要做简单的视频发布 学生单，宝妈或者业余时间想做兼职的都可以

招聘： 引流专员 福利（节日福利，团建，餐补，话补） 工作内容 1、平台上发布评论 ，基本上复制粘贴就可以。有人问了推微信就行 2，平均一天10-30单左右不等，无任何任务要求 3、不需要任何工作经验，新手小白即可上手 属于无脑工作

调拨专员17:00-03:00(夜班)底薪+绩效，综合薪资4500左右（月休4天、弹性调休）进行货品调拨、库存维护，协助部门盘点等工作18～38岁

岗位职责: 1. 负责检测站相关报告的审核与签批 2. 确保检测流程符合相关技术标准与规范 3. 协助处理检测业务中的技术问题 任职要求： 1. 具备良好的职业素养与责任心 2. 熟悉机动车检测相关业务流程 3. 具有较强的专业判断能力与沟通协调能力

招聘：德育专员薪资：3000-3999元，40周岁左右及以下，退伍军人或有寄宿学生管理经验者优先具体要求：品行端正，身心健康，学历不限；具备一定学生管理经验，富有爱心，热爱学生管理工作。所有教职工录用后试用期一至三个月，免费提供校内食宿，转正后每月发放工龄工资，国家统一社保医保、年终福利及年终奖、寒暑假工资、婚丧育假等劳保及福利待遇。应聘岗位者，请将个人简历（需注明应聘岗位）、有效期内的二代身份证原件、学历证、学位证、技能资格证书、获奖证书等相关资料（原件）的电子扫描版发送至我校纪校长的专用邮箱内：，我校收到应聘资料后，会及时予以回复。学校地址：洛阳市伊滨区寇店镇创业路2号。学校官方：。

扮演父亲兼职日期:8号10点集合直到活动结束(吃过午饭大概两三点)工资150需求内容:扮演父亲跟女朋友家人见面(吃午饭)年龄55-60岁，身高175左右体重匀称集合地址：西工区(条件不符勿扰)报名发：名字电话身高体重年龄+生活照一张

招工两名贴票人一天120月休两天。

青少年素质训练基地诚聘全职教官，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

招聘打磨/磨渣人员2名，要求年龄在55岁以下。薪资按计件方式计算。

激光焊学徒1名；55岁以下。薪资福利:计件招工人数:1名

招聘腻子工2名，要求年龄在55岁以下。薪资按计件方式计算。

招聘腻子工2名，要求年龄在55岁以下。薪资按计件方式计算。

焊工6名；性别不限，55岁以下。薪资福利:6000-7000元招工人数:6名工作地址:伊滨区科技大道与方楼街交叉口南100米中欧震海科创园

日结工资。今天大量招。前半夜人员。17:30-24:00来之前打电话

日结工资。今天大量招。前半夜人员。17:30-24:00来之前打电话

班长鸡西招聘网平台看到的信息，优先录取！

长期兼职薪资福利:每小时15元，工资高，待遇好，老板事少，团结，敬业，互相帮助，不要带负能力节奏时间：10点-14点，16点-20点

招聘：超市灌香肠兼职120/天薪资：120元/天（月结）招聘超市灌香肠兼职2名，年龄45-50左右即日起开始上班，上到过年前一周。工作事宜：加工区灌香肠具体工作内容请电话咨询冯**，或者直接到店面试

一、岗位概述 在部门负责人指导下，全面协助公司人力资源基础工作及日常行政事务，构建高效的人事行政服务体系，确保人力资源合规运行与办公环境有序运转，为各业务部门提供有力的综合后勤保障。 二、核心岗位职责 （一）人力资源模块 招聘配置：依据各部门用人需求发布招聘信息，筛选简历并组织面试安排，跟进录用结果，落实新员工入职材料准备、劳动合同签署及人事档案建立工作。 员工关系：办理员工转正、岗位调整、离职等手续，动态维护员工信息台账；组织开展员工交流座谈，协助处理劳动关系日常事务，配合完成劳动年检相关工作。 薪酬绩效：协助核算绩效奖金，跟进社保与公积金人员变动及缴费明细核对；汇总绩效考核数据，支持季度绩效评估工作的实施。 培训发展：统筹新员工入职培训安排，协同推进岗位技能培训，负责培训签到管理、资料归档及培训效果反馈收集。 （二）行政运营模块 会务活动：负责公司周会、专项会议的筹备工作，包括会场布置、会议记录及纪要整理；协助开展年会、团队建设等员工活动，协调活动物资与场地安排。 文档管理：撰写行政类通知、公告等常规文书，对人事档案与行政文件进行分类归档，确保档案存储安全、查阅规范。 三、岗位任职要求 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业者优先考虑。 经验技能：具备1年以上人事行政岗位工作经验，了解劳动法律法规及社保公积金操作流程；熟练操作Office办公软件，具有基本公文写作能力。 能力素养：具备良好的沟通协作能力和服务意识，工作认真细致，执行力强，能主动发现问题并推动解决，严格遵守公司保密规定。

工作职责 1. 负责采购订单、入库单、退货单、调价单等各类ERP系统单据的准确录入、审核及归档，确保数据及时、无误。 2. 整理采购合同、送货凭证、质检报告等相关资料，完成文件的分类与存档管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上采购助理或文员相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉制造业采购流程，掌握专用设备生产中涉及的金属材料、机电零部件等物料的基本特性。 3. 能熟练使用ERP系统，具备运用Excel等工具进行物料库存及成本数据分析的能力。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效对接供应商与公司内部业务团队。

1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与秩序； 2、负责面试人员的邀约、沟通跟进及反馈意见的整理收集； 3、处理前台相关的日常行政事务工作； 4、接收公司各类邮件、快递等物品，并完成登记、分发与传递。 任职要求： 1、形象良好，年龄在18-25周岁之间； 2、熟练使用Office等常用办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、办事利落，抗压性好，学习能力强，具有较强的自我管理能力； 5、因岗位代表公司形象，对仪容仪表有一定要求。 福利：下午茶+生日会+户外团队建设活动

兼职工男女均可，18岁以上都可以做薪资福利:随做随走，工资现结招工人数:数名工作地址:偃师市区

1.告知客户完善资料 2.告知客户最新举办的活动领取礼品（政策发布会等） 年龄：25-45周岁性别不限 合规意识：严守客户保密原则，规避服务风险 上班时间：早上8.15-10.30下午2.30-5.00 双休及节假日休息社保都有来跟我一起摸鱼 地址：西工区王城公园爱民街

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘电竞陪玩 1.主做英雄联盟无畏契约CSGO三角洲行动PUBG等主流端游，，，爱说话情商高会唠嗑，综合月薪3k-9k。 2.日常简单维护客户，提升个人收入。 3.主打陪伴，提供情绪价值，游戏结果不影响收入。 4.工作不设任何限制，不收押金不收会费。 5.公司福利：高端电脑（I712700F4060显卡2K200HZ显示器） 6.工作环境优美，工作氛围轻松愉快，弹性工作时间。 7.每月固定团建聚餐。

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变能力 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有前台或直播相关经验者优先

外场网管：负责机位清洁，商品点购与配送，需积极主动、手脚勤快！ 前台收银员：办理开卡及充值业务，使用规范礼貌用语！ 完成商品上架补货，做好班次交接，保持吧台区域整洁卫生！ 节假日享福利待遇，春节期间享受双倍薪资！ 每月工作20天休息10天，实行四班两休制，含两个白班两个夜班！ 白班时间为早上8:30至晚上8:30，夜班为晚上8:30至次日早上8:30！ 综合薪资3600元 联系电话***********

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有责任心和进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学生代表：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限满五年及以上，或服役期间获得嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并积累一定实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：依据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间根据地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、在职满两年以上负责市场的员工，年度平均综合收入达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常运营管理，达成既定销售目标； 协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； 负责种植大户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务发展需要进行灵活调配。