1 具备一定的英语（俄语）沟通与应用能力 2 熟悉各类材料及设备加工工艺（金属、非金属、非标设备） 3 为外贸业务提供专业技术支持 4 依据技术标准，负责产品质量控制与把关

工作内容： 一、主要职责 1. 开发新供应商，评估并维护现有供应资源，持续完善供应商库。 协商采购条件（包括价格、交货周期、付款方式等），降低采购支出。 定期对供应商在质量、交期、服务等方面进行综合考评。 2. 采购实施 依据采购计划下达采购订单，并跟进执行进度。 协调处理各类异常情况（如交货延迟、品质问题、库存不足等）。 3. 供应链交付对接，保障物资按时到位与交付。 4. 数据分析与成本管理 整理分析采购相关数据（如价格波动、供应商绩效等），制定降本方案并推动落地。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 3、品行端正，具备良好的职业操守。 4、踏实肯干，拥有较强的团队协作意识。 福利大礼包 1. 缴纳社保 2. 休假制度：工作时间8:30-18:30，午休2小时；单休，每月安排一周双休，法定节假日正常休息 3. 丰厚福利：享有全勤奖励、生日关怀等福利 4. 完善的晋升机制：发展空间广阔 5. 岗位奖金体系健全 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

1具备一定的英语（俄语）应用能力 2熟悉各类材料及设备工艺（金属、非金属、非标设备） 3为外贸业务提供技术支持 4根据技术标准，负责产品质量把控

岗位职责： 1.负责供应商资源的拓展与日常关系维护； 2.制定并执行供应商开发方案； 3.收集新产品信息及潜在供应商相关资料； 4.协助完成采购合同的洽谈与签署工作； 5.组织开展新供应商的质量审核与认证流程； 6.协调供应商请款及与财务部门的账务核对事宜。 任职要求： 1.具备3-5年制造业供应商开发相关工作经验； 2.熟悉建筑行业及其材料设备（一类或多种）市场供应格局； 3.具有良好的沟通理解能力，目标明确，坚持原则，富有责任感。

一、工作职责 1、供应商管理： 拓展并维护米面粮油类/标品类的供应渠道，保障供应链稳定运行；定期审核供应商资质，持续优化协作机制。 2、市场调研与采购计划： 跟踪市场价格动态，制定采购方案及预算安排；结合销售预估合理规划库存，控制仓储成本。 3、成本控制与谈判： 通过比价、议价等手段有效压降采购支出；主导合同签署及后续付款流程。 4、质量监控： 严格把控米面粮油类/标品类商品的质量水平与食品安全合规性。 5、数据统计与分析： 定期整理采购相关数据，形成分析报表并按时提交。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购、供应链或食品相关专业者优先考虑； 2、具备约3年米面粮油或标品类目采购工作经验； 3、掌握采购作业流程、供应链运作模式及市场分析方法； 4、能熟练操作Excel、ERP系统等常用办公工具。 三、福利待遇 1、薪资范围：7-10K 2、福利：月休4天，法定节假日正常休息，缴纳五险，享有节日福利、定期培训等 3、上班时间：8点30-5点30

1、商品资料整理与系统录入 负责食品类商品基础信息的采集、归档及动态更新，涵盖产品名称、规格参数、定价信息及供应商详情等内容。 建立并维护商品信息系统档案，确保各项数据真实、完整、可追溯。 2、门店配送统筹管理 依据各门店销售表现与库存动态，科学制定配货方案，保障商品供应连续性，避免缺货或库存冗余。 联动仓储与物流团队，实时跟进货物运输进度，确保配送时效与准确性。 3、采购订单执行与跟进 结合市场销售走势、库存现状及采购规划，及时发起并落实采购订单操作。 保持与供应商的日常对接，监控订单履约进程，确保到货准时。 协助应对采购环节突发问题（如供货短缺、到货延误等），快速响应并提出有效应对措施。 4、完成领导安排的其他相关事务。 任职要求 1、具备零售领域商品运营、采购管理或供应链相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Excel等办公工具，能运用常用函数进行数据处理，具备基础数据分析能力。 3、工作认真负责，沟通协调能力强，具有较强的执行意识和团队协作精神。

采购外协跟单员工作内容： 1、跟进盒抽、软抽、手提袋、纸杯、茶叶杯等产品的印前与印后进度，包括补足短缺数量、确保按时送厂、处理漏水情况、及时发货及解决售后异常问题。 2、督促白卡纸按时送达工厂，针对异常纸张及时沟通处理，确保印刷厂按计划印刷，排查漏印订单原因并快速解决，全程跟踪盒体生产节奏，保障产品准时、保质、保量入库，不影响产线使用，并协调处理各类异常单据。 3、负责汇总并登记印刷厂、纸厂、后加工厂及刀版厂的事故单，同步推动售后问题闭环处理； 4、组织包装画面印前拍照及印刷盯机工作，保持与业务部门的高效对接与信息同步； 5、确保盒抽打样所需白卡纸及样纸储备充足，避免影响业务正常取用； 6、严格遵守公司各项管理制度，积极主动完成上级交办的其他工作任务； 7、跟进软抽卷材的印刷及送厂进度，卷材到达物流点后及时提货，发现异常卷材立即与供应商沟通处理； 8、跟踪纸杯、茶叶杯的生产进展及送厂时效，妥善处理相关售后反馈； 9、确保新制刀版按时送达工厂，保障后道工序顺利使用，发现问题刀版及时联络解决； 10、负责参样印刷盒型的样品查找并及时寄送至印刷厂，软抽参样样品需按时寄出； 11、每周定期核对库存纸张数量，确保数据准确； 12、完整记录事故单信息，做到可追溯、可复盘。 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备良好的商务沟通与谈判能力。 2、具备出色的沟通协调能力，能有效维护内外部协作关系。 3、具有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务执行。

对废钢有一定的了解。

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1.包吃住，打字类工作！！欢迎零基础！提供带教培训，非销售岗，办公环境优越，超五千平方办公空间。（配备咖啡机、健身房、游戏厅，全部免费使用） 负责公司线上店铺的货源供应，协助团队完成销售目标，提供采购相关支持； 2、通过多渠道完成各类游戏产品的采购任务； 3、管理公司各类采购账号，及时解决采购订单中的各类问题； 4、细致处理每笔订单，完善订单登记与归档； 5、保持与供应商的良好沟通与长期合作关系； 福利待遇: 缴纳社会保险，享有充足带薪休假、集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】住宿条件、弹性上下班制度、5A级写字楼办公场所超五千平方办公面积、每月餐费补贴、全勤奖励、丰厚年终奖金、工龄工资上不封顶、员工定期境内外旅游、五星级标准下午茶、现代化健身设施+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品畅饮不限量、丰富节假日礼品、生日专属福利、定期组织团建活动，每年两次晋升加薪机会等，多重福利等你享！ 薪资待遇: 固定薪资+绩效收入+提成+各项补贴，综合月收入：5-8k。

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岗位职责： 1. 与终端用户部门共同开发和管理供应商，建立长期合作，持续优化公司采购渠道。 2. 依据公司采购流程执行任务，并协助完善MRO、设施服务等间接品类的采购流程。 3. 负责从报价请求、谈判、合同签订到付款的全流程跟踪，维护供应商信息及ERP系统数据。 4. 协助各职能部门进行长期合同谈判，以确保最优的供应与成本结构。 5. 监控供应商绩效，分析供应链风险，并进行供应商关系管理。 6. 与相关部门保持高效沟通，及时解决采购过程中出现的问题。 岗位要求： 1. 5年以上MRO采购工作经验。 2. 具备成本分析、市场分析与供应链优化能力； 3.良好的逻辑性、系统性思维和战略思维； 4.强烈的风险控制意识、结果导向和责任心。 5. 优秀的跨部门沟通能力、团队合作精神、压力管理能力和时间管理能力；能在执行与战略间取得平衡。 6.良好的英语听说读写能力（必备）；具备物流和仓储知识者优先。 7.大专以上学历

岗位内容： （特别熟悉机械加工采购流程） 1. 承担公司原材料与零部件的采购任务，涵盖供应商开发、合同条款协商等工作； 2. 建立健全采购管理机制与操作流程，提升采购工作整体运作效率； 3. 组织实施供应商考核与日常管理，及时识别潜在问题并推动有效整改。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、机电、化工、机械等理工类专业优先考虑； 2. 具备5年以上采购领域相关工作经验； 3. 拥有良好的逻辑分析与数据处理能力，掌握采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备团队管理经验与决策权限，擅长人际协调与跨部门沟通； 5. 突出强调商务谈判能力！

岗位职责: 1、负责采购流程的执行与优化，包括供应商筛选、询价、比价及合同签订等工作; 2、跟进采购订单的执行情况，协调解决供应过程中的异常问题，确保物料按时保质到货; 3、参与供应商的开发与评估，推动供应商资源的多元化和优化，提升供应链稳定性。 任职要求: 1、熟悉广告材料，具备良好的沟通协调能力，能够与内外部团队高效对接; 2、熟悉采购流程及相关商务操作，具备一定的成本控制意识; 3、逻辑清晰，责任心强，能独立完成采购任务并推动问题解决; 4、具备基本的市场分析能力，能根据业务需求制定采购策略。

岗位职责： 1、根据公司要求执行物资采购任务，与海外需求方对接并确认采购相关事宜。 2、依据公司制定的物资计划，甄选合适供应商，对接每批次采购需求，开展询价、比价及议价工作，确保采购效益。 3、了解公司各项目对物资的需求状况及使用消耗情况，掌握各类物资的市场行情与供应渠道，与供应商建立稳定合作关系，并依照《合同法》规范签订采购合同； 4、熟练掌握各类物资的名称、规格、型号、用途、生产厂商及相关材料性能、质量标准和技术参数； 5、按照公司采购安排，前往场站完成收货、清点货物、集装箱监装，并协调处理相关现场事项。 6、跟进采购物资的运输进度，及时向需求方反馈到货信息，收集物资使用后的反馈情况，协调处理出现的问题。 7、根据实际需要参与供应商实地考察与综合评估工作。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；机械电气类专业优先考虑，性别不限。 2、具有矿山机械设备类采购背景，具备良好的成本控制意识，出色的谈判能力，以及较强的分析判断、组织协调和人际沟通能力； 3、熟悉市场动态，工作积极主动、认真细致、踏实肯干，责任心强，具备敬业精神和团队协作意识； 4、拥有良好的职业操守，服从管理，善于沟通协调，为人正直廉洁，学习适应能力强。 5、能熟练操作计算机办公软件；驾驶技术熟练，可接受出差安排。

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

工作内容： 1，从吉客云系统获取所负责物料的采购订单，并在规定时限内向对应供应商下达采购指令，跟进货物揽收进度。 2，依据合作协议内容，审核供应商提供的对账单，并提交至财务部门完成付款流程。 3，定期处理与合作供应商之间的异常事项，保障供应链稳定运行。 4，根据公司业务需要，挖掘并开发所辖品类的新供应商，推动新合作关系落地。 5，协同售后部门，针对因产品质量引发的售后问题进行协调与闭环处理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 3、品行端正，具备良好的职业操守。 4、踏实肯干，拥有较强的团队协作意识。 福利大礼包 1. 缴纳社保 2. 休假制度：上班时间8:30-11:50 14:00-18:30（冬令时8:30-11:50 13:20-18:00）；单休，每月有一周双休，法定节假日正常 3. 丰厚福利：享受全勤奖，生日福利等 4. 完善的晋升机制：助理-专员-主管-经理，晋升空间，宽敞 5. 岗位奖金制度完善 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

岗位职责: 1. 负责军采投标资料的整理与递交工作 2. 参与军采招投标流程，保障投标环节有序推进 3. 协同相关职能部门，优化投标方案以增强竞争优势 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效率开展工作，确保投标材料的精准与按时交付 3. 拥有较强的学习能力，能快速适应动态变化的工作需求

职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进 1. 负责推进采购部与协作部门间业务流程的优化，持续提升采购、核审及交付环节的运转效率，涵盖品类编码体系、品类管理体系等基础工作的完善与升级。 2. 主导运营团队订单供应成本的优化策略制定与降本执行方案落地，针对集中性问题实施系统化改进，高效协调跨部门协同调整。 3. 组织开展内部团队培训与带教工作，强化采购职能团队的业务承接能力及业绩达成水平，确保实现公司对采购部门在产品业绩支撑方面的管理与绩效目标。 4. 依据公司管理模型，动态评估并合理分配部门内各岗位工作负荷，适时优化组织架构与职责分工。 5. 协同人力资源部门落实部门绩效管理与考核机制，构建匹配绩效目标的考评体系，推动公司整体绩效指标有效分解至部门及岗位。 6. 开展新供应商的开发、筛选与优化工作，进行商品采销数据的分类分析，制定渠道扩品策略，主导重点供应商、新品类、成本要素及合同条款的谈判，同步健全风险控制机制。 7. 搭建并培育采购业务人才梯队，不断提升团队的专业化运作能力； 8. 管控采购与物流成本，切实降低供应端支出，定期汇总并汇报工作成效与绩效成果。 9. 统筹部门日常组织与管理工作。 欢迎具备其他行业专业采购管理理论与实践经验、拥有良好个人综合能力，且曾主导或参与企业级系统建设的人才加入，不限年龄、不限行业背景！

工作内容： 1. 供应商管理与维护：负责开发和维护供应商资源，定期与供应商沟通，维护良好的合作关系； 2. 采购需求分析与计划制定：根据市场需求、销售数据及公司战略规划，分析休闲食品采购需求； 3. 采购执行与质量控制：按照采购计划，进行市场调研和比价，寻找优质的供应商和最合理的价格； 4. 库存管理与成本控制： 根据销售数据和库存情况，制定合理的库存计划； 5. 市场分析与预测：关注市场动态和竞争对手情况，分析休闲食品市场趋势； 任职要求： 1. 具备3-5年B2B供应链/快消/零售行业采销相关经验，1-3年及以上休闲食品采销管理经验，熟练掌握休闲散称食品采销流程与特点。 2. 熟悉休闲食品全品类(含休闲散称、坚果果干、糖果蜜饯、进口休闲食品等)的品类特点、采购渠道，有洛阳本地采销经验、B2B平台采销经验者 优先。 3. 自带休闲食品(尤其是休闲散称类)优质供应商资源者，可放宽部分经验要求。

岗位职责： 1. 采购执行：负责工装与家装项目所需材料（如钢材、水泥、苗木、装饰主材及辅材等）的订单下达、跟单催货、对账及付款申请等全流程操作。 2. 供应商管理：参与供应商的开发寻源、初步接洽与沟通，协助维护合作关系，并持续更新合格供应商名录。 3. 成本协助：搜集并整理各类材料市场行情，开展比价议价工作，配合成本部门有效控制采购支出。 4. 库存协调：协同仓库人员掌握常用材料库存动态，结合项目进度提出合理采购建议，预防缺货或库存积压。 5. 内外部沟通：顺畅对接项目部、成本部、财务部以及各供应商，确保物资供应及时、信息传递准确。 6. 资料管理：负责采购合同、单据等相关文件的分类、归档与日常管理。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上建筑、装饰、园林或相关领域采购经验，熟悉常用材料性能及市场情况。 2. 核心能力： · 具备良好的表达与沟通能力，善于谈判协调，能承受一定工作压力。 · 工作主动细致，态度严谨，责任心强，具备团队协作意识。 · 有较强的成本管控意识和基础市场分析判断能力。 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word），有ERP系统使用经验者优先考虑。 4. 地域要求：长期居住孟津，或有意在孟津稳定发展者优先；需持有驾照，可熟练驾驶，能接受 occasional 本地出差（如供应商考察、跟车验货等）。 我们提供： 1. 有竞争力的薪酬：月薪4K-6K（具体面议，视能力而定）+ 绩效奖金。 2. 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动。 3. 广阔的发展空间：作为公司供应链团队首批成员，表现突出者将获得快速晋升机会，未来可向采购主管、供应链经理方向发展。 4. 直接指导成长：有机会接受负责人直接带教，获取资源支持，实现能力快速提升。

主要职责 1. 开发、评估并维护供应商资源，持续完善供应商体系。 协商采购条件（价格、交货周期、付款方式等），降低采购成本。 定期评估供应商表现（质量、交付及时性、服务水平等）。 2. 采购执行 依据采购计划下达采购订单并跟进执行进度。 协调处理异常情况（如交货延迟、品质问题、库存不足等）。 3. 供应交付管理，保障物资按时到货与供应连续性。 4. 数据分析与成本管控 统计分析采购数据（价格波动、供应商绩效等），制定降本措施并推动落地。 1. 法定节假日享受带薪休假。 2. 按规定缴纳社会保险。 3. 每隔一个月组织团队建设活动。 4. 提供节日福利待遇。

一、主要职责 1. 供应商全生命周期管理： 主导现有供应商的资源迁移评估及系统录入工作，同时根据业务发展需要积极拓展新供应商，持续优化供应体系结构，降低供应链潜在风险。 2. 采购成本优化： 运用成本拆解、商务谈判等手段，完成年度降本SKU数量与降本总额的既定目标，并对最终降本成效承担直接责任。 3. 竞品供应链研究分析： 定期形成竞品供应链分析报告，输出包括成本构成、供应资源布局、工艺技术革新等方面的可落地建议，支持产品定价策略与采购决策制定。 4. 跨部门协同与数据化运营： 协同相关部门推进替代方案实施，完善成本分析工具与供应商考核机制，推动采购管理向精细化、数据化方向发展。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3、品行端正，具备良好的职业操守。 4、具备较强的责任心和抗压能力，拥有良好的团队协作意识。 福利 1. 缴纳社保 2. 休假制度：工作时间8:30-18:30，午休2小时；单休制，每月安排一周双休，法定节假日正常休息 3. 丰厚福利：享有全勤奖励、生日关怀等多项福利待遇 4. 完善的晋升机制：晋升通道畅通，发展空间广阔 5. 岗位奖金制度健全 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

工作职责： 1、负责电商平台的钢制家具类产品的采购执行工作； 2、与供应商保持长期稳定的合作关系，确保供应顺畅； 3、关注市场行情变化，持续优化采购方案与成本控制； 4、对接现有供应商，落实质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品的开发与引入流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判沟通能力，工作积极主动，责任感强。 薪资福利： 1、发薪时间：每月15日准时发放工资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年奖励： 司龄满1年，享600元奖金+5天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满2年，享1000元奖金+7天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满3年，享1500元奖金+9天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满4年，享1500元奖金+11天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满5年，享1500元奖金+13天带薪年假+入职纪念礼品 司龄满6年及以上，享1500元奖金+每年固定15天带薪年假+入职纪念礼品 3、团队建设福利：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度组织前往省内及全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日关怀：自入职起即可享受春节、中秋等传统节日福利； 5、女神节特别福利：全体女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期安排：享有元旦、劳动节、中秋节、端午节等法定节假日，以及婚假、带薪年假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可收到精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并开展惊喜抽奖； 10、办公氛围：年轻化团队，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽； 11、新人融入支持：提供一对一导师制带教，配套系统化培训和全程指导； 12、职业发展通道：重视人才培养，每季度或半年开放多岗位晋升机会。

职位说明：品类管理/采购成本管理/供应链优化/部门基础性工作优化改进 1.负责推进采购部与相关部门间业务流程的优化升级，持续提升采购、核审及交付环节的流转效率，完善品类编码体系、优化品类管理机制等基础管理工作。 2.主导运营团队订单零采供应成本的优化策略制定与降本方案落地执行，针对集中性问题推动系统化整改，协调多部门协同调整作业模式。 3.组织开展内部团队培训与能力赋能，提升采购职能人员的业务受理水平及整体业绩达成能力，助力实现公司对采购条线在产品业绩支撑方面的管理与经营目标。 4.根据公司管理模型，动态评估并合理分配各岗位工作负荷，适时调整组织架构与职责分工，确保人岗匹配与运行高效。 5.协同人力资源部门实施部门绩效考核工作，构建契合绩效目标的考评机制，保障公司整体绩效指标有效分解至岗位与个人。 6.开拓并筛选优质新供应商资源，开展货品采销数据分类分析，制定渠道扩品发展计划，主导重点供应商引入、新品上架、成本结构及合同条款谈判，同步健全风控管理体系。 7.搭建并培育采购人才梯队，不断提升团队专业能力与综合素质； 8.管控采购与物流成本，落实降本举措，定期输出工作成果与绩效汇报。 9.统筹部门日常运营管理事务。 欢迎具备扎实采购管理理论基础与实战经验、拥有企业系统建设参与或主导经历的专业人才加入，不限行业、不限年龄！ 薪酬结构：基本工资+岗位绩效+效益提成+全勤奖+各项福利待遇+社保费 薪酬宽带：胜任者薪资不设上限，晋升通道对接企业合伙人

岗位职责： 1. 在金蝶ERP系统中执行单据录入与流转操作，确保数据精准、业务流程高效运行。 2. 对接供应商完成合同签署，并跟进发货进度，确保物资按时到位。 3. 按月与供应商核对账单及发票等财务资料，保证财务信息真实、准确、无遗漏。 4. 负责产品相关资料的归集与整理，确保文档齐全、规范并同步更新，支撑业务运作。 任职要求： 1. 年龄25-38岁，性别不限，具备销售内勤或采购助理相关经验者优先考虑。 2. 熟练使用金蝶系统，有实际系统操作背景者优先录用。 3. 工作细致认真，作风踏实，具备较强的执行力和团队协作能力。