1、关于出库入库的记录； 2、需要财务方面经验； 3、跟客户电话联系维护客户关系； 4、整理和记录重要信息，确保信息的准确性和及时性。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具备良好的职业道德，诚实守信。

招聘人事前台 早九晚六 每月休息4-5天可自行安排 无责任底薪3000+300全勤奖+提成 工作内容轻松，会基础表格操作即可 现需一人事岗位同事，期待一起共事

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效有序运行； 3、参与公司内部会议，并承担会议记录及后续整理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及常规通知发布，确保流程合规有序 5. 协助组织内部活动与跨部门协调沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

会操作办公软件及办公设备（有工作经验者优先）

一、文员 职位描述：负责考勤管理、员工入职资料整理、食堂费用支出统计等相关行政事务 1.大专及以上学历； 2.熟练使用PPT、Word等常用办公软件； 3.态度积极，工作细致认真，具备较强抗压能力，能适应一定工作强度； 4.年龄****以下，有相关工作经验者优先。 待遇：包吃住，综合工资：4000（底薪+加班） 二、客服 职位描述：处理餐厅顾客用餐投诉，收集用餐人员反馈意见用于服务优化，员工就餐期间进行巡查，了解用餐状况 1.形象良好，具备良好的沟通能力； 2.具备协调处理问题及应对突发情况的能力； 3.有相关工作经验者优先； 4.年龄*****。 待遇：包吃住，综合工资：4500-6000（底薪+加班） 三、仓管 职位描述：负责仓库日常整理、每日收发货作业、数据登记及上级交办的其他工作，有相关工作经验者优先 待遇：包吃住，底薪+全勤+绩效 四、收银 职位描述：形象端正，善于与人沟通，具备协调与应变能力，服从工作安排，有相关工作经验者优先 待遇：包吃住，底薪+全勤+加班

对工做细心，负责，懂电脑，会用进销存软件，年龄20-40岁，需要在偃师上班

岗位职责： 1. 负责技术类文件的撰写、更新及标准化管理，涵盖产品说明书、技术参数文档、操作指南、研发总结报告、BOM清单、工程图纸等内容，确保信息准确、格式统一。 2. 配合研发团队处理日常事务性工作，如整理实验记录、撰写技术会议纪要（明确任务分工、责任人和截止时间）、跟踪项目执行情况（维护项目进度表，提示关键节点）。 3. 参与技术方案的基础核查工作，协助技术人员核对参数设置、图纸尺寸标注、物料选型匹配等信息，减少低级错误发生。 4. 担任技术部门与其他部门之间的协调桥梁，向生产端传达技术规范（如解答产线技术问题、传递工艺变更通知），向销售端提供技术支持（如响应客户技术咨询、准备销售用技术资料）。 5. 协助开展外部单位的技术对接，包括与供应商沟通技术要求、确认样品参数，与客户交流收集产品使用反馈、协助解决售后技术问题，或向第三方机构（如检测、认证单位）提交所需技术文件。 6. 定期归集技术相关事项，如生产过程中的异常问题、客户的实际技术需求，汇总后上报技术主管，促进问题闭环处理。 7. 编制各类技术统计报表，按需输出周期性报告（如研发进展报表、文档修订台账、技术问题处理记录），为管理决策提供数据依据。 8. 管理企业知识产权信息，建立并维护专利、商标、软件著作权等台账（登记申请时间、授权状态、有效期限），及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。 9. 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力

对接厂家，整理数据文件

一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁，性别不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2、工作时间：8:30—18:00，常白班，午休12:00-13:30 3、岗位要求：掌握电脑基本操作，有较强责任心 4、能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 5、具有良好的团队协作意识，出色的沟通表达能力，语言清晰，思维敏捷。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试，跟进面试进度及反馈情况； 2、协调并组织面试流程，开展人力资源初步面试环节； 3、新员工入职后，负责试用期内的沟通与跟进工作；

洛阳海霸霸平价海鲜大排档招聘！ 前台主管 薪资4000到6000 1年以上工作经验，吃苦耐劳，年龄学历不限。 江湖菜厨师 薪资6000到8000 3年以上工作经验，吃苦耐劳，年龄学历不限。 服务员 薪资3000到3500 1年以上工作经验，吃苦耐劳，年龄18到45岁，学历不限。 工作时间:下午4点至凌晨2 联系电话：

招聘精英人才 新区现需求岗位如下 蒸笼兄弟一名4000～5000 熟练打荷一名3000左右（可培养上灶 以上岗位管吃住 工资准时 事少 合作电话：

朋友接个店去洛阳，蒸笼5500配菜6000元看谁那里有人联系一下，公休三天。包吃包住。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理打印的资料，核算价格，工作难度低，熟悉电脑的小白也可以胜任

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备学习意愿，能快速适应企业办公流程与团队协作节奏 5.有基础行政或文员实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一次性用品店招 工人1名。45岁以下。长期C证吃苦耐劳 工资：7500元。管两餐 店员2名 45岁以下，长期吃苦耐劳 有销售经验， 工资：6000~650元。管两餐 文员1名，45岁以下， 高中以上学历吃苦劳 有财会经验优先。 工资：6000~6500元，管两餐

负责企业后勤工作

会做一些招生和前台收银工作，整理文件

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制）

1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与秩序； 2、负责面试人员的邀约、沟通跟进及反馈意见的整理收集； 3、处理前台相关的日常行政事务工作； 4、接收公司各类邮件、快递等物品，并完成登记、分发与传递。 任职要求： 1、形象良好，年龄在18-25周岁之间； 2、熟练使用Office等常用办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、办事利落，抗压性好，学习能力强，具有较强的自我管理能力； 5、因岗位代表公司形象，对仪容仪表有一定要求。 福利：下午茶+生日会+户外团队建设活动

任职要求 1、负责广告印刷品的报价、订单接收及设计文件处理工作。 2、熟练操作CDR、PS、AI等平面设计软件者优先考虑。 3、具备广告公司相关工作经验者优先录用。 4、具备良好沟通能力，打字速度快，具有一年以上销售经验者优先。

工作职责: 1、负责日常通知及跨部门文件的传达与分发，并及时收集相关反馈问题； 2、定期整理部门内的文件资料、会议纪要、项目决议等内容，进行归集汇总，并结合实际工作情况提出可行性建议； 3、审核各类审批流程及费用申请，协助客服主管与运营主管调配人员资源，保障日常事务有序运转； 4、关注部门员工的工作进展与生活状况，发现问题及时沟通协调解决，必要时开展个别交流（可协同主管/经理共同完成）； 5、协助处理业务部日常事务，在主管/经理缺席时能主动应对并反馈处理结果； 6、审查客服/主管及运营/主管提交的工作报告，归纳共性问题，为后续优化提供支持； 7、对新启动的项目计划实施监督，跟进执行进度，落实检查验收并完成数据统计与反馈； 8、参与事业部季度及年度经营计划的制定，协助完成各阶段工作目标的分解； 9、对公司或事业部整体工作情况进行总结，提出建设性意见和改进方案。 任职资格: 1、本科及以上学历，熟练掌握办公表格操作，具备文员相关工作经验者优先考虑； 2、性格外向，具备良好沟通能力，有在校担任班干部或团支书经历者优先； 3、积极乐观，逻辑思维清晰，能够妥善维护同事间协作关系。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公流程高效有序运转 2.配合团队成员推进各项任务及项目工作的落实 3.确保工作资料记录准确，并按时完成信息更新 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队及客户进行高效对接 2.具备时间管理能力，能在既定时间内保质保量完成工作 3.具备积极的协作意识，能快速融入团队工作氛围

洛阳懿皇房产经纪有限公司岗位：行政人事 岗位职责： 1、负责办公用品、固定资产采购、发放，固定资产盘点、流转管理。所有采购、资产处理等行政票据核算、报销。 2、公司总部及各门店合同新签、续签、店面分租、合同归档、台账建立，按合同约定及报销。 3、仓库物资管理、盘点，仓库物品进出登记造册，建立出入库明细。 4、公司及店面监控查询办理。门店监控权限分配调整。安防台账报表明细建立，支付及结算。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，有过行政相关工作经验优先。 2、熟练掌握使用office办公软件。 3、逻辑思维清晰，协调能力强，善于沟通。 上班时间：上午8点半到12点，下午2点到6点半，月休四天，周二休。 工资待遇：试用期两个月3200*90%，2880元/月；两个月后转正，底薪3200元+300元绩效，综合3500元/月；缴纳社保。 办公地点：洛阳正大C区CPL33楼整层 联系方式 班女士：（V同号）

岗位职责： 不加班！工作轻松易上手 岗位福利： 1、综合薪资：4000-7000 2、每天八小时，准时下班 3、月休8天，上五休二，购6险，提供住宿 4、法定节假日薪资三倍、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动；带薪休假！ 任职要求： ******，大专及以上学历，具备基础电脑操作能力，会说普通话，接受零经验人员 接受实习生，不接受暑假工、短期工。请勿随意投递

岗位职责： 负责前台接待面试人员、信息登记及公司绿植养护等工作 岗位福利： 底薪3000，月休4-5天 上班时间9:00-12:00，13:00-18:00 节假日正常休息，无需加班 享年假、年终奖、节日福利 不定期提供下午茶、团建聚餐 享受带薪休假、集体旅游等福利 接受零基础、无经验人员，全程有人指导 工作环境轻松，无业绩压力，年龄18至30岁皆可 允许携带宠物上班，可随时与猫狗互动