岗位职责 1、依据总部制定的年度目标，对辖区内的销售任务进行合理分解，配合省区经理推进并实现既定销售指标； 2、协同省区经理开展区域母婴客户、连锁体系、月子中心、商超及医院等渠道的拓展与日常维护； 3、负责区域内产品的铺货执行，申报并落实促销活动方案，制定并推动门店动销策略，保障产品在辖区内的高效流转； 4、与区域连锁系统及经销商维持稳定沟通，确保公司各项任务在区域内有效落地； 5、定期收集、整理所辖区域客户的运营数据，并进行分析汇总，及时向上级反馈； 6、监控辖区销售进度，针对完成情况制定相应调整措施与应对策略； 7、配合推进终端形象标准化建设工作； 8、协助上级实施终端市场价格体系的监督与管理； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上快消行业销售经验，有1年以上快消品销售经理或区域管理岗位经历者优先； 3、具备较强的市场洞察力，掌握成熟的市场开拓方法与销售实战技巧； 4、熟悉所在区域市场环境，拥有本地渠道资源或行业人脉者优先录用； 5、具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及团队协作意识；

岗位职责： 1. 负责客户资源的开拓与日常关系维护； 2. 协助引导客户重点推广公司产品，增强产品在各类渠道的市场影响力； 3. 主动开展客户服务及市场运营工作，持续提高客户满意度与产品市场份额； 4. 落实辖区内产品的销售执行、过程跟进及售后支持，达成公司制定的客户开发与销售目标； 5. 市区及各县区均设有岗位，县区岗位主要承担所在区域客户的维护与拓展工作 任职要求： 1. 有装修行业销售相关工作经历者优先录用； 2. 热爱销售岗位，性格开朗，具备良好的语言表达能力，具有较强的沟通水平与人际交往技巧； 福利待遇： 社保、节日福利、高温补贴、员工旅游、年终奖等 洛阳市各县区均有岗

负责区域内天冰品牌宣传、产品推广； 负责洛阳郊县渠道客户开发建立合作； 负责洛阳郊县渠道客户维护和管理工作； 负责执行公司战略，完成月度销量目标； 负责协助区域经理完成临时性工作。

【岗位职责】 1.负责日常对接通过各渠道引入的海外客户，进行线上或视频沟通，并按规范登记客户信息； 2.定期与国外客户保持联系，介绍公司业务内容，持续激活并维护客户关系； 3.公司提供客户资源，无需自行开发客户，工作不涉及销售任务。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，英语、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2.英语需达到CET6及以上水平，具备良好的听说读写综合能力； 3.具备较强的沟通协调能力及谈判技巧。 【薪资福利】 底薪4500元+餐补200元+全勤奖100元+提成+工龄工资 具体待遇面议，能力优异者薪酬可谈至满意为止~ 缴纳社会保险，享有充足带薪假期，提供集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】住宿条件，弹性上下班打卡，5A级写字楼办公环境，每月发放餐补，设立全勤奖励，年终奖金丰厚，工龄工资上不封顶，员工享定期境内外旅游机会，五星级酒店下午茶体验，配备现代化健身房与全自动咖啡机，零食半价补贴，饮品无限畅饮，节日礼品丰富多样，生日专属福利，定期组织团队建设活动，每年两次晋升调薪机会，更多福利等你来解锁！！！

职位描述 1.实施对渠道开发客户的综合评估，开发优质合作商并培训和辅导； 2.每月定期组织市场调研，提出改进方案和措施，根据市场情况完成业务数据开发； 3.协助领导对各大区进行管理监督，协调各大区的关系，将公司政策宣贯推进落地； 4.负责市场渠道信息收集，为项目落地指标达成及运营发展提供有效依据。

主要负责区域内老客户的维护和新客户的开发，要求工作认真负责，吃苦耐劳

【招聘】洛阳市区业务5名 【薪资福利】 底薪：4000元--- 新签奖励+回款提成+绩效奖金 月综合收入 6000元以上 注：每月休息四天，享受节假日休假，节日福利，缴纳社保！！！ 【招聘条件】 1、年龄20-40岁，品行良好，性别不限，学历不限，我们更看重实际能力 2、对市场拓展有兴趣，喜欢销售工作。（具备白酒、槟榔、光瓶酒、快消品类相关经验者优先考虑） 3、能适应较强的工作节奏，踏实肯干，有责任感，具备积极进取的事业心态 【岗位职责】 负责全渠道（含烟酒店、商超、餐饮等终端）的客户开发、日常维护及运营管理

1.负责公司指定区域或行业客户的开发与维护； 2.积极拜访客户，深度挖掘客户需求，推介公司产品/服务； 3.独立或协作完成商务谈判、合同签订及后续跟进工作； 4.收集市场信息与客户反馈，为公司的市场策略提供支持； 5.完成团队设定的销售目标及上级交办的其他任务。

1、40岁以下，男女不限； 2、有快消品、日化家清行业经验者优先考虑； 3、一年以上城市经理、区域销售负责人操作经验； 4、有良好的沟通能力、团队建设与管理能力、客户管理能力、市场开发能力； 5、能适应出差，品行端正。 岗位描述： 1、负责本区域的团队建设、人员培训及人员管理； 2、负责品牌区域的回款、出库，完成工作所下达的任务指标； 3、负责区域内客户管理与维护； 4、负责开拓新市场； 职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利

工作内容及岗位职责： 1.负责客户的开发与维护工作； 2.协助引导客户主推我司产品，提升产品在各渠道的影响力。 3.积极做好各类客户服务与市场管理工作，不断提升客户满意度和产品的市场占有率 4.具有一定的业务谈判技巧及销售技巧。 5.晋升空间大，晋升环境我透明，能者居上。 6.具有从事装修公司销售经验者优先。

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1、达成连锁渠道各项销售目标及考核指标； 2、规划并实施所辖市场的销售方案，推进区域内连锁体系的全面拓展与运营管理； 3、梳理KA客户结构，结合区域实际状况进行客户分级管理，提升产品在区域内的上架覆盖率； 4、赋能KA终端，定期开展店员服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列展示，统筹管理终端形象；跟进核心客户O2O促销活动执行； 5、依托经营数据的分析与现场核查，推动动销策略落地，确保经营目标实现； 6、负责区域：临沂市，济宁市，枣庄市，菏泽市，日照市。 任职要求: 1、30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业； 2、具备2年以上KA/OTC销售及团队管理经验；在当地拥有丰富的客户资源，并有成功运作案例者优先； 3、掌握区域运营、资源调配与客户管理的相关知识； 4、熟悉零售与商业渠道销售的流程特点及运作模式； 5、品行端正，具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神； 6、熟练操作计算机办公软件。

1、达成连锁渠道各项销售任务与考核指标； 2、规划并实施所负责市场的销售策略，推进辖区连锁体系的全面开拓与管理； 3、梳理KA客户结构，结合区域实际状况进行客户分级管理，提升区域内产品铺市覆盖率； 4、开展KA赋能工作，定期组织门店人员进行服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列与展示；跟进核心客户O2O营销活动； 5、依托经营数据的分析与核查，推动动销执行，确保经营目标实现。 任职要求： 1、年龄30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景； 2、具备2年以上KA/OTC领域销售及团队管理经验；在当地拥有丰富客户资源，并有成功项目运作案例者优先； 3、掌握区域管理、资源调配与客户管理相关知识； 4、熟悉零售与商业渠道销售流程及运营特征； 5、品行端正，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、熟练操作计算机办公软件。

1、负责完成连锁渠道各项销售任务与考核指标； 2、规划并实施所辖市场的销售策略，推进区域内连锁体系的全面开发与管理； 3、梳理KA客户体系，结合区域实际状况进行客户分级管理，提升产品在区域内的铺货覆盖率； 4、开展KA赋能工作，定期组织门店人员进行服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列与展示，落实重点客户O2O活动跟进； 5、基于经营数据的分析与巡查结果，推动动销执行，确保经营目标达成。 任职要求： 1、30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上KA/OTC销售及相关管理工作经验；在当地拥有丰富的客户资源，并有成功运作案例者优先； 3、掌握区域管理、资源调配及客户管理相关知识； 4、熟悉零售与商业各渠道销售流程及运营特点； 5、诚实守信，具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神； 6、熟练操作计算机办公软件。

1、达成连锁渠道各项销售任务与考核指标； 2、规划并实施所负责市场的销售策略，推进辖区连锁体系的全面开发与管理； 3、梳理KA客户体系，结合区域实际进行客户分级管理，提升区域内产品铺货覆盖率； 4、强化KA终端能力，定期开展店员服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列与展示；跟进重点客户O2O营销活动执行； 5、基于经营数据的分析与核查，推动动销策略落地，确保经营目标实现。 任职要求： 1、30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景； 2、具备2年以上KA/OTC销售及团队管理经验；在当地拥有丰富客户资源，并有成功运作案例者优先； 3、掌握区域管理、资源调配与客户管理相关知识； 4、熟悉零售与商业渠道销售流程及运营特征； 5、诚实守信，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神； 6、熟练操作计算机办公软件。

有一定经验会录单和配单（配单不会可以学前提要愿意学 ）薪资试用期4000转正4500加提成 9点上班 6点下班 周末单休 节假日正常放假

岗位职责： 1、负责线上流量的接待与转化，推动客户成交 2、开展线下业务拓展，依托公司提供的精准资源完成客户邀约及签约 3、持续跟进客户，做好售后维护与关系管理 4、带领团队达成既定业绩指标 5、指导新员工成长，帮助其快速适应工作环境与节奏 任职要求： 行业经验：具备一年以上钢制办公家具销售经验者优先 团队经验：有团队管理经历者优先考虑 岗位福利： 节假日福利，带薪年假，生日福利，培训学习机会，职业晋升通道

做好管理，认真负责，有实战经验，能带好10人团队

酒吧营销

莫犹豫！莫犹豫！声明：真实可靠！精准客户易成交！助你持续稳定拿高薪！诚心招人！错过真的可惜！！！！！！ 每日提供20个左右精准客户资源！ 在洛阳属高收入领域，轻松实现月入过万！ 工作内容： 1.推广销售钱币、纪念币、当代名家书画、玉器、瓷器、贵金属、景泰蓝等收藏类艺术品，公司全程提供高质量客户线索，无需自行拓客，客户回购率高，通过添加微信进行维护与持续转化！ 2.有相关经验者优先录用，薪资与提成更具竞争力，从事过同类行业可单独沟通待遇。无经验者入职安排系统培训，销冠手把手带教新人，完全不用担心上手问题！ 3.收入可观！成单迅速，基本日日开单，日日有奖励！ 任职要求： 1.年龄20-49岁，是否具备行业经验均可 2.积极向上，热爱销售岗位，有进取心，稳定性强，敢于迎接挑战，具备一定抗压能力 3.具备良好的表达与沟通能力、应变能力及问题处理能力，执行力强，擅长人际交往 薪酬福利： 1.底薪8000元起，欢迎有追求、渴望突破高薪的伙伴加入 2.入职满三个月的老员工平均收入约2万元，真实数据不夸大，关键是福利优厚、领导贴心！ 3.定期组织团队聚餐，费用全由公司承担，大家只管吃好、喝好、玩好！ 4.日常设有下午茶，水果、零食供应不断！ 5.公司为员工缴纳五险，节日福利齐全，样样不落 6.工资准时发放，从不拖欠！组织架构扁平，能力决定回报，每月多重额外激励，无绩效扣罚机制！ 7.日均电话沟通较少，主要通过微信交流，支持语音、视频、文字多种形式，沟通灵活，以结果为导向 上班时间：上午9:00-18:30，中午12:30-14:00午休。法定节假日全部按规定享受带薪休假！春节享有延长假期，方便外地同事返乡团聚 特别说明：无通话时长考核，非传统电话销售模式，公司提供精准客户资源，无需自拓客户，配备工作手机、电话号码及微信账号，话费由公司全额承担！不加班 有意的小伙伴可直接前来面试！中壹大家庭热烈欢迎你的到来

岗位职责： 1、负责公司面膜布及眼膜等产品推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和技术支持； 3、完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够独立处理和解决客户问题，具备团队合作精神； 4、对销售工作充满热情，能承受较大的工作压力。

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一、薪资待遇： 底薪6000（无责底薪4000+绩效2000）+优秀奖励+提成奖励，提成（10%-60%），提成比例永久不清零，累计制度，多劳多得，未来可发展为分公司总经理 集团合伙人乃至集团董事总裁。 二、职位要求： 男女不限，活泼大方，表达能力强，愿意学习，有销售经验优先，也可以接受小白，入职有老人教带。 三、工作内容 1、负责销售和推广公司课程； 2、通过电话与客户沟通培训课程内容 ，约见成交； 四、工作时间： 早上 8.30–12:00,午休两个小时，下午14:00--18:00 ，7.5小时工作制，可根据自己时间自由调休，不加班，节假日正常休息，超长年假。 五、公开透明的晋升渠道：两条发展路线自由选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-小课讲师-大课讲师 六、工作氛围、学习机会 1、工作环境好 氛围愉快，公司不定期聚餐团建，节假日礼物，员工关系融洽，工作氛围好。 2、免费的学习机会:免费参加公司的课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，员工可以免费听，促进员工的成长。 3、优质的人脉圈:我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 4、丰厚的薪水回报:目前在职员工百分之八十都能拿8000-15000左右，业绩好的能拿到4-5万甚至十几万的都有。

开发，维护客户