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02 招聘岗位1.质量工程师QE要求：男女不限，30岁以上，大专及以上学历，电气自动化等相关专业3年以上质量相同岗位工作经验，了解电气产品原理及装配工艺。岗位职责：1.负责产品质量预防管理工作；2.负责产品质量问题的分析与跟踪改进；3.产品质量相关的日常管理工作；任职要求：1.熟悉ISO9001/IATF16949管理体系的条款和标准 2.掌握产品质量管理5大工具3.具备8D问题解决能力。2.生产计划员要求：25-35岁，男性，大专学历，条件优秀可放宽学历。岗位职责：1、根据订单需求编制生产计划，并跟踪监督生产计划的实施情况，及时调整生产计划，以满足销售市场的变化和需求；2、根据车间日常生产计划，跟踪物料齐套，及时供应生产线，确保均衡生产；3、负责外协厂生产计划统筹；4、跟进生产计划实施进度，计划达成与工单关闭数据收集汇报； 5、生产异常反馈与跟进处理，保证生产计划顺利执行；6、定期进行销售和生产数据的汇总和分析，为公司的决策提供报告和建议；7、定期组织生产协调平衡会议，各部门异常问题分析跟进闭环处理；8、完成领导安排的其他临时性工作；任职要求：1、3年以上PMC相关工作经验；具备一定的生产排产知识；2、精通办公软件操作，熟练ERP管理系统；3、服从领导安排，具有较强的责任心、工作主动、负责；具有良好沟通能力、较强的计划、执行能力，性格开朗，抗压能力强，拥有良好的团队合作能力。3.仓管员要求：25-35岁，男性，中专学历。岗位职责： 1、负责仓库物资收发存包括：生产主料、辅料、半成品、成品、备品备件等材料的保管和发放盘点工作，完成系统出入库单据；2 、按5S管理要求管理仓库,负责仓库物品的堆放整齐有序、整洁美观、物料标识清晰，保证物料安全存储；3、负责仓库物品的收发符合文件要求，做到先进先出；4、负责仓库物品的账目清楚，做到账、物、卡一致；5、负责物料存储区域规划及做好相应标识；6、做好仓库的盘点管理工作，做好月度、季度、年度盘点，保证账、卡、物数据相符；7、负责仓库的安全管理，确保仓库的防火、防盗、防潮等安全措施得到有效执行。8、完成领导安排的其他临时性工作；任职要求：1、中专高中及以上学历，有工作经验者优先；2、熟练驾驶叉车，有叉车证者优先；3、熟练使用ERP软件及办公软