
嵌入式软件研发工程师
9000-14000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科RTOSSTM32开发C嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
工作能力突出者薪资可面议!!!!!
嵌入式软件开发工程师(汽车零部件方向,具备功能安全知识)
二、岗位职责(Responsibilities)
1.负责BMS、蓝牙钥匙系统、VCU、电“e-Fuse”高低压配电盒等汽车电子部件的软件设计与实现;
2.完成软件需求分析、架构设计、模块编码与调试、单元集成及验证工作;
3.采用C/C++(必要时结合Model-BasedDesign,如MATLAB/Simulink或ASCET)进行嵌入式功能开发,涵盖启动加载程序、诊断模块、驱动控制逻辑等功能实现;
4.执行ISO26262功能安全流程,覆盖从需求定义、安全分析到实现、验证的全周期任务,包括FMEA/FTA分析、安全需求追踪、软件安全需求撰写、测试覆盖率评估及安全验证;
5.遵循MISRAC、AUTOSAR、ASPICE等规范编写结构清晰、可维护且符合安全要求的代码,并参与代码审查与质量保障活动;
6.开展软硬件集成与调试(HW–SWIntegration),支持HIL测试、CAN/LIN/Ethernet通信协议、诊断功能及接口验证,配合使用INCA、CANoe/CANape等工具进行问题定位;
7.与系统、安全、硬件、测试等多部门协同,确保软件方案满足系统需求和安全标准;
8.编制相关技术文档(如需求规格说明书、设计文档、测试计划、验证报告等),推进软件交付并持续优化开发流程。
三、任职资格(Qualifications)
教育背景
本科及以上学历,电子、计算机、自动化、控制工程、通信等相关专业。
专业技能
熟练掌握C/C++在嵌入式环境下的开发,了解实时操作系统(RTOS)及基于模型的设计方法;
熟悉汽车常用通信协议(CAN,CAN-FD,LIN,Ethernet)与诊断机制,具备接口调试和协议解析实践经验;
有AUTOSAR架构及相关开发流程经验者优先考虑;
深入理解ISO26262功能安全标准在软件生命周期各阶段的应用,具备安全需求分析与追溯能力;
熟悉MISRAC编码规范及其约束条件(如MISRA-C:2012);
能熟练运用各类调试工具(如INR工具链、CANoe、CANape、INCA、HIL平台等)完成软硬件联调与故障排查。
经验要求
3-5年以上汽车嵌入式软件开发经历,具有BMS、VCU、配电模块等电子控制单元(ECU)项目经验;
具备功能安全实际项目经验者优先,如开展过安全分析、ASIL等级划分、安全需求落地、功能安全验证等工作;
拥有e-Fuse、电力分配模块或电源管理系统相关开发背景者更佳。
软技能
具备良好的团队协作与跨职能沟通能力,尤其在与系统、安全、测试团队合作方面;
责任心强,关注细节与产品质量,具备较强的分析与解决问题的能力;
具备主动学习意识和推动工程流程改进的能力。
四、加分项(Preferred/Bonus)
具有AUTOSARSWC、RTE、BSW模块开发经验;
熟悉Model-Based开发流程(如MATLAB/Simulink,ASCET);
掌握主流实时操作系统(如VxWorks,QNX,FreeRTOS等);
有HIL测试平台搭建或实际应用经验者优先;
了解汽车网关、安全隔离机制或网络安全标准(ISO21434)基础知识者优先。
嵌入式开发工程师
8000-12000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 承担公司智慧农业方向的软件开发任务;
2. 依据项目需求进行PLC与HMI程序的编写及系统调试;
3. 负责程序架构搭建,以及新器件标准功能模块的设计与开发;
4. 完成电气类技术文档的编制、修订、整理更新和归档工作;
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业为电气、自动化、通信工程等相关领域;
2. 熟悉PLC、HMI程序的开发与测试流程;
3. 掌握常用通信协议,如Modbus RTU、Modbus TCP/IP、CAN等;
4. 精通梯形图、ST、FBD、SFC、C语言中至少一种编程方式;
5. 有使用CodeSys、博图、SoMachine等PLC平台,或繁易、InoProShop、威纶通等HMI工具经验者优先;
6. 具备泵、压缩机、风机、电动阀及温度、压力、流量传感器等设备控制经验者优先考虑。
福利待遇:
1、薪酬结构:固定底薪+绩效+年终奖;
2、保险缴纳地为焦作沁阳市;
3、公司设有完善的晋升机制,并提供项目奖、导师奖、知识产权奖、规范奖、合理化建议奖等多项现金激励政策。
电力电子软硬件研发工程师
2.5-3.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
软硬件工程师
工作内容:
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发,主要涉及逆变器(单相三相DC/AC)、动态电压恢复器(DVR)、静态无功补偿器(SVC)、静态无功发生器(SVG)、超级电容充电控制器(DC/DC)、有源滤波器(APF)及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片相关外围线路及周边电路的设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历,并拥有实际成果作品。
4、带领研发团队,组织并协同推进研发任务的实施;
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求:
1、三年以上研发工作经验,具备独立完成项目从设计到落地的综合能力。
2、主导过不少于五个独立研发项目。
3、熟悉电力电子领域,具有电能质量治理类产品的开发经验。
年薪30万,另享分红。本岗位要求精准匹配,不满足条件者请勿投递;特别优秀者可考虑兼职合作。
聚脲树脂研发与应用工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士高分子材料
1、负责高分子树脂的分子结构设计、合成路线开发及工艺优化,并参与工程化放大工作;
2、需具备硕士或以上学位,专业方向为化学类(如有机化学、高分子化学)或材料类(如高分子材料)等相关领域。
福利:
社保、免费食宿(提供单人间)、节假日福利等
南阳镇平县储备干部1、大专以上学历,理工专业2、45岁以下3、有一年以上工业企业工作经验
5000-8000元/月
生产运营交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职做六休一月结工资2人间宿舍夫妻房
储备干部
1、大专以上学历,理工专业
2、45岁以下
3、有一年以上工业企业工作经验
橡胶制品研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科橡胶模具橡胶工艺
【工作内容】
- 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理;
- 联动研发、市场及制造团队,推进产品方案实施与迭代优化;
- 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析;
- 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理,不断提升产品表现。
【任职要求】
- 本科及以上学历,理工类专业背景,熟悉产品开发基本流程,具备较强的逻辑分析与协作沟通能力;
- 拥有良好的学习主动性与责任意识,能适应高效紧凑的工作节奏;
工作地点:河南研发工厂
储能产品研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发硬件研发软件研发材料研发储能电池
岗位职责:
1. 参与储能系统及其核心组件的研发与设计工作,助力技术革新;
2. 制定并实施实验方案,开展性能测试及数据整理分析;
3. 配合团队完成技术资料撰写及项目阶段性目标推进。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,储能相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2. 掌握储能技术基本原理,有相关项目实践经历者优先考虑;
3. 具备良好的问题识别与解决能力,思维条理清晰;
4. 具备较强的沟通协作能力,能够高效参与跨部门协同工作。
高级嵌入式开发工程师
1.1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科STM32开发C嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业电气电气/自动化相关专业Python
岗位职责:
1.负责嵌入式系统的程序开发与调试工作。
2.负责生产过程中项目异常的技术支持与处理。
3.参与项目电控方案的设计与规划。
4.承担项目中电控模块嵌入式软件的编写与调试任务。
5.配合项目经理完成产品功能验证及电控部分的优化改进。
6.主导技术难题的分析与解决。
任职要求:
1.计算机、通信、电子类或相关专业本科及以上学历;
2.具备扎实的电子电路分析与设计能力;
3.熟练掌握嵌入式软硬件开发技术,熟悉Cortex、PIC、STM32 ARM等单片机应用开发,有实际项目经验,了解STM、STC、GD系列芯片的嵌入式开发环境;
4.能够独立完成元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线以及后续的调试、测试与系统优化;
5.具备积极的工作态度,责任心强,拥有良好的沟通能力和团队协作精神,善于自主学习。
餐饮领班/主管/前厅经理【管吃住】
6000-10000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责前厅日常运营管理;
2、统筹排班、考勤、人员培训;
3、监督服务质量,处理顾客投诉;
4、完成销售目标,做好数据分析。
任职要求:
1、20-40周岁,男女不限;
2、1年以上餐饮管理经验;
3、责任心强,有团队管理能力;
4、形象气质佳,善于沟通。
薪酬福利:
1、薪资6000-8000元(具体面议);
2、管吃住;
洛阳西工区招建筑承包打电锤,吊丝杆
350-360元/天
建筑承包5-14天20人以上包工专业师傅自备工具二把刀勿扰
洛阳市西工区招建筑承包打电锤,吊丝杆
坐岗保安酱油岗/5k
5000-6000元/月
保安11-20人月结
职位要求:工作内容:监控室看监控,容易上手。(可带手机)
0费用入职:当天来面试入职、只需要带简单的【换洗衣服】即可.
一、应聘条件:
1、身高168cm以上,年龄17-49
二、薪资待遇:
1.底薪4500-5000+全勤500元,月综合工资在5000-6000,有驾驶证新员工额外补贴300
2.工资每月15号准时发放,绝不拖欠。
3.,离职人走账清。
4.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。
5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇:6000+年终
三、住宿环境
1.住宿都是市区楼房,洗澡方便,冬暖夏凉.
2.保安宿舍内有WIFI无线网,上网方便,水电全免
辽宁沈阳招聘工长一名,负责带队砌筑模块井。该岗位无技术含量,要求善于沟通表达。有意者可报名
工长
招聘工长一名,负责带队砌筑模块井。该岗位无技术含量,要求善于沟通表达。有意者可报名。
现场责任工长兼技术员
1.3-1.5万元/月
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”,需全面统筹项目技术管理与现场生产:
项目背景:本项目为EPC模式乡村道路扩建工程,总造价4500万元。现因项目推进需要,诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入!
核心岗位职责:
技术统筹与方案编制:熟悉EPC项目运作流程,负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案,解决现场重大技术难题。
现场生产与进度管控:作为现场责任工长,深入一线指挥施工,合理调配资源,严控工程质量、安全与进度,确保各项节点目标顺利达成。
综合协调与管理:具备项目副经理级别的管理思维,协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理,对项目整体履约负责。
任职要求:
经验丰富:具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验,熟悉EPC项目管理模式者优先。
技术过硬:能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。
管理力强:责任心强,工作踏实负责,具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。
综合素质:吃苦耐劳,能适应项目现场工作环境,有大局观和团队领导力。
薪酬(13k-15k),月休4天;
项目地点:四川省成都市蒲江县
面试地址:四川成都武侯区
符合要求的请直接投递简历,简历通过初审会联系安排面试,谢谢配合
现场责任工长兼技术员
1.3-1.5万元/月
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”,需全面统筹项目技术管理与现场生产:
项目背景:本项目为EPC模式乡村道路扩建工程,总造价4500万元。现因项目推进需要,诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入!
核心岗位职责:
技术统筹与方案编制:熟悉EPC项目运作流程,负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案,解决现场重大技术难题。
现场生产与进度管控:作为现场责任工长,深入一线指挥施工,合理调配资源,严控工程质量、安全与进度,确保各项节点目标顺利达成。
综合协调与管理:具备项目副经理级别的管理思维,协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理,对项目整体履约负责。
任职要求:
经验丰富:具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验,熟悉EPC项目管理模式者优先。
技术过硬:能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。
管理力强:责任心强,工作踏实负责,具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。
综合素质:吃苦耐劳,能适应项目现场工作环境,有大局观和团队领导力。
薪酬(13k-15k),月休4天;
项目地点:四川省成都市蒲江县
面试地址:四川成都武侯区
符合要求的请直接投递简历,简历通过初审会联系面试,谢谢配合
调度文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
生产文员的工作内容包括:
1、编制月度及周生产计划,并完成相关报批流程;
2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排,督促车间、采购、仓库按计划执行生产任务;
3、统计每日生产数据,填写并分发生产日报表至相关部门负责人;
4、汇总生产部各类报表数据,进行整理与分析;
5、跟进生产订单的执行情况,协调进度与质量,协助设备管理相关事务;
6、负责组织车间会议的通知发布及会议记录工作;
7、完成上级交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政事务。
生产文员的基本要求为:
1、熟练操作常用办公软件及办公设备;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作认真细致;
3、具有较强的书面表达能力;
4、具备团队协作意识;
5、具备良好的沟通与表达能力。
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验激光工艺经验精益改善经验焊接工艺经验
战略规划:根据公司整体战略及年度经营目标,制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。
产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决生产瓶颈,动态应对订单波动及设备异常等突发情况。
团队管理:搭建生产中心组织架构,厘清各岗位职责,开展技能训练与人才梯队建设。
设备管理:主导设备全生命周期管理,提升设备运行效率与稳定性。
物料管理:联动相关职能部门优化库存结构,提高物料周转与使用效率。
工艺管理:建立并完善工艺规范,持续推动生产工艺优化升级。
现场管理:贯彻执行环保要求,推进5S现场管理,实施精益化生产模式。
质量管理:落实质量管控标准,构建质量预警体系,有效降低产品不良率。
生产交付:通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理,保障生产任务按时保质完成。
安全管理:压实安全生产责任制,定期排查治理安全隐患,防范重大安全事故。
成本优化:开展生产成本分析,制定并推行降本增效改进措施。
应急协调:组织跨部门协同处置生产突发事件,制定整改措施并监督执行。
任职资格:
1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。
2.具备10年以上工业制造行业管理经验,其中至少5年担任生产总监或厂长等同级别职务;
3.精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。
4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。
5.熟悉生产管理体系与产品质量相关知识,掌握ERP、IP系统操作,熟练使用办公软件,具备较强的统计与数据分析能力。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专医疗器械/设备团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产经理/厂长
职位概述:
招聘生产管理主管,负责搭建并完善生产管理体系,管控生产质量流程,并统筹车间人员配置与生产运作。
一、岗位职责
1、建立、优化并落实生产管理制度,保障生产作业高效、有序且达标运行。
2、科学编制生产计划,统筹安排物料领取及相关环节,实现生产全流程闭环管理。
3、督导质量管理体系实施,持续推动工艺改进,提升产品品质与生产效能。
4、依据生产任务预判人力需求,统筹人员编制,开展车间日常管理,涵盖考勤、纪律及排班等工作。
5、根据企业运营实际,开展供应商调研、筛选、培育、使用及考核等全周期管理工作;
6、结合订单与生产标准,对采购物料实施质量把关,确保来料满足既定品质要求;
7、推动跨部门协同,加强团队沟通与配合,有效解决生产过程中的衔接问题。
8、跟踪生产运营数据,监控质量、产出及安全状况,提出优化建议与应对方案。
9、落实现场安全管理,及时处置生产中突发状况与异常问题。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄35-45岁;
2、具备3-5年工厂管理经验,熟悉制造型企业运作模式,拥有6S管理实践经验;
3、有喷塑生产线管理经验者优先考虑;
4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力,熟悉PMC相关工作流程。
三、薪资待遇
转正后底薪1W+绩效+年终奖
试用期3~6个月
四、休息时间:月休4天
五、福利待遇:提供食宿,缴纳五险,享有年终奖金
此岗工作地点:洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理生产计划与物料控制生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理新能源
1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。
2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。
3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。
4. 管理范围为一条生产线或整个车间,具体职责视个人能力而定。
工作时间
每日工作八小时三十分,现阶段无夜班安排。
氯化工艺车间主任
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验化工其他氯化
岗位职责1. 全面负责氯化工艺车间的生产运营、安全管理、人员管理、工艺管控、品质把控及现场管理工作。
2. 统筹车间各项事务,保障车间安全、稳定、高效、合规生产。
【岗位要求】
1. 精通氯化反应工艺参数调控、危化品安全管理、化工车间6S管理、设备运维及质量管控流程;具备独立处理生产工艺异常、设备故障、安全突发问题的能力,熟悉化工安全生产、环保法律法规及行业规范。
2. 具备优秀的生产统筹、团队管理、沟通协调及问题解决能力,擅长人员排班、产能规划、成本管控;执行力强,责任心重,抗压能力强,能适应化工车间生产管理工作节奏,具备极强的安全底线思维。
3. 作风严谨、原则性强,恪守安全生产准则,无重大化工安全事故从业记录,具备良好的职业操守与团队协作意识。
【薪资待遇】
1. 8000-12000元/月,根据个人经验、资质及能力面议,能力优异者薪资可上浮,月度绩效、年终奖金丰厚。
【福利待遇】
1. 缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、高温补贴、岗位补贴、夜班补贴。
2. 生活保障:提供员工宿舍、员工食堂、通勤保障,食宿便利。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专生产跟单生产成本管理
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上兽药厂或人药厂相关工作经验。
2.心怀目标、积极进取、充满热情与动力。
3.具备团队协作精神,能带领团队,思维清晰,勇于面对挑战。
4.需住厂工作,适应厂区生活安排。
公司待遇:
1.年薪6-10万元(含绩效考核)。
2.公司免费提供食宿,工资按时发放。
3.每年组织1-2次集体旅游活动。
包装班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
一、岗位职责
1、包装生产管理:统筹包装生产线运作,保障包装作业有序高效推进;依据生产排程落实daily包装任务分配,科学配置人员,确保出货节点准时达成。
2、质量管控:全程监控包装品质,杜绝产品划痕、漏装等问题,严格执行客户包装规范;预防因包装缺陷引发的物流损毁或客户反馈。
3、效率优化与成本控制:持续改进包装工艺,减少包材消耗,降低单位包装成本;识别产线运行堵点,制定并实施优化措施。
4、现场5S与安全管理:维护包装区域整洁有序,落实5S管理要求;督导员工规范操作设备,排查安全隐患,防范安全事故。
5、团队管理与培训:组织包装人员开展安全与技能训练;及时应对包装过程异常,快速响应并协调处理问题。
6、跨部门协作:与生产、仓储等相关部门协同作业,保障包装、入库、发货各环节无缝衔接。
任职资格
1.高中或中专以上学历,具备物流、包装或生产管理背景者优先;
2.三年以上制造业包装管理经验,熟悉钢制家具或金属制品包装流程者更佳;
3.拥有产线团队管理经历,具备提升班组作业效率的能力;
4.熟练操作Word、Excel等办公软件及ERP系统;
5.工作认真负责,关注细节,能承受加班及快节奏工作压力。
生产主管/车间负责人
5000-9000元/月
车间主任5-10年高中
对工作严谨踏实,及时沟通并高效解决各类问题
岗位职责:
1.制定车间生产计划,把控生产流程,跟进生产进度,保障生产任务如期交付;
2.组织车间人员开展生产作业,协调各环节工作安排,确保生产质量与效率达标;
3.落实车间设备的日常维护、保养及技术升级,保障设备稳定运行;
4.管理车间原材料、在制品及成品的库存,确保账物相符与流转及时;
5.推行车间安全生产与环保管理措施,落实安全规范与环保标准;
6.组织开展员工技能提升与岗位培训,增强团队专业水平与综合能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上生产管理经验,精通车间运作流程及相关管理方式;
3.拥有良好的组织协调与沟通能力,能顺畅推进内外部协作;
4.具备优秀的团队管理与领导才能,可有效带领团队达成生产目标;
5.工作责任心强,积极主动,能适应高强度工作压力与挑战;
6.具备优良的职业操守与行为规范,严格遵守公司制度及法律法规。
生产品质主管
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限大专QCQE
一、职位描述
制定并监督实施原材料、外协件、生产流程及成品出厂环节的质量检验标准与操作规范,全面负责公司产品质量管控工作。
二、任职条件:
1. 机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业,统招专科及以上学历;
2. 具备机械制造行业质量管理相关工作经验,有参与质量体系搭建经历者优先;
3. 具备良好的抗压能力与责任意识,对质量管理工作有高度热情。
三、薪资待遇
待遇面议,转正后依法缴纳社会保险。
栏目概述
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