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洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工,年龄20-50之间,有工作经验优先
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责 1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验; 2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议; 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先; 2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起; 3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作; 5.有家具厂工作经历者优先考虑。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压油缸液压件
岗位内容: 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索,为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户体验。 任职要求: 1.机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力; 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等工程设计软件; 3.具有较强的创新思维和问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标; 4.具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
储备管理人才
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责 1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验; 2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持; 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验; 2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展; 3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作; 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责 1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验; 2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议; 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先; 2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起; 3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合; 5.有家具厂工作经历者优先考虑。
储备干部
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责 1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验; 2.在多个部门进行轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效能提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持; 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验; 2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起; 3.学习能力强,思维活跃,善于吸收和应用新知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员高效协作; 5.有家具厂工作经历者优先考虑。
设计
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结经验不限中专及以上
设计图纸+管理工厂,最好也会电工
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上RTOSC++C嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业电气电气/自动化相关专业autosar
能力优秀者薪资可面议!!! 负责新能源汽车整车控制器底层软件开发: 1、开展VCU底层软件的设计与编码工作; 2、参与整车控制器软件架构的规划与设计; 3、执行软件单元测试及系统级验证; 4、编制并维护相关技术文档; 岗位任职能力要求: 1、计算机科学、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历,具备2年以上嵌入式软件开发经验,有VCU底层开发经验者优先; 2、精通C/C++编程语言; 3、掌握主流嵌入式操作系统(如FreeRTOS、QNX等); 4、了解AUTOSAR规范及常用工具链(如VectorCANalyzer、VectorDaVinci等); 5、理解汽车电子控制单元的工作原理; 6、熟悉汽车行业开发流程与标准:具备ISO26262(汽车功能安全)知识,掌握ASPICE(汽车软件过程改进和能力评估模型)要求; 7、英语能力良好,能熟练阅读英文技术资料; 8、具有良好的沟通协作能力,责任心强,具备较强的分析问题、解决问题及自主学习能力;
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责: 1.负责嵌入式系统硬件方案设计与软件开发,保障系统高效稳定运行; 2.参与产品样机的搭建与调试工作,攻克关键技术问题; 3.撰写相关技术资料,如设计方案、测试文档等; 4.协同团队成员优化产品功能,增强整体性能与用户使用体验。 任职要求: 1.熟练掌握C/C++编程,具备扎实的嵌入式开发技术基础; 2.熟悉主流嵌入式处理器架构及配套开发工具,例如ARM、MIPS等; 3.具备基本硬件知识,可独立完成电路原理设计与调试任务; 4.具有较强的技术问题分析与处理能力,富有团队协作意识; 5.拥有物联网、智能终端等相关项目实践经验者优先考虑。
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验电气电气/自动化相关专业
薪资面议 岗位职责: 1、承担公司产品软件的架构设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交付。 3、对现有代码进行持续维护、优化升级,以适应不断变化的功能需求。 4、负责模拟电路部分的设计与调测;针对核心性能指标制定测试方案,并依据测试结果提出有效改进措施; 5、完成电路原理图和PCB设计,输出包括PCB布局图、物料清单(BOM)等完整设计资料,参与样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试与开发; 6、整理并编制项目开发过程中的各类文档及实验数据记录; 7、在后期配合产品化团队推进量产落地工作。 任职要求: 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;优秀应届生亦可接受; 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试流程。 4、了解实时操作系统相关知识,如RTOS、FreeRTOS等。 5、具备良好的数字与模拟电路、信号与系统理论基础;能够准确分析并解决电子电路实际问题; 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,掌握硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及相关常用软硬件工具; 7、具有团队协作意识,能应对研发、生产及产品迭代过程中的变动,并积极提出优化建议; 8、实践动手能力强,具备电路板焊接能力,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
美甲美睫师有提成
【美人间诚聘美甲师和美睫师,待遇优厚,底薪加提成,工作环境良好,稳定客源保障工资,支持开店发展,位于河南洛阳。】
洛阳
1月7日 09:52拨打电话
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。[小时工]:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时, 315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
临时工包住3-5人
寻找同行洛阳伙伴,计划于2025年7月5日左右出发,需招募三名主要工作者和两名助手,主要工作者酬劳为四百元,助手酬劳为二百二十元,工作内容预计持续两三天,期间提供住宿(酒店),需自备被子。
洛阳
1月7日 09:51拨打电话
洛阳洛龙区要配菜一名,月休四天,管吃住,过年不放假,工资详谈,有意者联系
配菜包住包吃1-2人
洛龙区要配菜一名,月休四天,管吃住,过年不放假,工资详谈,有意者联系
洛阳 洛龙区
1月7日 09:51拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 8000-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
CNC磨工
岗位名称:1.注塑FQC;2.体系工程师;3.CQE/DQE工程师;4.跟模工程师;5.模具设计师;6.评审工程师;7.交付管理员;8.修模师傅;9.火花机师傅;10.磨床师傅;11.CNC技术员;12.铲齿大师傅;13.CNC编程工程师。岗位要求(以下岗位要求为各岗位通用要求,具体岗位可能有特殊需求,请进一步了解):1.相关专业学历或相关工作经验;2.熟悉相关岗位的工作流程,能独立处理工作中遇到的问题;3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇:1.注塑FQC/注塑IPQC/OQC:67K;2.体系工程师:1013K;3.CQE/DQE工程师:1015K;4.跟模工程师:1011K;5.模具设计师:1315K;6.评审工程师:1315K;7.交付管理员:79K;8.修模师傅:1113K;9.火花机师傅:1012K;10.磨床师傅:911K;11.CNC技术员:912K;12.铲齿大师傅:1215K;13.CNC编程工程师:1820K。以上职位包吃住、买社保。
东莞
1月7日 09:45拨打电话
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上锻造
岗位职责: 1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化 2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标 3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源 2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力 3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
液压系统设计师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械设备
岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计; 2.开展液压技术领域的研究与优化工作; 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析; 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向; 2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具; 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化; 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级; 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识; 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用; 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CAE液压元件
岗位职责: 1.负责产品作业性能的分析与试验,并提供技术指导; 2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务; 3.推进仿真体系能力建设,涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。 任职要求: 1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。 2.掌握电液系统测试评价方法,熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。 3.熟练使用流体传动相关仿真工具,如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上振动减振机电耦合减振设计模态设计
工作时间:9:00-12:0013:30-18:30周末双休 职位描述 1.研究3D打印机结构的力学正向设计策略,构建模型以分析产品动力学行为; 2.承担产品振动测试与数据解析任务,提升打印过程中振纹与噪音的控制效果; 3.评估产品设计方案在量产中的可靠性裕度,保障振动与噪声性能的批次稳定性; 4.探索运动系统误差来源,提出并验证精度优化路径; 5.推动跨团队协作,联合排查影响打印质量的关键因素。 职位要求: 1.硕士及以上学历,专业方向为力学、航空航天、机械工程、车辆工程等相关领域; 2.掌握理论力学、材料力学、结构力学及有限元原理,熟练使用主流有限元分析工具,具备复杂装配体建模实践经历; 3.熟悉信号处理与数据解读技术,了解模态试验流程,具有结构振动与强度评估能力; 4.具备良好的自主推动力、钻研意识和沟通协调素质; 5.对3D打印技术有浓厚兴趣,实践操作能力强的候选人优先考虑。
生产总监3-5年中专及以上家居家具
岗位职责: 1.负责板式家具生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质; 2.监管生产现场作业规范,落实安全生产及现场整洁有序; 3.组织协调内部资源,持续优化生产工艺,提升产线运行效率; 4.主导产品质量管控工作,确保产品满足相关行业规范要求; 5.带领团队推动技术改进与工艺创新,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1.熟悉板材加工及家具制作相关设计软件,熟练操作CAD等工具; 2.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推进生产目标达成; 3.责任心强,富有创新思维,能灵活应对市场需求变化; 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,可及时处理生产中各类问题; 5.深入掌握板材特性及家具生产工艺,具备资源合理配置能力。
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求: 1.具备3年以上办公家具或全屋定制类生产企业管理经验。 2.能依据市场订单情况科学制定生产计划,确保订单按时交付。 3.有效管控原材料使用,并做好成品质量的全程监督与管理。 有意向者请直接联系厂区人事牛经理电话***********
洛阳偃师区会计/跟单人员有鞋厂工作经验最好,生手也行,熟悉电脑办公,会制表,能跟单薪资福利
3000-5000元/月
生产跟单月结学历不限
会计/跟单人员有鞋厂工作经验最好,生手也行,熟悉电脑办公,会制表,能跟单薪资福利:工资电联男女均可
生产总监3-5年大专及以上医疗器械/设备团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产经理/厂长 职位概述: 招聘生产管理主管,负责搭建并优化生产管理体系,维护生产质量流程,并统筹车间人员与生产运作。 一、岗位职责 1、建立、完善并落实生产管理制度,保障生产作业高效、有序且符合规范要求。 2、科学制定生产计划,合理组织物料领取,实施从计划到执行的全流程管控。 3、监管质量体系运行情况,持续推动流程改善,提升产品品质与生产效率。 4、依据生产任务预估人力需求,统筹人员配置及车间日常管理,涵盖考勤、纪律与排班等事项。 5、根据公司运营需要,开展供应商的调研、筛选、培育、使用与监督等管理工作; 6、结合订单与生产标准,对采购来料进行质量把关,确保原材料满足规定质量要求; 7、推动跨部门协作,加强团队沟通联动,协调解决生产过程中的各类衔接问题。 8、跟踪生产运营成果,包括质量指标、产出数量和安全状况,提出优化建议与应对方案。 9、落实现场安全管理,及时处置生产中出现的突发状况与异常问题。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,年龄35-45岁; 2、具备3-5年制造企业现场管理经验,熟悉工厂整体运作模式,有6S管理实践经验; 3、有喷塑生产线管理经验者优先考虑; 4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力,掌握PMC相关技能。 三、薪资待遇 转正后底薪1W+绩效+年终奖 试用期3~6个月 四、休息时间:月休4天 五、福利待遇:提供食宿,缴纳社保五险,设有年终奖金 此岗工作地点:洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园
调度文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
生产文员的工作职责包括: 1、编制月度及周度生产计划,并完成相关报批流程; 2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排,督促车间、采购、仓储等环节按计划推进生产任务; 3、统计每日生产数据,填写并分发生产日报表至相关部门负责人; 4、汇总生产部各类报表数据,进行整理与分析工作; 5、跟进生产订单的执行情况,协调进度与质量控制,协助设备管理相关事务; 6、负责车间各类会议的通知发布及会议记录整理; 7、完成主管交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政支持工作。 生产文员的任职要求为: 1、熟练操作常用办公软件及办公设备; 2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作认真细致; 3、具有较好的文字撰写能力; 4、具备团队协作意识; 5、具备良好的沟通与表达能力
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中及以上工具柜办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间的日常管理,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
焊接车间主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验八小时工作制月休四天
1,按时按质完成生产部门下达的生产任务,全面负责车间产品的质量控制; 2,落实车间现场6S管理,保持作业环境整洁有序; 3,全面负责车间的安全管理和环保相关工作; 4,严格执行早会制度,确保信息及时传达与反馈; 5,具备核算车间各类产品生产定额的能力
电商文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天
岗位职责: 1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档,保障信息的精准与实时更新; 2.协助开展订单全流程管理,包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答; 3.确保商品信息完整准确,及时维护产品详情、库存变动等内容; 4.参与平台促销活动的组织与落地,协同完成宣传文案撰写及相关材料准备; 5.汇总市场端反馈信息,辅助优化店铺运营方案,提高用户满意度。 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与整理能力; 2.具备良好的表达沟通技巧和客户服务意识,能快速响应并解决客户需求; 3.熟悉电商领域基本运作,有同行业工作经历者优先考虑; 4.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的协作能力; 5.拥有一定数据分析基础,能通过数据识别问题并提出可行优化建议; 6.年龄20—28
车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中及以上工具柜有生产管理经验办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间管理工作,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
设备管理专员
3000-6000元/月
生产设备管理员1-3年中专及以上
岗位职责: 1.监督设备的日常使用规范,确保操作人员严格执行标准作业程序(SOP); 2.组织协调供应商或维修人员开展设备检修与技术升级,跟进维修效果,及时解决设备异常问题; 3.跟踪设备运行数据,保障包装品质达标;分析停机原因,提出改进措施以提升产线效率; 4.检查设备安全防护设施的有效性,消除安全隐患,预防工伤事故发生; 5.对新员工进行设备操作及基础故障处理培训,并负责编制操作指导书、点检清单、保养记录等相关文档。 任职资格: 1.中专或大专以上学历,机械、自动化类相关专业优先考虑; 2.具备1年以上包装类设备管理或维护工作经验,了解主流设备机型; 3.工作严谨细致,具备较强的应变能力,能迅速定位故障并缩短停机时间。
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