岗位职责: 1. 承担电力工程项目的现场监理任务，保障施工质量与进度满足相关标准。 2. 按计划开展工地巡检，落实安全监管措施，及时识别并处理潜在问题。 3. 配合项目组推进工作，完成各类监理文档的编制与归档。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合各方资源推进项目进展。 2. 工作认真负责，恪守职业操守，严格遵循监理制度与操作流程。 3. 拥有良好的学习能力，能够持续提升专业技术水平与工作效能。

岗位职责： 1、编制监理方案：依据工程项目实际需求，制定监理实施方案，明确监理工作范围、内容、目标及实施进度等要素。 2、现场监督管理：依照监理方案，对工程的设计、施工、验收等各阶段开展实地监督与管理。 3、审查项目资料：对工程相关文件资料进行核查，确保其真实有效、完整齐全。 4、推进工程进度协调：及时对接各方参与单位，沟通协调意见与需求，推动项目按计划有序实施。 5、解决工程争议：在项目执行过程中如发生争议，应及时介入处理，保障各方合法权益。 6、把控工程质量：对施工质量实施全过程监督，确保工程质量符合设计规范和标准要求。 7、配合竣工验收：在项目验收阶段，协助相关单位开展验收工作，确保项目达标通过。 任职要求： 1、具有两年以上工程监理或相关领域工作经验，熟悉质量安全管理体系，熟练操作常用办公软件。 2、学历不限，思路清晰、反应敏捷，具备较强环境适应能力，拥有良好的沟通协调能力与服务意识。 3、具备良好的团队合作意识，能承受一定工作压力，责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1. 负责市政工程现场监理工作，把控工程的质量、进度与安全管理工作。 2. 监督施工单位依据设计图纸及合同条款规范施工，针对施工中出现的问题提出整改建议。 3. 参与工程各阶段验收工作，保障项目按标准顺利交付。 岗位要求： 1. 具备高级职称资格。 2. 持有注册监理工程师证书，专业方向为房建机电安装。 薪资：面议，根据个人能力、专业水平及相关证书、业绩综合评定。

岗位职责： 1、全面负责监理合同的实施，贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度； 2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理； 3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议，跟踪落实会议决议执行情况； 4、具备较强的领导力与组织协调能力，善于沟通管理，妥善处理施工现场甲乙双方相关事务；负责项目回款工作； 5、统筹管理项目监理团队，开展内部人员协调与工作安排。 任职资格 1、须持有水利部注册监理工程师资格证书，具备水利类专业高级职称；工程类专业大专及以上学历； 2、掌握工程管理专业知识，熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与操作规程； 3、具有5年以上工程管理经验，担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。

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任职资格： 1. 本科学历，工程类相关专业； 2. 年龄35周岁以下，持有河南省专监证； 3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历； 福利待遇： 1. 薪酬：公司建立完善的薪酬机制，保障员工基础收入并实行薪资递增制度； 2. 晋升通道：公司设有健全的晋升体系，确保每位员工享有晋升空间，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才； 3. 职称评定：公司统一组织专业技术职称申报与评定； 4. 入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会； 5. 带薪休假； 6. 业务培训：每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动，系统讲授企业管理知识；同时开展专业内训及野外拓展训练； 7. 福利补助：重大节日发放节日慰问品； 8. 团队建设：在推动团队发展的过程中实现共同成长，在集体进步中助力个人价值提升。

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本项目需要总监代表一名，要求有工作经验，懂图纸，有良好的工作能力和沟通能力，懂监理程序，有专监证，年龄在55岁以下

任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业毕业； 2、年龄40周岁以下，持有专监证书者优先考虑； 3、具备工业厂房或安装工程类监理工作经历； 福利待遇： （1）薪酬保障：公司建立完善的薪资结构，确保员工享有保底收入及持续增长机制； （2）晋升机制：公司设有清晰的晋升路径，坚持公平竞争原则，岗位晋升凭能力，收入水平看贡献，注重培养和提拔青年人才； （3）职称评审：公司统一组织专业技术职称申报与评定工作； （4）入党支持：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会； （5）带薪休假制度：依法享受各类带薪假期； （6）业务学习：每月组织“中韵天隆管理学院”培训课程，系统提升管理能力；同时开展专业内训与户外拓展训练； （7）节日福利：重大节日期间发放慰问礼品； （8）团队发展：在推动团队目标实现的过程中共同成长，在集体进步中助力个人职业发展。

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工作职责： 1、产品设计与优化 依据市场需求及原料成本变化调整饲料配比，保障产品市场竞争力； 规划并执行动物实验，跟进试验进程并完成数据分析； 2、实验与数据管理 配合研发人员开展试验数据采集，进行数据汇总与归档； 3、产品开发与维护 参与新产品的研制及现有产品的改良，协助开展市场技术培训； 维护客户联系，提供专业的技术指导与服务； 4、跨部门协作 联动各部门团队，支持销售相关工作； 搜集市场动态信息，为业务团队提供培训支持； 任职要求： 1、专业：畜牧、动物营养、动医动科、饲料加工、食品、生物科学等农牧相关专业； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有组织活动经验者优先； 3、持有驾照，能接受出差安排，服从区域分配。

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李村大街招聘替班人员。岗位职责包括：开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。干完活先自行检查，该修改的修改，再交验。交接下一道工序时说明注意事项和遗留问题。监理业主来检查时配合整改，改完再验收。油料、配件领用需核对，该记录的记录。进度、质量、要料情况需如实说明。

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岗位职责 1. 承担机械设备及零部件的结构开发、三维建模与工程图绘制工作，输出BOM清单、装配图纸、零件图纸等技术文档。 2. 参与产品方案设计、结构比选、力学仿真分析与性能验证，主导样机试制、组装调试及问题闭环处理。 3. 统筹生产阶段技术支持，解决制造、装配及批量生产过程中涉及的机械结构与工艺改进问题。 4. 负责在用设备或产品的迭代优化、降本设计、结构改进，提升产品稳定性与产线运行效率。 5. 与采购、生产、质检及外协单位协同，推进零部件加工进度、外协件质量验收及技术规范执行落地。 6. 编写产品技术规程、工艺指导文件、检验准则等标准化资料，系统整理并归档研发与生产相关技术文件。 7. 参与新项目立项评估与可行性研究，跟踪项目执行进展，完成各阶段技术成果输出与总结复盘。 任职要求 1. 机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备2年以上机械类岗位工作经验。 2. 熟练操作SolidWorks、CAD、UG、Pro/E等至少一种设计工具，可独立完成建模、出图及工程化设计。 3. 掌握机械传动、钣金结构、机加工艺、焊接技术、液压气动系统等基础知识，了解常用材料特性与选型原则。 4. 具备整机或部件独立设计能力，有样机调试经验，能开展故障诊断与技术问题闭环处理。 5. 能准确识读机械装配图，熟悉公差配合与形位公差标准，具备较强的图纸审查能力。 6. 工作认真细致，逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，富有团队合作精神。 7. 具备智能装备、自动化设备、农业机械/工程机械或非标设备领域经验者优先考虑。

施工监测主管，要求至少独立负责过两个大中型基坑监测项目

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