对接厂家，整理数据文件

会操作办公软件及办公设备（有工作经验者优先）

岗位职责： 【培养计划】（轮岗）： 一、前期沉淀（运助售前·售后轮岗） 1、解答客户日常咨询问题； 2、处理突发情况并汇总信息反馈，深度洞察客户需求； 3、熟悉天猫平台运营规范，跟踪解决用户反馈问题； 4、管理店铺服务评分体系及评价应对，掌握用户使用痛点； 二、运营阶段 1、主导天猫店铺整体运营，聚焦品类打造爆款商品； 2、制定运营与推广方案，掌控活动节奏，进行数据诊断分析并及时优化调整； 3、对接平台相关负责人，积极争取平台资源支持； 4、研究行业趋势与竞品动态，结合店铺数据持续迭代运营策略； 5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理，协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动； 6、参与新人甄选与培养，搭建运营团队，承担运营管理职责，带领团队达成月度及年度销售目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备学生干部经历者优先考虑； 2、专业不限，电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳； 3、具备良好的数据分析意识与能力； 4、思维条理清晰，擅长人际交流与协作。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假，年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起全员享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的贺金； 7、生日福利：生日当月可领取精美礼品一份； 8、公司活动：定期举办电商大促周年庆典/员工专属活动并开展惊喜礼品抽奖； 9、公司氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供一对一导师辅导机制，包含系统化培训与全程指导，零经验也可安心上岗； 11、晋升机制：重视人才发展与成长，多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。

一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁，性别不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2、工作时间：8:30—18:00，常白班，午休12:00-13:30 3、岗位要求：掌握电脑基本操作，有较强责任心 4、能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 5、具有良好的团队协作意识，出色的沟通表达能力，语言清晰，思维敏捷。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试，跟进面试进度及反馈情况； 2、协调并组织面试流程，开展人力资源初步面试环节； 3、新员工入职后，负责试用期内的沟通与跟进工作；

小区物业文员，工作简单好上手，月休四天（可自行调休），工资面议。

工作轻松，上手快，零基础可学 薪资待遇：5-8K，老员工综合收入6000+，平均5000+ 工作时间： 每天8小时，标准工时制 福利待遇： 六险，带薪年假，节日福利，带薪培训，定期团建 最重要的事： 我们追求的就是稳定，踏实干，月入5500+稳稳当当（适合长期发展、安心上班） 不想再漂泊的伙伴，欢迎回“家”入职！！！ 生活或许平淡，但选择决定状态 有问必答，聊聊也无妨

任职要求 1、负责广告印刷品的报价、订单接收及设计文件处理工作。 2、熟练操作CDR、PS、AI等平面设计软件者优先考虑。 3、具备广告公司相关工作经验者优先录用。 4、具备良好沟通能力，打字速度快，具有一年以上销售经验者优先。

对工做细心，负责，懂电脑，会用进销存软件，年龄20-40岁，需要在偃师上班

坐班 无销售性质 公司全部00后 氛围好 欢迎加入 岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应客户疑问 2. 妥善处理客户意见，保障服务流程顺畅 3. 持续维护客户联系，提高客户体验感受 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力与服务导向意识 2. 能够快速响应并解决客户相关问题 3. 具备积极的协作态度，配合团队完成各项任务

洛阳涧西工业园区 西马沟工业园 职位详情 主要负责讲解废钢，钢屑的加工流程。 无经验也可，大专以上学历。要求气质好，表达清晰，性格开朗。 [工作时间] 白班8小时，上午7.30-11.30，下午2点-6点。 [薪资福利] 综合薪资4000-6000元/月。管吃管住。 联系电话

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列规划、销售数据整理分析等终端运营工作，及时协调处理市场相关问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先，有零售从业经历或本地资源者优先考虑；具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康，能熟练操作办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管岗位共19个名额，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员岗位共69个名额，基本工资3000元，综合收入可达12000元，根据能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州； 文员招聘2人，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

李村镇南寨村拆装柜厂招收 折弯学徒1人 折弯半通1人 处理退货，包补件打杂1人 激光割学徒1人 联系电话

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- 接收客户/业务员订单（电话、微信、到店、系统），核对腊肉/腊制品品名、规格、数量、价格、客户信息 ​ - 录入进销存/ERP系统，准确开单（销售单、发货单、送货单、退货单），打印并分发仓库、司机、财务 ​ - 审单：核对库存、价格、折扣、账期，异常立即反馈修正 二、单据与台账 - 每日整理、归档单据，确保可查可追溯 ​ - 登记销售台账、客户往来、应收款，每日/周/月做销售统计报表 三、内外协调 - 对接仓库：确认备货、发货、缺货/调货 ​ - 对接司机/物流：安排配送、跟踪物流、核对回单与货款 ​

中国联通集团线上后台文员招聘，公司直招，非中介，可接受应届生。 工作内容：电脑办公文员性质，需要坐办公室通过联通的电脑系统进行操作，根据群众用户的反馈进行接听打字记录，复杂业务不受理，进行。 薪资待遇：无责底薪5000+提成+补贴，综合薪资6000左右，多劳多得，工作稳定，无压力，缴纳五险一金，带薪培训。 工作时间：每天8小时工作制，不加班，没有夜班，工作环境优越，工作氛围舒适。

公司员工机械出勤日常统计跟公司日常事务。

就是简单的打单子、好学

1.完成公司交代的工作任务 2.工作轻松，每天工作4小时 3.可日结

主管 18 - 35岁 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:2 - 3人 工作地址:孟津区吉利中原路开元西区北门特步旁边胡同二楼助客健康服务站

下社招熟练半鉴一个，做事认真有责任心，生意很好

工作内容： 1、主要通过电脑完成数据标测工作，不涉及销售类任务。 2、负责对文本、图片、语音、视频等类型的数据进行分类、整理、编辑、修正及标注，参与项目标注规则的培训与学习，依据项目规范要求，使用标注工具和平台高效完成数据标注任务。 3、办公环境舒适，配备空调，四季如春。 4、每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假。 职位要求： 具备基本的电脑操作能力。 工作时间： 上午：8:30 - 12:00 下午：13:30 - 18:00 我们期待认真负责、积极向上、充满热情的你加入团队！ 长期稳定者优先，短期实习者请勿扰。

明天后天两天要2个兼职，地址：老城十字街，时间：下午3一11点，工作内容：活动上打杂的，招呼游客之类的，管饭，价130，电话

工作职责: 1、负责日常通知及跨部门文件的传达与分发，并及时收集相关反馈问题； 2、定期整理部门内的文件资料、会议纪要、项目决议等内容，进行归集汇总，并结合实际工作情况提出可行性建议； 3、审核各类审批流程及费用申请，协助客服主管与运营主管调配人员资源，保障日常事务有序运转； 4、关注部门员工的工作进展与生活状况，发现问题及时沟通协调解决，必要时开展个别交流（可协同主管/经理共同完成）； 5、协助处理业务部日常事务，在主管/经理缺席时能主动应对并反馈处理结果； 6、审查客服/主管及运营/主管提交的工作报告，归纳共性问题，为后续优化提供支持； 7、对新启动的项目计划实施监督，跟进执行进度，落实检查验收并完成数据统计与反馈； 8、参与事业部季度及年度经营计划的制定，协助完成各阶段工作目标的分解； 9、对公司或事业部整体工作情况进行总结，提出建设性意见和改进方案。 任职资格: 1、本科及以上学历，熟练掌握办公表格操作，具备文员相关工作经验者优先考虑； 2、性格外向，具备良好沟通能力，有在校担任班干部或团支书经历者优先； 3、积极乐观，逻辑思维清晰，能够妥善维护同事间协作关系。

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湾仔码头招聘 要求：18-45岁（健康证） 上班时间：2.27--， 大张勤政店 大张康华店 工资：120/天 ☎：() 鸽王勿扰

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务的统筹与优化，确保办公体系高效有序运行； 2、主导公司各类会议及活动的筹备与执行，增强企业凝聚力与员工归属感； 3、对接并管理行政类供应商，监督服务履约情况，合理控制支出，保障后勤供给； 4、持续梳理和优化行政管理制度与流程，提升工作规范性与执行效率； 5、应对突发情况，协调内外资源，确保公司各项运营工作平稳推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有企业行政实操背景者优先考虑； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多线程事务； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的数据处理及文字撰写能力； 5、责任心强，工作积极主动，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。

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