岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

工作能力优秀者薪资可面议！！！！！ 工作能力优秀者薪资可面议！！！！！ 工作能力优秀者薪资可面议！！！！！ 嵌入式软件开发工程师（汽车零部件方向，具备功能安全知识） 二、岗位职责（Responsibilities） 1.负责BMS、蓝牙钥匙系统、VCU、电“e-Fuse”高低压配电盒等汽车零部件的软件设计与开发； 2.编写软件需求、架构设计、模块实现与调试、单元集成与验证； 3.使用C/C++（以及必要时Model-BasedDesign，如MATLAB/SimulinkorASCET）开发嵌入式功能软件，支持启动加载器、诊断模块、驱动控制逻辑等功能； 4.实施ISO26262功能安全流程，完成从需求、安全分析到实现、验证的全流程，包括FMEA/FTA、安全需求追踪、软件安全需求编写、测试覆盖和安全验证； 5.按照MISRAC、AUTOSAR、ASPICE或类似规范，撰写清晰、可维护、安全合规的代码，并参与代码评审与质量控制； 6.集成并调试软件与硬件（HW–SW集成），支持HIL测试、CAN/LIN/Ethernet通信、诊断与接口验证，配合INCA、CANoe/CANape等调试工具； 7.与系统、安全、硬件、测试等跨职能团队协作，确保软件设计符合系统需求与安全标准； 8.编写技术文档（需求规格书、设计文档、测试计划、验证报告等），推动softwaredelivery并持续改进开发流程。 三、任职资格（Qualifications） 教育背景 本科及以上学历，电子、计算机、自动化、控制工程、通信等相关专业。 专业技能 精通C/C++嵌入式软件开发，熟悉实时操作系统（RTOS）及Model-BasedDesign； 熟悉汽车通信协议（CAN,CAN-FD,LIN,Ethernet）与诊断机制，具备接口调试与协议解析经验； 熟悉AUTOSAR架构与开发流程者优先； 熟练掌握功能安全标准ISO26262，理解其在软件生命周期中的应用（需求、设计、实施、验证），具备安全需求分析与追踪能力； 熟悉MISRAC编程规范和编码约束（如MISRA-C:2012）； 熟练使用调试工具（如INR-工具链、CANoe、CANape、INCA、HIL调试平台等）进行HW–SW集成与故障排查。 经验要求 3-5年及以上汽车嵌入式软件开发经验，包括BMS、VCU、配电模块等电子控制单元（ECU）开发经验； 有功能安全项目实际经验优先，如安全分析、ASIL安全级别划分、安全需求实现、功能安全验证等； 有e-Fuse、电力配电模块开发经验或电源管理系统相关背景更佳。 软技能 良好的跨团队沟通协作能力，尤其是与系统、安全、测试等职能合作； 强烈责任心，注重细节与质量，具备问题分析与解决能力； 有持续学习意识与工程流程改进能力。 四、加分项（Preferred/Bonus） 有AUTOSARSWC、RTE、BSW开发经验； 熟悉Model-Based软件开发流程（MATLAB/Simulink,ASCET）； 掌握实时操作系统（如VxWorks,QNX,FreeRTOS等）； 有HIL测试平台搭建或经验优佳； 了解汽车网关、安全隔离、网络安全（ISO21434）基础者。

主要职责： 1、开展BMS软件系统的需求分析，主导技术方案的规划与制定； 2、承担软件的设计、编码、维护及系统性能优化工作； 3、协同硬件与测试团队，推进产品功能验证、设计改进及技术难题的处理； 4、负责BMS应用层软件的开发与实现，完成代码编写、测试及调试任务； 5、依据研发流程规范，输出配套的技术文档，包括软件任务书、开发计划、需求规格说明书、测试大纲、测试报告等文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子电气、自动化、计算机等相关专业背景； 2、掌握嵌入式系统基本原理，精通单片机/MCU软件开发，熟练运用嵌入式C语言及编程规范； 3、熟悉常用开发环境，掌握UART、SPI、I2C、CAN等典型通信协议，具备独立承担项目开发的能力； 4、具备模拟与数字电路基础知识，了解电路仿真或逻辑仿真方法，逻辑分析能力较强； 5、具有一定的硬件基础，能看懂基本原理图和PCB布局，熟悉常规实验室设备操作； 6、了解ARINC429等总线通信协议者优先； 7、具备良好的技术文档撰写能力，可完成配置管理、任务书、详细设计、需求说明等文档编制； 8、有BMS类产品软件开发经历，具备锂电池、军工、航空航天领域经验者优先考虑。

能力优秀者薪资可面议！！！ 负责新能源汽车整车控制器底层软件开发： 1、开展VCU底层软件的设计与编码工作； 2、参与整车控制器软件架构的规划与设计； 3、执行软件单元测试及系统级验证； 4、编制并维护相关技术文档； 岗位任职能力要求： 1、计算机科学、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具备2年以上嵌入式软件开发经验，有VCU底层开发经验者优先； 2、精通C/C++编程语言； 3、掌握主流嵌入式操作系统（如FreeRTOS、QNX等）； 4、了解AUTOSAR规范及常用工具链（如VectorCANalyzer、VectorDaVinci等）； 5、理解汽车电子控制单元的工作原理； 6、熟悉汽车行业开发流程与标准：具备ISO26262（汽车功能安全）知识，掌握ASPICE（汽车软件过程改进和能力评估模型）要求； 7、英语能力良好，能熟练阅读英文技术资料； 8、具有良好的沟通协作能力，责任心强，具备较强的分析问题、解决问题及自主学习能力；

1、参与公司充电桩、逆变器、PCS等产品的嵌入式系统软件开发、方案规划、架构设计及现场技术支持等工作； 2、负责产品开发文档的编写，执行开发流程，完成相关测试任务并确保产品功能达标； 3、协同团队推进产品功能优化、软件性能提升以及日常维护与版本升级工作； 岗位要求： 1、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历，具备1-3年相关行业工作经验者优先； 2、熟悉Linux开发平台，掌握Linux环境下软件开发的基本流程与实现方法； 3、精通C/C++编程语言，深入理解面向对象编程思想； 4、熟悉常用硬件通信接口（如RS232、RS485、I2C、SPI、CAN等），了解电力系统通信协议（如101、103、104协议）； 5、具备ARM、DSP、FPGA中至少两种以上平台的开发经验者优先考虑； 6、有WIFI、LORA、NB等无线通信类产品开发背景者优先； 7、品行端正，工作主动，具备良好的团队协作意识，能承受工作压力，责任心强，富有敬业精神与创新思维，执行力强。 职位福利：定期体检、包吃、五险一金、带薪年假、股票期权

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

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主要负责煮面，

河南洛阳需一名机长，模块800型的工资18000月结联系方式

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工作内容 1.主要加工石英石.岩板.岗石 1.负责石材的加工和打磨制工作； 2.根据客户需求进行石材的切割和打磨； 3.及时发现并解决生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和操作； 2.工作踏实，具备较强的责任心和执行力； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

【合同工程师】，石化炼化PMC项目，base新疆，中级职称，50周岁以内，提供食宿行，固定单休+季度10天休假 电话/： 面试通过随时上岗

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招聘技术员，安全员，放线员，工长。年龄不能超出60，国企，年后去山西，赵经理

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【合同管理工程师】-石化项目-新疆 要求：中级以上职称，专科以上学历，50周岁以下 主要工作内容包括合同审核、合同付款审查及平台录入、合同考核执行、质量管理周汇报材料汇总 可以尽快到岗的联系 （同） 郭经理

了解MLCC的生产工艺流程 具备一定的研发与设计实践经验

岗位职责： 1、负责货物运输全程的追踪与监管，及时应对异常情况并协助处理相关理赔事宜； 2、对接客户异常快件的核查、信息上报及后续跟进工作； 3、解答物流信息疑问，协调解决运输过程中出现的各类问题； 4、及时响应客户群内消息，并提供有效解决方案； 5、通过ERP系统进行订单筛选与信息录入操作； 任职资格: 1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备物流发货或订单处理经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作，熟悉基础函数（如VLOOKUP）应用； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，工作细致认真，责任心强。

生产文员的工作内容包括： 1、编制月度及周生产计划，并完成相关报批流程； 2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排，督促车间、采购、仓库按计划执行生产任务； 3、统计每日生产数据，填写并分发生产日报表至相关部门负责人； 4、汇总生产部各类报表数据，进行整理与分析； 5、跟进生产订单的执行情况，协调进度与质量，协助设备管理相关事务； 6、负责组织车间会议的通知发布及会议记录工作； 7、完成上级交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政事务。 生产文员的基本要求为： 1、熟练操作常用办公软件及办公设备； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作认真细致； 3、具有较强的书面表达能力； 4、具备团队协作意识； 5、具备良好的沟通与表达能力。

对工作严谨踏实，及时沟通处理各类问题，确保高效推进 岗位职责： 1.负责车间生产计划的编制、生产流程的监控及进度的跟进，保障生产任务按期交付； 2.组织车间人员开展生产作业，协调各环节工作安排，确保生产过程高效有序； 3.负责生产设备的日常维护、保养及技术升级，保障设备稳定运行； 4.管理车间原材料、在制品及成品的库存，确保账物相符与供应及时； 5.落实车间安全生产与环境保护措施，确保符合安全规范和环保标准； 6.组织开展员工技能与岗位培训，提升团队专业水平与综合能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先考虑； 2.拥有5年以上生产管理经验，熟悉车间运作流程及相关管理方法； 3.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效衔接内外部工作事项； 4.具备较强的团队管理与领导力，可带领团队达成既定目标； 5.工作责任心强，积极主动，能适应高强度工作节奏与挑战； 6.具备优良的职业操守，严格遵守公司制度及相关法律法规。

诚聘文员一名工作内容：对接生产订单与客户沟通经验不限可教 要求：性格踏实认真负责任可熟练使用办公软件 地址：洛阳崇祥（寇店镇李家村老水泥厂对面） 有意者请联系（）

1.负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。 2.具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。 3.具备高度的服从意识与任务落实能力。 4.管理范围为一条产线或整个车间，具体职责视个人能力而定。 工作时间 每日工作八小时三十分，现阶段无需轮值夜班。

工作职责： 1、依据市场需求及定制化要求，负责代工业务的原理图设计、PCB布局等硬件开发任务，同时承担PCBA产品生产测试治具的硬件研发工作。 2、参与代工项目硬件部分的技术导入与评估，开展硬件工艺可行性评审。 3、深度参与洛阳工厂非产品技术中心所涉产品的全生命周期技术支持，涵盖设计、样品制作、调试、测试、量产及售后等环节的硬件相关工作。 4、汇总现有产品在硬件及治具应用中的问题反馈，提出优化方案并推动改进措施的验证与落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上物联网模组或电子制造行业硬件研发与维护经验，有产线设备硬件调测经历者优先考虑。 3、掌握硬件设计与调试的基础理论知识，熟练使用PADS等电路设计工具；熟悉WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等仪器的操作。 4、性格积极向上，具备良好的沟通意识和团队协作精神，乐于学习新知并分享经验，能适应高强度工作节奏，具有较强的问题分析与解决能力以及应变能力。

岗位职责: 1.负责钢制家具工厂包装环节的拉长管理，保障产品品质与生产效率 2.组织并指导团队成员作业，增强团队协作效能 3.持续改进生产工艺流程，提升产线运作效率与产品合格率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调团队各项任务 2.能够准时完成上级安排的工作内容，保持积极主动的工作态度 3.拥有较强的团队意识，适应能力强，可快速融入新工作环境

工作内容 1.负责喷涂车间日常生产运营的组织与协调； 2.负责团队人员管理，指导员工规范开展生产作业； 3.负责生产设备的日常维护及运行管理。 任职要求 1.具有家居家具行业相关工作经历； 2.具备团队管理经验，能有效带领并培训员工； 3.熟悉生产成本管控，具备成本控制实践经验。

岗位名称：生产经理/车间主任 薪资范围：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+生产达标奖，经验丰富者薪资面议） 岗位职责： 1.生产统筹：制定硫铁矿、冶金辅料的月度/周度生产计划，匹配订单需求与产能，跟踪生产进度并动态调整，保障交付效率； 2.安全管理：落实车间安全生产制度，组织日常隐患排查、安全培训及应急演练，杜绝生产安全事故； 3.质量管控：监督生产工艺标准执行，对接质检部门处理质量异常，确保产品合格率达标； 4.设备运维：统筹生产设备的日常维护、检修计划，降低设备故障率，保障生产连续性； 5.团队管理：负责车间班组人员的排班、培训、绩效考核，提升团队操作技能与执行力； 6.跨部门协同：衔接采购、仓储部门保障物料供应，配合研发部门落地产学研工艺改进项目； 7.问题优化：分析生产数据（产能、成本、能耗），提出流程优化建议并推动实施。