岗位职责： 1、负责MRO/EQ类物料的采购全流程工作，包括供应商寻源、招投标组织、成本比对分析、商务洽谈、定点定价、合同签订及订单下达等环节； 2、推动供应商本地化布局，保障生产基地的供应交付需求； 3、独立开展采购成本分析与管控，定期完成采购数据报表整理与分析，持续提升成本管理效能，实现公司降本目标； 4、跟进采购订单执行进度，协调设备开发、生产制造、安装调试等各阶段工作，确保按时交付并满足生产需要； 5、完成日常采购任务及部门交办的其他工作事项。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 知识技能：1、熟练操作Ariba/ERP/Excel/PPT等常用办公工具； 2、掌握PO开立及供应商管理相关业务流程。 工作经验：具备2-3年相关领域工作经验，有项目管理背景者优先。 语言能力：通过大学英语四级或以上水平。

岗位职责 负责日常文件录入、排版打印、复印扫描，纸质/电子资料分类归档管理； 接听前台来电、登记来访人员信息，简单接待引导； 办公物资盘点、申领与发放，维持办公室日常整洁； 协助对接各部门基础内勤事务，数据简单统计表格整理； 完成领导交办的其他临时文职工作。 任职要求：熟练办公软件，做事细心踏实，沟通顺畅，有无经验均可

【岗位职责】 1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保的合理建议与方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出跑动、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应并开展工作。 3、福利体系健全：包含年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等多重福利。 4、园区配套齐全：设有员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及多种休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态乐观向上，踏实肯干，能适应日常工作节奏。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任感强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、实行标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等待遇。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定正常休息。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保的合理化建议与服务方案。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业化的教学指导，无论是否有相关经验都能迅速适应工作节奏。 3、享有多种福利支持，包括但不限于年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施，生活便利配套齐全。 【任职资格】 1、年龄要求20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达能力和协调能力，态度端正，乐观进取，能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强，品行诚实守信（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假等各类假期。 2、依法享受全部法定公众假期，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行，保障员工充分休息权益。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：专科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备较强的责任意识和良好职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业或保险行业实习经历者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助高层领导落实各项工作任务，统筹协调各岗位协作，带领团队成员推进目标执行，跟进工作进度，保障团队高效运作与日常管理。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的能力评估与专业技能培训；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，开展客户定期回访与关系维护等事务。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，表现优异者享保底年薪17万元！！！ 2、双项底薪构成，包含新人津贴＋新单佣金（无上限）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益高度匹配，收入无封顶 3、配备从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持

岗位职责： 1、定期进行市场调查，挖掘潜在货源及降价渠道，并及时整理商家相关信息 2、高效响应生产及其他部门的物料需求，落实采购任务 3、建立并维护与供应商的长期共赢合作关系，实现成本优化与采购质量提升 4、按入库流程完成物资入库，对不合格产品及时执行退换货，妥善处理采购过程中的各类问题 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气或物流相关专业优先考虑 2、具备基本商务谈判能力 3、有机械行业采购工作经历者优先 工作时间： 每天8小时，法定节假日享受带薪休假 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利 职位亮点： 五险 带薪休假 节日福利 提供食宿

岗位职责: 一、岗位职责 1、新品落地：保障产品开发及采购需求高效落地，合理调配现有供应链资源，确保产品开发、采购需求及品质要求得到满足。 2、样品确定和价格谈判：主导新品样品确认工作，与供应商进行价格谈判，确保成本可控且符合公司利润目标。 3、生产进度把控：对供应商的生产进度、成本、品质及工艺进行全程把控，协调解决生产过程中的问题，确保产品按时交付且符合质量要求。负责产品说明书、纸箱唛头、包装设计等细节确认，确保符合市场及公司要求。 4、供应链管理及开发：负责新老供应商的开发与维护，在价格、交期、账期、库存及质量等方面进行谈判与管理，优化供应链资源。 5、质量管理工作：结合客户投诉及市场反馈，推动产品质量优化，定期开展质量复盘，提升产品竞争力。负责新品验货及供应商交期管理，确保产品质量及交付时效。 任职要求: 二、任职要求 1、学历与经验 a.统招本科及以上学历，机械工程、材料工程、物流、采购、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先。 b.1年以上采购相关工作经验，有家具家居行业供应商管控经验者优先。 2、行业知识 a.熟悉家具家居供应链体系及生产流程，了解产品结构及工艺者优先。 3、职业素养 a.具备较强的学习能力、沟通能力、语言表达能力、逻辑思维能力及谈判能力。 b.具备团队协作精神，责任心强，耐心细致，能够接受不定期出差，能够承受一定的工作压力。 c.自我要求高，具备高职业素养，坚守职业道德底线。 4、技能要求 a.熟练使用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），能够高效处理数据及文档。 三、福利待遇&其他 1、专业团队： 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇： 【社会福利】：六险+公积金； 【公司福利】：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 【假期福利】：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，按法定休假； 【带薪培训】：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 【人才发展】：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 【公司氛围】：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00。【双休】 公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/ 职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且待遇优厚：基本工资+绩效奖金+各类津贴+月度奖励+补贴，每月薪资按时发放至银行卡，无拖欠情况。 2、提供专业岗前培训：全程带薪学习，内容系统全面，适合无经验人员快速适应工作节奏。 3、享有额外生活补贴、年终奖金、节日礼品等福利，统一缴纳五险一金，设立团队激励金，享受法定节假日及带薪年休假等。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨、有责任感，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，国家法定假日均享带薪休假，同时可享受带薪年假等待遇。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常安排休息。

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岗位职责: 一、岗位职责 1、新品落地：推进产品开发与采购需求顺利实施，科学统筹现有供应链资源，确保产品开发、采购执行及品质标准全面达成。 2、样品确认与成本控制：牵头完成新品样品核验，主导与供应商的价格协商，保障成本合理并契合公司盈利目标。 3、生产全程监管：对供应商的生产进度、成本结构、产品质量及工艺流程进行全流程跟踪管理，及时协调处理生产异常，保障产品准时交付且质量达标；负责产品说明书、外箱标识、包装方案等细节审核，确保满足市场规范及企业标准。 4、供应商资源整合：开展新供应商引入及既有供应商关系维护，在价格、交货周期、付款条件、库存策略和质量表现等方面开展谈判与优化，持续提升供应链效能。 5、质量改进推动：结合客户反馈与市场问题，组织实施产品质量改进措施，定期开展质量回顾分析，增强产品市场竞争力；负责新产品出货检验及供应商交期监督，确保品控水平与交付效率。 任职要求: 二、任职要求 1、学历与经验 a. 全日制本科及以上学历，机械工程、材料科学、物流管理、采购管理、供应链、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 b. 具备1年以上采购领域工作经验，有家具或家居类目供应商管理实践者优先。 2、行业认知 a. 熟悉家具家居类产品供应链运作模式及制造流程，掌握产品构造与生产工艺者优先。 3、综合素质 a. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力及商务谈判技巧。 b. 具有团队合作意识，工作积极主动，责任心强，细致耐心，能适应阶段性出差安排，具备较强的抗压能力。 c. 自我驱动力强，职业操守良好，严守职业道德规范。 4、技能要求 a. 精通Office办公软件（如Excel、Word、PPT）及思维导图工具（如Xmind），可高效完成数据分析与文档编制工作。

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采购工程师 1.负责本岗位相关的采购工作。 2.编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施。 3.负责供应商开发、商务谈判等工作。 4.实施采购成本工作落地及成果确认。 任职资格 1.本科以上学历，采购管理、物流类相关专业。 2.3年以上大型企业采购工程师经验，有化工行业采购经验优先。 3.具有良好的职业素养，善于沟通。

公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 公司在工业自动化行业，招聘人员要求有工业自动化经验，其他行业勿扰。 采购工程师（工业设备）岗位职责 1. 负责工厂生产原材料、五金配件、电气元器件、加工外协件、包装耗材、设备备件的询价、比价、议价、下单跟进； 2. 开发、筛选、考核机械设备、钣金、机加、阀门、传感器、标准件等供应商，建立合格供方档案； 3. 跟进交期，协调物料到货，处理来料短缺、质量异常、退换货、补货等问题，保障生产线不停工； 4. 核对送货单、发票、合同，对接财务对账、付款申请； 5. 市场行情调研，持续降本，优化采购成本，控制库存积压； 6. 整理采购台账、报价单、合同、送检资料，完成上级安排的其他采购相关工作。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，1-5年及以上机械/工业设备工厂采购实操经验，熟悉机加工、设备零部件采购优先； 2. 专业能力：看懂简单机械图纸、区分五金/电气/标准件，懂询价核价、外协加工报价核算； 3. 商务能力：擅长议价谈判，能独立开发供应商，把控交期、品质、成本三大核心； 4. 工作素养：细心严谨，台账清晰，抗压能力强，能应对急单、插单，坚守采购职业操守； 5. 基础技能：熟练Word、Excel表格，会制作报价对比表、采购台账； 6. 加分项：钣金、自动化设备、钣金、工控元器件渠道资源者优先。 7.免费提供午饭，餐标20元/餐 8.入职当月购买五险一金、月度绩效奖、年终奖金、餐补、节日福利。

岗位职责: 1、品类策略：主导制定采购品类策略，构建优质供应商体系，指导各类采购执行工作，保障技术、质量、交付与成本目标达成，助力公司经营战略实现； 2、战略寻源管理：依据品类规划推进供应商引入与淘汰，实现供应资源优化；负责新品选型与定价；通过招标或议价方式确定量产物料价格及分配比例，持续降低采购成本；跟踪市场动态，促进新技术新物料导入；识别并管控供应商潜在风险；预判原材料价格走势，推动降本举措落地； 3、供应商日常管理：及时识别因市场波动、计划调整或资源变动引发的重大供应异常，协调处理相关资源问题，并按机制进行问题升级； 4、采购协同：联动研发团队，提前参与新产品开发过程，推进品类标准化与通用化建设，减少非必要独家供应情形。 任职要求: 1、工作经验：具备2年以上系统件、电气类物料采购寻源或相关领域（含采购运营、研发、品质）工作经验； 2、专业要求：理工科类或工商管理类（侧重供应链、物流管理方向）专业背景； 3、技能要求：熟练使用SAP/SRM/ERP等信息化管理系统； 4、个性要求：沟通积极，表达清晰，执行力强，精力充沛，能接受出差安排

岗位职责: 1. 采购执行落地：全面负责采购订单的全流程管理（包括下单、进度跟踪、交付协调），保障物料及服务准时、保质、足量到位，及时处理交付过程中的异常情况（如延迟、缺货等）。 2. 供应商协同管理：与核心供应商保持高效对接，维护稳定合作关系，监督合同履约，妥善处理质量问题、退换货事宜，并参与供应商绩效考核工作。 3. 风险管控：主动识别供应链潜在风险（如供应中断、价格波动），推动制定并落实应对措施。 4. 跨部门协作：与需求部门（如生产、计划等）沟通确认采购需求，联动财务完成付款及结算流程。 任职要求: 1. 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先； 2. 3-5年采购相关工作经验，具备1-2年采购团队管理或主管岗位经验，有制造业、零售业、大宗商品等行业经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作。 4. 精通采购全链条运作（需求确认、供应商选择、议价谈判、交付跟进、对账结算），具备采购流程制定与优化能力。

岗位职责： 1、采购流程：对现有采购环节进行系统梳理与持续优化； 2、供应商管理：完善供应商管理体系，拓展主要及辅助材料的备用供应渠道； 3、成本管控：有效把控采购支出，持续探索降本增效的可行路径与实施策略； 4、协同能力：具备出色的跨部门及跨企业协作能力，能够快速响应公司内部各团队的需求； 5、个人素养：工作责任心强，具备良好的成本控制意识；拥有较高的职业操守，诚实守信、作风严谨、办事细致，坚持原则； 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，具备3年以上设备类或自动化制造行业采购开发及相关项目统筹经验，综合能力突出者可酌情放宽条件； 2、熟悉完整的采购业务流程：涵盖需求确认、供应商寻源、比价议价、合同签署、订单执行、到货验收及财务对账等全过程； 3、工具使用：熟练操作金蝶ERP系统中的采购相关模块； 4、办公软件：精通Excel（能运用数据透视表、VLOOKUP等函数完成数据分析与报表编制），熟练使用Word、PPT等办公工具； 5、掌握供应商全周期管理方法，具有实际供应商开发经历，善于培育和管理供方资源； 6、具备基本的成本构成分析与拆解能力。 注：单休 入职购买五险。

岗位职责： 1、规定时间内完成公司订单任务量的要求，进行买进．卖出。完成产品订单。 2、本岗位视为技术岗，不涉及销售，无需外出跑业务。 工资待遇：6000＋提成＋奖金 工作时间：六个小时 休息时间：双休 国家法定节休 岗位要求 1、25-50岁，男女不限，熟悉电脑操作； 2、有责任心，服从管理，执行力强。 3、会用电脑，有强烈意愿想要学习知识，不满足于一般工作，一般的收入，想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限，专业优秀讲师团队培训与指导，培训后立即上岗

工作职责 1. 负责公司生产所需原材料及零部件的全流程采购管理，涵盖需求对接、供应商筛选、价格谈判及合同签署等环节。 2. 搭建并持续优化供应商管理体系，定期开展绩效评估，促进长期战略合作关系的形成与维护。 3. 制定采购成本管控方案，结合数据分析与市场调研手段，达成降本增效的既定目标。 4. 及时协调处理采购过程中出现的突发状况，确保物料供应稳定，防范断料风险。 5. 组织采购数据的整理与分析工作，编制采购相关报告，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上制造业采购领域工作经验，其中至少2年采购管理经验，有专用设备制造行业物料背景者更佳。 3. 拥有良好的谈判技巧和成本控制意识，能够独立主导大型采购项目的规划与落地执行。 4. 熟知采购业务流程及供应链管理机制，熟练操作ERP系统。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队管理能力，善于推动跨部门协同作业。

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，环境舒适，四季恒温，无出差、地推或外勤任务，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行沟通交流。学历及专业均不限，具备客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，有责任心和团队意识，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时制。采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元区间，资深员工月薪过万，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、带薪年假及法定假期等全方位福利。

岗位职责： 1、在规定时间内达成公司下达的订单指标，完成产品的采购与销售流程，确保订单顺利执行。 2、本岗位属于技术类职位，不包含销售性质，无需外出拓展业务。 工资待遇：6000＋提成＋奖金 工作时间：六个小时 休息时间：双休 国家法定节假日 岗位要求 1、性别不限，具备基本的电脑操作能力； 2、工作认真负责，遵守管理安排，具备较强的执行能力。 3、能熟练使用电脑，有积极学习新技能的意愿，不甘于现状，追求更高职业发展与收入目标，具备进取心的求职者优先。 4、无经验要求，入职后由专业讲师团队提供系统培训与全程指导，培训合格后即刻上岗

工作内容： 1、负责各类网络异常情况的通报，并跟进处理进展 2、全程跟踪网络相关工单的执行与闭环 3、对后台网管系统进行告警监控及信息查询 4、完成相关数据报表的记录与统计汇总 职位要求： 1、能够接受每月5-6次夜班安排！！！！！ 2、具备大专及以上学历，熟练操作计算机及常用办公表格 3、工作细致，具备责任心，愿意长期稳定发展 上班时间： 白班：上午8:30至12:00，下午14:30至18:00 夜班：18:00至次日8:30 月休11-12天 试用期2个月， 工作地点：洛阳市洛龙区开元大道永泰街口

岗位职责： 1. 负责机构自媒体平台（如公众号、视频号等）的日常维护，撰写活动宣传稿、新闻稿件、人物访谈等内容。 2. 参与公益项目从方案设计到落地实施的全过程，包括活动筹备、资源对接、现场执行及后续总结评估。 3. 维持与合作单位、志愿者团队、媒体以及受助群体的良好互动，推动项目资源的拓展与整合。 4. 代表机构参与部分外部交流活动，配合完成相关文书撰写、报告编制及资料整理归档工作。 任职要求： 1. 具备较强的文字表达能力，可独立完成多种类型文稿及新媒体内容创作，有代表性作品者优先考虑。 2. 擅长沟通协作，性格亲和，能够高效开展内外部协调工作。 3. 具备良好的多任务管理与活动执行能力，做事细致认真，富有责任感。 4. 熟悉常用办公软件及主流新媒体编辑工具的操作使用。 优先考虑： 1. 有公益活动、项目策划或传媒领域相关工作经验。 2. 认同公益价值理念，性格耐心，充满热忱，愿意长期投入公益行业发展。 3. 形象端正，具备公众场合表达能力和现场应对能力。 薪资福利： 1. 薪资：6000-8000元/月 2. 福利：缴纳社保，享受节日福利、团队建设等活动支持 3. 工作时间：做六休一，按公司规定执行

上班时间 每天工作6小时 上午：8:30–11:30 下午：14:30–17:30 每周休息一天半 法定节假日正常休息 薪资福利 薪资：4000–6000元、十三薪 福利：五险、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期国内外旅游、定期团建、晋升空间大 岗位职责 1. 配合主管完成日常事务，落实主管交办的各项任务 2. 负责客户通知撰写、汇报材料整理，跟进各项事务执行进度，确保信息传递准确及时 3. 汇总整理数据报表，协助主管推进工作落实与监督，承担资料归集管理职责 任职要求 1. 大专及以上学历，具备良好沟通能力，条件优异者可适当放宽要求 2. 工作细致认真、执行力高，表达清晰流畅，具有较强的组织协调能力和保密意识 3. 仪表端庄，为人沉稳，抗压性强，工作主动积极，具备优良的职业素养

行政助理： 薪资待遇：2500+提成＋5险＋公司团检＋外出旅游 工作每天6小时，每周五天半工作模式 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上

1、针对加盟新增客户商品情况，完成在营品商品效率评估和经营目录规划； 2、针加盟客户进行经营规划目录现场谈判、商品日常管理培训； 3、针对加盟客户商品的价格问题，给予对应的处置方案 4、完成加盟客户个性化商品目录设计。

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