1. 日常文档整理归纳。 2. 物料统计发放。 3. 仓库管理。 4. 熟练使用办公软件。 5. 日常杂事处理。 6. 领导交办其他事物。

【岗位职责】 1. 协助恒温恒湿仓项目的执行与施工推进，确保项目各环节顺利实施（需出差及参与施工，无法接受勿扰）。 2. 负责项目后期服务支持，及时响应并处理相关需求（在项目过程中迅速学习了解设备的性能，以便后期的管理服务顺利进行）。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 应届农学类、暖通类、退伍军人！（非这三类勿扰！）没有三类基础，差距太大，都浪费时间！ 5. 你的时间及精力会得到对等的回报！

一、售后任职要求 卖过保健品、羊奶粉等会销产品，3年以上优先 二、工作内容 1、整理客户档案 2、维护客户关系 3、协助店内日常工作

【薪资待遇】 底薪6600+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合8k+，上不封顶。 【岗位职责】 1. 负责客户沟通与需求对接，确保信息准确传达。 2. 协助完成项目执行相关事务，保障工作顺利推进。 3. 根据任务安排，灵活应对出差需求。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

职责与工作要求： 1.配合销售团队推广手机配件产品，并完成贴膜相关服务； 2.为购机客户提供数据迁移支持，协助完成信息传输； 3.协同门店达成售后市场业绩目标。 职级划分及薪资： ①初级：2000+200+800+提成； ②中级：2000+200+800+500+提成； ③高级：2000+200+800+1000+提成。

洛阳市嵩县招建筑木工

找个小时工，干活好的35一小时。

忠相铝业路西工地招聘两名力工，负责上胶泥，薪资210元，不提供餐饮。工作时间为六点到下午五点半，薪资现结。要求干活利索的人员。

招聘两名电焊工，负责焊接管子，要求焊接质量良好，确保不漏水，管径为65毫米。

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1、协助办理可行性研究研究报告的报批手续； 2、协助办理项目前期咨询服务、计划、规划、土地、施工、环保、消防、人防、绿化、市政配套等各种申报报批手续： 3、协助组织施工图设计审图手续； 4、协助项目工程费及各类咨询费用的审核工作； 5、协助组织设计、勘察、采购、监理、施工等招标工作，完成发包手续。 6、施工现场的协调管理。

现场管理

协助项目经理进行相关工作。

需要会开车，会用看图软件，熟练使用word，能出差。

我们正在招聘一名专业的项目助理，协助项目经理完成项目的统筹与协调工作。 工作内容： 1. 协助拟定项目计划、进度安排及预算方案； 2. 负责项目相关文件的收集、分类、归档与维护； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 策划并组织项目会议，撰写会议记录并跟进落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备基础项目管理经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公套件，尤其掌握Project使用； 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力。

熟悉办公及会计软件，懂得简单拍摄和文案

【岗位要求】 1. 学历要求：高中及以上学历，建筑装饰、工程管理、土木工程等相关专业优先。 2. 工作经验：需具备5年以上装饰装修行业经验，其中至少3年以上酒店类公装项目管理经验，独立主持过四星级以上酒店项目者优先录取。 3. 执业证书：持有一级或二级注册建造师证书（建筑工程专业）及安全员B证优先录取。 4. 核心技能：需熟悉酒店装修施工工艺、材料特性及验收标准，具备成本管控、图纸会审、进度管理及沟通协调能力，能独立应对突发状况。

一、基本资格： - 40岁以下 - 大专及以上学历，自动化、市场营销、心理学等相关专业优先； - 具备良好的书面与口头沟通表达能力。 - 为人诚信、责任心强，具备优秀的职业道德及保密意识； 二、经验要求： - 5年以上大客户销售经验，具备独立主导项目开发并成功落地的实践经历； - 拥有与中高层客户对接、洽谈合作的实际经验； 三、职位描述： - 主动挖掘甲方或用户端潜在项目机会，提前参与并制定项目推进的整体规划方案。 - 牵头组建项目团队，协调分工，掌握客户招投标的具体要求与操作流程。 - 具备客户关系建立与维护能力，通过高效的时间安排和成本控制，确保项目按期达成公司既定目标。 - 能从品牌角度出发，提供可行性建议及战略方向参考。 双休五险一金，需根据项目安排出差。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：石油/石化·化工·电力/热力/燃气/水利

1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划工作，明确项目目标并评估可行性；牵头编制《施工组织设计》等关键文件，并提交上级审批。 （2）团队组建与管理：负责项目团队的搭建，明确组织架构，选拔并培养核心岗位人员；建立健全项目管理制度与工作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排项目人力、材料等生产资源，实现高效配置；组织现场施工，监控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目按计划实施。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并落实质量安全与环保管理体系，组织实施各项保障措施；牵头开展创优活动，持续提升工程质量水平。 （5）合同与成本控制：主导项目合同管理工作，确保各项条款有效执行；开展成本预算编制、成本核算与分析，采取切实措施控制支出，提升项目盈利水平。 （6）沟通协调与关系维护：与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包队伍及供应商等保持顺畅沟通，协调解决项目推进中的各类问题；营造良好外部环境，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：组织竣工验收工作，归集整理竣工资料，完成工程结算、决算及债权债务清理；编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件 具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时满足。 （2）专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书（专业范围包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程），并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历要求 近10年内作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元；且作为技术负责人主持过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理，两项经历需同时具备。 （4）其他要求：能够独立承担工程项目施工管理工作，具备出色的组织协调能力、施工组织能力、现场管控能力和沟通能力；能适应长期驻场作业，接受公司跨区域工作安排。 （5）特别优秀者可酌情放宽相关条件。

岗位职责： 1、核实施工现场安装工程的工程量签证，对现场实际情况与图纸存在差异的部分进行及时记录； 2、配合现场负责人开展现场管理事务，协助项目经理完成安装工程甲供材料的需求计划编制、材料数据审核与上报，以及材料进场验收和调配工作； 3、掌握本专业基础理论知识，能够读懂设计图纸，熟练操作Office、AutoCAD等常用办公及制图软件； 4、协助项目经理监督项目现场施工工艺执行情况，管控施工现场及仓库的材料进出登记，并同步做好台账记录； 5、具备工程类、暖通、空调、制冷、给排水等相关专业大专或以上学历； 6、供热通风与空调工程专业优先，本科毕业生且持有驾照者可优先考虑； 7、接受应届毕业生报名，入职后安排专人指导带教。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏 4. 主导项目风险识别与应对，定期输出项目报告并向管理层汇报 5.管理项目团队，指导成员工作，提升团队协作效率与专业能力 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求不限（如用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历不限（如用户未填写，默认为“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、MSProject等）

1.有责任心，对工作态度严谨，有团队协作精神 2.会熟练操作电脑，精通excel与word 3.沟通技能强，能耐心解决客户所遇到的问题 4.具备良好的学习能力，熟悉金融行业的基础知识

薪资待遇： 1. 试用期底薪3000～3500+高提成+奖金，转正后底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶。 2. 关怀型企业文化：带薪培训+免费住宿＋各类补贴+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节日礼品＋家人旅游等福利。 3. 法定节假日正常休假，公司组织省内外免费旅游或团建活动。 4. 提供专业细致的一对一指导，享有免费国内外旅游进修机会，配套全面的考核体系。 5. 拥有健全的晋升通道，积累丰富的管理经验，助力制定清晰的职业发展规划。 6. 分公司配备启动资金、选址支持及成熟团队，成就超预期年薪！ 公司福利： 1. 免费提供住宿 2. 不定期供应饮品甜点、应季水果及各地特色产品。 3. 工作凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可破格晋升。 4. 告别固定薪资模式！享受高提成、多重奖金、补贴、节日福利、旅游奖励、生日派对等丰富待遇！ 任职要求： 1. 年龄30岁以下，能力优异者可适当放宽学历条件。 2. 能适应市场岗位节奏，追求高收入与发展空间者优先考虑。 3. 擅于洞察客户需求，独立完成产品推广与销售方案制定。 4. 应届毕业生优先录用。 岗位职责： 1. 负责公司产品在外地市场的开拓、销售及客户关系维护。 2. 科学划分外阜市场区域，制定销售策略，达成既定销售任务。 3. 持续跟进客户并做好售后服务，提升客户满意度。 4. 短期至中期需外出差（省内及周边地区），差旅费用由公司全额承担。 5. 工作中主动配合市场部其他成员，保持良好协作关系，共同推进日常目标达成。 6. 收集市场动态与客户反馈，及时向管理层汇报，持续维护优质客情关系，赢得客户长期信赖。 7. 主动思考创新，积极为公司发展提出具有建设性的意见和建议。 晋升路线： 实习生——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理（更高管理提成）——分公司总经理（分红） 本岗位为在校实习生、应届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、快速晋升通道。一经录用，安排带薪岗前培训，可签订三方就业协议。（要求全职，如遇学校事务可按规定请假）。 公司地址: 南阳市卧龙区新华城市广场兴达国际大厦d座2201

岗位职责： 公司专注于知识产权代理服务，核心业务涵盖商标、版权、专利及非遗项目申报等 日常主要面向企业客户开展知识产权相关服务，维护客户关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1、年龄19-36岁 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 3、具备明确目标意识，渴望通过努力实现高收入的求职者优先 岗位福利： 1、无责任底薪3000-4000（无需承担绩效考核）+12%起提成，最高可达35%，在职员工平均月收入约8000元，综合薪资范围8000-30000元，收入与业绩直接挂钩，上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、每周六日双休，法定节假日全部正常休息，享有婚假、产假、陪产假、丧假，3.8节福利，带薪年假长达17天左右 4、每月组织生日会、入职周年礼品发放、下午茶、团队聚餐、户外团建，每半年安排一次国内3天旅游，每年组织一次出国旅行，办公区配备微波炉、冰箱等便利设施 5、设立年度销售冠军奖及新员工销售冠军奖励，包含实物奖励、购物卡等多种形式 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:00 （全年统一作息） 不加班！不加班！不加班！ 地铁2号线直达，交通便捷

【岗位职责】 1. 深入理解客户实际需求及想法，提供专业化的知识产权领域咨询服务 2. 利用公司分配的资源与客户高效交流，准确把握客户意向，主动沟通并解答客户问题 3. 定期开展客户回访与关系维护，增强客户信任，促进长期稳定合作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，有相关工作经验者优先，综合能力突出者可适当放宽条件 2. 愿意参加公司组织的带薪系统化培训 3. 具备良好的学习意识与人际沟通技巧 4. 反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质 【工作时间】 上午8:50-11:50，下午13:30-18:00，无需加班 周末双休，法定节假日按国家规定休假 【薪资待遇】 无责任底薪+业绩提成+新人激励奖金+额外福利，收入上不封顶 晋升通道：组长—团队经理 入职即办理社保，节日发放慰问礼品 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保险、节日关怀、不加班、周末双休

岗位职责: 1.协助销售团队完成客户信息的录入、跟踪及动态更新； 2.负责销售合同及相关文档的分类归档，确保资料齐全且准确无误； 3.参与销售会议，整理会议所需材料，记录重点内容，并推动后续事项落实； 4.维护客户关系，及时回复客户咨询，提供专业支持与服务保障； 5.处理销售团队日常行政工作，如办公用品采购、办公环境管理等事务。 任职要求： 1.有销售助理或相关岗位工作经验，了解销售流程者优先考虑； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，提升工作效率； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效协调客户与内部团队事务； 4.工作耐心细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5.拥有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持积极心态。

急聘！！！ 1. 负责筛选垂直领域内的对标达人，对接达人商务事宜，确保达人形象与目标用户高度契合； 2. 根据公司业务需要，推动并落实达人合作项目； 3. 开展商务沟通、合同签署，并持续维护已合作达人关系。 任职要求： 1. 具备基础表格处理能力，能完成资料整理工作 2. 对行业发展有热情，零经验亦可，初期由专人带教 3. 日常使用抖音，岗位操作简单，快速上手 4. 定期安排团队聚餐活动 5. 薪酬结构：底薪+全勤奖+绩效提成，多劳多得，收入无上限

薪资待遇： 1、无责任底薪3000-4000+12%-35%提成，综合月收入8000-20000，在职员工平均月薪7000，多劳多得，上不封顶 2、入职即签劳动合同 3、缴纳社保，周末双休、法定节假日全部休息、带薪年假长达17天 4、 additionally享受婚假、产假、陪产假，以及团建活动、生日福利、节日礼品、周年纪念礼、省内旅游、省外旅游等员工关怀 5、每半年享3天国内旅游假期，每年组织一次出国旅行，公司配备微波炉、提供日常小零食 6、年龄****** 工作时间： 8:30-12:00 1:40-6:00（全年作息统一） 不加班！不加班！不加班！重要事项强调三遍 晋升通道： 顾问—部门主管—部门经理 晋升机制透明，仅内部提拔，无空降人员 岗位职责： 1、主要为公司意向客户输出专业的知识产权解决方案与业务解读，协助客户完成商标、版权、专利等相关申请事宜 2、入职阶段安排专业带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导，主管全程跟进业务 3、公司提供精准客户资源及全套通讯工具（含工作手机、电话卡、微信账号） 团队氛围年轻化，成员多为90后，管理方式灵活人性化

全国连锁会计代账公司，各地均设有分支机构，欢迎咨询了解！ 工作时间： 夏季8:30-12:00，14:00-18:00 冬季8:30-12:00，13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 节假日享受带薪休假待遇 试用期薪资3600元起，另享5%-20%提成 转正后底薪4000元起，提成比例5%-20% 提成机制优厚，转正后综合收入更高 设有工龄奖金 缴纳五险 提供晋升发展空间 定期组织团队建设活动 各项福利齐全！ 期待您的加入！

岗位职责: 1.公司专注于家用及商用净水设备的推广与服务 2.与团队紧密配合，协同推进业务目标达成 3.不断优化工作方法，提高整体执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.适应弹性工作节奏，积极应对各类工作任务与挑战 3.热爱环保科技领域，具备较强的学习意愿和成长动力 薪资待遇： 薪资4000+奖金+提成+绩效，平均收入5000~8000上不封顶，多劳多得，努力就有回报，未来可期！！！！ 上班时间早八至晚六，法定节假日正常休息，提供配套齐全的住宿（家具齐备，拎包入住） 工作轻松灵活，主管全程一对一指导，操作简单易掌握，享带薪培训、高比例提成及业绩奖励，团队以90后、00后为主，氛围活跃有活力，不加班！不加班！不加班！工资准时发放，绝不拖欠