储备管理人才
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责
1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验；
2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式；
3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升；
4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持；
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验；
2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展；
3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识；
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作；
5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工，年龄20-50之间，有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工，年龄20-50之间，有工作经验优先
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验；
2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式；
3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升；
4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议；
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先；
2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起；
3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能；
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作；
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验；
2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式；
3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升；
4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议；
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先；
2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起；
3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识；
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合；
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
储备干部
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责
1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验；
2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式；
3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升；
4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持；
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验；
2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起；
3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识；
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作；
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压油缸液压件
岗位内容：
1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。
2.参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。
3.参与新技术、新材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。
4.与相关部门密切配合，推动项目顺利实施，保障交付品质并提升客户体验。
任职要求：
1.机械工程或液压与气动相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力；
2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理，熟练使用AutoCAD等工程设计软件；
3.具有较强的创新思维和问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标；
4.具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
带薪笔记本维修学徒
1000-4000元/月
硬件工程师经验不限学历不限计算机相关专业
本公司专注于笔记本电脑维修，尤其擅长游戏本维修，接受零基础人员。
从操作系统安装、软件调试到笔记本拆装，从电子元件如电容、电阻的识别与检测到焊接更换，
从CPU、显卡等BGA封装芯片的维修更换，到电路原理理解及故障分析与修复，全程系统培训。
只要你学习认真、工作尽责，我们必定全力培养，提供免费技术培训，中午提供工作餐。
零基础员工第一个月以学习为主，薪资1500-1800元。
学习能力与动手能力强者，第三个月底薪加提成可达2000-3000元以上，
各阶段薪资根据技术水平、责任心和表现综合评定。
提供免费技术学习机会，中午管饭。
嵌入式开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议
岗位职责：
1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。
3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。
6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。
7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。
任职要求：
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内；
2、具备扎实的C/C++编程基础。
3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。
4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。
5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题；
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具；
7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议；
8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；
硬件工程师（通信模块）
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
工作职责：
1、依据市场需求及定制化要求，开展代工业务的原理图设计、PCB布局等硬件开发任务，同时负责PCBA产品生产测试治具的硬件研发工作。
2、参与代工项目硬件部分的技术导入与评估，组织并执行硬件工艺的评审流程。
3、深入参与洛阳工厂非产品技术中心所涉及产品的全流程硬件技术支持，涵盖设计、试产、调试、测试、量产及售后环节。
4、汇总现有产品在硬件及治具应用中的问题反馈，制定优化方案并推动改进措施的验证与落地。
任职资格：
1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景。
2、具备3年以上物联网模组或电子制造行业硬件研发与维护经验，有产线设备硬件调测经历者优先考虑。
3、掌握硬件设计与调试的基础理论，熟练使用PADS等电路设计工具；熟悉WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等仪器的操作。
4、性格积极乐观，具备良好的沟通习惯，热衷学习与知识分享，能适应高强度工作节奏，具有较强的协调能力、问题分析与解决能力以及现场应变能力。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责：
1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。
2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。
任职要求：
1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先；
2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区；
3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力；
4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识；
福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
保安1-2人月结
招聘，南华实验小学现招聘保安一名，工资1650元，长白班，有长班短班，月休4天，节假日调休，地址武汉路南华实验小学，联系电话冯
仓库直招C1以上司机拉烟草药品8000+
7000-8000元/月
C1包住社保餐补3-5人月结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄26-56不限男女
2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货
3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货
4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则
薪资待遇：
1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制
2．日结/月结综合8000以上，多劳多得，具体可面议详谈
3.公司统一缴纳社保
洛阳招几个做到年底的临时工一个月八九千人走账清
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
洛阳新开的小厂，招聘几个做到年底的临时工，一天320，包吃住，做六休一，坐岗长白班，人走帐清
年前急聘【食品厂贴标签月9800】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！
二包:保证企业自招！可来厂区验真！
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！
来了发现上述如有一丝不真实，直接！
入职送被褥四件套！
【工资待遇】:
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！
320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！
长短期均可，。
【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。
住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；
（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。
全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线
【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职
普工
公司直招
深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司
普工内部推荐奖1月5400
1月全勤奖:
♥每月7号发工资/只
1.少量招募普工无学历要求
♥（岗位自选）
2.♥（大专学历技术员包括成人大专底薪3000起步）
3.本科学历工程师底薪4000起步
4.只招正式工
确定要来的朋友至少提前一天来电，
生产运营
岗位职责：
1.在涂布工厂的各个岗位上轮流学习和工作，掌握涂布工艺及相关设备操作技能。
2.积极参与学习工厂各部门生产活动，包括但不限于涂布生产、品质，仓库，跟单，分切等部门
3.协助进行生产现场的质量控制，确保产品符合标准。
4.参与库存管理，包括材料的准备、存储和使用。
5.在需要时，协助团队完成生产任务，保证生产进度。
任职要求：
1.对涂布工艺有浓厚兴趣，愿意学习新技能。
2.有良好的团队合作精神，能够适应工厂环境。
3.有责任心，能够按时完成分配的任务。
4.愿意接受挑战，对解决生产过程中的问题充满热情。
生产运营中专及以上
岗位职责：
1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范
2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪
3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量
4.通过培训和实践提升管理能力
5.参与优化生产流程，提高生产效率
6.完成上级领导安排的其他工作
岗位要求：
1.中专及以上学历
2.具有良好的学习和沟通能力
3.有较强的责任心和团队协作精神
4.能适应制造业工作环境，接受倒班
5.有生产线工作经验者优先
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应；
2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。
楼房场长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪
岗位职责：
1、全面负责楼房猪场的运营与管理，对猪场财务成果承担直接责任；
2、组织制定生产计划、疫苗接种、消毒防疫等具体工作方案，并推动落实执行；
3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护保养及维修建议，并报上级审核确认；
4、统筹后勤保障管理工作，及时协调各部门协作关系，重点负责场内财务、采购与销售事务；
任职要求：
1、具有一年以上相同岗位工作经验，工作绩效排名位于前50%；
2、具备一线实操经验，有从基层岗位成长的经历；
3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑；
4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平高，生物安全防控意识强。
smt技术员
6000-7000元/月
电子维修技术员1-3年大专及以上SMT
工作职责：
1.掌握公司各类模块的生产加工流程及烧录测试技术。
2.负责生产设备故障排查，保障模块生产稳定运行。
3.处理生产过程中的异常情况，制定解决方案并跟进改善成效。
4.对不良产品进行故障诊断，识别制程缺陷并推动改进。
5.汇总维修数据与不良类型，提出工艺优化建议，提升生产效率。
6.协同部门工程师完成生产工艺流程的持续优化。
任职资格：
1.大专及以上学历，电子类相关专业优先。
2.具备2年以上维修经验者优先，熟悉MCU控制板、WIFI/BT模块维修者更佳。
3.具有较强的责任意识，良好的实操能力、问题分析及沟通协调能力。
铆焊厂车间主任
9000-14000元/月
车间主任有提成1-2人月结学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验
精湛的铆焊专业知识，高效的生产运营管理能力，良好的团队管理能力，有一定的人脉资源
焊接车间主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验八小时工作制月休四天
1，按时按质完成生产部门下达的生产任务，全面负责车间产品的质量控制；
2，落实车间现场6S管理，保持作业环境整洁有序；
3，全面负责车间的安全管理和环保相关工作；
4，严格执行早会制度，确保信息及时传达与反馈；
5，具备核算车间各类产品生产定额的能力
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
岗位职责：
1.生产执行：统筹装配车间各环节运作，落实生产计划，协调物料供应，确保订单按时交付。
2.产能优化：分析生产瓶颈，改进作业流程，建立应急响应机制，合理调配资源保障产出稳定。
3.团队管理：规划车间组织结构，划分岗位职责，实施技能训练，培育核心骨干力量。
4.设备监控：监督设备运行状态，记录故障情况，推动及时维修以降低停机时间。
5.现场管控：制定标准化作业规范，推行5S管理，规范物料使用流程，提升现场运作效率。
6.质量改进：优化产品包装工艺，严格执行质量控制标准，减少不良品及客户投诉。
7.安全环保：开展隐患排查，组织安全培训与应急演练，防止安全与环保事故发生。
8.成本管控：跟踪各项成本指标，制定降本措施，推动生产效益持续提升。
9.应急协调：快速响应突发状况，组织问题整改，协调内外资源保障生产连续性。
任职要求：
1.年龄35-45岁，中专及以上学历；
2.5年以上大型制造企业车间主任工作经验；
3.熟练掌握常用办公软件操作；
4.具备较强的团队管理能力及跨部门协作沟通能力。
厂长
岗位职责：
1、三年以上休闲食品企业生产经营经验。
2、产品主要为膨化食品、固体饮料、烘焙食品，只要熟悉其中一个类型就行。
3、能够全面管理产品质量和运营。
4、充分授权，给予最大的权利和自由。
5、全面负责工厂或者一条生产线的运营，包括原料采购、销售、生产、人员等方面。
岗位福利：
1、公司免费提供单独房间的食宿。
2、底薪一万起。
3、奖金为公司利润的20--40%。
4、公司提供开放的销售和采购平台，有大量提供销售服务。
钢制办公家具制造主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责钢制办公家具的生产运营，保障生产流程高效有序运行。
2.监控生产各环节，确保产品品质达到公司规范要求。
3.统筹团队协作，推动生产目标按期达成。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合。
2.具备抗压能力，确保工作进度与执行质量稳定高效。
3.具备较强的组织规划能力，能快速应对变化并及时调整决策。
栏目概述
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